岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

本公司是一家综合型的摩托车机车销售服务店，现招聘销售人员若干名。 要求口才好，表达清晰，有责任心，有团队精神，对线上视频及直播有特长。有销售经验和喜欢摩托车的优先，男女不限，待遇，提成+奖金制度，轻松过万。

一、岗位简介 本岗位专注于射箭全品类业务市场开发与落地运营，核心负责射箭课程售卖、专业弓箭器材销售、企业/校园团建活动定制等业务。不坐班、不考勤、不打卡，自由发挥。 主攻渠道：各大中小学、高校社团、教培机构、中小企业、政企单位团建，兼顾散客资源开发。我们主打轻奢运动文旅、趣味团建、青少年素质拓展赛道，市场需求稳定、成交空间大、复购及转介绍率高，现扩招核心销售策划人才，携手共赢！ 二、薪资待遇 1. 薪资结构...

一、岗位基本信息岗位名称：外贸经理所属部门：外贸部直接上级：总经理下属岗位：外贸业务员、外贸跟单二、岗位总体职责全面负责公司海外市场开拓、外贸团队管理、销售目标达成；统筹客户开发、商务谈判、订单全流程管控，搭建海外销售渠道，制定周/月/年度销售计划与考核方案，带领团队完成外销业绩指标，管控业务风险，持续提升海外营收与盈利水平（适配医疗无菌包装行业）。 三、主要工作职责 （一）目标管理与计划统筹根据公司战略，制定外贸部年度、季度、月度销售目标，结合市场淡旺季完成指标拆解，制定配套周、月、年度销售工作计划； 建立团队绩效考核体系，组织实施业务员月度考核、年度综合考评，落地绩效面谈、目标跟进、奖惩执行； 定期召开周例会、月度销售复盘会议，追踪业绩达成进度，分析询盘、报价、样品、成交转化数据，针对缺口制定改善方案； 动态复盘目标执行情况，遇市场重大变化，按流程提交目标调整申请。 （二）市场与渠道开发管理调研海外市场行情、竞品（安姆科、奥力拓、德尼培等）动态、目标区域法规与客户需求，制定区域市场开发策略（日本、东南亚等重点市场）； 统筹各类获客渠道运营：B2B平台、独立站、海外商会、商社合作、线上/线下行业展会、邮件开发、海外拜访等； 拓展海外经销商、代理商资源，搭建稳定分销渠道，维护重点合作伙伴关系； 分析各区域销售数据，优化市场资源投入，聚焦高潜力市场、高毛利产品（医疗吸塑盒、特卫强无菌包装）推广。 （三）客户管理与商务谈判负责大客户、重点潜在客户的高层商务对接、价格谈判、项目洽谈、合同评审； 建立客户分级管理制度（A/B/C类），统筹老客户维护、存量客户深挖返单，指导业务员日常客户跟进； 规范CRM客户档案管理，监督业务员及时更新跟进记录、周报月报； 处理重大客户投诉、质量异议、订单纠纷，协调生产、技术、质检部门制定解决方案，维护品牌口碑。 （四）订单、回款与风险管控统筹外贸订单全流程管理：报价评审、样品安排、订单确认、交期跟踪、出货安排； 严格管控商务风险：客户资信调查、账期审核、汇率风险、贸易条款风险，规避坏账； 制定回款计划，监督团队应收账款跟进，控制逾期账款，保障资金回笼； 把控报关、单证、国际物流、结算流程合规，规避进出口业务风险。 （五）团队建设与日常管理外贸团队搭建：人员招聘、面试筛选、岗位分工； 组织常态化培训：产品知识（医疗包装标准、材料特性）、外贸谈判、邮件开发、国际业务、合规知识； 制定业务员工作标准：周计划、月计划、客户拜访规范、报价规范、样品管理规范； 营造团队氛围，监督日常工作纪律，协调内部跨部门沟通（研发、生产、采购、质检）。 （六）数据、报表与内部协同定期输出各类经营报表：外销业绩报表、客户统计表、回款报表、转化漏斗分析报表； 向总经理定期汇报部门业绩、市场动态、重大项目进展、存在问题与解决方案； 对接研发与生产，反馈海外客户需求，推动新产品、新工艺对外推广；协同财务做好对账、开票、外汇核销工作。 （七）其他工作完成上级安排的其他外贸相关临时性工作。 四、岗位权限团队日常工作安排、绩效考核初步评定权； 常规订单价格、账期建议审核权，重大订单上报总经理审批； 样品预算、市场推广费用使用建议权； 业务流程优化、外贸管理制度修订提议权。 五、任职要求（可选，可直接附加在文末） 大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业； 5年以上外贸实操经验，3年以上外贸团队管理经验，有医疗耗材/医疗包装行业经验优先； 英语流利，可独立开展商务谈判、邮件沟通；熟悉国际贸易术语、报关、国际结算； 具备目标拆解能力，擅长制定销售计划、团队激励，具备大客户开发能力； 较强风险意识，逻辑清晰，擅长数据分析、跨部门

职位名称：市场营销 岗位职责 1.熟悉智能消防与安防领域市场动态，开展有效的市场推广与营销工作。 2.负责客户对接与协作，维护长期稳定的客户关系，及时收集并传递客户反馈，提供专业化的解决方案支持。 4.按计划达成销售指标，积极拓展业务渠道，促进业绩增长。 任职要求 1.具备智能消防与安防行业销售背景者优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.掌握良好的商务谈判技巧，具备市场开拓能力。 4.工作责任心强，执行有力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。 公司重视人才成长，提供完善的职业发展路径和晋升空间。

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

泰州市泰兴市招氩弧焊

泰州市招架子工、外架 化工厂 最好有在里面做过的、有经验的。

泰州高港招钢结构安装/打板

泰州招聘铲车司机，要求会修理，负责皮带机和铲车的日常维修工作。工作时间为白班和夜班两班倒，装船期间需要加班。年龄要求45岁以下。提供食宿。工资为8000-9000元。

，易居城要个大挖

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

无经验可，师傅全程带教，手把手指导～ 欢迎有同行经验者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40％统提（高于常规阶梯提成） 五险一金，法定假期，带薪休假，节日福利，下午茶 全部齐全！ 写字楼办公，无需外出，公司地处市中心，紧邻商场，周边美食丰富！团队以90后、00后为主，无复杂职场关系，氛围轻松融洽～ 【工作时间】8：45-18：00，12:00-14:00 午休两小时。 【工作内容】1．对接意向客户，邀约至公司促成合作。 2．回应客户咨询并了解其具体需求 【公司与银行合作，提供大量精准实时客户资源】等你来参与！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（接受同行转岗） 3、愿意从事销售类工作

销售五金，维修电动具，建筑工具，水电工，学徒工，都可以，有一定基础更好

【岗位职责】 1.利用公司产品资源为企业量身定制一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2.通过电话、微信等方式联系意向客户，介绍代理记账及财税服务方案； 3.跟进客户需求，促成合作签约； 4.海陵、兴化、药城、泰兴、靖江均设立分公司，可就近入职。 【任职要求】 1.年龄20-40岁，有销售经验优先； 2.性格开朗、热情、善于与人沟通及自我激励； 3.有较强的抗压性。 【薪资福利】重点看这里！！ 底薪：试用期3500-5000，转正5000-8000； 高提成 + 业绩奖金，综合薪资上不封顶，熟手月入过万很常见； 周末双休，法定节假日全休； 交五险，总监一对一带教； 节日福利 + 定期团建，办公室氛围好； 晋升通道清晰：专员 → 销售经理 → 销售总监。

【岗位职责】 一 拜访便利店、餐饮店、烟酒店等线下商户; -为商户介绍并开通支付宝碰一下相关业务; 完成设备安装、调试和基础使用指导; -做好已安装商户的动销跟进、设备维护及异常 处理; -按要求完成每日拜访、铺设和运维任务。 【岗位特点】 支付宝官方业务，市场接受度高; -不需要坐班等客户，以固定区域商户拜访为 主; -前期有人培训，有标准话术和作业流程; -既有新增铺设收入，也有后续运维收入，不是 一次性业务 【职位要求】 -年龄原则上20一40周岁; -会使用智能手机，沟通表达正常; -有销售、地推、外卖、快消品、支付设备或门 店服务经验者优先; -能接受外勤工作，自备电动车或汽车; -做事踏实，有执行力，能够长期稳定工作。 【工作地点] 工作区域:泰州各区域，可就近安排 【薪资福利】 -正常综合月收入6000一8000元，能力优秀者: 上不封顶 ·基础工资3000元 绩效工资 -人力补贴 -设备铺设提成 -运维提成

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

岗位职责： 负责公司产品（塑料膜、塑料袋）的市场销售与推广工作，初期公司将配套提供客户资源支持，产品应用范围广，行业前景广阔！ 任职要求： 具备良好的沟通技巧和学习能力，对销售工作充满热情，具有积极进取的事业心，有包装材料销售从业经验者优先考虑 岗位福利： 八小时工作制，双休，底薪加提成，公司配备车辆，出差期间费用按规定报销

特产店卖食品烟酒，糕点。

岗位内容： 1.制定并落地品牌营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2.负责品牌传播文案的撰写，确保创意内容与品牌调性高度契合； 3.协同团队完成品牌推广活动的规划与执行工作； 4.跟踪行业趋势与市场变化，输出优化品牌营销策略的有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营相关工具； 3.具备较强的创新思维与应变能力

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户资源（含网络投放数据，目标为有贷款需求人群，成交率极高） 2．服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的优质企业主，均为潜在意向客户，无需外呼骚扰，避免盲目寻找客户 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你有能力，我们有足够的平台支持你冲击高薪巅峰 4．新员工享有标准化培训流程，资深员工全程带教，快速上岗，无需担心经验不足 5．根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单 薪资待遇： 1．无责任底薪＋提成＋奖励＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假，享有带薪假期 3．具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队

【工作内容】 1．客户通过自有平台提交申请，负责联系平台上的客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，无需自拓资源，不拨打白名单） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内完成，无需外出） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金，新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5万元以上，销售冠军月入可达10万元 2、每月享有丰富的月度奖励，包含奖金与实物奖品 3、提供多样化的下午茶及日常办公室零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格外向开朗 2、充满激情与自信，具备明确目标，有强烈的收入提升意愿 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力

无经验新手也欢迎，师傅一对一现场带教～同行有经验者优先考虑。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成模式） 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期下午茶，样样齐全！ 办公地点位于市中心写字楼，楼下即是大型商场，周边美食云集！ 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，没有复杂办公室文化～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约来访并促成合作签约 2．及时响应客户咨询，了解并反馈客户需求 公司与银行深度合作，提供大量精准且实时的客户资源，等你来开拓！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（同行从业者更佳） 3、认同销售岗位性质，愿意长期发展

岗位职责： 一、市场调研与分析 o开展市场调研工作，收集用户需求与市场反馈，为产品策略优化提供支持建议。 o掌握市场细分、定位及竞品分析方法，持续跟踪行业动态与竞争格局，为公司市场战略和研发方向提供决策参考。 o承担项目前期市场调研、可行性评估及初步策划任务，确保为管理层提供真实可靠的决策依据。 二、策划与执行 o负责公司文案撰写，对产品进行生动精准的描述，提升产品市场认知度。 o策划并组织实施线上营销活动，活动结束后进行效果复盘与总结分析。 o擅长制定市场推广方案，能独立完成从策划到落地的全流程工作，熟悉线上线下整合营销方式。 o统筹管理营销活动现场执行，监督各环节推进，确保活动高效有序开展。 o编写产品宣传方案、促销方案及页面优化内容，提炼核心卖点，提升转化效率。 o规划并实施公司营销活动的整体传播策略，打造多元化、品牌化的推广路径。 o制定项目及产品资讯平台的整合营销计划，并负责内容把控与方向指导。 o负责微信平台的主题规划、内容创作与日常运营，定期输出阶段性运营策略。 o协调公司内部各部门沟通，保障经营活动的顺畅对接与推进。 三、品牌建设与维护 o策划、撰写并执行企业及产品的品牌宣传文案，提升品牌形象。 o熟悉品牌运作策略，具备较强的品牌意识，善于利用社交媒体开展品牌传播。 o负责公司刊物及相关行销资料的策划与组织。 o参与公关接待工作，撰写新闻稿件并推动发布。 o定期更新与维护市场推广信息内容，保持传播素材的时效性。 o设计制作各类推广活动所需的宣传物料文案。 四、其它职责 o制定可执行的工作计划，结合市场变化和行业趋势及时调整策划方案并推动落地。 o制作培训用PPT课件，优化公司投标文件中的文案内容。 o负责微信平台的内容编辑与推广工作。 o运营公司微信公众服务号、订阅号等新媒体账号，制定运营策略。 o策划、组织并执行公司各类活动，对接外部资源，完成上级交办的其他事务。 o根据公司发展战略，制定产品品牌发展规划，主导市场推广提案、流程设计、活动执行及媒体投放。 o负责海外市场的营销布局，策划线上线下推广方案并完成撰写。 o熟练运用各类网络推广工具，持续优化推广成效。 o把握市场动向，收集整理市场信息，输出整体推广策略建议。 o编制推广预算，并对费用使用情况进行管控。 o落实公司及产品的营销策略，策划并执行推广方案及相关宣传资料。 o负责公司对外宣传文案（网页文字、品牌新闻稿、软文等）的创意与撰写。 o独立完成各类企划文案，要求文笔流畅，创意新颖且具备可操作性。 o深入理解公司需求，对公司形象进行包装，助力企业文化传播。 o开展新产品上市前的市场调研，完成分析材料的整理与输出。 o根据产品特点筛选合适的宣传渠道，联系资源并策划相应推广方案。 o主动对接媒体与客户，收集市场情报，为产品开发与营销提供数据支撑。 o在新媒体、自媒体、微博、微信公众号、快手、火山等直播平台开展品牌策划与营销，强化品牌曝光，促进订单转化，支持线下销售。 o完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 一、教育水平 市场营销、企业管理、新媒体营销或相关专业大专及以上学历，本科优先 二、专业及职称 优先考虑市场营销、中文、传播学、新闻学、广告学、新媒体营销等相关专业背景 三、工作经验 o具备2-5年市场相关工作经验，有成功策划并落地市场活动的实际案例，了解市场整体运作机制。 o5年以上相关经验者优先，曾取得突出业绩，或在官网运营、微信内容、视频剪辑、平面设计等方面有深入实践，熟练掌握相关技能者更优。 四、工作和技巧 o熟悉公司产品及所属领域的专业知识 o具备系统的市场营销理论基础和基本管理知识 o能熟练运用常见营销与管理分析工具 o具备市场调研、数据分析与趋势预判能力 o了解基本法律常识 o掌握基础财务知识 五、能力要求 o具备较强的逻辑思维与问题解决能力 o沟通协调能力强，能够高效推动跨部门协作 o文字表达与口头沟通能力良好 o精通PPT制作，具备一定美术功底，文字编辑能力强，能快速产出符合要求的演示文档 o熟练使用PS、AI等设计软件，掌握视频编辑工具者优先 o熟练操作办公软件：PPT、EXCEL、WORD、Visio、PROJECT o具备应对突发情况的应急处理能力 六、其它要求 o普通话标准 o具备良好的团队合作意识与职业道德素养 o理解力强，沟通顺畅，擅长内部协调与对外公关 o服务意识良好，有服务行业工作经验者优先 o性格稳重，乐于协作，同时具备独立处理事务的能力 o市场敏感度高，深入了解客户所在行业的宏观环境、市场现状与竞争态势 o熟悉各类活动执行流程，掌握相关基础知识 o组织能力强，富有团队精神，能独立完成分配的工作任务 o理解与沟通能力佳，具备面向客户的提案表达能力 o富有想象力、自信心与责任心，抗压能力强 o思维活跃，条理清晰，对热点新闻具有较高敏感度 o性格外向，形象气质佳，具备开拓新客户的能力 o反应敏捷，表达清晰，具备良好的人际交往技巧与亲和力 o具备一定的市场判断与分析能力，重视客户体验与服务品质 岗位福利：面议

有资源优先