
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
ME工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
研发员/主管(酒类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
体外诊断试剂研发助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责:
1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作;
2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈;
3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全;
4、完成研发部门交办的其他相关任务。
任职要求:
1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。
研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
激光设备调试工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述
1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作;
2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范;
3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入;
4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案;
5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景;
2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发;
3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识;
4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术;
5、能熟练操作常用光学仿真软件;
6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力;
7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。
2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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可乐装盒279/天+包吃住+可日结
7000-8000元/月
贴标签车间长白班包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7000-8500长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
保安保洁开荒保洁
急聘保安(10名)、保洁员(20名):保安要求:男性50岁以下,身体健康,身高165以上,退伍军(年龄可放宽55岁)有保安证优先。女性45岁以下,身体健康,身高155以上。有保安证优先。待遇:3200元/月,另餐补300元/月,两班倒,月休4天。保洁要求:勤劳肯干,服从安排。55岁左右(男女不限)身体健康。待遇:8小时制,2200元/月,另餐䃼200元/月,月休4天。以上工作地点:怀化鹤城紫园小区。联系方式:
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装创意手工改造师
15-30元/时
服装/纺织设计1-3年大专现场办公婚纱礼服AutoCAD服装制定工艺文件西服
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-08-30
手工兼职招聘:演出服装改造与制作
现诚招兼职人员参与戏服的手工加工与改制,时间灵活,计件薪酬,工作地点位于成都新都区川音后街4巷。
【优先考虑】
四川音乐学院在读学生(大一大二大三学生优先)
设计助理经验不限大专五险年终奖周末单休打板与样衣制作服装
岗位职责:
1、熟悉服装设计软件,能完成日常图片和视频编辑,会基础的服装工艺;
2、处理日常的调拨补配商品工作;
3、懂定制量体及基础服装修改工艺;
4、客户售后问题解答灵活处理;
5、善于沟通、.工作细致,吃苦耐劳,能够完成上级给予的工作,手脚麻利,做事不拖拉,能够有很好的工作效率及工作状态;
任职资格:
1.基础要有责任心,耐心。有团队协作意识,善于团队合作,协同作战;
2.有网上购物经验,工作态度积极主动.认真仔细,有团队精神,学习能力强;
3.有服装类设计助理经验优先考虑,熟悉电脑基本操作。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能与进度数据,及时向上级反馈异常情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后协调事宜
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳
5. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与汇报
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
栏目概述
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