岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计； 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况，完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案； 3. 编制方案相关图纸与文件：平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算； 4. 与客户对接具体需求，开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答； 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作； 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队，保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验； 3. 熟悉米面类食品生产全过程，具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力； 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件，可独立完成技术方案与成本核算； 5. 掌握食品工厂配套系统知识，包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求； 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力，能够接受出差安排。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

岗位职责： 1、负责具体产品型号的全生命周期管控； 2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度； 3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求； 4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料； 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效； 6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议； 7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求（可接受优秀应届毕业生） 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先； 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先； 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务； 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作； 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持； 任职要求: 1. 硕士及以上学历，研究方向为环境微生物或环境功能材料，具备水处理、固废资源化等领域的研究背景，有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑； 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文，实验能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备较强的科研兴趣，对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂，缴纳五险一金，周末双休。欢迎应届毕业生投递。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

【岗位要求】 1.年龄：21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

宁乡星邦智能急招焊工、铆工、机器人焊工！ 要求20-48岁，有焊工证，精通气保焊，会平焊、立焊，能倒班。 底薪2700+计件，综合8000-10000元，每月准时发。 食堂自费，提供6人间公寓住宿干净。 工作时间8:00-20:00，休息2小时，需倒班。 购买保险，。 面试地点：宁乡高新区星邦智能西门，每天下午2:30面试。

岗位名称：钣金工程师；冲压工程师；钳工；自动化工程师 岗位要求：1. 具备特定行业经验与资质：五年钣金厂经历；涉及机箱、散件产品；年龄25-60岁。2. 掌握技术技能：熟悉BOM制作、工艺排版、拆图；具备工装治具操作能力。3. 软件与工艺知识：熟练使用Solidworks和Cad软件；熟悉钣金加工各工艺；具有工艺优化及现场问题处理能力。 薪资待遇：工资待遇为月薪10K-12K，包含包吃住。

十五：凯高凤岗新工厂找开发工程师和生产工程师。凯高重庆工厂也招，有意向的可以联系

储备干部（技术、品质、工程、生产） 1.全日制大专以上学历，机械类相关专业。2.具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、有较强的工作责任心、执行力和团队协作精神。储备干部 薪资福利:助理QC4 - 5K/月→助理工程师/组长6 - 10K/月→工程师/主管10 - 13K/月→高级工程师/经理15 - 25K/月→资深专家/总监25K以上；工作时间：大小周、每天8H；缴纳社保(工伤、养老、生育、医疗、失业保险)；包食宿:宿舍敞亮、空调热水器等配套设施齐全；食堂饭菜丰富；根据企业盈利情况发放年终奖、享受法假及带薪年假、各类培训机会；配备篮球场、台球室等娱乐活动场所，不定期旅游等活动。 招工人数:10 邮箱： 工作地址:广东省东莞市东城街道温塘社区砖窑工业区二横路70号

招聘 产品开发：1名(年薪18-25W)杂工：1名 外贸销售：数名检验：1名 包装带发货：1名要求对工作负责 (从事过制动钳行业优先录取)工资面议 玉环齐利机械有限公司 地址：干江镇清风智谷产业园对面 电话：

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

培养方向为生产部煮酱工序的组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1.负责工作任务的分配与现场监督执行； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与日常检查； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升； 6.执行产品质量控制流程，确保出品稳定； 7.收集并整理生产数据，完成相关分析报告； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班和晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本节约观念； 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先，无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。

钎焊学徒 工作地址:宁乡海信日立 8:00-19:30（两班倒）月休2-4天 学徒期4500-5000元；取证上岗工资6000-8000元 买五险一金 简单的钎焊点焊 16-47岁

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及核心业务；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；缴纳五险一金；提供住宿及用餐支持。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、掌握机械设计类软件操作及非标设备开发流程； 3、精通Auto CAD、SolidWorks等绘图工具使用； 4、具备良好问题分析与解决能力，踏实进取、实践能力强、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力突出。 岗位职责： 1、按时完成技术文档撰写及图纸绘制任务，输出完整BOM清单及相关产品资料； 2、跟进产品生产、安装、调试环节的机械技术支持，归纳研发与制造经验并规范归档； 3、承担新型研发项目相关工作； 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。

湖南消防门厂诚聘 一、技术负责人1名，薪资面议 要求： 2、大专及以上学历，设计类相关专业（机械、环境等多方向均可） 3、5年以上同岗位工作经验，熟练操作CAD软件、熟悉门窗行业生产制造工艺流程 4、熟悉钢质防火门的生产工艺，有入户防火门的经验最佳. 二、非标车间主任1名，薪资面议 要求：45岁以内 带领团队30人以上，同岗位管理经验3年以上。 熟悉钣金工艺，对医疗门、入户门工艺结构有基本了解的人员优先。 三、焊工3名 身体健康，50岁以内 会操作焊机，有无焊工证均可 四、业务员多名 工作地点：长沙总部 、女不限，身体健康，年龄25-45岁以内；自带业务车辆. 欢迎大家推荐或自荐，联系电话：（曹女士） 湖南宁乡煤炭坝富家村工业园

宁乡星邦智能装备招聘简章 一、招聘工种 焊工、铆工、机器人焊工 二、任职要求 1. 年龄要求：20-48岁，，无民； 2. 技能要求：精通气保焊，需持有有效焊工证，熟练掌握立焊、平焊操作技能； 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪2700元+计件工资，多劳多得； 2. 综合月薪：10000-12000元，具体定薪定岗根据面试情况而定； 3. 发放相关：薪资按月核算，按时发放，收入稳定有保障。 4. 工作地点：湖南星邦智能装备股份有限公司（长沙宁乡高新区）； 5. 面试地点：湖南星邦智能装备股份有限公司（西门）。

铆焊工35元/H上下班厂车接送！ 长白班.技术要求不高！！面试通过即可上班！！！ 【薪酬待遇】铆焊工37元/H上下班厂车接送！！每周可以借支500至1000元生活费！过年过节有生活福利！！！ 【技能要求】：识图纸，熟练掌握二保焊。持有焊工证。平焊，不要求立焊与多层多道。钢板厚度3、4、6mm 加班多，偶尔会在基础上加班一至二小时！！！ 工作时间:面议

现在入职 奖励最高800-2000 有焊工证包过入职奖励多 每周可预支1000元 18-50岁长白班焊工/包吃住/公寓式宿舍有证就过38-40/小时 新年开招招大量岗位:打磨，加工中心，油漆工，装配钳工，焊接机器人，又车工，打包工等等 感兴趣欢迎投递简历咨询

1、负责各车间生产流程中的质量管控，确保产品品质与安全达标； 2、优化生产工艺流程，监督各生产环节高效运行，统筹厂区运营及人员效能、能耗管控； 3、攻克生产过程中的技术难题，主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作

【湖南大型企业中联重科】长白班 年龄：焊工20-50周岁 月工资11000-15000/月，每周可借支1000元，每月工资发放时间25号。 探伤：45-50元/小时，二保焊：34-40元小时，以上价格根据技能水平而定。 工作要求：以上焊工均需要磁卡证（不需要绿本）焊道平整无气泡，焊道；会平焊就行-会的越多工资越高，例如立焊，圆周焊，探伤等 免费食堂，免费住宿6—8人间，独立卫浴（水电费平摊） 焊工证:要应急管理局颁发的。 住宿:3室一厅或者2室一厅，平板床，有空调热水，住宿有班车接送。

宁乡金玉工园业‬招聘普工、焊工 ⭐普工一：18-52岁，长白班（工计资‬件，约200一天左右） ⭐普工二：18-55，，两班倒（工计资‬时：白班17，晚班18） ⭐铝焊焊工，两‬班倒（工资计时40元/小时+企补业‬贴2~4元小一‬时）包住宿，包工作餐，水费电‬平摊 联方系‬式: