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本厂专做针织，单大，简单，包吃包住，单价公开透明，现招四线打边3名，长临工均可，做不习惯随时结帐电话

龙南黛丽斯内衣有限公司招聘车缝主管，QC主管，车工，车缝手工，包装工，裁床工，查验员，清洁工。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1、款式开发支持 负责线上线下款式的搜集与改造设计，专注男女装潮牌风格方向； 结合市场反馈优化版型、图案及细节，输出完整的设计方案及工艺文档。 2、面料与款式开发 定期1-2个月前往广州中大面料市场进行样品挑选，协同供应商推进面料采购与开发进度； 参与季度新品策划工作，汇总流行趋势资料并完成竞品分析报告。 3、其他协作 协助版师与样衣工完成版型沟通及样衣调整； 定期更新设计资料库，系统归档款式图稿、面料卡等相关文件。 任职要求： 1、硬性条件 大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业优先考虑； 精通PS、AI、cdr等设计工具，具备独立绘制款式图的能力； 能接受每1-2个月一次短期出差（广州，每次3-5天）。 2、加分项 热衷潮牌文化，持续关注小红书、Ins等平台的时尚动态； 有面料市场调研或仿款改款实操经验者优先； 具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏。 3、我们提供： 薪资结构：底薪+绩效奖金 包吃住

本厂主要生产加工毛绒玩具，货源充足长招车缝熟手计件多劳多得诚邀各位加入

盟特玩具长期招聘缝纫工生熟手，无经验可免费培训，工资计件计算，公司提供免费中餐

岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

服装打版

江西朝庆袜业有限公司（电话：）12月2日 1.挡车工15名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 2.缝头工20名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 3.定型、套板下板工10名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 4.普工10名，男女不限，18-55岁，白班，3000-5000元/月。 5.袜子业务员10名，男女不限，20-35岁，能吃苦耐劳，愿意经常出差，服从公司安排，懂线上销售者优先录取，底薪加提成10000元/月以上。 注：需能吃苦耐劳服从安排，待遇底薪加提成。 地址；宜丰工业园区凯扬路江西源林包装科技有限公司厂内 工作时间:面议

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【招保安】 年龄18至55岁以下，，月薪资5000元，包住不包吃，饭补200元卡，上班轻松好做，联系电话：

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1. 协同服装设计师开展工作，保障设计构思与实际制版生产无缝衔接； 2. 与设计师及版师保持顺畅交流，确保设计需求与技术实现一致； 3. 参与面辅料市场的实地考察，甄选适配设计的面料资源用于开发； 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档，保证信息完整且更新及时； 5. 配合设计师完成市场调研，掌握前沿流行趋势，辅助设计决策。 任职要求： 1. 熟悉各类服装面料性能，能准确识别并合理运用不同材质特点； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作； 3. 对时尚潮流具有敏感度，能快速捕捉趋势并融入设计思考； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果； 5. 熟练使用常用设计类软件及工具，具备高效执行设计任务的能力。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

招聘：样品缝纫工 薪资：￥面议 1.能熟练看懂服装制版图纸、工艺单，精准把握版型尺寸、缝制工艺及细节要求。 2.熟练操作平缝机、锁边机、打扣机、钉扣机等各类缝纫设备，并能进行日常维护保养。 3.掌握裁剪、锁边、熨烫、手工缝制等全套打样技能，具备良好的版型感知力与细节把控能力。 4.熟悉各类服装面辅料特性，能根据面料选择合适的缝制方法与线迹，避免出现起皱、跳线等问题。 5.会使用基础的制版工具（如尺、划粉、裁剪工具），能配合制版师进行简单的版型调整者优先。

招聘：中烫 薪资：2200元以上/月 中烫

招聘：高车活 薪资：面议 高车活

岗位名称：台面组长；高车柱车杜克普全能；电脑车；板房台面；台面大熟手。 岗位要求：1.有多年台面管理经验；2.（对于部分岗位）有特定品牌（沙驰、古良）工作经验优先考虑；3.电脑车岗位无需提模。 薪资待遇：待遇面议，月休4天，，外宿补贴150元。

样衣工 薪资福利:5000—8000元/月 招工人数:5 工作地址:安源工业园成功大道1号

招聘：电动缝纫车工 薪资：2500.0-5500.0元/月 职位详情： 1.要求：年龄在18至50岁，男女不限；个人计件，第一个月2000元保底，全勤奖额外计算，综合工资2500—5500元左右。 2.福利： （1）免费提供伙食（一日三餐）、住宿。 （2）设有独立的图书室及娱乐场所。 （3）对有特殊困难及大病的职工安排专门的困难补助金，对员工子女考入大学的设有大学生奖励金，工厂非常重视员工的德、智、体全面发展； （4）定期组织联系区医院到企业为职工免费健康体检和两癌筛查；全面提升员工的福利政策。 （5）职工家里无大人看管小孩子的情况，可以带到厂里图书室看书学习，员工即可安心上班，无后顾之优。 本公司实行计件工资制，多劳多得，提供全勤奖，综合工资2500—5500元左右。（有意者请带二代身份证和一寸照3张到本工厂办理相关手续）

招聘：针车组 薪资：2200元以上/月 针车组

招电动缝纫车工, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系段文艳

招聘：车位 薪资：3000元以上/月 车位

招聘：江西赛腾鞋业科技有限公司招聘多工种 薪资：面议 因工作需要,面向社会诚聘以下职位： 1.外贸业务员1-2名 要求：大专及以上学历，英语四级以上，一年以上外贸工作经验，熟悉完整的外贸流程，薪酬：底薪+提成 2.裁断机手皮料，辅料各1人 要求：1年鞋厂工作经验，50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得。 3.裁断削皮1人， 要求：1年鞋厂工作经验，50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得。 4.裁断片皮1人， 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，有鞋厂工作经验者优先；计件工资，多劳多得。 5.针车管理1名 要求：年鞋厂针车车间管理经验，熟悉各类针车操作及日常维护，生产各工序安排合理，培训新员工针车基础操作，有团队管理经验，责任心强，能抗压，执行力到位。 6.针车车工若干名，手工1名 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）；计件工资，多劳多得。 7.定型/冷粘线管理1名 要求：定型冷粘线管理经验，熟悉各类定型线机器操作及日常维护，生产各工序安排合理，培训新员工针车基础操作，有团队管理经验，责任心强，执行力到位。 8.定型前帮1人 要求：1年鞋厂工作经验，50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳； 9.定型中帮1人 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）； 10.冷粘线：贴底1人，刷胶1人，打粗1人 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）； 11.普工12人 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可。 12.整理组打大包装 /小包装 各1人 要求：45岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）； 13.开发部版师1名 要求：3-5年鞋厂样品开发经验，精通安全鞋/防水鞋/户外鞋结构，会出格，开版，算料，打样，熟悉鞋面/鞋底配套工艺，会操作相关设计软件。有团队管理经验，对鞋款版型，工艺细节敏感度高，责任心 强，执行力到位。 14开发部车全套1名 要求：年鞋厂针车实操经验，能独立完成鞋面全套裁剪