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主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
见习生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,牵头制定并优化生产目标方案,推动生产管理目标的实施与落地执行; 2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与销售订单动态,进行任务细化分解,制定阶段性实施计划并推进落实;统筹人力配置,保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作; 3、构建并完善生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地,增强团队凝聚力与员工归属感; 4、主导现场“5S”管理达标工作,确保执行到位;协调联动各相关部门,保障生产运作顺畅; 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系,制定并推行成本控制管理制度; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备理工类专业基础; 2、有生产一线管理经验,曾担任班组长及以上职务者优先; 3、具备强烈的责任意识与高效执行力,性格果敢、作风扎实; 4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度建设; 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程,有生产主任或同等岗位工作经验者优先。
厂长/主管5-10年本科及以上肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。 需求描述: 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
主管
主管
招聘岗位:主管,负责公司运营管理,有生鲜配送经验优先 待遇:薪资面谈 地址:城南工业园 电话:
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
制剂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生物制药团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务,按时高效完成,保障市场供应需求; 2、负责车间人员调配与培训工作,推动团队建设,提高员工综合业务能力; 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位; 4、推进车间绩效管理实施,按照GMP要求组织生产,严控生产成本; 5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常情况,保证产品质量与合规性; 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关筹备事务; 7、定期开展安全与GMP自查工作,排查风险隐患,落实整改措施并形成总结报告; 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料,确保培训覆盖和规范执行; 9、负责URS文档撰写,协助完成设备选型评估; 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景; 2、具备5年以上工作经验,其中至少3年从事制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理工作; 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节; 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度; 5、熟练使用办公软件,具有较强的书面表达能力,具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力; 6、持有中级及以上职称者优先考虑。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制,全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节; 2、统筹制定并动态调整产能规划,通过目标分解与过程督导,保障生产产能指标的顺利达成; 3、科学调配人力与物料资源,确保信息传递高效畅通,实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行; 4、搭建并优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地,增强团队凝聚力与员工归属感; 5、推进现场“5S”管理达标实施,协调各班组间协作配合,提升作业协同效率; 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用,组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控;领导并管理设备维护团队,保障生产设备正常运转,确保生产现场持续稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关理工科专业,具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先; 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历,精通装配工艺流程; 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威,抗压能力突出; 4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度体系建设; 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺,有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定,主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作;组织制定并动态调整生产目标计划,推动生产管理体系的目标落地与高效执行; 2、依据既定目标与任务指标,结合当前生产实际及销售订单需求,进行任务分解并制定阶段性实施计划,统筹推进落实;科学调配人力资源,保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行; 3、搭建并持续优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设,增强团队凝聚力与员工归属感; 4、负责推进现场“5S”管理达标工作,强化现场规范化作业;协调各职能部门之间的协作配合,提升跨部门运作效率; 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系,完善成本控制管理制度,实现精细化管理; 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广;监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况;领导并管理设备维护团队,确保生产设备稳定运行,保障生产连续性; 7、主导建立健全仓储管理体系,确保账、卡、物一致;优化物流运输流程,保障货物安全,同时降低物流运作成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验,具备沿海地区生产主管工作经历者优先; 3、具备强烈的责任意识与执行力,熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程; 4、拥有出色的组织协调能力,擅长团队管理与制度建设,有200人以上团队管理经验; 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作,担任过生产主任或以上职务者优先。
NPI总监/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划管理生产研发管理量产
【岗位职责】 1. 负责新产品导入(NPI)全流程的统筹与协调,保障产品按时保质进入量产; 2. 协调研发、生产、采购、质量等多部门协同推进,及时解决导入过程中的各类问题; 3. 建立并持续优化NPI流程及标准化作业规范,提升导入效率与成功率; 4. 监控项目关键节点,定期输出进度报告,确保项目按既定计划执行; 5. 承担团队日常管理与工作分配职责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上NPI或相关工作经验,有成功量产导入项目经历者优先; 3. 熟悉产品研发流程及制造工艺环节,具备优秀的跨部门沟通与问题处理能力; 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的工作模式。
湖南怀化招聘装车师傅2名,会开叉车最好。
装卸工1-2人
招聘装车师傅2名,会开叉车最好。
怀化
2月25日 02:02拨打电话
金银加工学徒
4000-9000元/月
珠宝设计
岗位职责: 1.根据顾客要求制作银饰DIY; 2.协助店铺销售顾问做好辅单; 3.提供优质服务,为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作; 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求: 1.年龄:20-30岁,想赚钱; 2.能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强; 3.其它要求:吃苦耐劳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动(根据直营门店的需要,进行驻店) 薪酬福利:5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长/副店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
湖南怀化招飞饼顶班师傅一名10-15天工资待遇来电详谈人走账清联系电话:廖
面点1-2人
怀化招飞饼顶班师傅一名10-15天 工资待遇来电详谈人走账清 联系电话:廖
怀化
2月25日 01:31拨打电话
怀化会同县民政局对面小乔人家餐馆需要厨师一名,有意者联系林老板电话
厨师1-2人
会同民政局对面小乔人家餐馆需要厨师一名,有意者联系林老板电话
怀化 会同县
2月25日 01:24拨打电话
生产经理5-10年大专及以上
项目主体结构基本结束,目前剩余场内小市政、挡土墙、围墙、天桥、校门主体结构以及教学楼报告厅、综合楼装饰装修工程。现招聘现场技术一把抓人员(不需要做商务工作,班组结算也有专业商务人员做)。工期紧、任务重。有能力的联系。必须能熟练使用办公软件及会流利的普通话
铁路项目生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科及以上生产质量项目铁路项目梁场施工外派
后期可能派至海外工作。 职责概述: 协助项目经理推进、监督并组织项目施工生产有序进行,负责项目施工团队的日常管理与协调工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备工程师或以上职称;年龄不超过45周岁;持有一级建造师职业资格证书者优先考虑; 2、熟悉铁路、梁场类项目的管理流程,具有5年以上相关工作经验,其中从事本专业领域工作满2年以上; 3、掌握工程管理专业的理论体系,了解经济管理及法律法规相关内容,熟练运用Office办公软件; 4、责任心强,工作严谨,具备良好的沟通能力、分析判断能力、执行力以及综合协调能力。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展; 6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展; 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作; 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施; 9、主持并推进工程施工总结的编写工作; 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
1.拥有道路类项目相关经验
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中及以上
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责: 1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理 2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进 3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合 3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程 加分项 具备房屋建筑工程领域相关经验
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责: 1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化; 2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率; 3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标; 4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护; 5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业; 2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理; 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力; 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力; 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
水利水电现场项目经理
1-2.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
怀化市辰溪县招工程招聘有经验项目经理
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接; 2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实; 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题; 4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求: 1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力; 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力; 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
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