岗位职责： 1. 负责项目进度规划与执行跟踪，及时反馈并处理异常情况，协调客户沟通事宜； 2. 承担新项目成本评估及DFM文档编制工作； 3. 编制模具开发方案及相关技术资料； 4. 分解项目任务并落实分工（包括夹具申请、工艺文件准备等）； 5. 编制产品BOM清单； 6. 负责非标准物料的采购跟进； 7. 制作修模所需资料并安排相关事宜； 8. 准备和整理产品承认文件，组织召开产前会议； 9. 参与现场样品确认与签样工作； 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，机械类专业优先； 2. 熟练使用2D（CAD）、3D软件（UG/SOLIDWORKS/CERO，会其中一种即可），具备识图能力； 3. 掌握基本模具知识； 4. 有面向客户沟通协作的实际经验

主要工作职责： 1、产品设计：遵循机械制图规范，依据项目总体方案开展三维建模与结构设计，并完成图纸拆分与输出，按项目计划履行相应职责，确保任务按时保质完成。 2、技能提升：熟练掌握研发流程规范及制图工具，独立完成机械方案优化与结构改进类问题的解决。 3、培训达标：参与专业技能与职业素养培训，落实企业文化要求，持续提升研发设计水平与个人行为规范标准。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的机械设计基础，能够独立

岗位职责：全面负责非标设备的开发与设计工作，涵盖方案制定、结构设计及装配指导等环节，直接向总经理汇报。 1. 负责项目整体方案的规划与推进 2. 承担设备结构方案的设计任务 3. 主导关键零部件的结构设计工作 4. 组织小组任务分配并跟进执行进度 5. 专注非标类设备的结构方案设计 6. 负责核心部件的结构设计 7. 分析主要机械技术问题并提出有效解决方案

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场调试的完整流程，打造属于晟通的专属核心装备 机电设备难题攻关与改善：担任产线的“技术专家”与“效率推手”，凭借扎实的技术洞察力突破设备瓶颈，持续优化装备的运行效率、稳定性和智能程度 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不囿于传统思路，善于发现“改进空间”，具备强烈的问题导向意识与优化驱动力，拥有自主学习能力及攻坚克难、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备项目实践经验（含课程设计、竞赛经历、实习项目等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

【岗位职责】 1. 根据项目需求完成机械结构设计与优化，绘制相关工程图纸及技术文档； 2. 参与产品开发全过程，配合完成样机加工、装配调试及性能验证； 3. 负责机械设备在生产制造过程中的技术支持与问题处理； 4. 协同电气、软件等相关部门完成系统集成与功能实现； 5. 对现有设备进行改进升级，提升稳定性与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常用材料及加工工艺； 2. 熟练掌握三维设计软件及工程制图规范，能独立完成设计任务； 3. 了解机械传动、运动控制及常用标准件选型方法； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场作业环境。

【岗位职责】 1. 产品设计：执行机械制图标准，根据项目整体方案完成方案三维和结构建模及图纸分解，按计划承担项目角色，按时按质达成项目目标。 2. 技能提升：熟练运用研发流程标准和研发制图工具，独立完成问题改善项目机械方案和结构设计。 3. 培训达标：参加人员技能和素养培训，执行文化要求，提升自身研发设计能力及行为素养标准。 【岗位要求】 1. 能力要求：具备扎实的机械设计功底，能独立完成非标自动化设备的核心部件与结构设计。 2. 知识结构：精通CAD及SolidWorks等设计软件，熟悉常用机械传动原理、标准件与元器件的选型计算；具备ANSYS等仿真分析经验者优先。 3. 基本素养：学习能力强，责任心强，具备良好的钻研精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力。 4. 学历及经验要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业；3年以上非标自动化设备设计经验。

负责矿山机械设备（如破碎机、输送机、钻探设备、挖掘机、通风设备等）的日常保养、检修及故障处理，保障设备稳定高效运转。 参与矿山机械设备的选型、安装、调试与技术升级，确保满足生产要求及安全规范。 参与矿山机械类项目的方案规划、设计执行与落地实施，统筹协调内外资源保证项目按时推进。 机械工程、矿山机械或相关专业本科及以上学历。 掌握矿山机械设备的工作原理、构造特点及典型故障应对方法。 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件及设备管理类信息化工具。 持有相关职业资格证书（如机械工程师职称、安全证书等）者优先考虑。 能适应矿山现场作业环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

1.结合部门产品规划或计划，调研并分析相关市场发展动态，为产品设计与优化提供数据支持和决策依据。 2.围绕部门产品的技术方向，探索并挖掘新技术及其创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3.依据产品规划或项目安排，主导项目全过程管理，确保各阶段目标按时高质量达成。 4.按照项目进度或合同要求，落实具体设计任务，保障项目执行进度与交付节点。 5.根据产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，协助推动产品开发与项目实施顺利进行。 6.遵循公司技术文档管理规范，负责产品或项目技术资料的编写、整理与归档，确保技术文件完整可追溯。 7.依据公司知识产权管理要求及部门工作计划，完成产品或项目相关专利、软件著作权的撰写与申报，增强产品技术壁垒。 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.机械类相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验，有数控机床、激光设备或自动化装备领域经验者优先 2.至少3年非标自动化设备设计经历，具有大型整机非标项目设计经验者更佳 3.掌握扎实的机械原理、加工工艺及装配工艺专业知识 4.具备一定的项目管理能力，具备成本控制意识 5.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神，能接受加班及短期出差

岗位职责： 参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件 3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

机械工程师：（月薪10000-15000月，） 1、25-35岁，本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、负责非标自动化设备的结构设计，完成3D建模、工程图纸输出及公差分析。 3、主导直线模组、丝杠、气缸等标准件选型（熟悉THK、SMC等品牌优先），编制BOM清单。 4、解决设备加工、装配中的技术问题，优化设计以提升可制造性，配合电气工程师完成调试。 5、输出FMEA、使用说明书等技术文档，建立标准化设计规范。 6、5年以上非标设备设计经验，精通SolidWorks/UG等设计软件，掌握有限元分析者优先。 7、熟悉钣金、焊接、CNC加工工艺，了解气动/液压系统设计。 具备独立承担项目设计的能力，跨部门沟通协作高效。 8、抗压能力强，能适应加班及出差。 如有机床行业及数控车床行业工作经验优先录取

娄底市娄星区招木地板安装

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工地溶纤师傅

岗位名称：前台；岗位要求：1.大专及以上学历，行政管理、酒店管理、语言类等相关专业优先；2.1-3年相关工作经验（可接受应届生）；3.熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉电话接听礼仪，能快速转接电话；薪资待遇：面议。

星馨缘颂德酒店（地址不详），正进行湖南娄底相关岗位招聘，待遇为月薪3000元，房间提成超过每间房十元和额外奖金。

年龄20-45岁 普工岗位： 机器人焊接缺口（50） 装配缺口（50） 包装全检（10） 冲压熟手（2）检查员（10）叉车（2） 小时工23/小时（纯工价 无任何在职要求）小时工工期持续到12月31日 年龄20-45岁 派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资000-000 年龄20-45岁 【发薪日】号 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊

捷途招派遣员工招聘需求（人数不限）： 年龄18-45 1、焊装车间：24/小时 二保焊:24/小时。 2、总装车间：22/小时 油漆工；24/小时。 3、冲压车间：23/小时 冲压检验员、23/小时 模修工；24/小时 4、涂装车间：22/小时 喷涂工；24/小时 以上加价补贴政策时间为9月1号至11月30号。后面恢复原工价。 管吃管住。不查纹身。 体重放开了。 任职要求：年龄18-45周岁，初，高中/中专及以上学历，BMI≤32。 面试地点：奇瑞九号门

[庆祝][庆祝][庆祝]涨工资啦！！！ [红包][红包][红包]满三个月不请假不旷工，第四个月发工资每人奖励3000元！ 入职即可安排考证，带证上岗一年奖3000 元！ [玫瑰]江门新会中集 早7点半集合面试，可提前安排宿舍！ 年龄：18～48 岁 工种 & 工资 -焊工： 400～450/天（生熟手均可） -打砂工：400～450/天（生熟手均可） -油漆工： 400～450/天（生熟手均可） -普工：380～450/天（生熟手均可） -电气质检、维修电工、维修钳工、装配电工、 食宿 - 包住，水电费平摊 - 饭补 10 元/天，公司有食堂 - 随时可安排宿舍 - 每周可借支生活费 500–1000 元

【工作内容】 - 负责操作冲床等设备，按照工艺流程进行产品加工，确保产品质量符合标准； - 对冲床设备进行日常维护、点检及保养工作，保障设备稳定运行和安全生产； - 根据生产计划安排，完成冲压产品的加工任务，并配合其他工序进行协调与衔接； - 参与冲压工艺的优化与改进，提升生产效率和产品合格率； - 遵守公司安全管理制度，严格执行操作规程，预防安全事故的发生； - 完成上级交办的其他与冲压行业相关的工作任务。 【任职要求】 - 热爱冲压行业，具备良好的职业素养和责任心，有意向在该领域长期发展； - 具备1年及以上冲压或相关工作经验，能够快速适应新环境并胜任岗位要求； - 熟悉冲床操作流程，了解产品加工的基本原理和工艺要求； - 具备较强的安全意识和质量意识，注重细节，能独立完成工作任务； - 年龄在18至50岁之间，身体健康，能适应倒班工作； - 具备良好的团队协作精神和沟通能力，服从管理，积极进取。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受国家法定节假日及带薪年假； - 提供完善的劳动保障和工伤保险； - 工作环境良好，提供必要的劳动保护用品。 -所有岗位都是公司直招，中介勿扰。

冲压工和碰焊，人走账清 白班19元/小时，晚班20元/小时 工作产品:汽车配件 3.年龄要求:18-52，男女不限 4.上班时间:两班到(10~11小时) 5.吃住条件:包吃包住，6人间，宿舍有空调 工作满7天可借支3-500元，

具备5年以上结构件工艺编制相关工作经验， 熟悉产品结构图纸， 年龄要求45周岁以下， 有产品核价经验者优先考虑。 薪资范围8000至1.1万元。

1.具备龙门铣相关经验，熟悉侧铣头加工和调机，熟悉五面一体加工 2.接受两班制 薪资福利： 1.薪资待遇：综合月薪8000-11000/月。 2.包厂内宿舍包三餐，有晚班补贴，五险

主力设计，工作经验5-10年，机械设计专业毕业，从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务

工艺工程师:从事结构件的工艺编制等相关工作5年以上经历，熟知产品结构图，有产品核价经验

焊工师傅1、身体健康，能吃苦耐劳，有重工业制造业相关工作经验；2、大专及以上学历，年龄25-53岁；3、有一定的钳工/电工知识，并已取证，能独立处理产线各种机械故障；4、善于学习，工作严谨，有钢铁工厂钳工/电工/焊工工作经验优先，优秀者薪资可议。5、焊工师傅须有焊工证，有中高碳焊接经验，优秀者薪资可议。薪资福利:试用期工资5200，转正综合工资6500-8500/月，包吃。招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市经济开发区华星路北段，经开区第二工业园

激光焊广告字 要求熟练操作平台激光焊

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

1. 负责新产品的设计与开发工作； 2. 分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制，优化评审中提出的问题； 4. 全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5. 输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6. 配合售前团队开展技术交流与支持； 7. 协助生产现场进行工艺指导，并参与工艺规范的制定。

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