泰州市靖江市招业务员4名

**雅浚（ProArtist）市场部招聘信息** **【公司介绍】** 雅浚（ProArtist）是专注于高性能电脑散热解决方案的创新品牌，致力于通过技术创新（如LCP材料、带屏冷头、水冷结构优化）为用户提供高性价比的散热产品。我们深耕DIY硬件市场，以“技术驱动，用户至上”为核心理念，持续打造风冷、水冷、风扇等明星产品线。现因业务快速发展，诚邀一位**市场专员**加入团队，共同推动品牌增长！ **【岗位职责】** 1.**品牌推广与内容创作** -策划并执行社交媒体内容（如B站测评视频、小红书装机教程、知乎技术解析），提升品牌曝光与用户互动； -优化电商平台（京东/天猫）商品详情页，提升转化率，配合销售部完成月度GMV目标； -定期输出市场分析报告，洞察行业趋势与用户需求，提出差异化营销策略。 2.**用户运营与活动策划** -搭建并运营ProArtist用户社群（如QQ群、贴吧、*******），提升用户粘性与品牌忠诚度； -策划并落地线上活动（如“装机大赛”“散热节促销”），通过活动实现用户增长与销售转化； -维护与KOL/媒体的合作，扩大品牌影响力。 3.**竞品分析与数据驱动** -跟踪竞品（如利民、恩杰、瓦尔基里）动态，分析其产品策略、营销打法，输出竞品报告； -通过数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋）监测营销效果，优化投放策略与ROI。 4.**跨部门协作** -与技术部协作，将散热技术优势转化为用户易懂的内容； -与销售部联动，根据市场反馈优化产品卖点与销售话术； -支持客服部处理用户高频问题，沉淀用户洞察。 **【岗位要求】** 1.**核心技能** -熟悉DIY硬件市场，对电脑散热领域有浓厚兴趣； -具备电商平台运营经验（京东/天猫），了解基础SEO/SEM规则； -擅长内容创作（图文/短视频脚本撰写），有B站/小红书运营经验者优先； -熟练使用Excel/GoogleAnalytics等数据分析工具。 2.**能力特质** -用户洞察力强，能精准捕捉硬件玩家需求与痛点； -执行力强，能高效落地从策划到执行的完整项目； -学习能力强，能快速掌握散热技术知识并转化为营销语言； -良好的跨部门沟通能力，能推动协作目标达成。 3.**加分项** -硬件DIY爱好者，有装机/评测经验； -有成功策划并执行过百万级曝光活动案例； -熟悉小红书/B站内容生态与用户运营规则。 **【薪资福利】** -**薪资结构**：基础薪资/月（根据经验定级）+绩效奖金+项目提成； -**福利保障**：五险一金、年度体检、节日礼包、定期团建； -**成长机会**：技术大牛带教、行业资源对接、晋升通道透明； -**工作环境**：开放式办公、硬件实验室自由体验、弹性工作时间。

美团到店餐饮部 招聘：美团市场营销 工作地点： 沭阳 工作职责 1.负责拓展美团点评平台合作商户，深入沟通了解其经营需求，推动合作洽谈与签约落地； 2.落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 3.协同内部团队高效协作，及时响应并处理商户在运营中遇到的问题，妥善解决投诉、反馈与建议，持续提升商户服务体验与满意度。 岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生可优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取精神； 薪资福利 1.薪酬结构：定薪+绩效+提成，综合月收入5000-10000元不等 2.入职即缴纳六险一金，享受高温补贴、节日福利等福利待遇 3.提供各类带薪休假（含双休、法定节假日、年休假等） 4.公司定期组织专业培训，支持员工能力成长，并安排团建活动与员工旅游等丰富项目。

楚州区乡镇招聘岗位职责： 1.制定并落实口腔门诊的市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态及竞争格局，为门诊提供可行的营销策略支持； 3.策划并实施线上线下推广活动，提高患者参与度与粘性； 4.开拓并维系合作渠道，如医疗机构、社区资源等，提升门诊覆盖面； 5.负责乡镇驻点宣传工作。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效协调外部资源； 3.有医疗行业市场推广经验者优先，热爱口腔健康事业者优先。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力； 3、有1年以上营销岗位工作经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长与突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场新人迈向事业合伙人，成就自己的事业舞台！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面贴心！（包括结婚贺礼、生育祝贺、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项特色福利） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：6k—1.2k 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10-20人

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！客户资源精准且充足，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

岗位职责： 1、负责新媒体端的策划工作，推动线上与线下资源的有效联动。 2、统筹品牌宣传及推广活动的策划与执行，增强品牌在区域市场的认知度、口碑形象及影响力； 3、组织并指导区域团队开展营销企划培训，协同各区域推进方案落地，确保活动目标达成； 4、结合业务需求，制定营销策略及节庆促销计划，整合内外部资源完成实施，并对活动成效进行复盘评估； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，具备3-5年市场策划、品牌传播或活动运营经验。 2.具备出色的创意构思与逻辑分析能力，可独立输出完整的活动策划方案。 3.熟悉主流社交平台的内容生态与运营机制。 4.具有良好的视觉审美素养，能够与设计人员顺畅沟通、高效配合。

总经理助理要求：熟悉电商企业运营逻辑、擅长数据驱动决策、以结果为目标导向 具备能力：具备营销体系化思维、分析研判能力、团队组织搭建及跨部门协同推进能力 年龄：30岁以上【能力突出者可适当放宽】长期在南京发展，稳定性高性别不限 薪资：10000-15000+ 市场总助业务BP岗位职责： 一、项目统筹： 1、将战略目标细化为可落地的执行方案，协调多部门联动，明确分工与时效节点。 2、跟进核心项目进展，识别潜在风险并推动解决，保障项目高效闭环与实施。 二、业务洞察：关注行业趋势与客户变化，发现潜在增长点，输出可行性策略建议。 三、数据分析：整合多方业务数据，运用可视化手段呈现关键指标，支撑管理层科学决策。 四、目标管理：将整体战略分解为阶段性任务，制定量化路径与具体实施时间规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经验 2、具备良好的营销逻辑与分析能力，以及沟通协调与组织推动力 3、精通团队架构设计与流程标准化建设

现在过来装药品装货 要两人大概装到四五点钟，现在马上过去，自行在药城，150一个人。

【泰州蓝思】菏泽专区 ✅模式二:员工时薪（工期6个月） 1⃣2⃣月员工2⃣7⃣元/小时 0⃣1⃣月员工2⃣7⃣元/小时 2⃣-3⃣月员工2⃣8⃣元/小时 4⃣月-工期结束，员工2⃣7⃣元/小时。（，，）

泰州市海陵区招通风管道安装工6名，要求年龄55岁以下，有相关经验或者有登高证优先；提供食宿，完工结清

小米山路明天需要洗碗阿姨一名，只要熟手，。联系电话☎

泰州兴化招焊工二保焊5---8人每天工作10小时管吃住长期活每小时33--35，想干的联系

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

有经验

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

业务员，招销售专员

1、负责落实市场部推广活动，推进公司宣传推广方案的实施； 2、开发目标客户群体，开展产品线下推广工作； 3、在指定区域点位进行用户拉新，挖掘有效客户资源； 4、拓展合作渠道，实现公司精准流量导入； 5、利用多种途径获取高质量潜在客户； 6、开拓新兴市场及推广范围，收集客户相关信息。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力，善于人际交流； 2、工作主动性强，有责任感，富有进取心，能承受工作压力； 3、性别不限，具备广告推广相关工作经验者优先考虑； 4、可全职或兼职上岗。

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 顺丰旗下企业，薪酬结构为底薪+绩效+交通与话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职人员月均收入超10K，团队内资深或星级销售员月收入稳定在15K-25K 每月提供交通与通讯补贴400元，入职即办理五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队筹建阶段，招满截止。无需坐班不需坐班！！！

【工作内容】 -负责与俄罗斯及独联体地区客户进行沟通对接，开展业务合作洽谈，推进海外市场拓展； -参与制定并落实国际市场营销方案，助力提升品牌国际知名度； -搜集并整理市场动态信息，为公司决策提供有效的市场分析支持； -协同内部相关部门协作，保障订单高效执行，持续优化客户体验。 【任职要求】 -本科及以上学历，不限专业背景，俄语具备熟练的听说读写能力； -对国际业务发展有强烈兴趣，拥有良好的交流技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验不限，应届毕业生亦欢迎申请； -具备出色的学习与适应能力，能接受出差或弹性工作安排。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展。 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024、2025届本科毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律严谨，诚实可信，踏实敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度实施。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。

有资源优先 有现成客户优先 有渠道优先

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人非常亲和，能力顶尖，带出的徒弟个个都是销售冠军！ 销售冠军级主管亲自指导，全程陪跑，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月薪7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对方向，跟对人，成功往往源于正确选择 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询，沟通顺畅，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务也无需担忧——加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额从几十万到数百万不等 入职满两月的老员工月收入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 公司福利： 试用期保底1.2万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3000至2万元现金奖励 老员工平均月收入3-7万，销冠实发年薪超30万（真实可查，工资条为证） 每年组织3-4次外拓活动，覆盖多个城市，提供主管、区长及负责人岗位晋升通道，机会公开透明 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食持续供应 月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内及海外高端旅游行程

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