岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

必须具有应急厅安全员证书，或者愿意去参加培训并能考取

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

薪资待遇月收入一万多，能吃苦耐劳，口才好，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

二手车线下门店销售，新店开业，晋升空间大，公司提供客户资源，感兴趣的小窗口私聊，留个简历联系方式； 【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1、高中，有毕业证 2、有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先； 3、 有驾照，会开车； 薪资：综合底薪4200+提成，综合15K+； 位置：苏州相城经济技术开发区社会治安综合治理中心负二楼，临近808号公交车康元路澄清路西站。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选型建议 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻店支持

扬州通利特箱 不是流水线招聘以下工种: （1）ut二保焊工，月入13000-20000/ （2），月入9500-13000 （3），月入9000-12000 （4）水电工，40岁以下，需持证，260-320/ 月入8000-9500 （5）普工 月入 6000-8000 招聘年龄:18-46岁以内 （焊工年龄：18-48岁以内） 焊工需要试焊（平焊 平对接 倒流）油漆工 打砂工 需要试活 以上工种加班另算，管吃一顿，加班管两顿，，水电费平摊， 【润扬长白班】 批量招聘所有工种 焊工：330-420/天，月入:9000-13000 油漆工和打砂工：月入9000-11000 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 [烟花][烟花]年龄要求： 18-45周岁，身体健康，无重大疾病 焊工年龄要求：18-48岁以内 ️️要提供无犯罪证明 [發][發]上班时间： 早八晚八，长白班，加班另算。 [礼物][礼物]食宿： 供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。住宿管理费50元/月，水电费平摊 焊工 油漆 打砂简单体检 目前体检血压，心电图， 普工和其他岗位职业病体检 （170元）

江苏优质新能源】 巡检员 可预支 35天保底8000+免费吃住辅助工作上班带手机 工作轻松 全自动化车间，设备维护，巡检等岗位轻松简单！ 18-38岁普工，认识26英文字母 免费三餐工作餐，豪华四人间宿舍

扬州宝应县应急招聘车销技术师傅3名。要求拥有多年五金杂件实操经验。实行26天工作制。月薪15000元。提供食宿，两人一间，房间配备空调和洗衣机。入职可，缴纳社保。工作地点在扬州宝应县。联系方式：周生。

杂工，2工作地址:广陵产业园沙湾南路3号3000-6000元/月

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概況】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

工作内容 主要服务老客户保单为主提供业务咨询，投诉审理，邀约老客户参加公司活动领老客户礼品，开发新客户 1.工作时间8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休节假日休息。工作时间自由25-45周岁 可根据实际情况调整 2.有底薪扶持 3.各项绩效奖励活动奖励公司配套客户资源

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

外销员，服装专业优先

销售经理含外贸销售 岗位职责以及工作要求 1保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系，实现个人销售业绩。 2具有较强的团队合作能力，定期完成销售任务并能及时提出改进意见。 3独立开发与维护海内外客户，参与接待来访外商，达成销售考核目标;完善工作制度与管控流程，监督和防范业务风险; 4、通过展会、网络及其他途径开拓市场，寻找新客户，了解客户需求，编制报价，签订合同，处理客户订单;跟踪生产。 6熟悉外贸流程，具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; 7、积极向上，自我激励，细致严谨，认真负责，具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。 8、执行力强，以结果为导向，抗压能力强，适应出差需要。 9大专以上学历，年龄30-60岁，具有销售工作经验者优先，有特殊才能者可放宽要求。 10工资面议，投递简历回复

公司专业平台提供定向客户群体资源，一手资源！！！您只负责邀约！人均收入2w+的岗位，除了销售还是销售，既然最后都是选择做销售，为什么不选择一个更好的平台呢~ 工作内容： 公司提供实时！免费！精准！客户资源！团队经理、销冠亲自带/"接受新人小白"，团队氛围好。 【薪资结构】 无责底薪3K-4.5K，提成10%-30%，试用期薪资不打折 【福利】 入职缴纳五险、户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜···烧烤、漂流、爬山（虽然很累，但是很开心！）、电影、游戏、不定期下午茶、每月聚餐、工作日集体出去玩红包雨等等等~ 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日休，带薪年假。 【任职要求】 1、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及语言表达能力。 2、热爱销售工作，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 3、有无经验均可（欢迎小白），会有老员工一对一带教！ 不定期下午茶，每月聚餐，工作日集体出去玩，现金奖励，钱多事少

拥有40+家分公司的大公司，总部在浙江杭州，不卖保险不催收商薪业大平台！！！ 接受无同行经验小白及应届毕业生，入职有专业带薪培训后期主管带教，室内办公不外出，紧邻地铁交通便利 。 【薪资待遇】:~ 底薪5500(含全勤500)+提成15%-40%+奖金 (不压业绩)有年终奖~~ 【工作时间】 9：00~17：30 每周六休息 法定节假日正常带薪休假 【岗位工作内容】 1、根据公司提供的合作客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）。对有需求的客户邀约上门并接待 无需自己谈单。 【岗位福利】: 1. 无通时通次要求 2. 每周下午茶、公司有微波炉，自助饮料机，为工作加点乐趣~ 3. 公司完善晋升路径，带薪年假 + 年终奖 + 公平发展平台 + 入职专业培训 + 国内外2次季度旅游 + 每月生日会（生日礼金）+ 团建 公司环境和业绩在行业领先 团队年轻化（年龄差距小，无代沟），氛围轻松。我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责：（开发扬州本地企业，互联网广告业务。有过在百度/360/巨量工作经验优先，新人有培训！） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 薪资：3000保底+500绩效+25%提成+社保+交通/话费/餐补+其他 时间：双休，无加班。节假日正常放！

介绍东北大米，五谷杂粮，到店免费品鉴

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18至39岁，有经验者优先，工资面议，一个月上15天左右。联系电话

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差或灵活办公安排