1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播呈现效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务，全程跟进采购进度，及时汇报并协调解决采购中出现的问题； 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理，建立并执行标准化管理流程，动态更新库存记录，防止库存积压或缺失； 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本； 5. 月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

1. 有POCT试剂研发工作经验优先，研发方向胶体金、免疫层析等； 2. 受过一定质量体系方面培训，拥有IVD产品立项、研发、转产、注册、上市全流程的工作经验； 3. 熟悉体外诊断试剂相关法律法规及相关标准； 4. 具有熟练的数理统计和分析相关知识； 5. 较强的英文文献收集和查阅能力。

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成整套施工图能力 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有实际项目经验者优先，能适应阶段性驻场协调

岗位职责: 1. 主导工装设计项目全流程，从创意构思到现场实施，保障项目按期高品质交付； 2. 审查设计图纸并监督细节执行，确保方案满足品牌定位与客户需求； 3. 对接客户、施工团队及合作供应商，确保各方高效协同，推进项目顺利落地； 4. 关注行业动态，挖掘创新设计理念，支持品牌视觉形象持续提升； 5. 在保障设计品质基础上，合理优化方案以实现成本管控目标。 任职要求: 1. 精通常用设计工具，具备优秀的空间规划能力与美学素养； 2. 拥有良好的表达与组织协调能力，能够高效整合多方资源； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感与项目整体把控能力，可独立推进项目进程； 4. 具备成本管理意识，能在确保工程质量的前提下实现设计优化。

室内设计师 试用期两个月； 1：月休6天，连续三天以上休假需提前与总经理沟通或在群内报备，上班时间上午（8.45-9.15），下午（5.30-6.00），不强制加班，感冒等特殊状况可申请居家办公； 2：设计提成：按合同金额的4至5个百分点计算（单个硬装及软装施工合同，抄底价商品与设计费不纳入施工合同提成范围），单笔合同金额达15万按5个点计，设计费提成按70%核算（须在正常优惠范围内，不可减免管理费，否则设计费将打折），单个工程收到50%工程款后，提成一次性发放完毕，后续服务未履行将影响未来薪资并追责； 3：底薪无责：3000至10000元（从本月签约第二个订单起，底薪递增500，三个订单递增1000，以此类推，最高至10000元封顶），需参与客户开发、方案设计、邀约洽谈、签约跟进等工作；试用期转正后额外增加1000元底薪，需综合达成50万签约业绩； 4：若个人商务能力突出并独立完成签单，可享业务提成3至4个点，15万合同按4个点计算； 5：发放时间：每月15号至16号，依据首期工程款到账情况，所有提成一次性结清，该机制优于业内普遍发放方式； 6：社保事宜须在入职一周内提交书面申请方为有效； 7：离职须以书面形式提出，并经店长批准后一周内完成交接，未经批准擅自离岗对公司造成损失的，工资与提成不予结算并追究相应责任，特此强调； 备注：月度业绩统计以项目开工为准，底薪递增亦同，若本月签约下月开工，相关业绩计入开工月份。 长沙风窝家建设工程有限公司

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

长沙比亚迪外包装卸17.5米平板需要叉车工数名，搬运工数名，郑州比亚迪外包装卸17.5米平板需要叉车工数名搬运工数名，包吃包住，三年合同长期业务，不要打电话直接：葛总

钳工小工23/H，3个月自带工具需要穿劳保鞋

长白班坐班空调车间包吃住来咯长沙县长白班（诺合新生物）18-40岁工资待遇：18元/时，包工作餐包住宿工作内容：负责植物种植的播种/移苗等工作以及生产现场的洁净卫生工作环境：室内作业，全区域有空调，需要穿连体无尘服工作时间：8：30-17：30（长白班）视情况可能会有加班。

月薪6000-7000（具体工资面谈） 年底有奖金 一个月休息2天 上夜班:晚上9:30-早上8:00 年龄19-42之间 能吃苦耐劳有责任感欢迎加入我们！

长沙岳麓区坪塘街道招聘工地食堂大锅灶师傅，要求中晚两餐优先做过工地/工厂食堂的老师傅，熟悉大锅灶、小碗菜，上手快、不招酒店大厨，半吊子勿扰，菜品口味家常，配合食堂日常采购清单、切配，遵守食品安全操作，搞好厨房卫生。身体健康，持有健康证。上班时间：上午：06：50-12：40。下午14:50-19:00。薪资：7000+高温补贴+稳定绩效奖金（干满三个月稳定在岗发放绩效），月休两天不休可补助，工资准时发放不拖欠。也可夫妻伙，短期过渡勿扰，希望找长期合作师傅。联系人：余女士

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

招聘：顶墙接单员 岗位：接单设计员（1名） 工作时间 - 上午：8:30 – 12:00 - 下午：13:00 – 18:00 - 月休：2天（可调休，自由安排） - 不夜班、不加班、轻松稳定 工作内容 1. 接待客户、沟通需求 2. 量房、酷家乐画吊顶/顶墙效果图 3. 报价、开单、算料 4. 维护装修公司渠道、发样板 5. 门店样板整理 要求 - 会简单酷家乐（可教） - 沟通好、踏实肯干 - 有无经验均可，有人带 - 年龄20–40岁，男女不限 工作地点：榔梨镇金托村 ️联系电话： 老板实在、事少、氛围好，想稳定赚钱的直接联系！

岗位职责： 1. 组织制定并落实工厂生产战略，统筹调配厂区各类资源，保障生产订单高质量、高效率、准时交付； 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范，确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标； 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息，组织研讨分析，制定改进方案，并跟踪实施效果，将关键项纳入后续生产重点检验范围； 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划，监督执行情况并开展检查评估； 5. 定期组织召开生产与销售协调会议，联动品质、采购、生产等职能部门，协同推进交付任务顺利完成； 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格： 1. 年龄32岁以上，精力充沛，本科及以上学历，化学、材料类或相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工厂（规模超200人）生产管理负责人工作经验，能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责； 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力，曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目； 4. 具备较强的组织协调能力和执行力，工作作风扎实高效，行事果断务实。

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2. 管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3. 对生产数据进行统计与分析，制定并落实优化方案，有效控制生产成本； 4. 准确把握生产节奏，高效执行生产制度与计划，下达生产指令并统筹安排作业任务，精准把控生产进度； 5. 落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。 职位要求： 1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验； 2. 工作态度积极，具备较强的主动意识和推动力； 3. 熟悉现场管理流程，拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力； 4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧； 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的组织协调与表达沟通能力。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案精准落地 4. 参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期匹配 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.有家居/家装设计实操经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 4.责任心强，具备多任务协调与项目全流程跟进能力 5.热爱设计行业，学习意愿强，认同以用户需求为中心的服务理念

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1. 主导酒店工装项目从概念构思、平面布局、意象表达、效果呈现至施工图纸的完整设计流程，确保整体风格契合品牌调性。 2. 基于酒店实际运营需求，优化客房、公共区域、餐饮空间等功能规划，兼顾使用体验与管理效率。 3. 甄选具备环保性、耐久性及装饰表现力的新材料，合理把控成本与视觉效果，营造独具特色的空间氛围。 4. 对接施工团队与材料供应商，处理现场技术问题，确保设计方案精准实施。 5. 制定酒店工装设计规范与执行流程，沉淀可复制的项目成果与方法论。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历，具备5年以上酒店工装全案设计经验。 2. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max等设计软件，可独立完成效果图绘制与施工图深化。 3. 理解酒店运营模式，能结合客户需求与行业发展方向提供切实可行的设计策略。 4. 具备新材料应用实践经历，能够依据不同空间场景进行材料选型并控制预算。 5. 拥有项目统筹与现场问题应对能力，可独立推进项目由方案阶段至落地执行。 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方意见并推动协作。

岗位职责： 1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证； 2、制定研发物料的认证流程与测试标准，推动元器件标准化与整合管理； 3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求； 4、开展元器件失效原因分析，协同供应商优化质量，并解决相关应用问题。 任职要求： 1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验（硕士需3年以上）； 2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用； 3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力； 4、通过大学英语四级或同等水平，能熟练阅读英文技术文档； 5、了解电能表相关技术，有电能表产品开发经历者优先考虑。

1. 熟悉制冷机组原理。 2. 熟悉使用三维CAD绘图软件，有1-3年工作经验。 3. 年龄45岁以下，工资面议。