岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

招聘服务员多名，洗碗工2名能吃苦耐劳，有意者请与我联系：

[烟花]地址:武陵区鑫叶生态农庄招聘洗碗工[红包]薪资:工资2400元/月，每个月休2天[庆祝]要求:年龄60岁左右，长期的，离店近一点的优先时间:9点到8点，休息2个小时联系人:（自行联系）

常德市临澧县招打孔

美团快驴招聘自带车配送司机要求：自带车辆，新能源厢货优先，能吃苦耐劳上班时间：凌晨4:30—上午9:00，不影响下午业务工作：食材生鲜配送，路线稳定有意者请联系！宋，，名额有限♂♀

常德市澧县招家具安装

招聘：物业主管1名要求：高中及以上学历，35-55周岁，有物业或保安相关管理经验优先上班时间：8:00-17:00，单休，带薪年假，五险一金薪资待遇面议工作地点：乌镇方向联系电话：

招聘物业主管，薪资为3000元以上每月。要求具备丰富的物业项目管理经验，拥有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验。能够独立完成物业各项制度的制订，文笔优秀。现场走动能力强，工作落实效率高。对服务需求能主动想办法给予解决。

物业经理工作地址:晋城市水韵幸福里物业管理有限公司4000-8000元/月五险48以内

招聘：因业务扩展急聘湖南长沙商业项目经理一名招聘要求：50周岁以下53岁周岁以下3.有志于长期回长沙工作。4.具有独立管理大型商业项目工作经验2年以上5.能现场判断项目工作难点薪资待遇面试面议。面试地址：罗湖区清水河博丰大厦三楼联系人：李奇能

招募青年主理人，年龄要求18至45周岁，可为个人或团队（团队核心负责人需符合年龄要求）。招募对象包括返乡创业青年、新兴领域青年（如非遗传承人、独立设计师、品牌主理人等）。要求具备空间运营、活动策划、品牌打造等能力，并认同中坝岛发展定位。具体要求如下：认同中坝岛“青春、生态、文旅、文创”的发展定位，愿意结合岛上资源打造特色项目，积极配合招募单位的统筹管理与品牌推广工作。个人或团队需具备对应项目的运营能力（如空间管理、产品研发、活动策划、品牌宣传等），有明确的创业思路和可行的项目计划书。装修改装、水电、网络、物业管理等基础由入驻创业者自行承担。需遵纪守法、诚实守信，无违法违规经营记录，愿意遵守中坝岛运营管理相关规定，坚守品质经营理念。薪资福利方面，巴洲产发集团将提供场地支持，包括岛上农房（需自行改造）、麦田空地、大树下空间等，适宜打造如树屋咖啡、田园采摘餐厅、创意工坊等特色场景。招募方将根据项目方案的优劣，提供6至12个月的免提成支持。巴洲产发集团将提供已建成的民宿空间，主理人负责全面运营并承担相关运营成本，双方按约定比例进行营收分成。同时为其提供免费摊位。招募业态包括：精品民宿类，要求能深度融合中坝岛的自然生态与文化资源，提出具有差异化、主题化的民宿运营及营销方案。集市摊位类，要求能结合岛域特色，在传统节假日及出游高峰期设计并运营集市摊位，有长期参与意愿者优先。轻休闲类，如童趣小火车、树屋咖啡、萌宠乐园等休闲娱乐业态，由主理人自投自营，招募方将根据方案优劣，提供6至12个月的免提成支持。特色餐饮类，要求具备打造在地化、网红化或健康轻食等特色餐饮品牌的能力，有效满足游客多元化需求。其他业态，包括文创体验、非遗展示、乡村研学、特色零售等与岛域发展相适配的项目。计划落地2个契合中坝岛定位、兼具创新性与可持续性的创业项目，聚焦轻休闲、特色餐饮、文创体验等核心业态。招募1位契合中坝岛民宿住宅区规划的民宿主理人。招募10位长期参与中坝岛节假日集市的摊位主理人。工作地址为巴南区木洞镇中坝岛。

湖南常德招聘工程技工，月薪范围4000-5000元。

大汉物业澧县分公司招聘具有初中及以上学历、持有电工证、热爱工作、服从领导和有团队合作精神的工程维修员一名，月薪面议，月休四天，工作地点在湖南常德。

工程主管 高中或以上学历，持有效电工证，有物业工程经验优 先，必须有《特种设备安全管理员》证，服从性好。 薪资福利:月休4天，8小时/天，3500-3800元/月。 招工人数:1名 工作地址:县漳江工业园延溪大道与采菱路交汇处

招聘：管理员薪资：4000-4530本岗位是劳务派遭至国有转资企业，主要工作为房屋固定资产点检，关系维护，抄水电表，异常报检修等，工作轻松简单，上午坐班，下午跑站点基本也就检查反馈，地点石门。周末双休，油补250元/月，工作表现优异人员，后期转为正式员工。投简历麻烦把家庭地址还有工作经历写清楚！一定要写，不然初选过不了

碧桂园物业招聘：1、楼栋管家(1名)，38岁以下，物业服务中心前台接待、物业费收缴、业主诉求、装修管理等相关物业管理工作。大专及以上学历，乐观开朗，沟通佳，能适应加班，有一定的抗压能力，无抗压能力及未有长久打算的勿扰。待遇：面议符女士：

招聘:楼栋管家一名薪资：3300元／月＋购买社保公积金+餐补要求：38岁以下，熟悉办公软件、学习能力强、有责任心、有住宅管家同岗位经验优先录取。应聘联系电话廖女士：

碧桂园物业招聘： 1、楼栋管家(1名)，38岁以下，物业服务中心前台接待、物业费收缴、业主诉求、装修管理等相关物业管理工作。大专及以上学历，乐观开朗，沟通佳，能适应加班，有一定的抗压能力，无抗压能力及未有长久打算的勿扰。 待遇：面议 符女士：

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常德祈利酒店招聘具有五年以上酒店工程管理经验的工程部经理，提供良好福利待遇，包括单休、法定节假日、包吃住和节日福利等，并购买五险和年终激励绩效。联系人为杨女士，工作地点在湖南常德。

工程主管 高中或以上学历，持有效电工证，有物业工程经验优先，必须有《特种设备安全管理员》证，服从性好。 薪资福利:月休4天，8小时/天，3500-3800元/月。 招工人数:1名 工作地址:县漳江工业园延溪大道与采菱路交汇处