
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
设计工程师(承压设备)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出;
2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进;
3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题,提供解决方案;
4- 编制相关技术文件与设计资料;
任职要求
1- 专业学历:过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历;
2- 工作经验:具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历,具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先;
3- 专业技能:掌握压力容器设计规范(如GB150、ASME系列标准等);熟练操作行业常用设计软件;
4- 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备较强的英文读写能力;高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
自动化控制工程师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计PLC编程西门子三菱汇川自动化设备电气设备
1、大专及以上学历,具备两年以上相关项目实践经验;
2、熟练掌握西门子、三菱或汇川PLC的编程与操作;
3、能够独立开展自动化课程教学,细致解答学员提出的专业问题;
4、热爱教育培训工作,具有较强的责任心与教学热情
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
应用工程师(家具制造控制方案)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生;
2、性格开朗乐观,具备较强的抗压能力,愿意接受工作挑战;
3、具备良好的沟通协调与团队合作意识,能适应短期出差,持有有效驾照者优先。
岗位职责:
1、技术支持:面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接,提供现场或远程技术协助;
2、应用推广:负责推广方案撰写与资料整理,配合重点客户及核心产品的市场推广,参与各类市场活动(如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等);
3、市场调研:持续跟踪行业动态与竞品信息,收集客户产品需求,协助完善产品定义,推动研发项目实施;
4、二次开发:承担产品应用层面的二次开发任务,解决实际应用中的技术问题,编制相关技术文档与配置说明。
百威啤酒装盒320/天【不限经验活好干】保底月薪8k
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书,专业范围包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
广西柳州招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件,
3001-5000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件,能熟练使用CAD、UG等设计软件,并具备一定的识图能力和问题分析判断能力。
北京大兴区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结
1. 现场管理
1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。
2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工,安排每日工序,把控施工顺序:拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。
3. 监督工人施工质量,制止违规做法,处理现场图纸与现场不符的问题。
2. 进度与工期
制定每日施工计划,跟进节点进度;遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理,避免工期延误。
3. 材料管理
清点进场材料(板材、腻子、管材、瓷砖、五金),核对品牌、数量、规格;管控损耗,防止浪费与失窃;提前申报材料补货。
4. 质量验收
分项自检:水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直,留存验收照片。
5. 安全与文明施工
做好工地防火、用电安全;保持现场整洁,垃圾及时清运;做好成品保护(门窗、地砖、柜体防磕碰污染)。
6. 资料与沟通
记录施工日志,填写隐蔽工程记录;对接设计师、业主、监理,及时反馈变更,现场交底。
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
铸造事业部总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科铸造
1. 依据公司运营管理需求及经营目标,制定生产部门工作计划并组织落实,带领团队高效完成各项任务;
2. 统筹管理铸造生产、质量管控、设备设施等板块的日常运营,保障安全、质量、成本与交付指标达成;
3. 主导生产团队的组织建设与人员管理,推动人才梯队培养及团队综合能力提升;
4. 牵头构建并优化生产管理体系,提高运行效率,降低运营成本,具备生产布局规划与资源整合能力;
5. 与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2. 熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3. 精通铸造领域熔炼配比、生产设备运用及现场运营管理;
4. 熟知铸造生产全流程运作与管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验;
5. 品行端正,诚实守信;具有较强的事业心、责任感及沟通协调能力;
6. 具备管理领导才能,掌握生产管理理论知识,了解生产体系架构与作业流程
储备干部(生产)(J23594)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
(一)生产管理
-统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。
-依据既定生产计划,科学调配人员与进度,开具批生产指令单,审核并下发批包装指令单,复核物料投入与产出情况。
-负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。
-监督生产过程中GMP规范及最新发布文件(如SOP、工艺规程等)的落实执行情况。
(二)安全管理
-持续识别本车间/科室的危险源与环境因素,组织制定并推动实施纠正与预防措施。
-每班次开展岗位巡查,确保员工按规定佩戴劳动防护用品。
-负责动火作业现场监火,并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。
(三)人员管理
-组织开展班组内(含转岗人员)安全检查与培训工作,严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。
-搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁,及时反馈员工意见,准确传达上级指示与管理要求。
(四)技术攻关
-配合技术部门推进新品种的小试、中试工作,深入参与车间生产,协助解决技术与质量难题。
-落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。
(五)文件管理
-主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。
-负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质;
3. 通过大学英语四级或以上水平;
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认;
2、负责记录物料所用木箱的规格信息,便于后期追溯查询;
3、负责木箱的采购订货事宜;
4、完成上级安排的其他相关工作内容;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、能熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等;
3、工作踏实肯干,态度认真,具备良好的细致执行能力;
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验!年龄要求:*****
光伏运维工程师
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年大专
从事光伏施工及运维管理3年以上,大专以上学历,具备C1以上驾照,会使用电脑办公软件,会CAD绘图。
混动系统控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容:
制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发背景;
负责整车问题的排查、定位、解决方案设计,以及问题的持续跟踪与闭环管理;
关注行业技术动态,为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。
岗位要求:
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构;
本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发经验,能接受出差安排;
有农业机械相关工作经验者优先考虑。
岗位待遇:
年薪面议,资深人才待遇可协商。
跟单统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品品质达标;
2. 监控生产全过程,确保作业高效、安全有序进行;
3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施;
4. 负责生产所需物料的统筹管理,保证物料供应及时满足生产需求。
任职要求:
1. 具备5年以上管理工作经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能有效带领团队;
2. 具有出色的组织协调能力及团队协作意识;
3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实机械理论基础或材料研究背景者优先。
SMT新产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述:
1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档;
2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件;
3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件;
4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节;
5. 编写失效分析报告(Post mortem);
6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施;
7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目;
8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料;
9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务;
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备基本的英文读写能力;
3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范;
4. 掌握FPCA的工艺设计标准;
5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计;
6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具;
7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用;
8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
栏目概述
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