
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。
技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。
管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。
(5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
宜春宜丰县机修工年龄20-45岁,人品好,热爱机修工作,肯学习钻研业务。宜丰及周边户籍,有
5000-15000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机修工
年龄20-45岁,人品好,热爱机修工作,肯学习钻研业务。宜丰及周边户籍,有操作注塑机、模具2年以上工作实践经验人员优先录用。
薪资福利:薪资5000-15000元/月,具体面议。,包食宿。
招工人数:1名
工作地址:宜丰工业园工业大道工瑞路7号裕辉煌实业有限公司
上饶婺源县招聘:机修薪资:4000-6000岗位适合25-40岁以内,不会可学,包吃综合薪
4000-6000元/月
机械维修包吃1-2人月结工业自动化机电设备
招聘:机修
薪资:4000-6000
岗位适合25-40岁以内,不会可学,包吃
综合薪资:4500-6000元/月
上班是12小时,两班倒。有节假日月休2天,没节假日月休1天
联系方式:何先生
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1.制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2.管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3.管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4.优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5.管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6.控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7.管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8.协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9.监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10.研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11.管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12.应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13.厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
生产车间机修工
8000-9000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职生产设备机电设备机加工设备焊工证钳工职业资格证书
1.负责公司车间设备日常检修与维护,确保生产设备正常运行;
2.及时发现并处理设备故障,进行快速维修,减少停机时间;
3.按照设备维修保养计划,定期对机器进行保养,延长设备使用寿命;
4.参与新设备安装与调试工作,确保设备符合工艺要求;
5.车间工具、量具的管理及保养,保持工作区域整洁有序.
任职要求:
1.中专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先;
2.两年以上相关工作经验,熟悉车间设备常见的故障及维修方法;
3.具备基础的电路知识,有良好的动手能力及解决问题的能力,能适应轮班;
4.持有电焊证(特种作业操作证)或相关资格证书者优先考虑;
5.具有较强的团队合作意识,有责任心,能吃苦耐劳.
服务员要能做过年的 工资可观
4000-5000元/月
服务员包吃11-20人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
江西景德镇兼职打杂工作地址:东湖登高山脚下100-150元/天18-55岁
100-150元/天
小工
兼职打杂
工作地址:东湖登高山脚下
100-150元/天
18-55岁
中控技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结大专及以上
岗位职责
1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作,能运用基本办公软件;
2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理,能独立完成本岗位的操作;
3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动,做好生产记录;
4、能进行基础的设备维护保养操作,了解设备维护保养知识,掌握质量日常和关键控制点; 5、服从部门组织安排,适应倒班制度;
6、熟悉工艺管线、设备原理,能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。
岗位要求
1.学历大专及以上,数控、食品、机械相关专业;
2.能适应倒班制度;
3.吃苦耐劳,热爱学习。
设备管理工程师-波峰焊
7000-15000元/月
生产设备管理员月结大专及以上波峰焊
大厂外包 五险一金
1. 主导进行波峰焊设备的日常运维,确保生产线正常运行;
2. 参与设备故障排查及维修工作,记录并分析故障原因;
3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养,保障生产安全;
4. 学习并掌握相关自动化控制原理,提升个人技术水平;
5. 支持团队完成小型技术改造项目,提高生产效率。
任职要求:
1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历;
2. 至少2年以上制造业设备维护经验,熟悉波峰焊工艺者优先;
3. 掌握基本的机械设计知识,能够处理简单的机械安装调试问题;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意接受新挑战;
5. 具备责任心,抗压能力强,能够跨部门有效地交流和协作。
生产设备管理员大专及以上
要求:
1、专科及以上学历,机械电气专业,23-35岁。
2、两年以上工作经验(应届生可放宽)。
3、熟练使用CAD/WPS等软件
4、对电气原件、常见机械设备的工作原理有一定的认知和了解。
主要岗位职责:
1、建立并随时更新设备台账;
2、周期型对车间设备进行巡查;
3、完成本部门的后勤工作。
薪资待遇
联系人:艾先生:;赵先生,
地址:河北省唐山市滦南县滦南经济开发区城西园区
设备管理作业员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结中专及以上
1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护;
2、负责设备应急维修,能快速诊断机械故障并完成维修,能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测;
3、制定并优化设备维护保养计划
接受夜班、无尘服环境
污水处理
▶乐平荣凯科技有限公司
✅岗位:技术员(五险一金)
薪资:5000-7000元
点击链接投递简历:
井号:///b6XVIxUWQKPOcce
———————————————
✅岗位:污水操作工
薪资:5000-7000元
点击链接投递简历:
井号:///yp5NIhnWPjsk4Lk
———————————————
✅岗位:操作工(五险一金)
薪资:5500-7500元
点击链接投递简历:
井号:///s4RPxQSUhymjQUl
———————————————
✅岗位:机修工(50岁以下+包吃+缴纳五险一金)
薪资:5000-8000元
点击链接投递简历:
井号:///s4RPxQSUhymjQUl
———————————————
应聘电话:徐女士
应聘地址:乐平塔山工业园区荣凯科技
▶更多乐平本地好工作 井号服务号:景乐直聘
景乐直聘-乐平在线旗下专业
专注乐平本土招聘15年
大平台更专业,更值得信赖
折弯工激光切割工工厂焊工
折弯和激光切割
工作地址:江西省景德镇市昌江区鱼丽工业园16号
折弯学徒3.5k,老师傅试用期5.5k/6k;激光学徒3.5k,老师傅试用期5k/5.5k;焊工老师傅6.5k,加班另算
景德镇乐平市机修工48岁以内,有化工维修或安装相关经验。负责按照生产要求对化工设备、管道进
4000-5500元/月
机械维修餐补1-2人月结
机修工
48岁以内,有化工维修或安装相关经验。负责按照生产要求对化工设备、管道进行维修、保养
薪资福利:4000-5500/月,五险一金,提供工作餐
招工人数:2
邮箱:;招聘流程:填写应聘报名表—提交相关证书-简历初审—集体面试评分—专业面试—报送《面试纪要》—综管部审批—分管领导审批—总经理审批—体检—背调—安全培训—安全考试—办理入职手续—公司制度培训—试用
工作地址:江西省景德镇市乐平市工业园
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
工厂钣金工/铆工工厂打磨工装配工工厂喷漆工
2026江西乐平锌合金/不锈钢门诚招:❶、厂长:1名❷、油漆工:1名❸、拉丝工:1名❹、不锈钢门钣金工:1名❺、装配工:2名❻、打磨、修门师傅:多名地址,江西省乐平市电话,黄
景德镇乐平市电焊工45岁以内,持有电焊操作上岗证,有多年电焊经验者优先考虑。负责按要求进行
5000-6500元/月
电焊餐补1-2人月结焊工证
电焊工
45岁以内,持有电焊操作上岗证,有多年电焊经验者优先考虑。负责按要求进行管道、设备的电焊、动火作业
薪资福利:5000-6500/月,提供工作餐
招工人数:2
邮箱:;招聘流程:填写应聘报名表—提交相关证书-简历初审—集体面试评分—专业面试—报送《面试纪要》—综管部审批—分管领导审批—总经理审批—体检—背调—安全培训—安全考试—办理入职手续—公司制度培训—试用
工作地址:江西省景德镇市乐平市工业园
机械维修维修电工
景德镇华铸机械有限公司
机械维修/电工维修
55周岁以下,体检符合要求
薪资6000-7000元/月
福利:缴纳社保,三节福利,定期免费体检,年初开门红奖(1000元)、春节各项慰问金(5000元);高温、防寒补贴1200元/年
联系电话:蒋主管
江西景德镇机械装配技师薪资福利:6000-8000元/月招工人数:5名工作地址:瓷都大道4
6000-8000元/月
装配工3-5人月结
机械装配技师薪资福利:6000-8000元/月招工人数:5名工作地址:景德镇瓷都大道476号
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘景德镇生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。