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发酵工程师
7000-10000元/月
生产运营包吃3-5年大专发酵工程,生物工程
1.岗位职责: (1)对接总公司实验室同事,承接已完成的小试成果,主导工厂固态发酵中试、大试及规模化生产,推动工艺落地应用。 (2)全面统筹发酵车间日常生产运营,带领团队完成微生物菌剂、生物有机肥固态发酵各项生产任务,把控生产进度、产品质量与产能。 (3)结合现场生产情况优化固态发酵工艺与参数,提升菌种活性、成品品质,降低生产损耗,及时处理各类生产工艺异常。 (4)熟练操作、日常维护固态发酵相关设备,排查并协调解决设备故障。 (5)起草、修订发酵车间标准操作规程(SOP)、生产工艺文件,规范现场作业流程,指导员工按要求开展工作。 (6)安排并监督团队完成中试、量产数据记录与台账整理,确保数据完整、准确、可追溯;定期汇总生产数据,向总公司实验室同步反馈。 (7)落实车间安全生产、现场环境管理,定期巡检生产区域,严格执行安全及生产管理规范。 2.任职要求: (1)学历专业:发酵工程、生物技术、生物工程、微生物学等相关专业,大专及以上学历。 (2)工作经验:具备 3-5 年生物肥料 / 微生物菌剂行业生产企业工作经验,拥有独立固态发酵中试、规模化生产实操及现场管理经验。 (3)技能要求:精通固态发酵全流程,熟练操作配套生产设备;熟悉固态发酵工艺调整,能高效对接实验室,将小试成果转化为中试、量产工艺。 (4)能力要求:具备团队管理、人员统筹能力,能够合理安排员工分工,带领团队完成生产、数据记录等工作;沟通能力良好,能常态化与总公司实验室对接协作,独立解决生产各类问题。 (5)熟悉发酵车间 SOP 制定、生产台账管理,了解生物有机肥、微生物菌剂行业生产规范者优先。 二、福利待遇 1.薪资待遇: 7000–10000元/月(具体面议) 2.试用期: 6个月(薪资按80%发放) 3.工作时间: 周一至周六,08:00-17:30 4.福利保障: (1)缴纳社会保险住房公积金(五险一金); (2)提供免费工作餐(含午餐,晚餐); (3)享受法定年假及公司节假日福利。
其他生产营运人员3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验
室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对现有设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升,确保维修人员具备专业的维保技能,牵头解决设备维修中的复杂技术问题,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作; 2、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业背景,具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人零件设计机器人系统设计机器人结构设计安川埃夫特埃斯顿库卡
岗位职责: 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化; 2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试; 3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理; 4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广; 5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建; 要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备5年以上机器人应用调试经验,熟悉工作站布局规划与节拍提升,有多个品牌机器人(Estun、Fanuc、ABB)实际调试经历; 3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作; 4、具备良好的沟通协作能力,能够跨团队推动项目进展,能接受短期出差和项目期间加班。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
CNC工艺工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护,及时排查并处理机台异常,确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备,保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化,提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围:机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班,每月轮换一次) 白班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:20:00-0:00,1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长计发加班费,工作日加班1.5倍工资,周六加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费按实际时数计算)+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正综合收入约5500-8500元;另设年终奖及年度绩效奖金,依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配独立阳台、卫生间、淋浴间,实现干湿分离;每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,年度安排免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送礼品,工会每月组织娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施:园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动,丰富员工业余生活。期待你的加入!
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
其他生产营运人员3-5年硕士汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真
岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务; 2、开展混合动力系统匹配过程中的NVH开发工作,涵盖离合器系统(含双质量飞轮)、变速系统、电驱系统、传动系统(驱动桥、传动轴等)的NVH特性开发; 3、执行动力总成扭振测试与分析,进行动力总成NVH台架上的振动噪声测试,包括PT bending、动力传动系统及零部件模态测试; 4、针对齿轮噪音、旋转部件阶次噪声、敲击类振动、异响、冲击感及抖动问题,开展台架异响识别与优化改进; 5、归纳零部件质量问题的历史案例与经验,推动技术知识的总结与积累。 任职要求: 1、硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业; 2、具备3年以上汽车行业工作经验,有混合动力变速器NVH开发经历者优先; 3、掌握动力总成结构与NVH产生原理,熟悉试验与仿真分析方法,了解国家及行业相关法规标准; 4、工作责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、持有C1或以上等级驾驶证; 6、熟练使用常用计算机办公软件,英语通过大学四级,具备较好的英语口语交流能力;
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责: 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养 3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
烧烤月结
江西省抚州市章贡区福瑞小区旁的夜宵店招聘烧烤中工多名。工作地点位于江西省抚州市章贡区福瑞小区旁。主要负责烧烤制作、协助师傅备料、出餐及保持操作区域整洁卫生,需具备基本的烧烤技能和良好的服务意识。门店生意火爆,工作氛围轻松愉快。薪资待遇面议,根据能力定岗定薪,表现优秀者有提升空间和额外奖励。联系电话,下午四点半之后可来电咨询。
抚州
6月20日 10:50拨打电话
搅拌站操作手1-2人
抚州市南城县招搅拌站操作工 岗位职责: 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控,确保生产流程稳定高效 2.按照配合比准确输入参数,实时观察仪表数据并及时调整异常状态 3.配合质检人员完成原材料及成品混凝土的质量抽检与记录工作 4.执行设备启停、清洗、润滑等日常维护操作,保持作业区域整洁安全 5.如实填写生产运行日志及交接班记录,及时上报设备故障或安全隐患 任职要求: 1.年龄20-50周岁,身体健康,无严重慢性疾病 2.具备搅拌站操作相关经验者优先 3.具备基本识图能力与数字敏感度,能熟练操作工业控制界面 4.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
抚州 南城县
6月20日 10:45拨打电话
价格面谈抚州南城县招水工、医院纯水不锈钢管道安装/维修(不锈钢水管安装)
30-40元/米
水管管道安装水工3-5人包工二把刀勿扰自备工具
抚州市南城县招水工、医院纯水管道安装/维修(不锈钢水管安装)
抚州 南城县
6月20日 10:45拨打电话
强电工1-2人
堆芯管理岗详见招聘岗位职责及任职条件(附件1)招工人数:1报名邮箱:;联系电话:;报名时间:自本选聘公告发布之日起,至2026年6月30日,录满即止;任职年限和年龄计算截至2026年3月31日
抚州
6月20日 10:40拨打电话
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
设计师经验不限学历不限
我们是做线上建筑设计公司,招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。 小项目50%~30%抽 大项目20%~30% 项目结束2-3天结款! 岗位职责: 1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制; 2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导; 3. 配合团队完成项目进度,确保设计符合规范和客户需求。 任职要求: 1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程; 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作; 3. 学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作中。
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师
350-500元/天
设计师3-5年学历不限
工作内容,根据施工现场制作PCR实验室竣工图纸,制作内容包含暖通专业,装饰专业,水电专业的竣工图制作
暖通设计师
8000-9000元/月
暖通设计师3-5年大专
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等专业制图软件高效完成暖通空调设备的图纸的绘制、修改与优化 2. 依据设计意图及国家/行业标准(如GB/T、ISO),精准输出施工图标准化技术图纸 3. 主动与设计师、工程师沟通协作,准确理解技术参数与设计需求,确保图纸可实施性与规范性 4. 负责图纸校对、版本控制、归档管理,保障图纸准确性、一致性与全程可追溯 5. 参与图纸会审及现场技术对接,及时响应并协同解决施工或生产中的图纸问题 任职要求: 1. 熟练操作AutoCAD,具备扎实的识图能力、空间想象力及规范化绘图习惯 2. 了解工程制图基本标准与常用技术规范,能独立完成常见类型图纸编制 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨岗位沟通与团队协作意识 4. 能适应项目周期内的阶段性加班及多任务并行工作节奏 5. 有建筑、机械、制造等相关领域实习或项目经验者优先
暖通设计师1-3年大专
工程暖通设计师 一、基本学历&年龄 1. 学历:大专及以上,暖通空调、建筑环境与能源应用、供热通风与空调工程等相关专业 2. 年龄:一般22-50岁 3. 形象端正,身体健康,能适应短期现场踏勘、出差 二、专业能力(核心) 1. 熟练使用CAD、鸿业暖通、天正暖通等绘图软件;会BIM(Revit)、负荷计算软件优先 2. 精通中央空调、通风排烟、采暖、给排水、人防通风等系统设计,熟悉公建/厂房/住宅暖通全套图纸 3. 掌握暖通规范、消防规范、节能规范,能独立完成方案设计、施工图绘制、负荷计算、设备选型 4. 看懂建筑、结构、电气图纸,能完成各专业配合、图纸会审、技术交底 5. 了解设备参数、管材、阀门、机房布置,懂现场施工工艺,能处理现场技术问题 三、工作经验(分档位) 1. 应届生/助理暖通设计师 - 无工作经验亦可,专业基础扎实,会基础绘图与负荷计算 - 能服从安排,学习能力强,可配合资深设计师完成绘图、算量、整理资料 2. 资深暖通设计师(主力岗) - 2-5年相关工程设计经验,能独立负责中小型项目全流程设计 - 有商业综合体、厂房、酒店、医院、住宅等项目经验优先 3. 暖通设计主管/负责人 - 5年以上经验,可独立主持大中型项目,把控方案、成本、进度 - 具备团队管理、对外对接甲方/审图机构、招投标技术支持能力 四、证书&资质 1. 必备:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师) 2. 高薪/重点岗优先:注册公用设备工程师(暖通空调) 五、职业素养&其他要求 1. 熟悉设计流程、报审流程、审图要点,配合图纸修改、归档 2. 沟通能力良好,可对接甲方、施工方、监理、审图中心 3. 工作严谨细心,责任心强,能接受项目节点加班 4. 有施工现场驻场、暖通造价、招投标经验者优先 六、条件 - 有设计院、工程公司、机电安装公司从业经历 - 熟悉多地地方规范、审图习惯 - 会暖通工程量统计、清单编制、造价概算 暖通设计师招聘要求 1. 暖通相关专业,大专及以上学历; 2. 熟练使用CAD、天正/鸿业暖通软件,独立完成暖通施工图、方案设计; 3. 熟悉暖通、消防相关规范,懂设备选型与现场技术对接; 4. 1年以上相关设计经验优先,持工程师、 5. 工作踏实,沟通顺畅,能配合项目推进
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品保质保量按时交付。 2、严格贯彻执行GMP标准及各项操作规程,全程监管生产环节,确保操作规范,杜绝违规行为。 3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案,恢复生产秩序,降低影响。 4、构建车间质量控制机制,明确岗位职责,提升员工质量责任意识。 5、协同质量管理部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。 6、负责洁净区域环境监控,确保持续符合GMP规定,有效防范交叉污染风险。 任职资格: 1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专; 2、具有5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺流程; 3、熟练掌握药品生产质量管理规范及相关法规要求,具备较强的合规执行能力; 4、具备良好的团队管理、人员调配与生产组织协调能力,能够高效推动生产任务实施。
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序 岗位要求: 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点
室内效果图表现师
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。 4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。 5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪:6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话:
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑; 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理; 3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性; 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验; 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力; 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺研发工作; 2)主导解决研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并降低生产成本; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并撰写相关技术文档; 5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)具有较强的责任意识和团队协作精神; 4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施包括空调、热水器; 3、公司设有食堂,为员工提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及外出活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励机制,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明: 1、支持视频面试。 2、新设企业,晋升空间广阔。
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。 (二)职责范围: 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 (三)薪资待遇 试用期3000,转正后4000
电气设计工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
熟练掌握CAD软件操作,熟悉建筑消防电气规范者优先考虑,岗位提供专人指导设计工作
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