劳务分成制，周末节假日全休，公司企业中心产品、客户企业产品销售(广告赞助，服务，设备，商品等)，另招销售专员20名，年龄经营不限，公司销售精英课程免费培训，4次课程让销售迅速掌握销售技能，立即掌握胜任销售工作。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，善于激发团队潜能 4.熟悉销售全流程管理，掌握CRM系统及数据分析工具 5. 具备行业相关资源者优先，有成功带教新人经验者优先

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效互动，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和一定认知。

岗位职责： 1. 负责郴州地区白酒产品的渠道推广与销售工作，制定销售策略并完成既定业绩指标； 2. 开拓并维护客户关系（包括名烟名酒店、餐饮终端等）； 3. 带领团队执行销售任务，指导并支持团队成员提升业务能力。 任职要求： 1. 具备2年以上白酒行业销售或业务管理经验，拥有本地客户资源者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，熟悉郴州白酒市场运作情况。

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

想不想在家门口开创属于自己的事业？ 我们正在寻找有担当、有热忱的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 这是一份怎样的事业？ • 工作地点：扎根你所生活的社区，无需出差，不必奔波陌生区域。 • 工作内容：作为社区“金融服务顾问”，为邻居提供养老规划、家庭理财建议，成为大家信赖的生活助手。 • 工作时间：朝九晚五，节奏灵活，便于兼顾工作与生活。 我们期待这样的你： • 居住在本社区或附近，了解周边环境，邻里关系良好，口碑佳。 • 擅长交流互动，性格耐心细致，愿意主动帮助他人解决问题。 • 有上进心，希望通过自身努力获得更高收入和更广阔发展空间。 加入我们，你将收获： • 丰厚回报：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合月入6000-10000+，收入上不封顶，多劳多得。 • 全面保障：享有完善的五险一金福利，为个人及家庭带来坚实后盾。 • 成长支持：公司提供系统性免费培训，涵盖金融知识、沟通技能等，助力你迅速成长为专业服务顾问。 • 发展通道：表现优异者可晋升为团队主管，带领队伍，拓展事业版图。 如果你渴望在熟悉的社区开启一份有价值、有潜力的职业，用专业服务温暖邻里，同时实现自我成长，欢迎加入我们！

1.招募销售人员、组建销售队伍。 2.协助公司组织销售人员的技能训练、养成销售团队的良好工作习惯。 3.负责销售团队的日常活动管理与业绩追踪管理。 任职要求： 1.年龄25—45岁。高中以中专上学历优先，特别优秀者可适当放宽条件 2.有2年以上团队管理经验，或者2年以上销售经验者优先 3.认可保险行业，责任心强，有较好的沟通能力。 委托报酬： 1.5000-7000元+业绩提成+管理提成+物资奖励。 2.免费配置。

高薪诚聘】家用医疗器械销售主管我们提供: 极具竞争力的薪资:底薪10K-30K(根据能力定档)+高 额提成+丰厚年终奖，上不封顶，挑战高薪。 清晰的职业前景:带领团队、主导市场策略，业绩突出 者快速晋升。 您需要负责: 1.制定策略，达成目标:规划公司销售策略，统筹资源 确保销售目标达成。 2.开发客户，拓展市场:主导新客户开发与老客户维护 持续拓宽销售渠道与客户资源。 3.带领团队，赋能成长:组建并管理销售团队，通过培训 与激励，带领团队共同完成业绩。 我们期待的你 1.拥有5年以上家用医疗器械行业销售经验，其中至少3 年团队管理经验。 2.市场营销、医疗器械、电子电器等相关专业优先。 3.熟悉家用医疗器械市场及终端促销活动全流程。 合作精神 4.目标感极强，抗压能力好，执行力出色，自律且有团队 5.具备敏锐的市场分析与判断能力，敢于为高收入拼搏。 其他说明: 6.沟通表达能力强，思维灵活，有亲和力与服务意识。 1、 建议投简历前先了解一下我们，志同才投。 2、此职位是高阶主管，后期可独立成部门或公司。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源积累及成功带团经验者优先 5.目标感强，抗压能力好，结果导向

业务经理，男女，年龄不限，会开车，性格外向，喜欢销售工作敬业爱岗

招聘欢迎加入我的公司（成都总部） 欢迎加入我们的公司总部成都 在成都！找到了一份“神仙作息”的工作！ 告别早晚高峰，告别单休疲惫 真的有人把上班，过成了喜欢的模样 这样的工作是你喜欢的吗？ 1：工作地点在网红打卡城市成都天府三街 2：工作时间：自由不打卡。朝十晚五双休 3：待遇：年薪保守一点20-30 萬，收入上不封顶，只要你有能力 4：随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假 条，不用找领导找主管一个个的批假 5：工作内容：每天按要求完成短视频拍摄剪辑，不会前期有师傅带 6：宝妈，保险，销售，房产优先考虑，小白也可以 7：不是电销！！不交钱！！不打电话…偏销售 8：年龄和学历要求：英雄不问出处，

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诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房，别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，公司全流程扶持，只要口才好，不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

辅助经理完成楼层服务和管理工作，个性化服务，提供情绪价值。月休三天，管食宿。工资每月15号发放。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市工作，包括物料准备、设备检查及区域巡检 5.配合店长及团队完成临时性任务，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：服务员：川湘小厨（涌泉驿站）薪资：面议岗位职责：负责迎宾引位、点单下单、传菜上菜、餐中服务及收台清洁；推荐菜品，及时响应顾客需求，维护用餐环境。岗位要求：服务意识强，沟通亲和，吃苦耐劳，手脚麻利，持健康证，适应轮班，有餐饮经验优先。

服务员 工作12小时，早9到晚9，早中晚班次 每月上班20天，月休10天 综合待遇：2800到3500 薪资10元至13元每小时 每天120元，每月2400 餐补每月400，综合2800 直接到店面试，面试时间早上10点到晚上8点 有7天试岗期，80一天 不包吃、有餐补、提供住宿 要求：勤快，认真，踏实，有责任心需有奉献精神 有意向者可直接到店参加面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

晚上7点至客离

一、工作职责 此岗位为对公业务部部门经理储备岗位，入职公司后每月安排进项目依次担任项目组员、项目组长、项目负责人角色，培养周期1年，培养合格后提拔为对公业务部主管或部门经理，适合想发展的有想法的有识之士。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、25-35周岁，身体心理健康； 3、有较强的责任心、沟通协调能力强； 4、有行业内勤工作经历者可优先 三、福利待遇 1、基本薪（5200/6000/8000三档）+绩效薪+年终奖+六险二金（公积金和企业年金） 2、一经录用，入职及签订劳动合同，属于公司正式职工，享受生日礼金、节日福利、年度体检等各种福利。 【世界500强工作平台】泰康养老在职域赛道连续十二年排名第一；郴州分公司目前在湖南省所有地市连续三年排名第一，连续两年被评为全国优秀；公司所有岗位皆为正式职工，享有六险二金；对公管培生属于公司核心岗位，发展机会巨大！

因公司业务发展需求，现需面向社会招聘客服/售后/自媒体运营/业务主管/人事助理/内勤各一名 ➦ 年龄:25-45岁，五官端正，为人正直善良，性格开朗，并具备一定的沟通和协调能力 ➦ 公司在行业排行第一，并且有团队配合工作，小白有人带有人教，行业大咖依然有属于你的舞台

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探询及长期关系维护。 保障为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售模式与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，确保客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，具备组建高效团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩。 3、优秀的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

服务客户，经营客户