1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，对接外贸公司国际业务负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，深入了解客户需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、海外市场研究等专业技能，持续提升个人综合能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定组织协调和管理潜力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先 （3）工作积极主动，擅长电话沟通与面对面销售，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、5800元底薪+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（团队平均月薪15000元以上）【有钱】 2、每周五天工作制，每天8小时（周末双休，偶尔需灵活加班），享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，优秀区域可享跨省或跨国旅游奖励，销售岗位额外配备30万元意外险保障【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（包括聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门还定期发放惊喜下午茶【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），女神节为女性员工准备特别福利，并可提前下班【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元现金奖励，欢迎携手身边伙伴共同发展【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训，表现优异者可赴总部参加为期五天的全费用承担培训；入职满一年员工经培养，均已取得Google全球认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告专业资质【有学习】 8、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约将记入应聘记录。招聘同事协调面试安排不易，敬请理解与配合

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位内容： 1.制定并落地品牌营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2.负责品牌传播文案的撰写，确保创意内容与品牌调性高度契合； 3.协同团队完成品牌推广活动的规划与执行工作； 4.跟踪行业趋势与市场变化，输出优化品牌营销策略的有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营相关工具； 3.具备较强的创新思维与应变能力

有销售经验，抗压能力强

**雅浚（ProArtist）市场部招聘信息** **【公司介绍】** 雅浚（ProArtist）是专注于高性能电脑散热解决方案的创新品牌，致力于通过技术创新（如LCP材料、带屏冷头、水冷结构优化）为用户提供高性价比的散热产品。我们深耕DIY硬件市场，以“技术驱动，用户至上”为核心理念，持续打造风冷、水冷、风扇等明星产品线。现因业务快速发展，诚邀一位**市场专员**加入团队，共同推动品牌增长！ **【岗位职责】** 1.**品牌推广与内容创作** -策划并实施社交媒体内容（如B站测评视频、小红书装机教程、知乎技术解析），提升品牌曝光度与用户互动率； -优化电商平台（京东/天猫）商品详情页，提高转化效果，协同销售部达成月度GMV目标； -定期撰写市场分析报告，把握行业动向与用户需求，制定差异化营销方案。 2.**用户运营与活动策划** -建立并管理ProArtist用户社群（如QQ群、贴吧、*******），增强用户粘性与品牌认同感； -组织执行线上活动（如“装机大赛”“散热节促销”），实现用户拉新与销售转化双目标； -维系与KOL及媒体的合作关系，拓展品牌传播声量。 3.**竞品分析与数据驱动** -监测竞品（如利民、恩杰、瓦尔基里）动态，研究其产品布局与营销策略，输出可落地的竞品分析报告； -运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋）追踪营销表现，持续优化投放效率与投资回报率。 4.**跨部门协作** -联动技术部，将专业技术优势转化为通俗易懂的用户沟通内容； -配合销售部，基于市场反馈调整产品核心卖点与推广话术； -协助客服部梳理常见问题，提炼用户洞察用于策略优化。 **【岗位要求】** 1.**核心技能** -了解DIY硬件生态，对电脑散热品类具备浓厚兴趣； -拥有电商平台（京东/天猫）运营经验，熟悉基础SEO/SEM逻辑； -擅长图文及短视频脚本创作，具备B站或小红书运营背景者优先； -熟练操作Excel、GoogleAnalytics等数据处理与分析工具。 2.**能力特质** -具备敏锐的用户洞察能力，能准确识别硬件玩家的核心需求与使用痛点； -执行力出色，能够独立推进项目从策划到落地的全流程； -学习能力强，可快速掌握散热相关技术知识并转化为营销语言； -沟通协调能力佳，能有效联动多部门达成共同目标。 3.**加分项** -本人为硬件DIY爱好者，有实际装机或产品评测经历； -曾主导策划并执行过百万级曝光量的线上活动； -熟悉小红书/B站平台的内容机制与用户运营规则。 **【薪资福利】** -**薪资结构**：基础薪资/月（根据经验定级）+绩效奖金+项目提成； -**福利保障**：五险一金、年度体检、节日礼包、定期团建； -**成长机会**：技术大牛带教、行业资源对接、晋升通道透明； -**工作环境**：开放式办公、硬件实验室自由体验、弹性工作时间。

要求：性格外向，善于沟通，具备良好的亲和力，有销售经验者优先考虑，无经验者前期由专人带教。 工作氛围轻松融洽，团队成员之间互动友好，协作积极。 工作内容：开发新市场，维护会员关系，跟进、整理并邀约未成交客户。 工作时间：9:00-18:00，享有五险一金，无责任底薪+提成，能力突出者可面议薪资待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-29 注意：此岗位为兼职类型，100元/天，办公地址：淮安一院。周结 岗位职责： 1.负责品牌战略规划、宣传方案策划、内容创作及推广执行。 2.开展市场与竞品调研：搜集整理相关行业数据，定期输出市场分析报告，为营销决策提供依据。 3.配合销售团队完成客户关系维护相关支持工作。 4.制定市场策略：根据阶段目标和市场调研结果，针对不同周期产品设计具有竞争力且可落地的市场方案，并持续跟踪效果进行优化调整。 5.参与渠道发展战略的制定与日常管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类专业优先。 2.具备医疗信息化领域实习经历者优先。 3.有参与品牌宣传、策划及推广项目经验者优先。 4.熟练掌握PS软件，具备宣传手册制作经验及相关实操背景者优先。

【工作内容】 -统筹公司品牌战略的制定与实施，依据市场动态规划品牌发展方向； -策划并落地各类营销活动，涵盖线上线下的推广执行、品牌传播及用户参与，增强品牌认知度与影响力； -主导市场推广计划的设计与执行，结合行业特征开展精准化营销，扩大产品市场份额； -负责内容营销全流程运作，包括文案创作、视觉呈现及新媒体平台管理，输出高品质品牌信息； -汇总并解析市场相关信息，定期形成调研分析报告与营销成效评估，为管理决策提供数据支撑； -整合内外部协作资源，推动跨部门协同作业，保障营销项目高效运转与成果落地； -结合纺织/皮革产业特点，探索新型营销路径，强化品牌在目标市场的竞争优势。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先考虑； -拥有3年以上市场营销、策划推广或品牌运营相关经验，具备纺织/皮革行业经验者优先； -熟悉内容营销运作流程，具备优秀的文字表达能力与创新策划能力； -具备扎实的数据分析功底，能够以数据为基础优化营销策略； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； -年龄范围：28-40岁，具备稳定的职业心态与较强的抗压能力。 【薪酬福利】 -提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受六险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供职业发展培训与晋升机会，助力个人成长与职业规划。

岗位职责： 1、配合市场团队开展市场调研，整理并分析行业相关信息，为制定市场方案提供数据支持； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，负责线上线下活动的组织与推进； 3、协助维护客户关系，处理客户咨询事项，促进客户满意度提升； 4、关注市场变化趋势，编制市场分析报告，为产品优化及市场决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和协作意识，能高效推动跨部门合作； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据分析基础； 4、对市场推广工作有热情，思维活跃，能适应高强度的工作节奏； 5、可接受出差安排

职责描述： 1.负责企业营销战略的分析与研究，明确品牌发展方向，评估并推动中长期品牌形象规划的落地执行； 2.编制门店年度企划预算方案，审定费用使用范围，有效控制广告合作支出与投入产出比； 3.组织开展市场调研工作，深入分析企业营销发展路径，制定整体企划策略，组织实施品牌传播、市场拓展等营销行动，完成品牌推广计划、市场策划方案及重要节庆促销活动的创意与执行； 4.搭建与媒体机构的稳定协作关系，策划公司对外宣传方案，监测广告及媒介投放成效，定期输出效果评估报告； 5.推进企划团队人才梯队建设，设定明确绩效目标，打造积极进取、追求高质量成果的团队文化 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁 2.经验要求： 行业经验：具备商业地产或商业综合体相关企业背景者优先； 业务经验：熟悉商业项目宣传运作，掌握主流媒体及广告代理渠道资源； 职务经验：五年以上整合营销策划实战经验，具备团队管理经历； 3.具备出色的沟通协调能力与全局统筹能力，拥有团队培育意识和服务意识，能应对突发状况；精通品牌策划、广告传播、市场营销等领域专业知识，具备良好的语言表达与人际交流能力

公司订单增加，诚聘明星娃娃绣花站机一名，明星娃娃机工数名，杂工数名，针工带整形的打特急数名的，地址创业园北路7号，靠近荷叶小区附近，联系方式。

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有经验

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有3年以上经验，会报价，有跟单维护客户经验

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深级及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业类客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的摆放空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄在25-38岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报优厚，助力你更快实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、地推宣传一日游，负责企业客户的开发及客户信息的收集。 2、负责配合部门经理邀请客户参加公司长短线旅游。 3、不定期组织客户参加公司的主题活动，如“端午，中秋，教师节，元宵节”等。 4、借助公司运营活动，做好客情关系的维护与发展，深度挖掘有保健意识的用户，达成交易并引导转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责底薪4000+提成+奖金 2、入职为员工提供五险和商业意外险 3、公司免费为外地员工提供住宿，家电设施齐全，可做饭 4、公司提供透明的晋升通道，不会论资排辈 5、可以免费与客户一起旅游 伙伴们，咱们分公司享受与总部同等福利待遇和培训机制，工作氛围轻松活跃，领导也很随和，工作时间相对自由。这是一份既能增涨自己的见识，也能愉快生活的工作。期待您的加入，与您共同进步！

工作内容：协助经理处理日常事务 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 法定节假日正常休息

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

1、岗位职责（薪资范围：3-4K）： 1）负责访客及来宾的登记、接待与引导工作，对无关人员及时劝阻或配合安保人员处理。 2）熟悉公司基本情况，能够解答客人提出的常规问题，提供一般性非保密信息。 3）负责电话接听、邮件及信函的收发与转交，做好相关信息的记录与归集。 4）针对工作中发现的问题及时上报，并提出改进措施建议。 5）高效完成各类会议的会务支持工作。 6）落实上级领导安排的其他临时性或交办任务。 2、任职要求： 1）身高163cm以上，年龄18-30周岁，大专及以上学历。 2）普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 3）具备较强的服务意识、责任心，以及良好的协调、沟通与执行能力。 4）能独立应对和处理突发情况，熟练操作办公电脑。

1.负责渠道销售，有建材装修行业经验的优先 2.有车辆的优先，会有油费补助 3.薪资架构:底薪加提成。4000元至8000元