要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

岗位职责： 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源； ②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行； ②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本； ②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作； ②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具备良好的跨部门协作能力； 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学调度车间作业节奏，保障各环节按时交付。 2、组织与监管生产流程：统筹车间各项生产活动，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全生产：主导车间质量管理体系执行，保证产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查，保障设备持续稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体团队战斗力。 6、落实安全责任制度：对生产操作规范和人员安全负直接责任，定期开展设备安全使用培训，力争实现全年无安全事故目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，拥有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门高效对接。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护，快速响应并处理生产过程中出现的设备异常，确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务，配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作，积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作，组织班组成员开展设备维保及生产支持，跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险，减少故障发生率与原材料浪费，参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配，积累基层管理实践经验，为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁，具有设备维修或机修相关工作经历，有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理，可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识，有带班或班组长经验者优先，沟通协调能力强，能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排，踏实肯干、责任心强，具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先，具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道：底薪可面议，储备主管→车间领班→车间主任，能力优秀者可获快速晋升机会

大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

洗涤厂招聘车间主任，有能力，有经验欢迎来谈。

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环保合规，健全安全环保管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理流程标准化； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品企业工作经验，具备2年以上同岗管理经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理； 4、具备优秀的组织管理、沟通协调及决策判断能力。

招卸货工，500一车。

有师傅搞垃圾的没有。

明天大悦城需要一个打杂的小工装广告，什么都要做，会使用切割机角磨机电钻打螺丝，要敢上高上脚手架两层不恐高的工资，200八个小时包一顿饭，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

在医院陪护病人，打饭倒水，取吊瓶陪病人上厕所

东莞松山湖达濠 [员工打卡：19元/小时+300餐补 18-35岁（18到22岁查工资流水），男女比例1:1 订单充足，常年稳定 企业背靠松山湖华为、长盈精密等知名企业，出行交通，生活购物方便。 工时足280-330 ，订单充足（华为订单）综合工资6000—6500元/月 全新厂房，全新电梯宿舍6~8人间，厂吃厂住环境优美。公寓式电梯房，6-8人间，宿舍配备自动洗衣机。 【男女比例】:男女1:1 【年龄要求】:18--35岁 【工期要求】:6个月以上，离职需提前一个月 【面试要求】:不接受身体内有钢钉，做过大型手术，不接受有纹身，有案底的。 【保     险】：80元/月 【吃 住 】：餐补300/月超出自理，三天后发饭卡，水电费均摊[抱拳] 【主要工作内容】： 岗位:主要做苹果，华为手机，走动式站班开机:有CNC、翻转扫光、丝印机、镀膜机、检验测试机，坐班:有检验，看外观，测试等 【薪 资】：出勤7天以上有工时，，。 工厂优势：车间离宿舍特别近，全新宿舍，干净整洁，宿舍由我们自己安排。 温馨提示，不忌口可收，，，统一体检 每个月月底发上个月工资， ，包含不合格辞退。 特别备注，接人时间超过一点半人事部不面试

 里泽附近白/夜班测试车间拉货员短期工做到月底白班20元/小时餐补10元/餐夜班22元/小时餐补10元/餐年龄：23-47岁会使用电动叉车搬东西辅助性要有力气的7:40集合。

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

公司简介 主要生产：扫地机，充电宝， 电池， 数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣服上下班！ 一、薪资待遇： 工价：23/小时，可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元， 预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入可达：6500~8000元 二、食宿安排： 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 备注：过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

招聘：实验室工作员 薪资：6300-6500 1.负责产品常规实验及相关数据收集整理 2.负责样品检测和数据整理反馈 3.其他事宜

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。