1、具备高中及以上学历，专业院校毕业者优先。 2、具有3年以上技术岗位工作经验，熟悉工艺优化、设备调试、技术文档编写及生产异常处理。 3、有重氮化工艺经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新产品导入，配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题； 2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化； 3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施； 4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导； 5.新物料的验证确认，工程变更需求的审核与发布。 任职要求： 1.机械或管理相关专业背景； 2.具备3年以上金属加工工作经验，熟悉CNC加工原理与流程； 3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计，理解刀具切削原理； 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件； 5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力

岗位职责 1、掌握国家、江苏、南京及行业在EHS管理方面的相关法规要求，能够独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报与评价执行的经验； 3、熟知职业卫生健康管理相关规定，可统筹并推进职业健康年度检测工作，切实防范职业危害事件发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，协助推动实施过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出整改方案并跟进落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具有医药或精细化工行业EHS岗位5年以上工作经验，熟悉与政府监管部门的对接沟通流程；有南京地区药企或精细化工企业同类岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，工作积极主动。

本岗位接受优秀应届生，欢迎积极投递简历 工作地点：江苏常熟市或陕西榆林市，薪资面议 岗位职责： 1、承担电解水制氢系统的工艺流程规划及PID/PFD图纸设计； 2、开展管道布局、反应器结构、换热装置设计及系统整体三维建模； 3、负责设备选型与系统流程的模拟分析； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、工业设计、机械设计等相关专业应届毕业生，具有一年以上相关设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握solidworks、fluent、ansys、AutoCAD等仿真与设计软件； 3、具备吃苦耐劳品质，富有创业精神； 4、薪资面议 5、工作地点为江苏常熟

岗位职责： 1、制定公司产品的工艺规范与技术标准。 2、归纳并总结产品在生产过程中的标准化流程。 3、编制机械装配及电气装配相关工艺文件，主导解决产线实际技术难题。 4、开展员工技能培训，持续提升团队技术水平。 5、组织并推动生产环节的工艺技术分析与优化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件； 2、五年以上相关工作经验，熟悉医疗仪器、3D打印增材制造等领域产品的制造流程与工艺要求； 3、精通仪器设备的组装工艺，能独立完成机械与电气装配工艺文件的编制； 4、掌握钣金件及金属结构件的设计原理与加工工艺； 5、熟练使用Solidworks、AUTOCAD等主流设计软件； 6、有超声或冲击波类医疗器械项目经验者优先考虑； 7、具备线束图纸绘制能力，熟悉线束布线技术规范； 8、可完成电气布局图的绘制工作； 9、具备良好的团队合作意识，认同企业核心价值观。

1. 负责新材料及制造工艺的研发与持续优化。 2. 提升产品品质、性能表现以及生产流程效率。 3. 及时分析并解决生产过程中出现的材料与工艺技术问题。 4. 精通机械原理、机械结构设计、工程制图等相关专业理论知识。 5. 掌握碳纤维编织、碳纤维复合材料成型及其加工工艺等核心技术。 6. 软件能力：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成三维建模与工程图纸绘制的能力。 7. 核心能力：能高效完成产品设计任务、方案改进及图纸输出工作，确保设计方案满足生产工艺与实际应用需求，具备较强的技术攻关能力和创新研发意识。 8. 与团队技术人员协同配合，共同推进产品开发与生产实施。

1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 处理生产线异常问题并进行分析，制定及发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入过程，汇总并跟进试产阶段各类问题的解决。

公司主研产品为磁悬浮电机、压缩机等 一、本职工作： 1、负责审查产品生产图纸的工艺可行性，并协同相关部门处理图纸相关的技术问题； 2、深入生产一线，现场指导解决工艺难题，确保生产流程顺畅运行； 3、主导生产部工艺方案制定，承担工装设备与模具的设计任务。组织技术改进及工装开发，编制作业指导书与工序控制文件，通过小批量试产确定原材料、人工及辅料的消耗标准，并对各项工艺与工装方案进行归纳总结。 二、直接责任： 1、审定产品图纸的工艺适配性，协调相关部门解决技术争议； 2、在制造现场提供技术支持，排除工艺障碍，保障生产连续性； 3、负责生产工艺规程的制定及工装、模具的设计实施； 4、设计新工艺、新产品的加工路线，编制相应的作业文件和过程控制文档； 5、制定新产品、新工艺所需的人力与物料消耗指标； 6、完成工艺与工装方案的技术归档与总结； 7、开展新产品、新工艺的市场调研并拟定实施方案； 8、按时完成上级安排的临时性工作任务。 三、职责描述： 1、牵头组织工艺难点攻关，确保工艺体系满足生产需求，持续提升生产效率； 2、负责批量生产的工艺规划与产能布局，设计产品工艺路径、总体方案及车间布置，实现高效优质制造； 3、配合研发部门推进产品试制，落实试制前的工艺准备工作，并提交试制分析报告； 4、收集现场反馈意见，评估工艺优化建议，推动技术革新项目落地； 5、持续推进工艺流程与方法的改进，提升产线运行效率； 6、组织公司内部工艺纪律执行情况的监督检查； 7、统筹已量产产品相关技术资料的整理与编制工作。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化、材料工程等相关专业； 2、接受过PE类培训，掌握机械加工工艺及相关生产知识； 3、具备5年以上机械加工工艺及生产领域工作经验，有机械制造企业工艺部门管理经历者优先； 4、具有电机类产品经验者优先考虑； 5、具备较强的跨部门协作能力，沟通表达良好； 6、责任心强，执行力高

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

5.12号 江苏大型企业 缺口非常大 泰州长城汽车 （线束，光电） 18岁以上 18岁以上 18岁以上 242一天 242一天 《零部件生产组装；零部件配送，出口订单发货》 【面试要求】：18-40周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，不接收纹身 【普工薪资待遇】： 员工元/小时，，每月25号发上月工资。可以预支工资，7天可以预支， 【员工食宿】： 1、工作餐免费（午餐免费） 2、住宿安排： 宿舍:厂附近民宿，6人间，，，水电平摊。 【工作班别】：8点对8点两班倒，半个月倒一次，记10.5工时，月休四天。 岗位；缠胶带，布线，插端子，车灯组装，空调组装 【注意事项】：。 23周岁以下查3个月个人所得税APP流水证明，没有流水的，苏州新区集合点12.30发车，免费发车，不收钱，

泰州靖江招抹灰，招两三名抹灰工，另招一名小工，小工干10小时220每天，大干包干，內墙沙灰自己弄8元每平方，外墙沙灰自己搞12.5元每平方

1. 负责儿童乐园、渔乐园、水上迷宫、水上娱乐、萌宠乐园、跑马场、小火车等项目的现场运营工作； 2.兼顾现场检票核验工作； 3. 承担项目设备的日常巡检与安全值守，确保设备运行正常； 4. 维护游客秩序，保障游客体验安全与服务质量； 5. 配合完成项目运营中的各项保障任务，确保项目有序进行。 任职要求： 1. 具备现场操作能力，能适应户外项目运营环境； 2. 有责任心，能够履行安全巡查和游客引导职责； 3. 能够服从现场管理安排，具备良好的服务意识。

泰州泰兴广陵镇招开槽打孔

需要打三个100的孔，打在地面上，从上往下打，打三个孔200块钱，有空的师傅现在就过来。直接加我微信，我发地址给你

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业背景 2. 具备EHS相关工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动跨部门协作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责: 1. 协助各部门推进安全管理相关工作，提供专业技术支持与安全培训指导； 2. 组织实施日常安全隐患排查，并推动整改落实； 3. 促进各项安全管理制度与标准的执行，协助建立适用于部门的安全规范与操作规程； 4. 负责现场风险控制工作（涵盖各类风险评估、危化品管理、危险作业监管等）； 5. 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件分析调查； 6. 定期依据部门安全工作执行情况开展属地安全绩效评估，编制评估报告并完成反馈； 7. 编制和完善安全技术类文件与标准文档； 8. 完成上级交办的其他安全相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全、化学、电气、机械等理工科相关专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于安全方向发展的人员优先。 2. 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先。 3. 熟悉安全管理体系，工作态度严谨，具备良好的安全管理能力及组织协调沟通能力。 4. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 5. 有半导体集成电路或化工行业安全管理经验者优先考虑。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、依据国际法规（RoHS 2.0、REACH SVHC、WEEE 等）、国家标准（中国 RoHS、GB/T 26572 等）及客户环保要求，建立并更新公司HSF 管控体系文件，包括管控标准、作业指导书、检验规范等。 2、主导QC 080000 有害物质过程管理体系的认证、内审及外审工作，推动体系持续改进，确保体系有效运行。 3、负责供应商 HSF 准入审核，制定供应商HSF 管理协议，要求供应商提供原材料有害物质检测报告（如 ICP 检测报告）、符合性声明（SDS/MSDS、DoC）。 4、建立供应商 HSF 档案，定期对关键供应商进行现场审核或文件审核，评估其管控能力，淘汰不符合要求的供应商。 5、参与新产品研发阶段的 HSF 评审（DFMEA 环节），提出有害物质替代方案，避免使用禁用 / 限用物质的原材料、辅料（如焊锡、胶水、清洗剂）。 6、监督生产过程中 HSF 管控措施的执行，包括生产线辅料使用、工装夹具清洁、物料隔离存放等，防止交叉污染。 7、制定生产过程 HSF 抽样检验计划，协同实验室对半成品、成品进行有害物质检测，确保产品符合管控标准。 8、管理公司有害物质检测实验室（或委托第三方检测机构），制定检测方案，对原材料、半成品、成品进行定期或不定期检测，检测项目包括铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯、多溴二苯醚等。 9、审核检测报告的有效性与准确性，确保数据可追溯；对检测不合格项启动纠正预防措施（CAPA），跟踪整改闭环。 10、编制产品HSF 符合性声明、检测报告等合规文件，满足客户验货及市场准入要求。 11、组织对采购、研发、生产、质检等部门人员的 HSF 知识培训，提升全员有害物质管控意识。 12、对接客户与监管机构的 HSF 审核，解答相关疑问，提供合规证明文件；跟踪法规更新动态，及时向内部传递新法规要求。 13、处理客户投诉的 HSF 相关问题，分析根因并制定整改方案，防止问题复发。 14、推动有害物质替代技术的应用（如无铅焊锡、环保胶水），降低管控成本与风险。 15、定期收集行业 HSF 管控案例，优化公司管控流程，提升整体 HSF 管理水平. 任职资格： 1、学历要求: 大专及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程、电子工程等相关专业优先 2、工作经验：具备 2 年以上电子制造业有害物质管控（HSF）、质量体系管理或供应链合规管理经验 3、具备能力：熟悉IECQC080000体系标准；熟练使用Office等办公软件；较强的写作能力；擅长交叉工作和组织活动、会议培训，工作主动性、计划性较强。 4、专业知识：熟悉有害物质检测方法：如 ICP-OES（电感耦合等离子体发射光谱）、XRF（荧光光谱）等检测设备原理及报告解读能力。掌握体系文件编写能力：能独立编制 HSF 管控程序、检验规范、供应商协议等文件。具备基本的数据统计与分析能力：能通过检测数据识别管控风险，制定纠正预防措施（CAPA） 5、设备操作：熟练使用办公软件。 6、语言能力：普通话标准，英语4级以上。较强的语言表达理解能力。 7、培训证书：QC080000内审员资格证书。 8、其他要求：对公司制度高度忠诚，原则性；具备一定的自我学习能力,能不断提升自身综合素质； 9、核心素质：做事责任心强但不失灵活，对自己职责工作流程与工作内容高度理解。

岗位职责: 1、负责公司环保体系的运行规划、日常管理及文件与系统建设； 2、开展供应商环保管理稽核，审核并维护供应商环保相关资料； 3、对接客户环保政策要求，及时提供并处理相关环保文件资料； 4、监督公司环保体系各环节执行情况，协调处理环保异常事件； 5、响应客户关于HSF问题的投诉，分析根本原因并制定整改措施，避免问题重复发生； 6、定期汇总行业HSF管控典型案例，持续优化内部管控流程，提升HSF管理水平 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上电子制造行业有害物质（HSF）、质量体系或供应链合规管理工作经验，化学工程类专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备一定的供应商及其物料HSF管理实践经验； 3、熟悉IECQ QC080000体系标准，熟练操作Office办公软件；具备较强的文字撰写能力；善于跨部门协作及组织会议培训，工作积极主动，条理清晰； 4、了解常见有害物质检测方法，如ICP-OES（电感耦合等离子体发射光谱）、XRF（X射线荧光光谱）等设备原理，具备检测报告解读能力； 5、具备体系文件编制能力，可独立完成HSF管控程序、检验标准、供应商协议等文档编写；具有基础数据统计与分析能力，能依据检测数据识别风险点，并制定纠正与预防措施（CAPA）； 6、具备良好的组织协调、沟通能力和问题解决能力，抗压性强，愿意接受多样化工作挑战

岗位职责： 1. 依据EHS管理体系框架，结合企业安全生产管理实际需要，制定并优化生产运营环节的安全风险防控及安全管理相关制度； 2. 牵头制定年度安全教育培训计划、应急预案演练安排； 3. 监督公司在建项目安全“三同时”落实情况，确保安全设施稳定运行及安全信息依法披露等合规要求执行到位； 4. 组织开展符合制度与法规要求的安全风险识别与隐患排查治理工作； 5. 协助部门负责人进行安全事故的调查分析与后续处理； 6. 推动公司开展安全法律法规的合规性评估及内部转化实施； 7. 按照安全隐患排查计划或专项指令，组织实施检查任务，并常态化开展日常安全巡查； 8. 督导公司重点安全工作及上级指令事项的推进与闭环落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、化工类等相关专业； 2、3年以上化工行业安全环保管理工作经验，掌握国家安全生产相关法律法规、标准规范； 3、具备较强的责任意识和团队协作能力，拥有良好的组织协调与沟通交流技巧； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，具备职业健康安全类文件、通知、方案等文书的撰写、策划与指导能力； 5、能结合企业职业健康安全管理现状及国家政策法规要求，独立策划并组织实施培训课程及课件编制； 6、接受公司外派安排（每4.5个月享受一次带薪探亲假，每次15天，往返交通费用由公司承担）

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

画cad图会看机械图卸料会泡沫模具组装优先

岗位职责： 1. 负责换电站、储能等项目的结构方案设计（涵盖布局规划、基础结构设计、散热系统设计、装配可行性设计、标准化设计等，完成三维建模及2D工程图纸输出）； 2. 对电池箱、充电机箱、变电箱、电气柜、集装箱等部件的结构与散热方案进行合理性分析，确保产品在实际应用中的安全性和稳定性； 3. 承担电气与机械零部件的安装空间与布置设计； 4. 编制结构相关的技术文档，包括结构设计说明、产品BOM清单、装配指导书及使用手册等； 5. 审查供应商合作协议中涉及结构设计的相关内容，并开展必要的技术对接与交流； 6. 参与样机制造过程监督及型式试验的验证工作； 7. 跟进项目执行进度并推动持续优化，负责调试资料、监造记录、操作说明书等技术文件的整理与输出； 8. 持续推进产品结构层面的成本优化设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备4年以上非标机械设备开发经验，有换电站项目设计经历者优先； 3. 熟练操作solidworks、autoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉机加件、焊接件的设计规范及生产工艺，能够合理评估零部件制造成本； 5. 掌握机械结构设计基本理论和材料应用知识，了解钣金件、铜排、绝缘材料特性，熟悉安规、EMC及柜体可靠性相关技术要求； 6. 熟知集装箱类设备抗风抗震结构设计规范，具备力学分析能力，可完成结构强度风险判断，并能制定型式试验方案； 7. 具备基本的电气系统认知； 8. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队意识、责任意识及职业操守。

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与改进任务，保障产品在性能和质量方面达到既定标准。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成数控机床整体装配图的绘制，并规范编制物料清单（BOM）。 -深度参与产品开发全过程，从初期构想至量产落地，推动设计方案的有效执行与持续优化。 -与项目团队密切配合，及时解决机械设计中的技术难题，确保各阶段任务按期完成。 【任职要求】 -机械工程或相近专业本科及以上学历，具备坚实的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能高效完成图纸绘制及BOM表整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，具有扎实的机械原理应用能力，可独立开展结构设计与分析。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能快速融入工作环境并应对实际挑战。 -有数控机床相关设计经验者优先考虑，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 主要使用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图与技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选型及相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合相关标准与规范要求。参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并应用图纸信息。 教育背景和专业技能： 通常需具备机械类相关专业大专及以上学历，并接受过相应的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 熟悉机械零部件制图流程，具备扎实的制图理论基础和实践经验，了解绘图设备的使用与维护方法，能够独立或协同团队完成复杂机械零件的图纸绘制任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力。

1.岗位职责 1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态，保障系统稳定运转。 1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划，落实周期性保养措施，如润滑加注、风机检修等，并规范填写保养记录。 1.3.审核与复核环维车间各类运行记录，每月末完成数据汇总与归档工作。 1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训，指导其规范进行设备操作。 1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。 1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。 1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。 1.8.严格遵守厂区各项规章制度，工作时间专注本职，不做无关事项。 1.9.听从车间及班组调度，积极承担临时任务，保持良好的职业形象。 1.10.落实责任区域内的5S管理要求，推进清扫整理工作有序开展。 1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理，并如实向上级汇报。 1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。 1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。

制定方案，预算核算，及现场跟进

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制并持续更新作业指导书、技术参数表及相关工艺管理文档； 2、主导新产品从导入到批量生产的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制条款与执行标准； 4、落实工艺规程调整或产线改造中涉及的技术实施任务； 5、组织现场操作人员的技能培训与资格认证，不断提升团队技术水平； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、解析客户技术规范并转化为内部可执行文件 2、审查产品图纸的技术可行性 3、编制各类工艺实施方案 4、设计适配生产的工装与夹具 5、指导新产品的现场工艺落地 6、优化生产过程中的工艺流程、夹具应用及作业效率 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的协作精神