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招聘：学术专员薪资：5000-7000元任职要求1、有医药企业学术岗位1年以上工作经验。2、能进行产品的市场分析、卖点提炼、产品定位和制定推广策略和方案。3、能组织举行科室会、沙龙会、代表培训会、专家协访等推广会议，制定标杆医院推广上量计划。4、善于沟通和表达，演讲能力强，擅长跨部门合作。岗位职责1、遴选产品线目标医院，制定市场推广策略，协助销售人员提升产品销量；2、负责学术会议的组织和实施；3、负责目标客户管理：潜力、开发度、观念定期收集、整理。

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能吃苦耐劳、对市场营销有一定认知能力，熟悉电脑操作

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查看全国招聘求职信息一、公司简介：贵州遵大建设工程有限责任公司是遵义地区一家集公路养护、施工于一体的现代化企业。公司注册资本1000万元，拥有各种施工设备60多台（套），在建项目13个，高速公路、国省道、县乡道等各种公路养护里程1500余公里，并长期与公路工程养护和施工设备供应商保持良好的合作关系。现因公司发展需要，特面向社会公开招聘以下优秀人才。二、招聘条件市场开发总监招聘条件▲岗位名称及数量：市场开发总监6人●岗位要求：1、负责公司市场拓展，业务获取。2、熟悉热爱公路养护行业，具备较为丰富的市场资源和客户背景。3、建立并维护与客户的长期合作关系。4、协调内部资源，确保市场活动顺利进行。●任职资格和要求1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、对市场开发工作有浓厚兴趣，具备创新思维和较强的执行力。3、具备良好的沟通、谈判和人际交往能力。4、熟悉市场调研工具和方法，具备一定的数据分析能力。4、具有1-3年市场开发、销售或相关领域工作经验。●薪资待遇及福利工资待遇10w加绩效考核，购买五险。●工作地点北京 重庆 贵州等地行政总监招聘条件▲岗位名称：行政总监●岗位要求：1、制定并执行公司行政管理制度和流程，优化管理体系。2、负责公司的日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、行政事务协调、会议组织等。3、监督并管理行政部门团队，确保高效完成各项工作任务。4、协调内外部资源，保障公司运营顺利进行。5、领导交办的其他相关工作。●任职资格和要求1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。2、熟悉行政管理的各个模块，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。3、具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神。4、优秀的分析判断能力和执行力，具备较强的文字和口头表达能力。5、五年以上行政管理经验，有大型企业行政管理经验者优先考虑。●薪资待遇及福利1、工资待遇6万加绩效考核，购买五险。财务总监招聘条件▲岗位名称：财务总监●岗位要求：1、负责公司的财务管理和内部控制，确保公司财务稳健运行；2、参与公司战略规划，为公司业务发展提供财务支持和建议；3、负责制定和执行财务政策、制度，优化财务管理流程；4、监控和分析公司财务状况，及时发现和解决财

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一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】三、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！