岗位职责： 协助部长构建并实施公司环保管理体系，根据国家及地方环保法律法规，优化内部环保管理制度与监督机制，确保企业环保运作合法合规，有效预防各类环境事故及行政处罚风险。 配合部长推进厂区新建、改扩建项目，全程负责环评审批、竣工验收、排污许可证变更等环保合规手续办理，跟进备案登记及年度审查更新工作。 组织实施环保日常巡检与专项隐患排查，监督车间违规行为整改进程，建立并闭环管理隐患台账；推动各部门持续开展环保自查自纠，跟踪整改措施落实情况。 统筹管理公司三废（废水、废气、固废）全流程，健全处置管理制度，规范收集、暂存、转移及外委处理环节，保障污染物排放与处置全过程符合法规要求。 牵头开展环境因素识别与风险评估，制定相应防控措施并推动执行；编制ISO14001环境管理体系年度内审与管理评审计划，组织落实并完成不符合项闭环整改。 建立和完善公司环保培训机制，组织实施员工三级环保教育及专项合规培训，完善培训记录与考核档案，满足内外部审计检查需求。 协助部长健全环保应急管理体系，编制专项应急预案；推动各部门落实应急操作规程，定期组织环保应急演练，评估响应效果并持续优化预案内容。 参与环保突发事件调查，严格执行“四不放过”原则完成原因分析、责任界定与整改复盘；协同政府相关部门开展现场处置、人员疏散等工作，建立事故统计档案。 负责公司环境监测管理工作，落实环保指标的日常监控任务，协调第三方检测机构完成废水、废气、地下水及厂界噪声的定期检测，并归档全部监测报告。 承担环保信息的接收、传递与归档职责，对接生态环境主管部门、园区管理单位及第三方审计机构，及时传达政策动态并督促内部整改落实。 全面负责污水站、RTO焚烧系统合规运行管理，完善设备运维制度、运行日志和排放管控流程，监督设施稳定运转，确保记录真实、排放达标。 结合原料药行业最新环保政策及生产实际，识别环保合规薄弱环节，提出减排改进与合规优化建议，并推动方案落地实施。 完成上级交办的其他环保专项工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，环境、安全、制药、化工等相关专业背景，持有ISO14001内审员、危废管理员证书者优先考虑。 3年以上化学原料药或精细化工企业专职环保工作经验； 熟悉化工领域环保监管标准，具备迎检应对、隐患治理、应急演练及事故处置实操能力，了解药企GMP/FDA环保核查重点。 能够独立编制环保台账、应急预案、内审文件，具备良好的政府沟通与协调能力。

工作内容： 负责污水处理设备的操作与维护，保障污水处理系统稳定运行，并对处理过程实施监控与优化。 主要职责： - 负责微生物发酵化水污水处理设备的日常操作与维护，包括设备启停、参数调节等，确保系统连续稳定运行； - 对污水处理流程进行实时监控，保证出水水质达标，及时发现并解决运行中的异常情况； - 编制并落实设备操作规范，保障作业安全与运行效率； - 制定并执行设备保养计划，预防设备故障，延长设备使用寿命； - 与相关部门密切配合，协同保障污水处理设施的高效运转； - 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业； - 掌握微生物发酵化水处理技术，具备实际设备操作经验； - 具备基本英语读写能力，能理解并撰写相关技术文件和操作记录； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够有效对接内外部协作需求； - 工作认真负责，抗压能力强，能确保污水处理系统的安全可靠运行。

1. 协助部长构建并推行环保管理体系，规范并落实公司环保管理事务，依据国家有关环保工作的方针、政策、法律法规，制定与完善公司环保管理制度与监督机制，保障环保工作依法依规有序开展，降低或杜绝环保事故的发生； 2. 配合部长办理建设项目环保合规相关手续； 3. 落实环保管理职责，定期或不定期组织检查及日常巡查，监督隐患排查与整改工作，纠正违规行为，并推动各部门开展自查自纠活动； 4. 执行“三废”管理工作，健全管理制度，规范处理流程与手续，监督实施过程，确保“三废”的管理、处置和排放符合法律法规要求； 5. 编制环境因素识别文件，组织方案设计与实施，保障体系有效运行；拟定年度环境管理体系内部审核与管理评审计划，并监督执行； 6. 建立并优化环保培训机制，组织实施员工三级环保教育培训； 7. 协同部长建立应急管理体系，指导并监督各部门制定应急准备与响应程序，验证突发情况下的应对措施，编制应急预案，组织并指导企业自救与外部救援联动，定期开展应急演练； 8. 协助处理环保事故调查及重大突发事件，配合公安、消防及医疗机构开展人员救援与疏散，按“四不放过”原则处理事故，进行事故分析，提出处理建议，建立事故台账，助力预防机制提升； 9. 实施环境管理体系的监测与测量工作，组织开展全公司环境质量常规监测，并协调第三方检测机构完成委托检测任务； 10. 负责环保管理体系内外部信息的接收、传递与处理，做好全过程记录管理； 11. 主管污水站与RTO装置的运行管理，建立健全管理制度，规范操作流程，确保设施稳定运行、记录完整准确，满足国家及公司管理要求； 12. 针对公司整体环保工作提出可行性改进建议； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，班车接送，超长年假

1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责猪场环保站设备的日常维护、保养及耗材管理 3、负责环保站的日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责环保站6S现场管理执行与落实 5、协助推进环保验收及各类环保项目工作的协调与实施

1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责环保站设备的日常维护、保养及损耗品的规范管理 3、承担环保站日常运营管理及相关台账的记录与归档工作 4、落实环保站6S现场管理要求，确保环境整洁有序 5、配合推进环保验收工作及各类环保项目的实施与跟进

1、负责死猪及生产线废弃物的无害化处理工作 2、根据管理要求，落实污水达标排放相关任务 3、执行上级交办的各项日常工作任务 4、定期巡查并开展环保站设施设备的维护保养，确保设备稳定运行 任职要求： 1、身体健康，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险一金） 2、发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女考取大学奖励：被国家统招本科录取，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，对遇到困难的员工给予帮扶 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、免费提供员工宿舍 8、免费配发工作服及各类劳动保护用品

1、负责工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

安装设备，家具厂环保设备安装

岗位职责： 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的整体推进； 2. 承担项目初期技术沟通、工艺路线选定、方案撰写及成本核算工作； 3. 具备现场技术支持、系统调试与运行维护的能力； 4. 可与客户就现场技术问题及工艺方案进行有效交流； 5. 能够配合临时性出差安排。 职务要求： 1. 大专或以上学历，给水排水、环境工程、化学工艺等相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD软件，具备识图与绘图能力，有设计经验者优先； 3. 有污水处理设备项目实践经验者优先； 4. 动手能力强，具备良好的独立分析与问题解决能力。

一、岗位职责: 1、熟悉常规的污水处理设备及提升泵站的工艺流程与运行原理，掌握设备日常维护保养基础知识，承担相关项目工艺方案的设计工作； 2、负责工程项目施工的组织与协调，监管施工现场的日常运作，具备驾驶能力者优先； 3、具备良好的现场观察能力，能及时识别并处理施工中的异常情况，有效衔接技术与施工之间的沟通协作； 4、承担污水处理设备的安装任务，完成各类仪器设备的检定、自校及日常管理工作； 5、参与业务对接工作，在公司资源基础上主动拓展业务渠道，熟练操作常用办公软件。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，环保类专业优先，化学、机械、机电等相关专业亦可考虑； 2、能够接受短期出差安排； 三、岗位工资 底薪3500

江西萍乡需要大工及小工数名，大工需要懂图纸，废气系统安装经验丰富，工期一到两个月，能够带小工独立作业

上栗县招挖机司机

萍乡市招挖机司机

招聘挖机司机，工作地址：萍乡市，上栗县，赤山镇

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岗位职责： 1.有环境影响评价师证书，负责环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作，确保符合国家及地方环保法规要求 2.开展项目现场踏勘、资料收集与环境现状调查，识别主要环境影响因子 3.协助企业完成环评审批、验收及排污许可相关技术支撑工作 4.参与环保咨询、清洁生产审核、碳排放核算等延伸技术服务 5.配合团队完成项目进度管理、客户沟通及技术汇报 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师从业经验者优先，熟悉环评导则及审批流程 3.熟练使用ArcGIS、CAD、ENVIMAP等环境分析工具者加分 4.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能独立完成技术文档编写 5.责任心强，具备较强沟通协调能力与团队协作意识

工资月结，日薪约100-260元，工作时长依据待治理小区面积而定，面积越大，作业时间越长，收入相应更高 岗位职责 1. 负责室内空气质量检测、制定治理方案并上门实施治理 2. 完成客户现场服务工作 3. 配合开展促销活动，维护客户关系 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位要求： 1、环境相关专业本科及以上学历，本科或硕士在读，能保证较为连续的实习时间； 2、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有责任心； 3、有志于在环保领域长期发展，愿意接受工作中的挑战； 岗位职责： 岗位一：环保咨询 参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作； 岗位二：环保巡查 驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查，进行现场拍照记录并提交反馈，自带车辆者优先考虑； 岗位三：招投标支持 负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助，配合投标专员完成各项任务； 双休，享受国家法定节假日； 提供环保项目实习机会，实习期结束后根据双方意向决定是否留用

岗位职责 1. 负责玻璃钢车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转移处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料的归集整理； 4. 配合第三方检测机构及环保主管部门的现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间级环保监督、员工培训及应急演练，跟踪环保设备保养和技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产过程中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先。

岗位内容： 1. 参与环保工程及环境治理类项目的落地执行，负责现场勘查、技术方案撰写及项目施工管理等工作； 2. 承担环保项目全过程跟进与验收任务，及时识别并解决实施过程中的各类问题； 3. 负责污水处理项目的技术统筹与现场指导，配合处理技术难题，持续优化工艺流程； 4. 对污水处理系统运行情况进行监管，确保排放指标符合环保规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物等相关专业背景； 2. 具备3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握行业相关法律法规及政策要求； 3. 熟悉AutoCAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的文案撰写与语言表达能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及团队管理经验

岗位职责： 1.空气站日常运维巡查，监测设备维护。 2.台账记录（周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表）。 3.数据审核（日常报表），数据平台上传，定期反馈报告，编写大气VOCs月度数据分析报告等。 4.预警报告分析、气象分析。 任职要求： 1.有挥发性有机物vocs设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验。 2.常规六参运维检查经验。 3.交通污染源数据分析工作经验。 4.空气站运维证书。

岗位职责 对接甲方并沟通项目需求，重点推进大气污染、VOCs 废气治理类项目的实施与跟进； 依据现场实际运行条件，制定核心设备的技术参数与整体解决方案； 在方案及设备参数确认后，赴项目现场指导设备的安装与调试工作； 全程跟踪项目执行进度，及时汇报并处理现场问题，确保项目按时高质量完成。 任职要求 全日制本科及以上学历，环境工程或相关专业背景； 具有相关领域工作经验，掌握废气、VOCs 治理技术者优先考虑； 能够识读工程图纸，熟悉风管布局及废气处理设备选型的基本知识； 可接受短期出差，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，工作细致负责。

注册环保工程师 环保高级工程师 注册给排水工程师

岗位职责： 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理； 2.参与项目工艺流程的确定及技术方案的编写工作。 3.负责外协产品询价、采购以及相关业务的项目成本核算与报价。 4.能够配合工作需要，接受短期出差安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程或相关专业背景； 2.熟练掌握CAD软件，具备识图与绘图能力，有设计类工作经验者优先； 3.有污水处理设备项目实践经验者优先录用； 4.具备良好的动手操作能力及独立分析解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对公司各类污水处理项目开展图纸细化工作，完成设备加工图纸的绘制； 2. 负责项目初期技术沟通协调、工艺路线确认、方案拟定及成本核算； 职务要求： 1. 大专及以上学历，给水排水、环境工程、设计类相关专业； 2. 掌握 CAD 软件，具备制图能力； 3. 有污水处理设备项目经验者优先录用；

岗位内容： 1. 参与环保工程及环境治理类项目的落地执行，承担现场勘查、技术方案拟定、项目施工推进等工作； 2. 编制环保项目投资评估材料及环境影响评价文件，统筹协调客户、设计单位、监理机构等相关方工作对接； 3. 跟进环保项目实施全过程，主导项目验收环节，及时识别并解决执行中的各类问题； 4. 参与环保类设备、产品的开发测试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物或相关专业背景； 2. 具备3年以上环保工程或环境治理领域从业经历，掌握行业相关法律法规及政策要求； 3. 熟悉AutoCAD、Photoshop等常用设计工具，具备优秀的文字撰写与语言沟通能力； 4. 拥有良好的组织协调能力及团队协作管理经验。

工作职责：(接受应届毕业生) 2、负责及时提交上级部门需要的资料； 3、参与完成公司环保日常统计和分析工作，对污水测定结果及时上报； 4、负责协助建立、修订所有环保相关管理及技术文件； 5、负责环境保护设施运行人员的操作规程培训，并检查、考核培训结果。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，能适应频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD软件操作，具备识读基本施工图纸及工艺图纸的能力； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

岗位职责： 1、配合经理拟定环保发展规划及年度实施计划； 2、参与环保制度的优化与完善，负责相关管理资料、台账的建立与日常维护； 3、监督企业环保执行情况，及时反馈改进建议，持续推动环保管理体系健全，提升环保管理效能； 4、组织开展员工在安全与环保方面的教育培训工作； 5、参与新项目环保方案设计及报批工作（包括环评编制与验收），对已投运项目开展环保运行跟踪，及时解决突发问题并提出应对措施； 6、协助对接政府环保主管部门，做好各项监督检查的迎检与协调工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，环境工程、环境科学等相关专业； 2、无矿山作业禁忌症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能适应矿山现场的工作条件与生活环境。 薪资福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训： "Y"型双晋升通道： 管理通道：车间主任、部门经理、公司高管； 技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师； 配备一对一导师指导、专项技能定制培训、厦钨学院系列专业研修课程等。 4. 福利待遇： 七险二金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放高温津贴； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日慰问品； 生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等关怀礼遇； 食堂伙食：设有员工福利食堂，提供卫生、营养均衡且价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障： 城区：提供大学生周转房（两人一套），精装修商品房，配备家具、家电； 矿区：标准间（一人一间），房间配有独立卫生间、阳台，并配置空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等设施； 福利体检：每年组织一次免费健康体检； 上下班交通：每日往返县城通勤大巴接送； 业余生活：厂区内设阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场等；公司党支部及工会购置多种书籍供员工借阅学习； 文娱活动：举办元旦迎新晚会、七夕联谊、职工运动会等丰富活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利