岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求：1. 新媒体运营相关经验，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成创意策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，有团队协作精神

1: 抖音，小红书，快手等平台的视频发布剪辑 2:公司官网维护（有专人管理，负责协调即可） 3:网购平台搭建 4:老板交办其他事宜

景德镇训练基地急招:自媒体运营-名要求：有短视频/直播运营经验者优先,熟悉、小红书等平台玩法，能独立完成内容策划、剪辑与账号涨粉。工作内容：负责训练营品牌推广、短视频拍摄剪辑、直播引流等月休3天，包吃包住，提供舒适的住宿与训练环境。薪资：7000-20000元不等，上不封顶。优秀者可单独定制薪资方案，晋升空间清晰。联系方式：张：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责：负责公司抖音、视频号、公众号、小红书等新媒体日常运营；撰写品牌及产品宣传文案、朋友圈推广文案；日常素材拍摄、短视频剪辑、简单海报图文制作；维护品牌对外形象，配合活动宣传与推广落地。 任职要求：会文案写作，熟悉各大新媒体平台；会基础做图和短视频剪辑；审美好、执行力强，能一人承担公司整体对外宣传工作，有相关经验优先。 薪资：4000–6000+绩效，福利齐全，发展空间大。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，规划新媒体宣传与推广方案。 2、按照既定的新媒体推广策略，推进具体执行与落地工作。 3、负责公司官方账号的日常运营与维护，涵盖内容创作、文案撰写、摄影拍摄等多方面工作。 4、运用有效的运营策略，增强公司品牌的曝光度与整体形象。 任职要求： 1、热衷于互联网传播及数字营销领域。 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力以及敏锐的市场感知力。 3、熟悉整合营销传播、新闻传播、活动策划及事件营销等相关知识并具备实践经验。 4、广告、策划、市场营销等相关专业本科及以上学历，具有相关领域工作经验者优先。 5、思维活跃，乐于学习新事物，服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：周末双休，法定节假日与日历同步休假，五险一金 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

岗位职责： 1、结合公司发展战略，规划新媒体宣传与推广方案。 2、按照既定的新媒体推广方案，推进具体执行与落地工作。 3、负责公司官方账号及相关平台的日常运营与维护，在文案创作、内容策划、摄影等方面具备综合能力。 4、运用有效的运营策略，增强公司品牌的曝光度与整体形象。 任职要求： 1、对互联网传播及营销工作充满热情。 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力，以及较强的市场敏感度。 3、熟悉整合传播、新闻传播、活动策划及事件营销等相关领域，并具备一定实践经验。 4、广告、策划、市场营销等相关专业本科及以上学历，或具有相关领域的策划与市场推广经验。 5、思维活跃，乐于学习新事物，服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：周末双休，法定节假日按国家规定休假，五险一金

工作要求：具备良好的沟通能力，打字速度较快，有较强的责任意识，能够及时妥善处理客户反馈的问题，年龄需满十八周岁。 薪资待遇：月休4天，白班保底3000-6000（上不封顶）+全勤奖200；晚班保底4000-7000（上不封顶），每月组织团队建设及聚餐活动。 工作时间：白班9:30-17:30；晚班20:00-4:00（提供夜宵补贴） 工作地址：高安市上龙新村

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营管理，结合家装行业特点及公司业务方向，制定年度、季度、月度运营策略、内容布局与预算方案，推动实现客户获取与转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师及项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与转化效果的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案策划等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程；联动设计与工程部门，高效获取项目案例与施工现场素材，保障整体运营顺畅推进。 4、数据驱动优化：持续追踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放模型与转化路径，实现成本下降与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台政策变化，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步跟踪竞品运营动作，及时优化团队策略以应对市场变化。 任职要求 1. 经验背景：具备5年以上新媒体运营工作经验，有1-2年家装、建材或家居行业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体获客成功案例作为参考。 2. 专业能力：熟悉主流平台运营机制与推荐算法，拥有出色的内容策划能力、文字表达功底与视觉审美水平，能够独立搭建从公域引流至私域转化的完整运营闭环。 3. 核心素养：对数据高度敏感，以“线索量”和“转化效率”为工作导向，具备强烈的目标意识与落地执行力； 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，适应平台流量波动与内容快速迭代节奏，传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘，青花图案师傅， 要求画面干净细致功底扎实，价格优 电话：（）地址：三宝

工地小工/杂工有门窗工作经验的优先工地小工/杂工

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【卢厨招聘】诚聘切配师傅一名，加入我们专业的餐饮团队！工作地点位于江西省 景德镇市，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的您来电咨询。岗位薪资面议，待遇优厚，具体面谈。我们为您提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工成长与发展，期待与您携手共创美食佳绩。联系电话：（卢厨），欢迎有意向的朋友来电详询！

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工 作 2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次 加工等 3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如"可画、创可贴、剪映、pr等" 2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责 3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 薪资待遇：综合薪资5000——7000，早九晚六，五险一金 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 公司亮点："1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责公司新媒体业务

招聘岗位：新 媒 体 运 营人员、后厨帮工 ‼岗位要求 ✅后厨帮工：20岁以上50岁以下，踏实肯干 ✅新媒体运营：懂 运 营 账号思路，会用剪影，会拍摄 ✅管理人员 ‼岗位职责 负责团队日常管理、人员统筹、工作安排、部门协调，带领团队完成各项工作目标。 工资面议 联系电话☎

需要直播运营3一5名要求18一35岁、薪资八千至一万五有需要面试详谈

招工地扶桩工、小工/杂工，要求能吃苦耐劳，工作地：江西省内，配合机械、电焊工、随车吊装卸型钢，年龄要求60岁以内

口齿流利直播经验1～2年以上，五官端正，

岗位职责: 1. 负责酒店直播间的日常运营管理，涵盖直播内容的策划与落地执行。 2. 积极与观众互动交流，增强用户参与感，提升直播内容的认可度。 3. 探索新颖的直播形式，优化内容表现力，提高直播观赏性与用户体验。

岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映/稿定设计）及短视频剪辑能力者优先 5.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

新媒体运营岗 岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音、视频号、微信等平台的运作机制与运营规范 2、精通各类自媒体平台的内容运营、用户引流及转化策略（重点） 3、具备视频拍摄能力，熟练使用剪辑软件进行视频制作 任职条件： 1、具备良好的学习能力与环境适应力 2、对自媒体领域有高度的热情与浓厚兴趣 3、具有一年以上相关运营工作经验 工作时间：早上8:30—晚18:00，周日单休 （应届毕业生，若能力突出且有实操经验者可面议）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1、负责抖音平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合武术领域发展动态，打造优质短视频内容，提高粉丝活跃度与忠诚度； 3、基于数据表现进行复盘分析，优化视频发布节奏与形式，提升内容传播效率； 4、协同团队成员，定期策划并落地线上推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运行机制与目标用户行为特征； 2、具有创新意识，能独立完成脚本构思及视频内容产出； 3、对武术文化具备一定认知，可融合武术特色开展内容创作； 4、拥有较强的数据解读能力，能依据运营数据及时调整策略。