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生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺
厂长/主管3-5年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作准时高效交付。 2、严控质量:贯彻执行品牌技术标准,全程监管检测、维修及最终检验环节,防范质量问题发生。 3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全:落实安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全运行及设备稳定使用。 5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营水平。 6、处理客诉:协同应对维修技术难题与客户反馈问题,推动服务满意度提升。
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。 综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营,保障维修品质与服务响应速度。 2.统筹维修团队的管理与培训,持续提升技术人员的专业能力与服务水平。 3.主导维修项目的安排与执行,确保各环节按计划推进并如期交付。 4.管控维修过程中的各项成本支出,兼顾作业效率与经济效益。 5.妥善应对客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与服务体验。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2.工作态度认真负责,严格遵循公司各项管理规定。 3.拥有出色的计划组织能力,能同时处理多项工作任务。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力,可有效处置突发状况。 5.对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验; 2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务; 3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业; 4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责: 1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准; 2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理; 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持; 4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议; 5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率; 6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出; 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持; 8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。 岗位要求: 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历; 2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术; 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料; 4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历; 2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先; 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识; 4、良好的沟通协调与团队管理能力。
包子中央工厂园工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 全面负责生产部门的日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料资源; ②跟踪生产运行状态,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整等)。 2、质量管控与工艺执行 ①执行ISO22000、HACCP体系标准,监督关键控制点参数(如温度、时间等)符合规范; ②牵头开展质量问题溯源分析,落实整改措施与预防机制(如原料异常、人为操作偏差)。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗,持续降低单产成本; ②推行精益管理或6S现场改善,提高人员作业效率与设备运行效能。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队,实施技能培养与绩效评估工作; ②落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患。 5、生产数据的汇总、统计与分析工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件; 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验; 3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识; 4、具备成本核算能力,熟练使用ERP系统及相关办公软件; 5、具有良好的跨部门协作意识; 6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力; 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体作业效率。 3、健全质量管控体系,监督执行质量标准,确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的运行管理与定期保养,减少停机时间,提高设备使用效能。 5、组织团队建设与人员培养,推动员工技能提升,打造高绩效工作团队。 任职要求: 1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗加工生产方面有丰富实践经验。 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力,能有效调动团队积极性以实现目标。 3、精通生产工艺流程,能够快速识别并解决现场突发问题。 4、具备较强的沟通与协调能力,可顺畅对接内外部事务,推动跨部门协同作业。
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人周结C1照驾龄1-2年
一、招聘岗位 商务司机:负责公司高管接送、商务出行,要求形象端正,服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照,驾龄3年以上,无重大交通事故记录; 熟悉使用导航,安全驾驶意强。 吃苦耐劳,责任心强,服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇:综合底薪9000提成+奖金 公司配车:无需自带车辆,保险保养公司全包; 全上海不限行,不限区域 工作时间:自由工作模式!时间由你来定! 四、工作优势 ️稳定长久:正规公司直招,无后顾之忧; ️环境轻松:团队氛围好,管理人性化,无复杂考核; ️发展空间:优秀司机可晋升车队管理,薪资再提升! 工作地点:上海市 机会难得,名额有限!只要您技术过硬、踏实肯干,我们为您提供最靠谱的平台!立即联系,最快当天上岗! 原标题:《公司直招小车司机保底九千包住周结》
怀化辰溪县招波形护栏安装队伍
交通指示牌安装
怀化市辰溪县招波形护栏安装队伍
怀化 辰溪县
12月29日 18:37拨打电话
装配工折弯工
岗位名称:组装岗位、折弯岗位、上下挂部门员工; 岗位要求:1.年龄在1846岁之间,个别年轻可以到49岁;2.简单的装配辅助性工作,岗位不适应可调整;3.工作环境轻松简单,包吃包住,空调车间空调宿舍。 薪资待遇:员工价根据在职时间段不同有所区别,1011月在职员工价为18元/时;121月在职员工价为19元/时;常年在职且能做到放假在职的员工价可达20元/时。
怀化
12月29日 18:29拨打电话
怀化辰溪县后塘风电项目寻求山推160推土机代班师傅,请在地区联系。
推土机司机
怀化辰溪后塘风电项目寻求山推160推土机代班师傅,请在怀化辰溪地区联系。
怀化 辰溪县
12月29日 18:27拨打电话
综合承包钢筋工钢筋绑扎
岗位名称:钢筋工(绑扎工);岗位职责:参与写字楼地下室钢筋的绑扎和点包工作。 岗位要求:1.做事听从安排,遵守工地纪律;2.年龄不超过55岁;3.能适应工地环境,身体健康。 薪资待遇:月薪初步定为每月进度款5千,剩余薪资年底结算。。
怀化
12月29日 18:25拨打电话
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率 任职要求: 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行。 3:能够完成报审所需的影像资料整理,并负责现场材料与人工成本的管控。
项目经理大专及以上
1. 负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点,跟踪项目进度,及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作,确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源,合理分配人力、物力,优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制,制定预算并监控费用支出,保障项目经济效益。 6. 把控项目质量,建立质量控制体系,确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收,整理项目文档,进行项目总结和经验教训分享。
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
项目经理大专及以上
1. 负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点,跟踪项目进度,及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作,确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源,合理分配人力、物力,优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制,制定预算并监控费用支出,保障项目经济效益。 6. 把控项目质量,建立质量控制体系,确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收,整理项目文档,进行项目总结和经验教训分享。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责: 1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化; 2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率; 3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标; 4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护; 5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业; 2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理; 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力; 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力; 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产质量标准,推动质量优化措施,确保产品符合市场与客户要求。 3.组织并带领团队运作,强化团队协作效能,达成既定生产目标。 任职要求: 1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标。 2.具有较强的判断力和应变处理能力,可妥善解决生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门协调沟通,保障生产安排顺畅落地。 4.熟悉电工基础知识,具备水厂设备常规维护实操经验。 5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作,并具备相关生产管理能力。
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