现面向社会招聘一名专业的环保运维工程师， 承担环境保护工程的方案设计、项目执行与全过程管理； 负责污水处理站的日常运营与维护工作。 工作职责： 涵盖环保设施的整体规划、环境影响评估、环保工程的施工监管、竣工验收， 以及污水处理站、中水回用系统等现场设施的日常运行管理、定期巡检与规范操作； 重点承担工艺系统的调试任务，依据进水水质与水量波动情况，动态调整运行参数， 保障出水水质持续稳定达到排放标准。 任职资格： 1. 具备环保工程或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3-5年在环保工程行业的工作经历； 3. 熟知国家环保法律法规、技术标准及相关规范； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合多方资源； 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识。

岗位内容： 1. 参与环保工程及环境治理类项目的落地执行，承担现场勘查、技术方案拟定、项目施工推进等工作； 2. 编制环保项目投资评估材料及环境影响评价文件，统筹协调客户、设计单位、监理机构等相关方工作对接； 3. 跟进环保项目实施全过程，主导项目验收环节，及时识别并解决执行中的各类问题； 4. 参与环保类设备、产品的开发测试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物或相关专业背景； 2. 具备3年以上环保工程或环境治理领域从业经历，掌握行业相关法律法规及政策要求； 3. 熟悉AutoCAD、Photoshop等常用设计工具，具备优秀的文字撰写与语言沟通能力； 4. 拥有良好的组织协调能力及团队协作管理经验。

等生活污水，工业废水，等的处理方案，技术

岗位职责： 1. 针对公司各类污水处理项目开展图纸细化工作，完成设备加工图纸的绘制； 2. 负责项目初期技术沟通协调、工艺路线确认、方案拟定及成本核算； 职务要求： 1. 大专及以上学历，给水排水、环境工程、设计类相关专业； 2. 掌握 CAD 软件，具备制图能力； 3. 有污水处理设备项目经验者优先录用；

安装设备，家具厂环保设备安装

1、负责工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

具备5年以上工业污水处理工作经验，熟练掌握污水处理工艺流程，精通生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理技术，负责厂区污水处理系统的日常运行与管理，确保排放达标并符合环保规范，能适应长期驻守项目现场。 本岗位工作地点位于江西省九江市彭泽市，每月固定休息4天，缴纳五险，提供食宿。

岗位职责： 1.空气站日常运维巡查，监测设备维护。 2.台账记录（周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表）。 3.数据审核（日常报表），数据平台上传，定期反馈报告，编写大气VOCs月度数据分析报告等。 4.预警报告分析、气象分析。 任职要求： 1.有挥发性有机物vocs设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验。 2.常规六参运维检查经验。 3.交通污染源数据分析工作经验。 4.空气站运维证书。

一 岗位职责 1、配合建设单位搭建环保管理体系； 2、安排驻场人员及车辆，支持建设单位实施环保管理，定期开展项目现场环保内业与外业巡查、专项检查，并推动各标段施工单位落实问题整改； 3、协同各参建单位推进环保深化设计及相关变更工作； 4、协助各参建单位开展环保风险隐患排查，参与环保突发事件的应急处置； 5、定期为各参建单位组织环保专项培训； 6、协助建设单位对接主管部门，应对环保督查及周边居民投诉，协调后续整改并完成相关上报任务； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询工作，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通类工程项目经验，且具备2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场环保与安全风险因素，并有效应对突发情况； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向； 5、大专及以上学历。

工作内容： 负责污水处理设备的操作与维护，保障污水处理系统稳定运行，并对处理过程实施监控与优化。 主要职责： - 负责微生物发酵化水污水处理设备的日常操作与维护，包括设备启停、参数调节等，确保系统连续稳定运行； - 对污水处理流程进行实时监控，保证出水水质达标，及时发现并解决运行中的异常情况； - 编制并落实设备操作规范，保障作业安全与运行效率； - 制定并执行设备保养计划，预防设备故障，延长设备使用寿命； - 与相关部门密切配合，协同保障污水处理设施的高效运转； - 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业； - 掌握微生物发酵化水处理技术，具备实际设备操作经验； - 具备基本英语读写能力，能理解并撰写相关技术文件和操作记录； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够有效对接内外部协作需求； - 工作认真负责，抗压能力强，能确保污水处理系统的安全可靠运行。

江西萍乡需要大工及小工数名，大工需要懂图纸，废气系统安装经验丰富，工期一到两个月，能够带小工独立作业

上栗县招挖机司机

萍乡市招挖机司机

招聘挖机司机，工作地址：萍乡市，上栗县，赤山镇

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岗位职责： 1、对接销售部，与客户进行技术交流、需求沟通，明确报价范围与技术要求。 2、根据客户需求，编制技术方案、设备图纸、技术标书等资料。 3、出具安装采购清单、生产采购清单、施工布置总图、设备外形图。 4、在项目执行的过程中，对采购部、生产部、质检部、工程部进行必要的技术指导。 5、解答客户操作、运维、故障处理等技术疑问。

环保声学工程师、噪声振动控制工程师、工业降噪工程师、噪声治理方案工程师、CadnaA/SoundPLAN、减振隔声工程 工作地点：深圳 薪资：12000-15000｜年终绩效奖金 【岗位简介】 公司主营地产综合体、住宅小区、医院、厂房、机房、公共建筑噪声振动治理工程，现招聘声学环保工程师，独立负责降噪项目技术全流程，有稳定项目源，技术成长空间大！ 岗位职责 1、项目现场踏勘、噪声数据监测、声源分析； 2、编制噪声治理技术方案、工程量概算、CAD施工图纸； 3、撰写投标技术文件、配合商务投标、甲方技术答疑； 4、项目施工技术交底，现场技术指导，解决施工声学难题； 5、完工噪声复测、整理竣工验收技术资料； 6、跟踪声学新材料、降噪工艺，优化方案成本。 任职要求 1、环境工程、声学相关专业； 2、熟悉噪声振动治理，了解隔声、消声、减振、吸声工艺；看懂声学参数，熟悉噪声相关国标； 3、熟练使用CAD绘图，会基础噪声计算；掌握噪声检测操作； 4、有工业与民用噪声、机房噪音、建筑声学治理项目经验优先； 5、能接受短期省内外勤出差；沟通良好，能独立对接甲方； 6、持有环保工程师证书加分！

招聘安全环保专工一名工资5000到6000元 灰硫渣检修专工一名，工资6000到7000元 灰硫渣维护技术员若干名，工资5500

工程师能做技术文件、设备清单、看现场出方案、出设备图、参与同加方的谈判。具体待遇电联或面谈。

工作内容： 1、对接销售部，明确成本核算范围，整理产品报价清单。 2、对接采购部、生产部，明确项目涉及的设备、配件等的成本。 任职资格条件： 1、大专及以上学历者优先。 2、有采购或技术岗位相关经验者优先。 3、有水处理环保行业工作经验者优先。

实验室技术员 1.负责实验室中试项目的日常操作，包括实验原料的配制、实验设备的调试与运行、实验数据的实时记录与整理。2.参与研究院相关实验方案的执行，协助完成小试、中试阶段的样品制备、性能检测及结果分析。3.维护实验室仪器设备，定期进行清洁、校准与保养，确保设备处于正常运行状态；严格执行实验室安全管理规定。4.整理实验报告，协助研发人员完成实验数据汇总与分析，为技术研发提供基础数据支持。 薪资福利:综合薪资（4000 - 7000元/月） 招工人数:2人 工作地址:江西省萍乡市湘东去工业园内（萍乡华凯新能源有限公司）

一、岗位职责： 1.负责厂内现有产品的性能优化与改进； 2.开展新化学品及新材料的评估与研发工作； 3.承担产品质量控制与生产过程分析任务，包括样品留存、质量检测等相关工作； 4.独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5.参与部门日常管理工作，如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4K-6K（有工作经验或综合能力突出的应届毕业生可面议） 职位招聘6人。 薪酬待遇：以上岗位录用后即办理保险，公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、晋升通道、学习培训机会等。 我们希望你： 1、具有大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业背景； 2、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、具备出色的數據分析能力和报告撰写水平； 4、团队合作意识强，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

熟练掌握质量管理工具（FMEA、8D、SPC等），具备独立主导质量改进项目的能力；熟悉ISO9001/IATF16949质量体系标准，具备体系内审员资格。 3年以上制造业品质管理工作经验，具备精密制造、电子行业从业经验者优先，根据经历经验定岗定责。 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

招聘普工10名。年龄要求18至46岁。工作制度为26天制。优先录取打端子、成型、外检、焊接熟手。薪资福利包括底薪2100元、全勤200元、岗位津贴、绩效奖金、加班费及年资（工作满一年每月100元，300元封顶），部分岗位实行计件制，综合工资3000至6000元。工资待遇优厚，发放准时，偏远地区可提供住宿。联系方式为微信同号。工作地址位于莲花县工业园标准化厂房10栋3楼或6栋1楼。

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

萍乡本地企业，工资可达6500-7000 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：24-52周岁，男女不限！ 工资： 210元每天，210元每天 不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

1.生产技术的管理 2.生产过程工艺截点的监督 3.生产数据的整理 收集 分析

岗位职责： 1、负责生产班组现场的产品质量监督、检查、分析、改善，控制和预防产品质量问题的发生； 2、协助上级领导建立和完善质量检验流程，监督工序产品品质标落实与实行； 3、负责班组员工品质意识提升、品质技能培训和现场品质问题分析与改善； 4、负责不合格产品的标识、隔离、记录、处理； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，工科类或理科类相关专业毕业； 2、2年以上品质检验工作，熟悉相关品质检验手法和制造业品质管控流程； 3、了解ISO体系的运作与执行，掌握产品品质管控技能和要求； 4、沟通能力强，能吃苦耐劳，能适应加班； 5、综合年薪：5.5-6万元/年（具体面议）。

1、大专及以上学历，2年以上变压器、电子元器件制造业品质主管工作经验，熟悉电子制造行业制程、不良缺陷、检验标准。 2、精通制程品质管控、出货品质管控、供应商品质管理、客诉处理全流程，具备独立处理重大质量事故及批量异常的能力。 3、熟练撰写 8D报告、客诉报告、品质改善报告，能独立推进品质改善项目落地，熟悉各类品质分析工具的实际应用。 4、熟悉 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员证书优先，可独立完成体系维护与内审工作。 5、具备良好的沟通协调、问题分析、统筹管理能力，能高效对接工厂、供应商、客户三方，抗压能力强、原则性强。 6、有变压器、电感、电源元器件、电子零配件行业经验者优先录用。

工作经验及技能要求： 1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。 2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。 3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。 4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。 主要工作职责： 1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。 2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。 3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。 4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。 5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。