
装修项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
工程项目管理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房地产项目建筑项目
【岗位职责】
1. 负责技术、质量、结算管理。包括图纸会审、实施性施工组织设计、审核施工预算、技术指导、变更索赔、审核计量文件、主持竣工资料编制、竣工结算等;
2. 负责安全管理。包括安全体系建立、制定安全防范措施、组织安全教育、落实安全责任、处理安全事故等;
3. 负责施工成本管理。包括审核施工成本计划、控制成本并及时纠偏;
4. 负责项目交工、竣工管理。包括组织编制、移交竣工资料、参加交工、竣工验收等;
5. 负责做好与甲方、监理、设计等相关方沟通、协调工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2. 6~10年工程项目管理工作经验,有相关行业工程管理项目经验优先;
3. 持有国家一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师或注册安全工程师执业资格证。
【福利待遇】
绩效奖金、创业公司
一级建造师,安全员,技术员
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
招聘项目经理,安全员,技术员,各一名有项目管理经验,有一级建造师,项目在江西萍乡,挡土墙项目和钢结构项目,项目经理、技术员需要有钢结构经验。
项目经理本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
分公司行政主管(周末双休)
9千-1.2万/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
项目经理/经验丰富薪资可面谈
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
电影院装修,精通电暖通,装饰。有过大型商场,影院装修管理经验。
岗位职责:
1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期高质量交付
2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理,解决现场交叉作业难点
3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理,包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收
4. 对接设计、监理、分包单位及甲方,高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程
5.编制并落实项目管理计划,定期向公司汇报进度、风险及资源需求
任职要求:
1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验,熟悉影院工艺及消防规范
2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准,能独立处理技术问题
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,抗压能力突出
4.持有二级及以上建造师证书(建筑或机电专业)者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
驻场项目负责人-晋中榆次
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
需要上夜班(18:00-03:00),按照项目要求上班。
【岗位要求】
1. 有车辆调度经验。
2. 有现场管理经验,最好有管理司机经验者优先。
3. 能吃苦耐劳,拒绝偷奸耍滑。
4. 能上传下达,按照甲方要求执行,并且针对问题进行改善,善于思考。
5. 具有组织统筹能力。
【福利待遇】
加班补助、全勤奖、包住、节日福利
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
汽车维修中工
3-5千/月
汽车维修包吃1-2人月结全职包中餐,不包住宿
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复
4. 填写维修工单,记录维修过程与更换配件信息
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与原理
2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
美容院接待前台
5-6千/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责:
1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务;
2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象;
4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作;
5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利;
2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力;
4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验;
5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专行政文员
【岗位职责】
1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
2. 负责员工考勤管理、统计,办理人员的入职、离职等具体人事工作;
3. 负责公司执照、资质的申请、变更、评审等工作;
4. 负责公司会议管理工作;
5. 负责办公室事务(来客来电接待、公司资源购置、配发、管理);
6. 社会保险的投保、申领等工作;
7. 负责领导临时交代的其他工作任务,辅助上级主管完成工作。
【岗位要求】
1. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
2. 有较强的服务意识,熟练使用办公软件。
【工作时间】
8:30-17:30,每周休息一天。
经理助理5-10年大专
安源区横龙街道某大型住宅小区招聘物业经理助理1名,,年龄40岁以内,大专或以上学历,能熟练操作办公软件,同岗位或物业管理工作经验5年以上,沟通协调能力强。薪资待遇面议。
10月7日
人事行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。
2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。
5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。
6.完成领导交办的其他行政支持任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和服务意识。
薪资待遇:面谈
月休四天
洗车工包住1-2人月结全职
洗车工
1、身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;2、为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;3、,年龄40岁以下。熟练驾车者优先。1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务;2、确保车辆在清洗过程中不受损伤,避免出现瑕疵;3、提供优质的服务体验,提高客户满意度。
招工人数:2名
汽车洗美技师
3-6千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限
开发报建主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
标书文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
内勤主管
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹管理所辖门店的日常运营;
2、整理汇总各类报表及业务数据;
3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理;
4、处理门店费用报销及支出统计工作;
5、负责分管区域的内勤事务管理;
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立完成后勤相关工作事项;
3、掌握基础财务知识,熟练使用办公软件;
4、性格直爽、行动利落、执行力强。
电力工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全流程管理跨部门资源协调项目风险管控
工作职责
1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控,确保项目按时保质完成交付。
2. 编制项目实施方案与资源配置计划,统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。
3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制,及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。
4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。
5. 负责项目资料的整理与归档管理,保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业毕业。
2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验,熟悉输配电系统、变电站建设全流程。
3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准,具备独立审阅技术文件与施工图的能力。
4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力,能够高效推进跨专业协同作业。
5. 持有一级或二级建造师(机电安装工程)资格证书或PMP认证者优先考虑。
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