液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
【岗位职责】
1. 产品液压系统设计：依据非标自动化设备项目方案，独立完成液压系统计算和设计，包括液压选型和管路布局、液压三维结构建模、液压仿真分析、液压原理图与加工图纸输出等，按项目节点保质保量完成项目交付。
2. 故障诊断与处理：分析处理设备漏油、动作不同步、温升超标等故障，给出解决方案并闭环。
3. 设备联调联试：对接机械、电气工程师完成整机联调，完成调试大纲、产品说明书等技术资料，配合完成项目验收、复盘工作。
4. 能参与部分机械工程师的设计工作并从液压设计的角度提出意见建议。
【岗位要求】
1. 3 年及以上非标自动化设备液压集成完整设计经验。
2. 具备扎实液压系统设计功底，可独立完成非标自动化设备全套液压设计和选型计算，能独立解决液压故障。
3. 精通 SolidWorks、CAD 等设计软件；熟练掌握液压阀、泵、油缸、密封、冷却、蓄能元件选型计算；会液压仿真者优先。
4. 精通机械设计原理，学习钻研能力强，责任心足，抗压能力强。
储备干部/管理培训生
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容：
1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议；
2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门；
3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管；
4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格：
1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑；
2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势；
3，熟练使用各类办公软件；
4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇：
提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险；
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样；
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
中级设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，材料化学、电化学、电子信息工程专业。
2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力，有较强的团队协作精神。（英语可以口语交流者优先考虑）
3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用，掌握Minitab数据统计分析软件使用。
4. 两年以上工作经验。
【岗位职责】
1. 对接客户及业务产品技术支持。
2. 了解客户需求，改进产品水平，为客户提供性价比高的产品。
【福利待遇】
...
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统，具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
阳极氧化车间技术员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验
1、精通通过优化工艺流程及参数调整，高效验证并实现客户所需的各类外观效果，具备持续创新能力
2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺，了解各类染料性能及调色技术，具备工程数据分析能力（SPC、CPK），主导阳极氧化工序的技术难题攻关
3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布，组织首件生产及确认工作，并对试验未通过项目进行分析，提出改善对策并形成报告
4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题，制定预防再发的“防呆”措施，监督现场人员严格执行工艺规范
5、具备丰富的现场实操经验，拥有良好的沟通协调能力，能够有效提升团队整体工作效率
要求身体健康，无陈旧性外伤，无传染病史
储备干部（双休，包住，带薪培训）
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向市场营销方向人力资源管理方向
工作内容：
经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向，协助其完成下单申请即可。
工作职责：
1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务
2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并为客户进行专业讲解
3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅
岗位要求：
1. 具备吃苦耐劳品质，积极进取，乐于学习成长
2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强
3. 性格阳光乐观，心理素质好，能适应一定工作压力
岗位福利：
1. 周末双休
2. 免费提供住宿
3. 免费接受中医专业知识培训
4. 定期组织团建旅游活动
5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元
招聘人数：仅招3名
工装夹具工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产工装、夹具、治具方案设计、3D建模、2D出图、输出BOM；
2. 跟进夹具加工、装配、现场调试，解决生产现场夹具各类异常；
3. 对现有工装进行优化改良，提升生产效率与产品良率；
4. 建立工装台账，编制点检、作业文件，负责工装维修保养；
5. 图纸、技术资料归档，对接外协供应商。
【岗位要求】
1. 机械相关专业，1-3年工装夹具设计经验；
2. 熟练SolidWorks/UG、AutoCAD，熟悉标准气动元件选型；
3. 懂公差配合，可独立完成设计与现场调试；
4. 动手能力强，能对接生产车间处理现场问题；有机加工、新能源零部件行业优先。
高级研发工程师(J10294)
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述：
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务，负责实验方案设计与设备搭建；
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景；
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历；
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验；
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标；
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略；
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化：
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接：
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决：
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进：
4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写：
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景：
1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验：
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能：
3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
水电工综合承包安装监控弱电工6-10人包工高压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
怀化市辰溪县招水电工，交通信号灯按装，监控按装，违停杆监控，放线（要求有300米以内拉线机），开槽，要求有实力有经验团队做包工
怀化芷江侗族自治县找一个反手夹机师傅，400一天，能做到过年，在碧涌
400元/天
抓木机反手长期1-2人
找一个反手夹机师傅，400一天，能做到过年，在碧涌
工艺师服装设计师
招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843
总监
1-6千/月
服装设计师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地
3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化
4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程
5. 整理设计档案，维护品牌设计风格统一性与创新延续性
任职要求：
1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等）
2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程
3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识
4. 学习能力强，能适应快节奏设计迭代与多任务并行
5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限
服装设计师3-5年大专现场办公周末单休潮流趋势调研设计初稿
招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神
红人女装主力设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公红人店铺女装大小周五险潮流趋势调研
作息：单双休
【岗位职责】
1. 根据店铺风格独立完成款式开发。
2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。
3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。
4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。
【岗位要求】
1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。
2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。
3. 服装设计及相关专业大专以上学历。
4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。
5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。
跨境电商设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金带薪假期年终奖现场办公有美工经验/技能3年以上美工经验周末双休1-3年美工经验有电商美工经验跨境电商经验
【岗位职责】
1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。
2. 负责全套包装设计，跟进打样、工艺落地与合规校验等。
3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化，确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。
4. 对接运营和产品，理解卖点与市场需求，输出统一视觉体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业，1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。
2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计，能独立负责全链路。
3. 有服装行业经验者优先，会做视频和剪辑为加分项（不强求）。
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。
熟手车工
2-9千/月
锁边工缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
服装厂急招缝纫熟练车工
【薪资】纯计件，多劳多得，上不封顶，月结准时不拖欠，熟手月薪5000–9000+
【作息】早8:30–18:30，中午12:00–13:00休息1小时，长白班、不熬夜加班
【食宿】工厂包吃包住，宿舍配套齐全，食宿免费
【要求】会平车、锁边等成衣工序，做工扎实，能长期稳定上班
地址：怀化市鹤城区城北街道钟秀新苑4楼
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。
2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。
3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。
4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。
5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。
6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。
【岗位要求】
1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。
2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。
【岗位要求】
1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。
2. 熟悉生产安全管理。
3. 执行力强、沟通协调能力强。
栏目概述
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