1、负责区域内销售合同的签订，并确保合同约定的各项指标按月达成； 2、推进区域内专卖店的布局规划，明确发展目标；完成区域门店拓展任务：包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程闭环管理； 3、开展区域经销商的评估与管理工作，组织实施招商计划，开展经销商赋能培训，推动公司各项管理制度在终端落地执行； 4、统筹区域门店销售运营，指导并管理店长及销售团队提升业绩表现； 5、策划并落实门店各类促销活动，保障活动执行效果； 6、搭建门店客流运营体系，拓展并维护核心渠道资源，持续优化区域销售网络布局； 任职要求： 1、具备销售相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，抗压性好，执行力突出； 3、情商较高，性格开朗，服务意识强； 4、可根据工作需要接受区域内的岗位调动安排；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌、萍乡、新余）根据当地实际情况统筹安排； 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

职位详情 分享 销售专员 招聘中 劲爆 职位名称 销售底薪5000+提成要求35岁以下 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、交通补助、饭补、五险一金、加班补助、包住 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 常德市武陵区三闾吉米酒店后面 职位描述 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

鼎城，武陵辖区内进行村、镇农户户用光伏电站拓展，协助公司完成光伏电站建设过程中的沟通和资料跟进。推广品牌为正泰，农户接受度高，推广难度低！ 1、负责寻找租用武陵各乡镇户用光伏发电安装场地。 2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户任何出资，公司负责全部费用，且给业主租金费用。 3、需要自带小车，需要在农村寻找合适农户房屋。 4、合伙人制，主要是靠每安装一户高额的服务费（远高于同行），有强烈赚钱欲望肯努力，月入十万不是梦。 5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需要业主任何出资，还给租金） 只招有赚钱欲望的人，月收入目标不过万的请绕道。

️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。

在社区、小区等地进行宽带、号卡、手机等促销活动。

本公司现需要多名，有农村自建房主体建筑，装修，庭院等建材方面感兴趣的业务推广专员多名，最好是有过建材方面销售推广经验的。男女不限。要求会抖音，微信推广。

年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历

周末双休 工作时间9:00-18:00

一、工作职责概述 1、客户开发与招商：负责食品代加工（OEM/ODM）业务的市场拓展，积极寻找并开拓潜在客户资源（如品牌方、电商平台、社交电商等）。推广公司代工服务范围（包括休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等），达成既定招商指标。 2、客户维护：持续跟进客户具体需求，提供个性化代工解决方案，联动研发、生产、品质等相关职能部门推进项目落地。建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动重复合作及推荐引荐。 3、市场分析：收集行业信息，掌握市场动向与竞争对手情况，优化招商策略以实现差异化竞争。配合参与行业展会、线上营销活动，增强企业品牌影响力。 4、合同谈判：主导商务洽谈全过程，完成合作协议签署，并跟进回款进度，确保项目顺利执行。 二、任职条件 经验背景：具备3年以上招商或销售岗位工作经验，拥有食品、快消品或代工领域客户资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求（如食品标签规范等）者更佳。 能力素质：具有较强的市场敏感度和客户需求洞察能力。具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及抗压性，能接受短期出差安排。熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 我们提供完善的代工生产体系支持（可列举优势：如先进设备、定制化服务、资质齐全等）。 具有行业竞争力的提成激励机制及清晰的职业发展通道。 系统化的产品知识培训与团队协作支持。

新庙烧烤店招聘服务员 工资待遇优厚

盘塘美信建材有限公司，现招聘铲车师傅兼简单机修一位。有意者联系。电话

家具厂 招封边师傅一名（学徒也可以）工资面议，要求做事能力强 有责任心， 联系电话

。() 招聘美发助理和美发学徒 男女不限  吃苦耐劳 亲和力强 ，联系方式

黄 招聘多名建房师傅 地址架桥， 漳江镇 需要瓦匠，木匠油漆匠   李经理 

新能源公司黄冈地区开辟更多市场，需要大量业务经理，要求必须有光伏经验，业务，踏勘，挑选可用房源，小白勿扰，工资待遇领先行业水平，上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

工作内容： 1、通过电话沟通意向客户，引导添加微信并邀约到店，配合设计师完成谈单 2、晋升路径：家装顾问—部门主管—经理—店长 3、福利待遇：每月8号准时发放薪资，入职即缴纳五险一金 4、春节享受15-20天带薪假期（新员工同样享有），节日期间赠送多重礼品 5、工作时间：8:25-12:0014:00-18:00，中午休息2小时

1、协助客户完成汽车金融按揭贷款手续 2、负责与驻场银行内部渠道的沟通及对接工作 3、维护与外部合作经销商的良好合作关系 4、在驻场银行开展汽车消费贷款产品的推介与销售 5、根据客户需求，推荐并转介相关金融理财产品 工作地址：常德市，面试通过后安排至平安银行汽车金融常德分中心提供服务 职位福利：项目奖金、年底双薪、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、年轻化团队

工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-17:00(下午可根据情况自行办公） 工作内容： 1.负责维护好老客户，主要是节假日问候，邀请参加公司展会等 2.学习了解公司产品内容 3.配合出席公司展会等，有师傅带 任职要求： 25-45岁，大专学历及以上，条件优异者可放宽 有销售/客服/售后经验的优先考虑 薪资待遇：2k+提成补贴，新人前三个月收入3k-9k 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教！转正晋升速度快！

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

联通销售专员： 1、职责：以销售家庭宽带为主。以店销、电话营销、场景促销等方式。入职前3月有专人负责培训指导。 2、薪酬：底薪1500+业务提成。达到要求+节日福利。每月3000-8000元，上不封顶。 3、上班时间：每天8：30-18：00，每月休四天。 4、德山：尊德天城联通营业厅 5、有通信销售、手机销售、房产销售等经验优先考虑

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

销售与业绩达成1.主动外呼：通过电话主动联系新客户（冷线索）或现有客户（温、热线索），进行产品/服务的推广和销售。2.完成销售指标：努力完成公司设定的各项销售业绩目标。3.邀约到店/到场：对于一些复杂销售，核心职责是成功邀约客户前往实体店或参加活动，为后续成交创造机会。 客户开发与维护1.客户关系管理：维护与老客户的联系，挖掘新的销售机会，并处理客户的反馈与投诉。2.信息登记与维护：将客户信息、沟通记录准确无误地登记到系统（CRM）或电子表格中。3.线索维护与孵化：持续跟进暂时没有成交意向的“温冷线索”，通过定期联系将其转化为有效“热线索”。 市场分析与支持1.市场信息收集：在通话中收集客户对产品和服务的意见，定期整理并反馈给上级或相关部门。2.内部协作：与销售团队、市场部门等内部同事协作，传递有效销售线索，共同优化销售策略。

健康顾问7-20K 1、公司通过抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准获取客户资源，无需自行拓客，提供系统化岗前培训，快速上手，晋升通道透明，发展空间广阔。 2、负责客户咨询及订单销售服务，热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄20-40岁，思维敏捷，语言表达清晰，普通话标准，掌握基础电脑操作； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入与能力直接挂钩！ 任职要求： 1.中专及以上学历，医药相关专业优先，性别不限。 2.有健康类产品销售经验者优先录用。 3.能承受工作压力，具备电话销售或微信销售实操经验者优先。 4.具备较强的抗压性与服务耐心。 5.性别不限，年龄20-45岁

岗位职责: 1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理 2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验 3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序 任职要求: 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况 3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。