*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，落实总部年度合同续签及全国协同活动的落地执行。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断力以及成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变能力，对市场动态有良好感知 4出色的沟通协调及项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况，熟悉商管流程并具备一定实操经验 6熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图工具 7具备团队成员培养与指导能力

1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越既定招商目标。 7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。 8、执行应收账款催收任务，并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。 9、落实6S现场管理要求，确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度责任感和良好的团队协作精神。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护品牌厂商合作关系，开展资源引进谈判，执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况，了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、开展新商户的开拓与储备工作，全面负责招商洽谈流程，包括商户拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、维护现有商户关系，主导合同续约谈判。 4、负责商管系统的信息录入与操作，完成合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 5、持续收集并分析所在商圈的市场信息，涵盖消费者动向、商户状况、品牌厂家动态、竞争对手情况及行业发展趋势。 6、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队完成后续租金催缴工作。 7、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并力争实现业绩突破。 8、协助主管完成铺位租金定价策略及楼层布局、业态规划方案的制定。 9、执行应收账款（AR）催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 10、落实6S现场管理制度，确保工作环境规范有序。 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产及零售行业的挑战性工作环境； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识与优秀的团队协作精神。

1、按照直属主管分配的任务和工作要求，制定具体的工作计划并落实执行。 2、负责席位的招商及商务洽谈工作，涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管流程办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持等全流程事务。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续了解所在区域商圈动态，包括消费者行为、商户情况、生产厂家信息、竞争品牌及行业发展趋势等商业情报。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并力争实现业绩超越。 7、协助主管参与席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的设计与优化。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度，确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场感知能力，抗压性强，能适应房产行业带来的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人诚实正直，责任心强，具备优秀团队协作精神。

1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程工作，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析本地商圈动态，涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，确保招商任务达成，并积极争取超额完成目标。 7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度，保障工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识和团队协作精神。

岗位职责：主动开发新客户资源，利用线上线下的多元化渠道寻找潜在客户，包括社交媒体运营、参与医美行业展会、与美容机构合作拓展、电话邀约及地面推广等方式，按时完成每日既定的新客户线索收集指标。 沟通能力：具备优秀的语言表达能力，普通话标准流畅，能准确清晰地传递医美相关资讯，善于倾听客户诉求，富有同理心，可高效建立客户信任关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等员工活动

【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产等你就近选择面试入职】 一、工作内容： 1.维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 二、岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工科男生还是普通文科女生我们都欢迎（应届生优先）； 2.不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可； 3.具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观正向、正直且富有进取心的团队共同成长； 4.喜欢人际沟通，有强烈的目标感，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5.意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续作战。 三、薪资福利： 1.团队年轻化，氛围融洽，国家法定节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 2.首单奖励包含出境游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 3.如需住宿支持，可提前一周向指定链家HR提出申请，公司将协助安排入宁后的居住事宜； 4.工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域网点。 四、培养机制： 1.提供封闭式集中培训； 2.实行一对一导师带教制度； 3.开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4.系统化营销技能培训，定期开展区域沙龙，分享实战经验。 五、晋升机制： 1.横向发展（业务方向）：职级提升对应佣金提成比例递增； 2.纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负韶华，只为那盏为你点亮的灯，留足时间书写属于你的精彩人生！

薪酬福利 基础薪资:4300-6000(与业绩无关) 新人津贴(最高10000元)+销售提成+销售提奖劳动合同+六险一金+周末双休 岗位职责 ①服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点，帮助客户进行资产配置并做好关系维护。 ②负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 岗位要求 ①经验:2年以上保险或者3年以上金融从业经验或10年以上销售经验 ②学历:大专以上学历

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岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、市场调研与分析开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品情况及客户诉求信息，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约工作，确保完成既定招商目标。 3、客户关系与入驻服务保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广配合拟定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与日常工作报告。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧、市场研判能力，以及服务意识和协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

【工作内容】 1．客户通过自有平台主动提交申请，负责联系平台上的意向客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，资源优质，无需自行开拓客户，不拨打陌生电话） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内作业，无外勤要求） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金 新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5W以上，销售冠军月薪可达10W 2、每月享有丰富多样的月度激励，奖金奖品不断 3、提供多样下午茶及日常办公零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格积极外向 2、具备强烈进取心、自信心，目标明确，渴望高收入 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与执行力

负责宣传销售北城市集智慧农贸摊位。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器产品的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，积极开拓本地市场。 工作要求： 1、年龄在30至38岁之间，长期居住于泰州姜堰区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先录用； 4、性格开朗乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入4500元； 2、转正后收入由底薪、销售提成及工作补贴构成，综合月薪约5000至8000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间从上午8:00至下午17:00。 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，属全国直营连锁体系，现有连锁机构1800余家，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司拥有近4000名员工分布在全国各地，期待您的加入！

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

【工作内容】 -开展客户联络及业务接洽，积极开拓海外业务市场； -参与规划并落实国际市场推广方案，增强品牌知名度； -搜集整理市场动态数据，为公司决策提供有效信息支持； -配合内部相关部门协同作业，保障订单高效执行与客户体验优化。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限； -热衷于国际业务发展，具备优秀的沟通技巧与服务意识； -是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； -学习能力强，适应能力佳，能接受出差或弹性工作安排。

岗位职责： 1、协助外部销售团队，参与制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并整合区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、配合外部销售人员推进项目进展，协助完成项目签约工作。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

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1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.优先分配新客户资源给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休