馆长助理（新媒体运营＋直播方向）薪资面议 要求：35岁内，大专以上学历熟练拍摄剪辑，2年新媒体运营经验，会开车

会电脑，PS，拍视频，剪辑，吃苦耐劳，尽职尽责，认真对待工作

岗位职责: 1、内容创作：根据品牌调性及目标用户需求，策划优质原创内容。 2、账号管理：定期发布内容，及时回复评论与私信，跟踪粉丝增长、阅读数据等指标并调整运营策略。 3、推广合作：运用推广手段增加曝光，联动博主达人资源，组织抽奖、打卡等互动营销活动。 任职要求: 1.具备良好的创意构思与内容策划能力 2.有小红书平台实际运营经历 3.擅长团队协作，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责策划与执行自媒体平台的内容方案，增强品牌曝光度及用户互动效果； 2.跟踪并分析各平台运营数据，持续优化内容布局，提升用户活跃度与关注粘性； 3.组织跨部门协作，保障品牌宣传项目的高效落地与传播成效； 4.密切关注自媒体领域的新兴趋势，为团队输出创新运营思路与策略建议。 任职要求： 1.拥有出色的内容产出能力，能独立完成多样化自媒体内容的规划与文案撰写； 2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方式，具备实操经验； 3.善于依据数据分析结果调整运营方向，提升内容传播效率； 4.对自媒体运营保持高度热情，具备敏锐的行业洞察力，可为团队带来前沿思考。

岗位职责： 1、通过微信、微博、今日头条、抖音、知乎等新媒体渠道，推广公司产品及活动信息，持续探索用户喜爱的内容形式与传播方式。 2、根据公司营销节奏与推广重点，制定各平台切实可行的运营方案，协同账号负责人落实执行，保障各公众号的活跃水平及用户互动效果； 3、负责官方微博、微信的搭建与日常运营，涵盖内容选题、原创撰写、编辑发布、维护管理及粉丝互动等工作，联动相关部门完成图文、视频、H5等多样化宣传素材的产出； 4、主导企业微信公众号运营工作，实现粉丝增长与用户留存提升，确保内容质量与传播影响力； 5、设计兼具创意与传播力的内容主题及线上活动，高效组织实施并跟进进展，活动结束后完成数据分析与总结报告； 任职资格： 1、*****，本科及以上学历；熟悉主流互联网新媒体工具，具备品牌传播、广告策划、文案写作及市场营销相关知识与实践经验； 2、两年以上相关领域工作经验；广告学、市场营销、新闻传播、中文类专业优先； 3、具备优秀的组织协调能力，能有效整合内外部资源，对陶瓷工艺、建筑设计、艺术领域有浓厚兴趣，具有一定审美素养，熟练掌握图片处理与短视频制作技能； 4、拥有扎实的文字功底与活动策划能力，具备基础数据解读能力，沟通协作顺畅，执行高效，责任心强； 5、具备团队建设与管理能力，可带领富有创造力、执行力强、目标明确的新媒体团队，并激励成员达成既定工作目标。

1、有全盘策划思维 2、会拍视频 3、热爱生活，善于观察

岗位职责: 1.负责策划与制作社交媒体平台的内容，提升品牌的曝光度与影响力； 2.跟踪分析社交平台动态趋势，优化内容发布节奏及用户互动模式； 3.协同团队共同推进社交媒体运营方案的制定与执行，提升用户活跃度与内容传播力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动项目落地； 2.拥有扎实的内容创作功底，善于创新并持续优化内容表现形式； 3.具备较强的数据解读能力，能依据数据结果及时调整运营方向。

专科以上学历 愿意成长学习的态度 有运营相关经验优先 20_30岁 8点半-5点半

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播片段剪辑； 紧跟各平台热门趋势，策划话题性活动，增强用户参与感与粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆点规律，具备账号从零起步搭建经验者优先； 熟练操作Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 具备良好网络感知力，可独立完成视觉创意设计工作。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.维护并优化小红书账号运营，提升内容转化效果 3.监测并分析运营数据，根据反馈优化策略以增强用户互动与参与 4.通过线上渠道或电话沟通，协助客户预约陶艺、烧璃等DIY体验课程 任职要求： 1.熟悉小红书平台的运行机制及用户行为特点 2.具备出色的内容撰写能力，能产出高质量、具吸引力的用户内容 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方案

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运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单，接受无经验 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

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抖音新媒体线上运营，可招大学生或者宝妈，薪资上不封顶，多劳多得，有时间多可以做，不会的我亲自来教你！

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岗位职责： 1、负责协助运营直播日常运营管理工作，运营方案的策划； 2、负责协助抖音平台的更新及维护； 3、负责收集整理可用于抖音短视频的内容素材，以及视频剪辑的工作； 任职资格： 1、大专以上学历，可接受小白； 2、应届毕业生如果优秀也可录用； 3、会电脑办公软件、会写工作报告； 4、较强的沟通能力； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，入住即缴纳五险一金，不定时下午茶。

内容策划与创作：结合品牌调性及目标人群特点，规划并产出优质多元内容，涵盖图文、音视频等形式，有效吸引用户注意，传递品牌理念，引发情感共鸣。 社交媒体运营：负责主流社交平台的日常维护，包括内容更新、用户互动，并开展数据跟踪与效果评估，持续提升账号影响力。 用户关系维护：及时关注并回应用户评论与咨询，积极处理反馈意见，提升用户体验，促进品牌信任与粘性。 数据洞察分析：收集并分析运营相关数据，深入理解用户行为习惯与兴趣偏好，为内容优化提供决策支持。 品牌线上推广：作为品牌数字化形象的推动者，统一在各线上渠道传递品牌信息，强化品牌形象，扩大品牌认知度。

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能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

具备丰富经验，能够从零开始运营新账号。

1.3000元底薪＋2000元绩效考核＋提成＋各类补贴（1、开发分销商，2、拓展终端销售网点），提成由经销商承担。 2.在所属区域内下乡工作，每日补助100元，涵盖餐饮与交通费用。 3.如需外出差旅，按公司统一差旅标准执行。 4.公司为员工缴纳五险一金。 该岗位主要协助商场渠道拓展，负责分销商及终端网点的开发，能接受长期在省内出差者优先。 5.需具备餐饮渠道对接经验，熟悉餐饮终端运营者优先考虑。