岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划（如节庆、研学、亲子、夜游、市集等），独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节：包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队，联动外部政府单位、媒体机构及合作方，整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘，持续优化执行策略，控制投入成本，提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作，跟踪活动传播进度与曝光成效。

一、岗位基本信息岗位名称：外贸经理所属部门：外贸部直接上级：总经理下属岗位：外贸业务员、外贸跟单二、岗位总体职责全面负责公司海外市场开拓、外贸团队管理、销售目标达成；统筹客户开发、商务谈判、订单全流程管控，搭建海外销售渠道，制定周/月/年度销售计划与考核方案，带领团队完成外销业绩指标，管控业务风险，持续提升海外营收与盈利水平（适配医疗无菌包装行业）。 三、主要工作职责 （一）目标管理与计划统筹根据公司战略，制定外贸部年度、季度、月度销售目标，结合市场淡旺季完成指标拆解，制定配套周、月、年度销售工作计划； 建立团队绩效考核体系，组织实施业务员月度考核、年度综合考评，落地绩效面谈、目标跟进、奖惩执行； 定期召开周例会、月度销售复盘会议，追踪业绩达成进度，分析询盘、报价、样品、成交转化数据，针对缺口制定改善方案； 动态复盘目标执行情况，遇市场重大变化，按流程提交目标调整申请。 （二）市场与渠道开发管理调研海外市场行情、竞品（安姆科、奥力拓、德尼培等）动态、目标区域法规与客户需求，制定区域市场开发策略（日本、东南亚等重点市场）； 统筹各类获客渠道运营：B2B平台、独立站、海外商会、商社合作、线上/线下行业展会、邮件开发、海外拜访等； 拓展海外经销商、代理商资源，搭建稳定分销渠道，维护重点合作伙伴关系； 分析各区域销售数据，优化市场资源投入，聚焦高潜力市场、高毛利产品（医疗吸塑盒、特卫强无菌包装）推广。 （三）客户管理与商务谈判负责大客户、重点潜在客户的高层商务对接、价格谈判、项目洽谈、合同评审； 建立客户分级管理制度（A/B/C类），统筹老客户维护、存量客户深挖返单，指导业务员日常客户跟进； 规范CRM客户档案管理，监督业务员及时更新跟进记录、周报月报； 处理重大客户投诉、质量异议、订单纠纷，协调生产、技术、质检部门制定解决方案，维护品牌口碑。 （四）订单、回款与风险管控统筹外贸订单全流程管理：报价评审、样品安排、订单确认、交期跟踪、出货安排； 严格管控商务风险：客户资信调查、账期审核、汇率风险、贸易条款风险，规避坏账； 制定回款计划，监督团队应收账款跟进，控制逾期账款，保障资金回笼； 把控报关、单证、国际物流、结算流程合规，规避进出口业务风险。 （五）团队建设与日常管理外贸团队搭建：人员招聘、面试筛选、岗位分工； 组织常态化培训：产品知识（医疗包装标准、材料特性）、外贸谈判、邮件开发、国际业务、合规知识； 制定业务员工作标准：周计划、月计划、客户拜访规范、报价规范、样品管理规范； 营造团队氛围，监督日常工作纪律，协调内部跨部门沟通（研发、生产、采购、质检）。 （六）数据、报表与内部协同定期输出各类经营报表：外销业绩报表、客户统计表、回款报表、转化漏斗分析报表； 向总经理定期汇报部门业绩、市场动态、重大项目进展、存在问题与解决方案； 对接研发与生产，反馈海外客户需求，推动新产品、新工艺对外推广；协同财务做好对账、开票、外汇核销工作。 （七）其他工作完成上级安排的其他外贸相关临时性工作。 四、岗位权限团队日常工作安排、绩效考核初步评定权； 常规订单价格、账期建议审核权，重大订单上报总经理审批； 样品预算、市场推广费用使用建议权； 业务流程优化、外贸管理制度修订提议权。 五、任职要求（可选，可直接附加在文末） 大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业； 5年以上外贸实操经验，3年以上外贸团队管理经验，有医疗耗材/医疗包装行业经验优先； 英语流利，可独立开展商务谈判、邮件沟通；熟悉国际贸易术语、报关、国际结算； 具备目标拆解能力，擅长制定销售计划、团队激励，具备大客户开发能力； 较强风险意识，逻辑清晰，擅长数据分析、跨部门

公司介绍： 1，集团连续10年荣登世界500强; 2，国内37城48个社区项目，可实现全国旅居; 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 4，公司提供法律，金融，健康等一系列培训; 【任职要求】: 1.年龄25-50岁; 2.大专及以上学历; 3.苏州生活工作2年以上; 4.征信良好；

【岗位职责】 1. 负责会展项目全周期的文案策划工作，涵盖项目前期立项方案撰写、招商招展推介材料打磨、参展商/观众邀约话术设计，以及活动现场所有视觉物料、流程台本、宣传通稿的内容产出。 2. 深度调研会展所属行业的政策导向、市场趋势及目标客群需求，提炼项目核心亮点与差异化价值，搭建适配不同传播渠道的内容矩阵，支撑项目招商与品牌曝光目标达成。 3. 协同项目组对接客户、供应商及内部执行团队，根据各方反馈快速迭代优化内容方案，确保信息准确传达并提升整体执行效果。

【岗位职责】 1. 关注行业动态、市场环境、发展动向以及各项政策法规，掌握国内外商业地产及百货项目的发展概况，并对此有基本的掌控能力。 2. 组织公司品牌和竞争对手品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。 3. 组织编制公司年、季、月度促销活动计划及费用预算并实施。 4. 策划SP/PR活动，确定目标，制定方案，实现经济效益。执行SP/PR活动，提出活动细则，推动活动顺利实施。 【岗位要求】 1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 2. 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 3. 3年以上百货零售工作经验，1年以上企划主管工作经验。 4. 对市场营销工作有较深刻认知；较强的观察力和应变能力。 5. 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 6. 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。 7. 熟练操作办公软件，具有能够独立完成宣传简报的能力。

工作内容： 商家拓展：负责本地钓鱼垂直赛道全品类商家开发，涵盖钓场 / 黑坑、实体渔具店、饵料 / 小药商家、垂钓农庄、球杆维修保养店、户外钓具店等； 商务洽谈：对接商家负责人，讲解平台「兴趣精准获客 + 付费钓点解锁分成」的合作模式，直击商家客流少、闲置资源难变现、推广效果差的核心痛点； 入驻落地：引导商家完成平台免费入驻，协助商家上架营销互动任务、私密钓点资源、优惠活动等基础内容，全程配合商家完成上线； 付费转化：跟进商家意向，讲解 VIP 套餐权益，促成商家开通付费合作； 商家维护：定期回访已合作商家，跟进投放效果，提醒商家更新钓点信息、活动内容，引导商家持续复投，沉淀长期收益； 数据反馈：记录每日拜访、沟通、成交商家信息，同步区域负责人，配合完成赛道整体拓展目标 任职要求： 核心优先：热爱钓鱼，熟悉本地垂钓圈层，了解本地钓场分布、渔具行业基本情况，拥有钓友社群、行业人脉资源者优先；具备基础沟通表达能力，敢于线下上门陌拜、线上微信对接商家，能清晰传递合作价值； 有地推、销售、商家拓展经验者优先，无经验也可，平台提供全套标准化培训； 时间自由灵活，可自主安排工作节奏，无需坐班打卡，每周可投入 10 小时以上； 诚实守信，严格遵守平台合规规则，不夸大宣传效果、不私自承诺政策、不违规获取商家 / 用户信息。

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

本科学历（有工作经验可放宽），35周岁以下，综合工资8000元/月（底薪加提成）五险一金，双休，各大平台宣传市场的原创视频制作、公众号的宣传及管理；各类线下活动的宣传素材制作及管理；市场各类宣传工具的管理及更新

招聘人数：5人 性别要求：不限 工作地点：上海虹桥机场附近 【岗位职责】 1. 负责文旅项目活动策划。 【岗位要求】 1. 善于PPT制作、画图、PS、AR、3D建模及方案撰写等。 【福利待遇】 1. 包吃，不包住宿。 2. 工作轻松，时间自由。 3. 月休4～8天。 4. 提供社保补贴、话费补贴、路费补贴。 5. 具体待遇面谈。

泰州泰兴这边急招焊工，二保焊，包吃住，长白班

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及5S管理要求 5. 配合质量抽检，如实反馈生产过程中发现的问题 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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泰州市靖江市招石膏板吊顶70平方，25元/平方、价格面议，非诚勿扰

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

找活动策划，找活动设计。找财务。有这方面经验的。可以找我聊聊

招聘｜企划专员 昆仑商超百货（大洼区昆仑酒店东侧） 负责门店促销活动策划、物料对接、文案及新媒体宣传。 要求有零售企划经验优先，审美好，执行力强。 五险，薪资面议 应聘电话： 有意直接电话联系！

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.适应灵活工作节奏，具备较强的责任心与服务意识 5.无不良从业记录，认同公司价值观

一，任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 二，薪资待遇： 1. 五险、周末双休 2. 销售额提成 3. 月薪3000-8000元 三，岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标； 2. 策划并执行市场推广计划，拓展新客户与市场； 3. 建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 参与行业调研与分析，为公司产品与市场策略提供支持。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

1.热爱零售，认真细心，责任心强 2.底薪+提成+奖励+荣誉，学习，晋升

一，任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 二，薪资待遇： 1. 五险、周末双休 2. 销售额提成 3. 月薪3000-8000元 三，岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标； 2. 策划并执行市场推广计划，拓展新客户与市场； 3. 建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 参与行业调研与分析，为公司产品与市场策略提供支持。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的渠道合作伙伴，完成公司制定的销售目标 2. 制定并执行渠道拓展计划，包括代理商招募、培训与赋能 3.协同市场与产品团队，推动渠道端品牌推广及促销活动落地 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作策略与资源配置 5. 处理渠道日常沟通、合同管理及售后协同事宜 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与分销逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作项目 3. 目标导向，具备较强的市场敏锐度和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力