教育行业发展潜力大，每月12号准时发薪，入职即购社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通，绝不盲目邀约，不设招聘KPI压力，合适才联系！支持先电话交流再安排面试。 【期待你加入我们，共同完成】 （1）面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动复购或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家客户提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助微信日常运营，持续输出专业价值内容，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业提升管理水平，实现企业成长与突破； （8）拓展高端人脉圈层，服务对象均为企业负责人及中高层管理者； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受工作压力，乐于学习与成长； 4、富有亲和力，善于协调沟通，语言表达能力强； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位； 6、为人正直诚信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，责任心强，心理素质佳，抗压能力强。 【你的未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不考核，按面试评估定级）（P1:6300-P12:15000），每半年调薪一次，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:10-12:00，13:30-17:50（避开早晚高峰），周六上午上班； 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷，临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站； 3、健康保障：每年组织一次免费体检，入职即缴纳社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织全员集体旅行，增进团队感情；业绩优异者可获得国内或海外旅游机会； 7、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造； 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【公司简介】 历经19年稳健发展，博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽，已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【品牌发展历程】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年建立珠三角分教中心，学员突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院合作伙伴，年培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”，同步成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，创办首届企业家海上商学院，发起“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年加速数字化转型，构建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，推动数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面实现数字化升级，以技术驱动运营管理革新，获标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，主攻增效与全域深耕，实施精益产品战略； 15、博商商业IP孵化成果显著，张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。

CBD家具，全屋定制，硬装软装，提供资源电话销售，门店接待客户。

ZCAR竹子买车自2014年创立至今，已稳健发展十余年，是西南地区规模领先的汽车展厅，企业直招，非中介，欢迎放心投递！ 无业绩压力，工作轻松灵活，无需打卡，时间自由支配，享有行业顶尖提成，渴望高收入者优先加入！ 薪资结构： 底薪+高额提成（行业领先）+新人激励+周末出单奖+开单奖金； 综合月收入可达：1.5W—3W！（销售旺季平均收入可突破5W+）； 你的主要职责： 1、以创收为目标，具备积极态度和较强抗压能力； 2、对接客户需求，协助安排到店时间； 3、客户到店后，提供产品讲解及看车服务（零经验者公司提供培训）； 4、协助客户完成上户、领取车牌等手续（由公司统一办理）； 我们为你提供： 1、每月百万级广告投入+头部主播线上导流=稳定优质客源； 2、固定办公场所，空调办公环境，无需外出奔波，避免风吹日晒； 3、接受零基础入职，配备企业商学院系统培训，资深员工全程带教； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，月休4天，可自行调休； 为实习生或异地员工提供住宿支持，公司设有食堂与咖啡厅，福利丰富，关怀到位！

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为客户详细介绍车辆保险相关内容，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应款项支付。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，有销售工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职进阶培训+年度经验分享培训； 4、生日福利+节假日福利； 5、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 6、丰富竞赛奖励+境内外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，上手简单 只要愿意付出，月薪过万并非遥不可及，收入与努力成正比，团队氛围轻松活泼，成员均为同龄人 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围，提升客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务内容，掌握后台系统操作，参与ETC办理流程 第二阶段：协助主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 薪酬福利： 试用期：底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K～14K（公司非产品销售类岗位） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会 2、申请住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 4、配备保险保障 面试条件： 年龄18-28岁，不要求经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙可快速到岗优先

工作态度要好

新人一对一培训！！！ 岗位介绍 1：公司主营二手新能源车型销售，提供精准客户资源，负责线上邀约客户，客户到店后完成接待与成交全流程 2：公司安排一对一专项培训，快速上手 3：工作时间09:00-18:00，每周单休 4：薪酬结构：高比例提成，销冠月入约5万，员工平均薪资超1万元，表现积极者月收入2万至3万可期 岗位职责 1：积极参与公司组织的培训，持续提升销售能力与服务质量 2：接待到店客户，解答咨询问题，推介新能源汽车产品并推动成交 3：维护客户关系，收集客户反馈与需求并及时上报 4：配合市场调研工作，掌握竞品信息，助力优化销售方案 任职要求 1：具备一定销售经验，拥有基本销售技能 2：沟通表达能力强，具备团队协作意识 3：有相关销售从业经历者优先考虑 岗位真实有效，欢迎咨询了解

任职要求： 1. 年龄：18-26岁，男女不限，可接受应届生 2. 学历不限，有创意、有想法者优先 3. 具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，抗压能力强 5. 具备团队合作意识与客户服务思维 工作时间：8:30-18:00，中午休息1个半小时，单休，节假日正常放假 薪资范围：8k-15k（实力说话，面议见真章） 晋升机制：一年四次晋升机会，平均每季度一次 公司福利： 1. 每周不定期组织聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ等团建活动 2. 野外烧烤、公司定期安排下午茶 3. 生日发放红包，节日赠送精美礼品 4. 团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松，交流顺畅无代沟 5. 提供优质住宿条件与舒适办公环境 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责客户跟进并完成业绩目标

客户开发‌：通过各种渠道寻找潜在客户，如新楼盘、网络平台、社交活动等，与客户建立联系。通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作‌。 ‌客户沟通‌：向潜在客户介绍公司的装修服务、优势、案例等，解答客户的疑问，提供进一步的信息和建议，促进客户签单‌。 ‌客户维护‌：维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系‌。 ‌市场调研‌：了解市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，以便公司调整策略‌。 ‌活动推广‌：协助公司策划和参与各类促销活动、展会等，提高公司知名度和业务量‌。 ‌协调沟通‌：在客户与设计师、施工团队之间进行协调沟通，确保项目顺利进行‌。 ‌完成业务指标‌：努力达成个人和团队的业务目标，提升公司业绩‌。 ‌任职要求‌包括： ‌年龄和语言能力‌：要求20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力‌。 ‌销售热情和能力‌：对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力‌。 ‌性格和抗压能力‌：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力‌。 ‌市场洞察力和责任心‌：有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和责任心‌。 ‌工作经验‌：要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分公司，本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，岗位从基层起步，定向培养为公司管理团队成员！ 岗位职责： 1，协助开展长沙区域内线下商户的开拓与关系维护； 2，协助处理客户合作过程中的各类问题，主动提出有效解决方案； 3，协助推进与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，助力客户顺利成交； 4，结合策略思维并落实公司战略方向，持续提升合作伙伴价值，达成客户与公司的互利共赢； 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 2、拥有基础的人际沟通技巧和团队协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、工作积极主动，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合薪资结构：底薪6500元（无责底薪4000元+绩效2500元）+提成+年终奖+管理激励奖金（3%—8%） 2、提供在职期间带薪培训（含集中拓展培训及线上课程）； 3、享受带薪休假，并有机会参与国内外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等） 上班时间： 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌步行，乘高层电梯直达38楼38009室 郑重承诺： 不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工打造优质成长平台与清晰晋升通道。

张家界市桑植县招工地小工/杂工

招聘岗位：旅游业务计调 岗位要求： 1，20-40岁 2，熟悉电脑基本操作，要求打字速度较快，能长期稳定做。 3，电脑操作熟练、会使用太云系统、有上进心、强烈的赚钱欲望者优先录用 4、熟手优先，可接受新手。 工作待遇：底薪3500＋业务提成+年底奖金 工作时间：9点-17点，公司提供可口中餐 工作地址：市区（御景湾） 联系电话：汪

张家界，钢厂检修活七八天左右，要小工18名，50岁一下，一天10个小时，260元，谁有时间去，加我私聊，

广东中广核 核电招聘小工杂工，30每小时，白班9小时 夜班9小时按12小时计算，加班另算，要求身体健康，无案底，年龄五十五以下，会认字，工期五年，天天有事做，工地在广东

山宴山餐厅招聘 前厅服务员 2名 负责点餐、上菜、桌面清洁、前厅服务 要求：50岁以下，踏实肯干，服从安排 薪资：3000-3200元/月，包吃，节日福利 联系：郑总 说久远人力推荐优先录取

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑

1.薪资待遇 底薪3000+67%佣金提成+开单奖励500-1000元/单 薪资范围:3000-23000元/月 2.工作要求: 1、20岁以上，经验不限，男女不限; 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达; 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望; 3.工作时间:早9:30-晚21:00, 中间休息3.5个小时，节假日调休 上下班打卡，弹性工作。 每周单休，月休4天。 4.工作内容 1、将公司提供的房源，新房、二手房、租赁房源等信息，发布到网上进行出租、买卖，通过58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、蘑菇租房、抖音、快手、贴吧、微博、微信朋友圈、群聊等网络平台，发布公司的房源信息并宣传推广。 2、带客户实地看房、介绍房源并促成租赁、买卖交易，工作简单，无需经验。带领团队做业绩，并分享业绩提成，给予一定的奖金;【只有用心干，月薪过万很轻松】 房源分布:房源地理位置好，房间精美，房租便宜，超级好开单~ 5.超多福利: 公司氛围好，团队年轻化，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

2026年3月久久地产团队招优信息！ 1.无责保底（0平台费0借薪0套路） 3000薪酬（500绩效）+高提成（30%-80%）+奖金分红+社保+端口补贴…… 2.，完成10000业绩转正） 实习期50% 转正60% 打酱油 时间灵活自由不坐班 实习期70% 转正80% 全职 挑战高薪职等你来 团结友爱，至诚至善的一群人。人性化团队，期待您的加入！ （早九晚七 午休两个小时） ​招聘人数2-3人

嘿，你！对，就是你！我们正在寻找一位充满热情、热爱艺术的拍卖师伙伴，与我们一起发掘拍卖世界的无限可能！ 你的职责将包括拍卖品的推广宣传，对接意向客户，并全程协助客户完成竞拍服务。 如果你具备以下条件： 拥有拍卖、艺术或相关专业本科及以上学历； 具备大宗商品销售经验，能够耐心细致地为客户提供专业周到的服务（若无此类经验，但有相关背景也可考虑）； 目标清晰，渴望创业，追求高收入发展； 同时具备强烈的责任感和良好的团队协作意识； 那么，别再等待！加入我们，一起见证每一个精彩瞬间的诞生！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业绩复盘与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1年以上销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间及阶段性驻场安排 接受出差，底薪+出差补贴+提成+奖金+社保

永定区联通与汗青数据咨询有限公司张家界分公司联合招聘岗位如下： 【业务员】 岗位要求：年龄40周岁以下，性别不限，无经验要求 工作内容：开展联通相关业务推广，包括宽带办理、流量卡发放、老用户电话维护、手机及平板合约产品销售等 工作时间：8:30-18:00，每周休息一天，支持灵活调休 薪酬水平：月综合收入3K~17K 工作地点：永定城区 其他福利：提供工作餐，享受交通补贴、话费补贴、宽带补贴，缴纳保险

招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

二、入职要求 性别不限，年龄40周岁以内，无相关经验者亦可报名。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话回访维护老客户等 【业务员】开展联通业务推广工作，如宽带安装、流量卡办理、客户维系、手机及平板合约销售等 【渠道经理】支撑联通社会渠道运营，提供业务拓展支持、组织常规培训、协调问题解决、协助店面运营管理等 【客户经理】对接名单制企事业单位客户，挖掘单位客户需求，把握合作机会，负责客户关系维护、业务咨询解答及投诉处理等相关服务 四、工作待遇 工作时间：按日常作息安排，每周休息一天，调休灵活调整； 薪酬水平：常规收入3—5K+，积极投入6K—7K+，全力冲刺7K—1W+ 其他福利：提供中餐，享受交通补贴、话费补贴、宽带优惠、节日福利、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

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负责开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标 岗位职责: 市场拓展与招商推广 任职要求: 具备抗压能力及责任感，思维独立且富有创新意识 岗位福利: 底薪+提成+奖金+分红

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招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

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张家界市净泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招按照师傅2名（）每月。底薪3000外加安装提成