岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

一、岗位职责 1.负责客情维护，品牌形象推广 2.指导用户使用小程序及使用讲解 3.维护自己所负责区域新老用户，保持粘性，增加使用率 二、任职资格 1.市场营销，互联网行业 2.有较强的市场运营转化能力，强烈的责任心，做事踏实 3.工作思路严谨，有条理，具有良好口头与文字表达能力 4.学习能力强，能够快速适应工作环境 三、基本福利 1.新人加入公司有系统的培训，有老人教和带； 2.无责底薪+津贴+绩效奖金+提成+团队提成 3.签正式合同，并缴纳各种保险，年假12-15天，提供员工宿舍; 4.公司有完善的晋升机制，给每个人提供公平公正、公开的发展机会; 5.每季度举行户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 6.良好的发展机会+全年四次国内度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训。

滕王阁景区文创产品销售

【岗位职责】 1. 根据旅游市场开拓及节日节点，配合进行主题活动方案的策划、创意与撰写。 2. 配合线下活动的流程规划、执行、监管、成本控制及效果评估，统筹、协调和落实活动的各个环节。 3. 进行活动效果检测，分析活动数据，及时调整及优化，事后进行总结分析。 4. 会摄影、视频剪辑等后期制作者优先考虑。 【岗位要求】 1. 广告学、市场营销、新闻、中文或其他相关专业本科及以上学历。 2. 富有创意，踏实肯干，有团队合作精神，熟练使用办公软件和相关设备。 3. 有扎实的文字功底、优异的活动策划能力，敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力。

【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习工作，岗位包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始，在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【福利待遇】 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4500--6000） 【晋升平台】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（含公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

诚招业务员。年龄25-40左右。是负责小家电产品销售推广、客户开发维护及市场拓展的专业岗位，核心是达成销售目标并维护客户关系，是连接企业与客户的关键角色。

本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递！ 岗位职责：（电话销售岗） 1、依托公司分配的客户资源，高效完成客户跟进与需求挖掘； 2、具备市场分析能力，借助公司平台开展业务推广，达成既定销售任务； 3、持续维护新老客户关系，推动客户复购及深度合作； 任职资格： 1、*******，高中或以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限； 2、具备良好的语言表达能力与职业操守，学习主动性强，独立作业能力佳，能适应一定的工作强度； 3、沟通能力出色，善于洞察客户需求，做事认真细致，具有团队合作意识； 工作时间： 8:00-12:00 13:30-17:30（每日八小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休息） (非保险、房地产、金融类岗位)。本公司为专业仪器计量、销售与维修服务企业，主要服务对象涵盖五金电子厂、包装印刷厂、通讯设备制造厂、精密模具厂、医药生物企业、家用电器厂、医院、学校等单位。目前在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构。实行五天八小时工作制，早上8:00上班，下午5:30下班，午间休息一个半小时。工作初期以电话形式推广公司计量技术服务，后期通过微信、QQ等方式维护客户关系。晋升通道清晰：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。定期组织团建活动与团队聚餐，工作氛围轻松，享受周末双休，工时合理。薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，月收入稳定过万。业绩突出且符合标准者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。（期待你是一位积极进取、自我驱动、能够专注深耕一项工作的人才，我们将全力培养，助你快速成长。） 面试要求：最低学历为大专 有电话销售经验

1. 接待到店客户，精准了解孩子学习痛点与挖掘家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能，引导产品体验并促成成交；（有专门的培训） 2. 维护门店货品陈列，确保产品展示规范、展机电量充足，做好日常清洁与运营配合； 3. 跟进客户售后咨询，建立客户档案并做好复购、转介绍维护； 4. 参与门店促销活动执行，配合达成销售目标； 5.有关教育、师范专业优先； 有兴趣欢迎到店体验，工作地址：于都圣世广场鹏泰一楼作业帮

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历大专及以上 具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责 1、在4S店内接待进店车主，根据用车年限、车型推荐适配的延保、焕新保保障服务； 2、通俗易懂讲解产品优势，对比自费维修成本，让客户了解车辆保障实用性； 3、协助办理投保手续，留存客户联系方式，简单售后回访； 4、服从店内安排，参与定期产品培训，不断提升专业能力； 5、维护良好门店服务形象，不强制推销，真诚服务客户； 二、任职要求 1、学历不限，转行小白均可，公司全程一对一带教； 2、性格开朗有耐心，善于倾听客户诉求； 3、做事认真负责，愿意长期稳定在门店发展； 4、无需外出跑业务，店内固定客源； 三、薪资福利 1、基础保障底薪+成交提成+新人扶持奖励； 2、免费岗前培训、生日福利、月度聚餐，工作环境稳定舒适

家政经纪人（不接受无销售经验） 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户转介绍 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，最重要的三项品质需求 3、大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有同行业经验、销售经验者优先考虑 5、年龄25-38周岁 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资5K-10K 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，一天上班7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道联系有装修需求的客户，进行初步开发 2. 协助邀约客户到店进行详细咨询 3. 客户到店后由专业家装团队接待，无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源及完善的话术支持，无通话时长考核 任职要求： 1. 不限经验，具备销售经验者优先录用 2. 目标清晰，具备较强的学习能力与语言表达能力 3. 入职安排带薪培训，能适应电话沟通形式 4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班！拒绝加班！！！ 5. 薪酬构成：底薪+话费补贴+到店奖励+业绩提成

岗位职责： 1.策划并执行品牌推广、市场活动及线上线下营销方案，提升品牌知名度与用户转化率 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标用户需求，为产品定位与营销策略提供数据支持 3. 负责广告投放、社交媒体运营、内容策划及KOL合作等整合营销工作 4.撰写营销文案、宣传资料及活动方案，确保传播内容专业性与吸引力 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告，持续优化推广策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验者优先，无经验者可带薪培养 3.具备良好的创意能力、文案功底及逻辑分析能力 4.熟悉主流新媒体平台运营规则与推广工具，学习能力强 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责编制项目公司年度、月度营销媒体推广计划及费用预算，并实施； 2.2 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.3 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.4 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.5 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.6 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 负责编制项目公司年度、月度营销活动推广计划及费用预算，并实施； 3.2 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.3 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.4 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.5 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 4. 基本职责 4.1 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 4.2 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 4.3 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 4.4 积极参与总部、项目公司和本部门组织的培训，并通过相关考核； 4.5 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 4.6 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产策划推广工作经验。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

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我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

岗位职责： 1、落实所辖区域内的市场方案，确保高质量潜在客户资源的获取及线下活动的有效实施，并对相关数据成果负责； 2、开展区域内跨界合作，对接社区、商场、球馆、学校及教育机构，推进渠道开发、协作与项目落地执行； 3、面向线下教培机构实施精准地推引流； 4、拓展并维护线上推广渠道； 5、协同总部完成市场活动的筹备、执行与交付工作； 6、完成团队协作相关的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业市场工作经验者优先； 2、了解教育领域，掌握家长群体基本需求，对体育培训市场具备一定洞察力； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，能妥善应对突发情况，拥有较强的谈判技巧； 4、性格踏实，积极主动，执行力强。 工作时间： 做五休二，法定节假日正常休假 周一二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日10:00-19:00