安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程，具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：落实安全环保措施，保障公司运营稳定高效，全力维护企业整体利益

岗位职责： 1、负责外转子马达生产工艺的规划及持续优化 2、制定并维护制程标准作业程序与关键参数规范 3、主导制程异常问题的分析与对策落实 4、配合推进自动化设备及工装夹具的导入应用 5、协同推动新工艺、新材料导入，提升产品良率并降低制造成本 6、与研发、品质、采购及供应商开展跨部门协作 任职要求： 1、机械、电机、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上电机生产相关工作经验，其中至少2年专注于外转子马达领域 3、熟悉冲压、定子绕线、转子压装、灌胶、凡力水处理、充磁等关键制程环节 4、具有DOE / FMEA / SPC / 8D等质量工具的实际应用经验 5、了解ISO 9001及IATF 16949质量管理体系要求

负责机械加工工艺的编制和优化，工装夹具的设计，计算工时，参与设计与开发等工作

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责新产品（内结构/外结构）的完整放样工作，以及生产模板的设计与输出； 2、主导首件产品的试产过程，对车间生产提供技术支持与全程跟进； 3、完成定制类产品订单的样板调整，配合处理生产过程中及售后反馈的质量问题； 4、输出产品外观图、装配说明、工艺图纸及相关资料，确保ERP系统数据、生产工艺图、物料信息及生产模板的准确录入与核对； 5、协助进行产品成本测算，参与打样样品的报价工作，核实材料消耗、使用率及工时标准； 6、具备软体生产环节提效工装的设计能力，积极参与IE工程优化、流程改进及技术攻关项目； 7、针对各生产单元反馈的产品技术状态和潜在质量问题，协同推进整改落实； 8、配合开展生产团队的技术培训，提升一线人员操作水平。 任职资格 1. 具备相关工作经验，掌握软体制作工艺，熟悉软体生产全流程 2. 大专及以上学历，具有2年以上同行业工作经验

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的设计、实施与持续优化，保障产品品质与性能满足规范要求。 2. 对焊接生产线进行技术指导与现场监督，确保生产流程高效运行。 3. 开展焊接工艺试验及效果评估，及时解决制造环节中的技术问题。 4. 全程监控焊接作业过程，严格落实安全生产与环境保护相关规定。 5. 需具备工程师职称

一、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握CAD等二维、三维绘图软件； 二、具备5年以上汽车冲压件工艺开发及制程优化相关工作经验； 三、了解汽车冲压工艺流程，熟悉冲压模具构造及工艺展开方法； 四、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识佳，工作条理清晰，执行能力强。 工作内容： 1.负责新模具的接收与移交，编制量产导入所需的各项工艺技术文件； 2.参与制定模具改进方案及日常维护策略； 3.运用工业工程方法对生产流程进行优化，提升产能与产品质量； 4.组织开展对生产及模具技术团队的专业培训工作。

工作内容 1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2. 核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化 3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4. 编制月度生产计划 5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算 7. 推动持续改善工作

一、主要职责 1、工艺开发与优化：开展磷酸铁锂正极材料修复工艺或极片打粉工艺的技术研发与改进工作，参与工艺参数设定与生产流程优化，提升材料回收效率及产品性能表现。 2、产线技术支持：监控生产线工艺执行状况，识别生产数据异常变化，提出可行性工艺调整方案，保障修复工艺持续稳定运行。 3、质量控制与成本管控：检测修复后材料的化学成分、粒径分布、比容量等核心参数，建立工艺控制标准；改进辅料使用及能耗管理策略，实现生产成本有效降低。 4、文档与协作：编制工艺规程、作业指导书及相关技术资料，配合生产与研发团队协同解决工艺实施中的技术难题。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、新能源材料等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上电池材料工艺领域工作经验，掌握磷酸铁锂正极材料性能特点，或在其他正极材料工艺研发与现场支持方面具有扎实实践经验。

岗位职责： 1. 负责新产品在导入阶段的工艺制程技术支持 2. 保障量产产品生产过程的稳定运行 3. 生产过程中异常问题的分析与对策实施 4. 工艺相关技术文档的编制与更新 5. 推动制程优化及生产效率持续提升 6. 协助完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子类产品的组装工艺经验； 2. 具有提升生产效率及改善制程的实际经历； 3. 熟练使用常用测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4. 具备识读电路原理图的能力； 5. 熟悉精益生产的相关概念与实践方法； 6. 具备射频工艺流程或调试经验者优先考虑

招聘：制衣厂招聘大量缝纫，案板，压胶 招聘岗位 1.零基础培训缝纫工2000 2.有经验缝纫工2500-4000 任职要求: 1.要求身体健康，能适应服装厂工作节奏，责任心强，注重细节，服从工作安排； 2.有经验者，能独立制作成衣 3.工作时间:早8点-晚16点30有班车，提供午餐●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

扬州新大洋造船厂招以下工种：大合拢 装配工320～440，八小时， 年龄限制55以内，有操作证优先，本公司薪资待好，包住不包吃，免费发放工作服，活多，，工资准时，谢谢合作 ，电话详谈同步： 联系电话：

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在不需要体检，现在不需要体检 ，也可以预支工资，不超支都可以 扬州冷箱零部件加工厂，大量要人 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：18～45岁 ⭕工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐，加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） ⭕工资福利：每月15号发工资，25号发绩效补贴，，过节福利➕年终奖，满1天可随时预支 ⭕年后初十二至二十新员工入职满30天补600元；连补3个月，累计1800元，另外干满1个整月。 报名电话：（微同号）

主要职责： 1: 负责组织实施总部部署的各类EHS相关活动，具备良好的英文读写能力，工作积极主动，富有责任感与进取精神； 2: 掌握工贸制造行业EHS相关的法律法规及标准要求，能够开展现场风险识别评估，负责高风险作业许可审核及危险化学品管理； 3: 熟悉ISO45001与ISO14001 EHS管理体系框架，具备体系审核接待经验者优先考虑； 4: 熟知承包商施工过程中的安全风险控制要点，掌握动火、高空、起重、受限空间等常规高风险作业的安全管控与事故防范措施； 5: 熟悉工业类企业职业卫生管理流程，可辨识因变更管理引发的职业健康隐患，并能及时制定有效防控对策。

1. 贯彻执行安全生产相关法律法规，完善安全生产责任制、管理制度及操作规程。 2. 推进安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，监督体系运行并推动持续优化。 3. 收集并识别适用的安全生产法律法规，组织合规性评估工作。 4. 编制年度安全生产投入预算方案，监督保障资金落实与有效使用。 5. 组织开展危险源识别与风险评估，推动重大危险源管控措施落地。 6. 排查各类生产安全事故隐患，提出改进意见，并跟踪整改闭环。 7. 及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为。 8. 完善安全生产应急救援预案，组织演练并持续优化应急预案。 9. 落实相关方施工作业的安全监管与审批管理职责。 10. 承担新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”相关具体工作。 11. 负责园区消防与交通安全管理工作，确保安全设施正常运行。 12. 参与事故调查分析与处理，督促事故整改措施有效实施。 13. 管理危险化学品仓库及应急物资储备，确保规范安全。 知识技能 1. 掌握安全生产、消防安全、危险化学品、电气安全、特种设备等基础专业知识 2. 具备基本计算机操作水平；熟练使用常用办公软件 能力素质 1. 明确本岗位安全环保职责，了解安全环保及能源管理体系相关内容 2. 熟悉安全生产法律法规，具备危险源辨识与风险判断能力 3. 具备良好的对外协调与关系维护能力 4. 优秀的沟通表达与人际理解能力 5. 突出的问题处理能力与服务意识

EHS专员1名： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、机电一体化、化工等相关专业； 2、具备安全标准化体系的主导或推进经验，熟悉现场安全管理，熟练使用办公软件，具有较强的制度编写能力； 3、掌握环保管理基础知识，有三废处理相关经验者优先考虑； 4、责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的敬业精神； 5、能够独立组织EHS检查、培训、应急演练及相关安全活动。

岗位职责： 1、严格遵守国家、地方及公司制定的安环管理规范与制度，依据企业安环管理机制，完善并持续维护公司安环管理体系（含制度与流程），确保各项规定有效落地执行。 2、参与环境因素识别、危险源辨识与风险评估工作，协助开展事故调查、应急响应措施实施，参与职业健康安全方针与目标的制定及评审；切实履行本岗位安环职责，积极支持公司环境、安全与职业健康目标达成； 3、牵头组织、推进并落实安全、环保及职业健康管理体系建设的合规性审查，汇总并对照国家相关法律法规要求，识别改进空间，组织制定整改计划并监督实施；跟踪安全生产各环节，形成检查记录，编制现场监察报告； 4、统筹安排并协调各类安全与卫生培训工作，构建并优化三级安全教育机制，涵盖新员工入职安全培训、劳动安全与职业健康、环境保护法规宣贯，以及承包商的安全监管与培训，推动员工接受多样化、交叉式安全操作训练； 5、负责污染物排放管理及固体废弃物处理工作；针对突发环境污染事件开展环境监测，分析环境恢复期间的环境质量变化，并组织实施相应应对措施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心，工作态度严谨、细致； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、有制药企业从业经历者优先； 4、具备良好的敬业精神与职业道德素养； 5、服从管理安排，具备团队协作意识； 6、面对安环设备设施异常情况能独立判断并及时处置； 7、精通药企安环设备设施的验收、安装与调试全流程作业。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等相关合规性申报与迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3.熟悉ISO14001、ISO 45001等管理体系标准及国家EHS相关法规 4.具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能适应现场巡检与阶段性加班

1. 具备1.5年以上产品设计或产品制造领域工作经验 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件 3. 精通与产品相关的零部件生产工艺，如钣金、塑料件、机加工等 4. 擅长结构创新、运动机构设计及功能部件开发 5. 思维敏捷，具备良好的沟通、组织与协调能力，勇于面对挑战 6. 有座椅行业背景者优先考虑 工作地点：刘集镇盘古工业园

岗位职责： 1、依据压力容器图纸，及时准确制定材料采购方案； 2、结合图纸要求及材料规格进行科学排版，合理优化用料，提升材料使用效率； 3、配合车间人员完成下料作业，及时处理生产过程中的技术问题。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件。

1.熟悉机加技术部存在的各类危险源，落实个人在安全与环保方面的责任； 2.严格遵守安全操作规程，定期开展加工区域的安全巡查工作； 3.按照质量体系标准执行工作，确保调试及优化流程满足体系规范； 4.依据既定计划实施现场分层审核，及时上报发现的问题项； 5.坚决执行工艺纪律，杜绝擅自更改工艺流程或参数的行为； 6.按照安排对生产环节进行工艺监督、检查及相关管理工作； 7.配合推进产品质量提升及加工效率优化等持续改进项目； 8.协助完成新材料、新工艺在生产中应用的工艺验证，并编制试验总结报告；

工作职责 1. 评估压铸工装新制需求并制定维修计划，建立标准化管理体系，确保工装运行状态符合生产标准。 2. 编制与发布工艺工装变更通知，跟踪变更实施全过程的验证工作，确保工艺调整准确且可追溯。 3. 深度参与产品工艺评审，结合工装匹配性与成型条件提出改进建议，降低批量生产风险。 4. 改进铸件关键尺寸检测方式，提升测量效率与数据精准度，支持产品质量持续优化。 5. 主导试制阶段工艺合规性判定，形成专业评估文件，为设计优化及量产提供技术支撑。 6. 针对新型工装与工艺组织一线员工培训与考核，推动标准作业流程（SOP）有效执行。 7. 现场指导操作人员正确使用压铸设备及工装，及时处理工艺异常，保障生产连续稳定。 8. 协同质量与生产团队开展工艺问题调查，制定改善措施，共同推进质量提升项目落地。 9. 完成上级安排的其他相关工艺技术工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、机械工程类相关专业，具备压铸工艺基本理论知识。 2. 三年以上汽车零部件压铸工艺管理经验，熟悉压铸全流程作业模式。 3. 掌握压铸工装（模具、夹具）结构原理，能独立识别常见故障并提出修复方案。 4. 熟悉铸件尺寸检测工具（如三坐标、卡尺）的操作，具备基础数据分析能力。 5. 精通ABB机器人编程与调试操作。 6. 具备较强的现场沟通协调能力与应变能力，能够快速响应产线工艺需求。 7. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

钣金展图，生产工艺，现场指导

岗位职责： 1、负责编制产品的工艺技术文件； 2、负责产品工程图纸的绘制，以及工装夹具、模具、工位器具等设计工作； 3、参与生产过程中异常问题的分析，为车间一线提供现场指导，保障生产工艺的顺利实施； 4、参与新产品小批量试产阶段的工艺评审，并跟踪落实相关改进措施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用各类绘图设计软件

会机械焊接会图纸，待遇面议

岗位职责： 1、依据压力容器图纸，及时准确制定材料采购方案； 2、结合图纸要求与材料规格进行科学排版，实现用料优化，提升材料使用效率； 3、配合车间人员完成下料作业，协助处理生产过程中的技术问题。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件。

岗位职责:产品结构设计，产品图纸，产品生产支持 任职要求: 2年以上工作经验； 大专以上学历； 会Cad，sw等软件； 岗位福利: 6000-8000元/月

岗位职责： 1.参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产过程的效率与产品质量； 2.负责产品工艺流程的规划，编制完整的工艺文档，指导现场生产作业； 3.处理生产中出现的工艺技术难题，不断提升工艺实施水平； 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2.熟练操作CAD等相关设计工具，具备较强的分析与解决问题的能力； 3.具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4.工作认真负责，具有团队意识，能够适应一定的工作压力。