英语读、写熟练，本科及以上学历，三年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

岗位职责: 1.负责长安深蓝新能源汽车的销售相关工作 2.向客户讲解产品优势，回应咨询，推动成交达成 3.持续跟进客户，提升服务质量，保障客户满意 任职要求： 1.具有较强的销售能力与客户服务意识 2.能够自主完成销售指标，具备良好的市场判断力 3.主动配合团队协作，合力实现销售任务

工作内容： 1.负责整车销售服务和线上线下客户咨询服务。 2.挖掘新的客户资源；维护老客户。 3.一对一带、一个月出成绩 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可。 2.有良好沟通能力，应变能力和心理素质好，有团队协作精神，服务意识好。 薪资待遇： 1.底薪3000+提成60% 2.月休四天

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保项目推广宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店面合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2. 主动维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 3. 负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4. 定期回访客户，汇总市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5. 与团队协同协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备一定的市场洞察与分析能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5. 注重客户体验，具备提供高水平服务的能力。

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提专业咨询服务 2、维系客户关系，保障服务品质符合客户期待 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2、能迅速把握客户实际需求，匹配适宜的二手车方案 3、热爱汽车领域，可在动态市场环境中灵活应对并实现目标

岗位职责: 1.为客户提供整车销售方面的专业咨询与服务支持； 2.负责客户资料的维护与更新，确保信息真实完整； 3.运用公司提供的销售素材，准确传达产品性能与核心优势； 4.多渠道开展业务拓展，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣； 3.熟练操作各类销售工具及线上平台进行客户挖掘； 4.富有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作。

招库管员！！！ 工作内容 1、负责汽车配件的销售任务，确保完成既定业务指标 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立应对销售中的各类情况，具备较强的应变能力 3、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识

工作地点江苏省扬州市宝应县招光伏安装、电焊

扬州市宝应县招强电，电机水泵。阀门仪表。PLC柜。

扬州市江都区招建筑木工

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！！ 右下角【免费聊】免费聊！！！！

招二保焊，氩弧焊

岗位职责： 1、完成所属区域年度指标，月度指标的完成； 2、定期对市场情况进行调查、分析、汇总，制定区域销售方案； 3、负责本区域业务推进、产品规划、客户服务推进； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： 1、有三年以上相关工作经验，有汽车配件相关渠道销售经验者优先； 2、有较强的客户管理、市场开拓、沟通能力者优先； 3、有驾照，能开车，能出差（河北 山西 陕西 内蒙 宁夏 范围内）。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补助、交通补助、通讯补助、节日福利

上海途狼汽车服务汽配销售招聘 库房拿货库管销售，有经验者优先 工作地 上海市浦东新区康桥镇

1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜项目的营销优化与服务升级； 2、运用标准化话术与专业工具，为新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、现场演示、体验引导及签约服务，并完成后续派工与收银流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销铺垫，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调耗材申领、派工安排、日报提交及贴膜业务相关经营数据的收集整理； 4、积极配合并落实优玛公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、需具备半年以上汽车精品销售或相关工作经验； 3、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与沟通表达能力。

合作模式： 平台补助扶持底薪（6个月） 市场拓展与门店交易金额业绩分成合伙人 本岗位是枫车平台在区域市场的核心开拓者与生态建设者。您的核心开拓新门店、铺设枫车汽车后市场数字化基建并维护门店关键合作关系。 您将以前所未有的高比例分成，直接享受市场拓展与平台增长的长期红利。这是一份为商务拓展精英打造的创业型合作平台。 一、核心职责与目标 1. 市场拓展与生态建设（核心） 开发新区域门店： 独立负责指定区域的陌拜、谈判与签约，完成新合作门店的开拓目标。 实施数字化赋能： 全流程负责新签约门店的“枫车小程序/APP”开通、调试与基础使用培训。 完成上线支持： 指导并协助门店完成CRM资料录入、服务项目上架等开业必备动作，确保门店可线上接单。 2. 协作与支持协调服务交付： 作为关键对接人，协助已开发门店协调内外部资源，保障重要服务订单的顺利交付与客户满意度。 3. 维护伙伴关系： 为核心合作门店建立专属沟通渠道，通过社群等方式维护长期关系，促进复购与转介绍。 二、合伙人激励与收益模型 您的收入结构高度倾斜于市场开拓成果，旨在激励快速规模化。 入驻枫车平台门店并每月产生交易 可获得 300元/店/年奖励（分12个月获取） 开通门店越多，当月交易门店越多，得益越多。 总收入 = 市场拓展成果奖（完善门店资料并录入CRM系统） + 当月与平台产生交易的门店店铺交易奖励 + 门店交易提成奖金（商品、平台服务项目） 1、市场拓展成果奖励（主收入来源） 新门店签约奖励： 成功签约一家新合作门店（成功开通枫车小程序/APP并将门店资料录入CRM系统，建立门店单店群/区域群），即可获得一次性奖励金。 2、门店流水奖励（长期收益） 门店完成小程序开通、资料完善及服务上架全套流程后，当月在枫车平台产生交易服务的门店或门店自身通过枫车平台服务项目产生的交易，可获得25元/店/月的奖励金； 3、商品交易提成（专项奖励） 已开通小程序/APP的门店通过枫车平台产生BBC交易，可获得对应的商品交易提成。 三、我们期待的合伙人 必备经验与技能： 1、2年以上销售、商务拓展或渠道开发经验，有本地生活/汽车后市场经验者优先。 2、出色的陌拜能力、谈判技巧及客户关系管理能力。 3、具备较强的产品演示和培训能力，能清晰传递数字化工具的价值。 4、能适应高频次外出拜访，自律性强。 5、核心特质与思维： 将开发区域视为自己的事业版图。 6、目标驱动与结果导向：对数字目标极度敏感，并能制定有效策略达成。 7、 赋能者心态：乐于帮助合作伙伴成功，坚信共同成长。 四、申请与说明 1、本岗位工作地点灵活，主要活动于负责的拓展区域内。 2、公司提供品牌背书、产品资料、签约工具及具有竞争力的分成方案。 3、签订《市场拓展合伙人合作协议》，明确区域权责、分成机制及合作周期。 五、公司为您提供的创业扶持 1、启动资源：免费的办公场地、基础硬件及IT支持，让您无忧启动。 2、平台赋能：共享公司现有的技术平台、数据接口、行业资源及品牌声誉，为您业务起步提供高起点。 孵化模式：采用内部合作项目的形式开始，您专注于业务本身，公司提供稳定的后方保障。

招聘小车汽车配件学徒。工作要求：有责任心，有长期从事汽车配件行业想法的优先考虑！！联系电话

在京东门店销售云鲸品牌产品，包括扫地机器人、洗地机、吸尘器

招聘岗位：销售客服 招聘人数：2 岗位要求： 1、20-39岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利：五险一金，双休， 法定节假日全休，免费培训 工作时间：上午8:30-12：00，下午：13:30-17:30 工资范围：4000-10000看能力具体面议 工作地点：广陵区文昌中路高新技术交易中心803中溯计量检测（扬州）有限公司

岗位职责: 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业、周到的服务体验 2. 达成既定销售指标，持续提高客户满意水平 3. 持续跟进与维护客户关系，推动销售业绩稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的落实与推进能力 3. 态度积极，富有工作激情，能适应高强度的工作节奏

工作内容： 公司提供客户资源，你只需进行电话咨询，将有意向的客户信息登记即可，操作简单，环境舒适！无需外出推广，无需陌生拜访！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖500元+绩效奖励500元+提成，综合收入5000-150000元 上班时间： 8:45-11:45，13:30-18:00，每周双休，不加班，法定节假日正常休息 公司福利： 1.工作氛围轻松融洽，时间灵活，配备微波炉、冰箱、茶水间等便利设施 2.享有带薪年假、带薪婚假等假期权益 3.公司位于京华城商圈，交通便捷，公交直达，提供免费停车 4.定期组织聚餐、团队建设及户外活动，团队年轻有活力 社保类型：五险一金 提成方式：按订单数量累计计算

岗位职责： 1、地推宣传一日游，负责企业客户的开发及客户信息的收集。 2、负责配合部门经理邀请客户参加公司长短线旅游。 3、不定期组织客户参加公司的主题活动，如“端午，中秋，教师节，元宵节”等。 4、借助公司运营活动，做好客情关系的维护与发展，深度挖掘有保健意识的用户，达成交易并引导转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责底薪4000+提成+奖金 2、入职为员工提供五险和商业意外险 3、公司免费为外地员工提供住宿，家电设施齐全，可做饭 4、公司提供透明的晋升通道，不会论资排辈 5、可以免费与客户一起旅游 伙伴们，咱们分公司享受与总部同等福利待遇和培训机制，工作氛围轻松活跃，领导也很随和，工作时间相对自由。这是一份既能增涨自己的见识，也能愉快生活的工作。期待您的加入，与您共同进步！

岗位职责： 1、开展地推活动推广宝华山一日游，完成客户开拓及客户信息整理工作。 2、引导客户到公司参与旅游体验分享，促进其持续报名公司组织的长短途旅游线路。 3、定期策划并组织客户参与公司举办的各类主题互动活动，如“掼蛋比赛、端午节、中秋节、教师节、元宵节”等节日活动。 4、依托公司运营活动支持，维护并深化客户关系，深入洞察客户需求，推动保健食品销售及客户转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责任底薪4000元+提成+奖金 2、入职即为员工缴纳五险及商业意外险 3、公司为外地员工免费提供住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 4、建立公开透明的晋升机制，不设论资排辈限制 5、享受公费旅游机会 伙伴们，我们分公司共享总部勤善堂同等福利政策与培训体系，团队氛围轻松融洽，管理者亲切好相处，工作时间灵活自主。这是一份既能拓宽视野，又能享受生活的工作。期待您的加入哈！

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪；管理扁平化，互联网化运营，团队氛围融洽，协作高效

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每次晋级均可享受补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 年龄在25-38岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策，奖金丰富，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

前期一周1-2天需前往苏州办公 工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

岗位职责： 1.负责专利、软著、商标等知识产权认证服务的业务开发、开拓; 2.通过电话+拜访的销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通; 3.新客户签约转化:根据公司分配的或自己开发的客户线索，完成新客户的触达，挖掘商机直到签约合作的销售全流程; 4.为客户提供企业所需的知识产权规划建议(商标专利版权高企资金补贴)； 5.跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目申报，保证及时回款; 任职要求： 1.大专及以上学历，具有销售经验或者(1-2年)电销经验优先； 2.细致灵活，勤奋敬业，做事认真，具有良好的团队意识和协作精神； 3.拥有较强的沟通能力与服务意识，愿不断学习，积极上进； 4.具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪； 5.善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、工作时间:8:30--17:30,12:00-13:30休息，周末双休，法定假日休，五险一金； 2、薪资构成:底薪+奖金+高提点10-20%，综合月薪15-30K，销冠可达月薪5W+，年薪上不封顶； 3、团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物等； 4、公司提供专业带薪培训，一对一线上和线下指导，话术和开发技巧，专业知识产权老师指导。 团队氛围:年轻团队，帅哥靓妹商务小资风，积极向上，轻松愉快的工作氛围，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。 7、有一定的学习能力，理解能力。 8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；