岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

​招聘:[玫瑰] 1、团队长1名 2、客户经‬理20名，有梦想优先 3、有销售、地产，金融、保‮业险‬优先 4、微信营销+互联网线上线下，团‮氛队‬围好

公司接受无经验新人（有师傅一对一指导），只要愿意学习即可，非电话销售，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，无需钥匙管理，房源已提前准备好，只需带客户看房即可，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业的租房服务建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约； 4、客户为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，对学历不作要求； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、态度积极，有上进心，愿意挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样，成交一单实收500-1500元，综合月收入8000元以上 五、晋升机制： 公司晋升制度公开透明，完全按规则执行，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭努力即可获得发展机会，具体细则面试详谈

销售客服岗 平安综合金融 22岁-45岁，高中及以上学历，行政班时间，双休，需要会基本电脑操作

一、 **销售与推广** 本公司代理杭州宇树机器人，加入我们，抢占智能机器人蓝海市场！ **行业风口**：作为杭州宇树科技（全球领先四足机器人企业）战略级合作伙伴宇树官方江西授权经销商，我司代理产品智能机器人，市场需求持续爆发！ **业绩爆发**：现因业务高速扩张，诚邀有魄力的销售精英加入，共享智能科技红利，共创销售新纪录！ 岗位职责： 1. 负责宇树品牌机器人在江西区域的代理销售，聚焦江西省内高校及中职院校，快速铺开渠道网络。 2. 策划并执行区域销售活动，完成销售任务。 3. 联动宇树总部技术团队，参加行业展会、产品路演等品牌活动，打造区域标杆案例。 4.优秀者可培养为区域负责人，带团队开拓新市场。 任职要求： 1. 对机器人产品有一定的了解和兴趣，能够有效进行市场推广。有计算机、机电、软件开发等专业优先。 2.主要面向江西省内高校市场，熟悉高校资源优先。 3.1年以上ToB销售经验，有教育/科技/工业设备行业资源者优先（接受有冲劲的应届生）； 4.熟悉项目型销售流程，能独立完成客户拜访、方案演示、合同谈判、招投标等。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心，能够独立完成销售任务。 6.需要江西省内出差，有驾照，会开车。

招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天，可调休，节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房（仅租赁业务） 行业经验要求：具备一年以上相关经验 任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下 自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先 无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式 不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账 所有费用自理，公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万 第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w 晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

1. 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标； ​ 2. 接待到店客户，精准讲解门窗产品性能、材质、工艺、价格及定制方案，解答客户疑问； ​ 3. 跟进意向客户，通过电话、微信、上门测量等方式维护客户关系，促成签单； ​ 4. 协助客户完成门窗尺寸测量、方案设计沟通、订单签订及售后对接工作； ​ 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，反馈给公司优化产品与销售策略； ​ 6. 维护老客户，挖掘转介绍资源，提升客户满意度与品牌口碑。

招玻璃幕墙全套熟练工，要有焊工证，400一天九小时工作制，包住不包吃，工期一个月，人走账清。混日子及不熟练的勿扰。

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发薪准时！需要保安看仓库 230/天，长期稳定有活，管吃住 工作地址，安徽芜湖

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

公司接受零经验新人（配备老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电话销售岗，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理与找房烦恼，房源已提前备好，仅需带客户实地看房即可，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，晨会结束后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业化的租房服务支持； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户为线上主动联系，无需陌生拜访，不进行电话盲打； 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，对学历无硬性要求； 2、品行端正，具备责任心和团队协作意识； 3、态度积极，愿意投入工作，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元＋80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样，单量达标月收入轻松过8000元，成交一单实收500-1500元 五、晋升机制： 公司晋升制度公开透明，全部流程规范化，只要达到晋升标准即可获得提拔，无需复杂关系，凭实力与努力即可成长，具体细则面试详谈

重要的事情说三遍，咱们是企业直聘！ 在职团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，感兴趣的小伙伴欢迎随时联系我，秒回不拖延，我全天在线等你来聊。 团建活动丰富，轻松玩游戏，时间安排灵活，完全根据你的节奏来。 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，解答咨询问题，无需外出拓展，也不用盲目找客户。每位客户均有明确需求，只需通过交流了解其具体诉求，引导客户熟悉办理流程，解决相关疑问，推动委托事项顺利落地。 （每日分配10-15个高质量客源）工作轻松自由，无业绩压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8000-1.5万元/月 接受零经验新人！小白起步也能拿到8K以上 【岗位要求】 年龄18-33周岁，工作认真积极，态度踏实肯干 如果你已了解清楚且有意加入，欢迎私信沟通，可安排面谈。 公司平台正规稳定，机会难得，感兴趣的朋友直接预约面试吧～聊聊也无妨

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通或面对面交流，深入挖掘客户需求并促成签约； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务； 4、依照公司业务发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 岗位福利： 1、综合年薪范围：15-25w/年 2、缴纳五险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日遵循国家规定执行 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-20%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，推荐人数越多奖励越高，不设上限； 3、知名企业平台，团队主要由95后、00后组成，充满活力与进取精神； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多重节日关怀（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红红包等特别激励； 7、六险一金保障，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期

任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

客户开发维护 新人培养成长

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；

负责产品销售与客户建立合作沟通关系

< 白酒业务员 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 每周工期:无要求兼职时间:不限兼职时段:不限结算方式:完工结 职位详情 岗位职责: 1、负责区域内白酒产品的市场推广与销售; 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源; 3、定期拜访客户，了解市场需求，提供专业的产品咨询; 4、策划并执行销售活动，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、熟悉白酒行业，有相关行业经验者优先; 3、具有较强的市场分析及判断能力; 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，快速传递市场一线信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础与丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

公司业务范围: 专注江西省内企业大额信用贷款服务（涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押贷款） 岗位职责： 1、利用微信、短信、电话等渠道对接优质客户，为企业提供专业的企业贷款咨询服务； 2、客户到访后可实现当日审批放款，资金实时到账，金额从几十万至数百万不等； 3、工作无需外勤，全程室内办公，办公地点位于南昌市红谷滩双子塔甲级写字楼。 职位要求： 1、接受零经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，认同公司管理制度； 3、普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧； 4、能力可培养，学历非重点，关键具备持续学习和成长意愿。 薪资待遇: 1、无责任底薪+高比例提成，提成区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工月均收入普遍在10000-30000元，业绩前三名月收入可达80000元及以上； 3、每月定期组织户外团建、生日庆祝、月度复盘会议等团队活动； 4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助区。 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼