1、45岁以下，高中及以上学历，三年以上汽车配件铸造加工行业维保工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉加工厂的设备维修保养； 4、熟悉铸造行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排； 6、有电焊证优先录用； 7、包吃。

职位描述： 1、35岁-50岁，高中及以上学历，一年以上化工/医药行业生产机修工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉化学品的设备维修保养； 4、熟悉化工行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排。 6、包吃，有加班费，缴纳五险一金。

一、岗位职责 1、200人焊接团队全盘管理 全面负责焊接车间班组人员管理、排班调度、人力规划、新人带教、技能梯队搭建、绩效考核、人员流失管控；针对大团队人员多、班次多、工序杂的特点，建立标准化人员管控机制，稳定团队出勤与产能输出，保障200人团队高效、有序、标准化作业。 2、生产交付与产能目标达成 根据订单计划拆解日/周/月产能目标，统筹焊接工序各工位节拍平衡、人员定岗定责，管控量产爬坡、批量生产、急单插单交付；跟进每日生产达成、异常滞后整改，保障车间准时交付、产能达标，满足主机厂交付节奏。 3、焊接质量过程管控与改善 熟悉汽车零部件点焊、弧焊、机器人焊接工艺，管控焊缝外观、虚焊、漏焊、飞溅、变形、焊穿等常见不良；主导过程巡检、首件确认、批次追溯、不良复盘、8D改善，降低车间返修率、报废率，稳定客户品质标准，满足IATF16949质量体系要求。 4、现场5S、安全管理与设备稼动管控 负责焊接车间现场5S标准化落地、工位定置管理、消防安全、焊机安全作业规范管控；落实特种作业安全要求，杜绝违章操作、安全隐患；配合设备/工装维护，跟进焊机、治具、机器人日常保养，提升设备稼动率，减少停机损失。 5、工艺优化、效率提升与成本管控 结合车间量产现状，优化焊接作业手法、工位排布、人员分工、工艺流程；推进标准化作业SOP落地，提升人均产能、直通率；管控辅料、焊丝、气体、耗材损耗，落地车间降本增效目标。 6、跨部门协同与客户审核配合 联动PMC、品质、工艺、设备、仓储部门，快速解决生产异常、品质异常、物料异常；配合客户现场审核、过程稽查、量产稽核，输出车间管理报表、改善报告、履历资料。 二、任职要求 1、经验要求：5年以上汽车零部件焊接车间现场管理经验，必须有管理150–200人大型焊接团队经验，熟悉大批量钣金、结构件焊接量产模式。 2、工艺能力：精通点焊、二氧化碳弧焊、机器人焊接工艺，熟悉汽车零部件焊接常见不良、改善方法、过程管控逻辑，懂焊接工装、治具、调机基础。 3、现场管理能力：具备超大团队排班、人力统筹、梯队建设、现场维稳、绩效考核实战经验，能压得住现场、抓得住产量、控得住质量、稳得住人员。 4、体系与客户认知：熟悉IATF16949、汽车厂品质要求、过程管控、8D整改、来料/制程/出货品质逻辑，可独立对接客户审核与异常处理。 5、综合素养：执行力强、抗压能力强、统筹能力强，擅长多工序、大班组统筹管理，能接受两班倒、车间现场驻场管理。 6、技能基础：熟练使用Office办公软件，可独立输出日报、周报、月报、产能分析、品质改善、人员管理报表。 三、岗位优势 1、正规汽车零部件量产车间、订单稳定、体量规模大，管理岗位含金量高； 2、纯现场管理岗，权责清晰、可全权统筹车间人力、生产、品质、现场、安全； 3、大团队管理经验稀缺，履历增值快，晋升通道明确（主管车间经理生产负责人）； 4、团队规模大、管理成果直观，薪资浮动空间大、绩效激励充足。 四、薪资福利 极具竞争力薪资+绩效奖金+产能达标奖+品质奖+年终奖金，五险一金、食宿配套齐全、带薪年假、节日福利，能力优秀薪资面议上不封顶。

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

1、负责设备定期大修与专项检修工作的组织协调，对接施工团队推进检修方案落地，全过程监督检修作业的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目，依据生产工艺改进需求，开展设备改造可行性分析，推进节能降耗、防爆防护及环保合规类技改实施。 3、确保设备运行管理满足化工行业安全规范、环境保护法规及公司内部管控标准，落实安全阀、压力表、防爆设施等安全附件的周期性检验工作。 4、编制设备预防性维护方案，结合化工设备高损耗、强腐蚀特性，设定合理的维护周期、作业内容及执行标准。

任职要求：需要懂电、懂自动化设备，需要有焊工证或者电工证，年龄不超过五十岁 岗位职责：主要负责车间设备的维护保养、检查以及维修

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

机修师傅，8000+，交社保，供吃住，有铝材厂维修经验优先

急招，炒菜师傅2名，景德镇师傅优先。对自己负责具有团队精神，地址，天津，工资详谈，丰总，

希岸酒店（景德镇陶溪川文创街区雕塑瓷厂店)招聘一、客房服务员：1名（55岁以下)岗位要求：1、收拾客房卫生2、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，责任心强3、薪资待遇：2600-4000元。公司薪资福利：工龄奖，年假，月休4天，免费提供工作餐。二、餐厅帮厨：1名（55岁以下)岗位要求：1、后厨工作切菜配菜洗碗2、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，责任心强3、薪资待遇：3500-4000元。公司薪资福利：工龄奖，年假，月休2天，免费提供工作餐。三、餐厅主厨：1名（55岁以下)岗位要求：1、保证每日早餐厅出餐炒菜2、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，责任心强3、薪资待遇：4000-5000元联系电话：吴经理公司薪资福利：工龄奖，年假，月休2天，免费提供工作餐公司地址：江西省景德镇市珠山区景城名郡23栋

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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景德镇市珠山区招学生小工

岗位职责： 1.负责车铣、刨磨、天车等机加工设备的日常维修与保养 2.及时处理设备突发故障，保障生产正常运行 3.定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划 4.参与设备改造与优化，提升设备使用效率

【岗位职责】 负责各类工程设备的日常维护与修理，确保设备正常运行；参与设备故障诊断与排除，制定维修方案并实施；定期检查设备状态，做好记录，及时上报异常情况。 【任职要求】 学历要求：高中及以上学历； 技能要求：熟悉机械维修、电路维修、发动机维修等基本技能； 证件要求：持有电工证或焊工证者优先； 工作经验：无经验要求，但需具备一定的学习能力和动手能力； 性格要求：吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作制。 【福利待遇】 薪资范围：固定工资+绩效奖金； 结算方式：薪资月结； 其他福利：提供工作餐补贴（15元/天），缴纳五险； 工作时间：面议 培训机会：入职后提供专业技能培训； 休息时间：每月三天休息时间。

仙桥屯埔 看打皮机，破碎塑料，洗塑料，机械出故障时维修（打皮机，洗料机，破碎机），最后拆设备，上油漆翻新 7000-8000

山东临沂沂水县，招聘轮胎厂维修工 巡检车间机械设备，需要抹黄油的抹点黄油 螺丝松动了，拧一下 可以学徒。工资保底8640/月 每周可以预支500元，也可以做短期工 18----45岁，有维修经验的可放宽年龄

下午1点集合面试【嘉兴南湖新能源汽车】主营业务：新能源电池：涂炭复合薄：锂电池岗位一：25～45岁：初中以及以上学历，要求会26英文字母岗位二：机修工，电工，叉车工[红包]20元/小时[红包]每天按12小时计算工资。综合工资6000～7000元/ 月上班时间：8.00—-8.00【两班到】/ 月：2～4人间，水电平摊。白班补贴15元/ 䱗：免费吃工作餐：注意夜班无工作餐。：、依法缴纳个人所得税：中途可预支温馨提示：、、、离职需提前正常申请 。项目对接：【诚信合作】欢迎各位中介老板，个人求职，乡村代理，学校，更多企业加我每天更新最新企业政策。（利润：长返2元）

民瀛新材料招聘啦！【销售经理】薪资6000-10000/月要求：男女不限，25-45岁，高中以上文化，有驾照、建材销售经验者优先井号://丨/IevU6SqJkvekJTq工作地点：乐平市区或者景德镇市区【普工】薪资5000-7000/月要求：年龄50岁以下，吃苦耐劳，试用期5000-5500/月井号://丨/1w67wcyZTCWcrqF【电工】薪资面议要求：年龄50岁以下，有电工证井号://丨/MmwS485unJQVFJx【焊工】薪资面议要求：年龄50岁以下，有焊工证井号://丨/sebApeuswAW7g6g福利：缴纳社保，提成高联系电话：齐工作地点：乐平塔前工业园

1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑

长白班，上班时间8-5点半加班最晚9点半，有住宿有餐补，焊汽车抵架，年龄20-50以下，，综合薪资6-1万，工资不拖欠，联系电话微信同号

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据，分析故障成因，并实施持续改进措施，优化设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握先进的设备管理理念，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

电焊工薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:江西省景德镇市乐平市塔山工业园区

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

1、陶瓷厂呆过 2、做过管理

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招聘氩弧焊电焊人员，要求持有相关证书。薪资为10000以上。招聘人数为2名。工作地址位于大陈镇能达利27号。

岗位职责: 1. 操作数控车床设备，完成金属零件的加工任务。 2. 根据生产计划进行上下料、对刀、调机及基础参数设置。 3. 阅读机械图纸并按照工艺要求执行加工流程。 4. 使用测量工具对加工产品进行自检，确保符合质量标准。 5. 维护设备清洁与现场5S，配合完成日常生产目标。 任职要求： 1. 会编程会操作。 2. 具备基本机械识图能力，会使用卡尺、千分尺等量具。 3. 有安全操作意识，遵守生产规范和管理制度。 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力。 5. 愿意学习新技术，能稳定配合生产安排。 薪资福利： 1.包食宿交五险 2.薪资6k-8k