岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造独特且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车估价、政策优惠解读，并根据国家及地方销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，结合实际情况推荐最优方式，并与客户确认合适的交车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付环节高效有序进行 6. 运用信息化工具，确保各环节信息实时同步至相关部门，提升内部协作效率 7. 收集并整理客户在交付过程中的建议与意见，反馈至市场及研发团队，助力服务持续优化 8. 担任订单交付的核心负责人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果全程跟进 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认可极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识； 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣； 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意愿； 4. 持有合法机动车驾驶证件，无违章及不良驾驶记录； 5. 具备本科及以上学历，拥有直营体系工作经验者优先

地推或自媒体

招聘：生蚝销售人员6名 薪资：3000.00-10000 本公司因业务发展需招销售人员3名 要求如下： 1: ****** 2:性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话： 樊总

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

有从事快消品销售经验三年以上，爱岗敬业，男女不限。熟悉盐城快销品市场。

期望年龄段：希望在40-50区间 薪资结构：底薪4000+提成（面谈） 岗位职责：负责产品销售以及店务维持 维护良好客户关系等 任职要求，善于沟通（会说方言就更好了，不是硬性要求）

一 、新客户开发 1.1 建立目标客户档案 1.2 建立客户开发计划 准备相应的技术方案； 1.3 客户报价 1.4客户招标流程 1.5客户审核 1.6 样件开发 1.7 商务合同 二、新项目开发及客户更改 三、客户日常管理 3.1 订单管理 3.2 订单更改 3.3 异常管理 3.4 货款回笼 四、售后质量问题处理 五、客户审核 六、老客户维护 七.出差管理 八.展会 九、其它： 完成领导交办的其他工作任务。

一、工作内容 1、负责公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售目标； 2、在各区域设立宣传点开展推广活动，提供免费试饮体验； 3、通过社区/小区/学校驻点宣传、社群团购、客户转介等方式开发新客户，维护老客户关系，提升客户粘性（优质服务带来高转介绍率，续订、增购及新单转化稳定，鲜羊奶业务集销售与推广于一体，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 4、承担销售过程中的咨询解答、促销推动、货款收取等工作； 二、工作时间 1、时间灵活自主，可自行安排，弹性上下班，无需到公司打卡； 三、福利待遇 1、收入水平：综合月入6K–12K（高提成+多项奖金），新人首月平均收入5K–8K，公司80%员工月薪在1万至2万元之间，多劳多得，上不封顶； 2、老员工月均收入过万，依靠稳定的老客户群体实现持续续订，客户参与活动后常主动分享朋友圈并推荐亲友订购； 3、提供食宿，配备煤气及基本厨具、粮油调料，住宿为三房一厅小区房； 4、免费岗前培训，新人期有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 5、优秀员工可参与评优，享有为父母争取每月养老金的资格； 四、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通能力； 2、学历不限，年龄18–50岁，身体健康，形象良好，抗压性强，能吃苦耐劳； 3、接受零经验者及应届毕业生，由资深员工一对一指导，有赚钱动力者优先，具备地推或销售经验者更佳； 五、工作地点 四大站点就近分配，统一安排住宿，居住环境优良； 六、晋升空间 管理层均从内部选拔，晋升机制公开透明，每位员工均有晋升高层的机会，成长空间广阔； 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 管理晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监； 七、公司行业优势 羊奶营养价值高于牛奶，更易被人体吸收，因产量低、保鲜难度大，难以在商超渠道购买。我们在保障品质的同时，不断提升客户对羊奶的认可度，因而拥有广阔的市场拓展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

13米危险品飞翼车，招聘驾驶员2名随要有实际经验，夫妻驾一对！。

[庆祝][庆祝]宿豫区上市公司[红包]综合工资6000到10000行车工，持行车特种作业证，需8名，技术好即可，50以内男女不限理货员，头脑灵活，身体健康，需8名，年龄45岁以下。男女不限司索工，吃苦耐劳，身体健康，需6名[红包]缴纳五险，包吃住，享受年终奖和过节福利等。，

招聘兼职大姐2天；外卖店。下午4点到10点。会识字会打包，明天星期一到星期二2天时间。主要负责后厨打包抓菜，100一天，一共2天。.地址金色水岸内街

猿州宾馆院内小小鱼饭店需要一名洗碗工阿姨，年龄60岁以内。工作时间：9：00～14：00；17：00～21：30，提供两顿饭，工资面议，联系电话许老板

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

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【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群运营与体系化管理，推进重点区域用户的招募及日常维护； 2、结合教育行业特性及公司现有资源，制定并持续优化社群运营标准流程（SOP）； 3、策划并执行有针对性的用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、依托产品特点，定期组织产品推广工作，推动转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职入职的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心和耐心。 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格 欢迎对教培领域有热情的伙伴加入我们！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源（高意向用户，来源包括信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），挖掘客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，精准匹配适合的课程方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，持续关注学员学习动态，维护良好的客户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（综合收入9-15k，试用期薪资不打折，寒暑假收入更高） 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过企业滴滴报销30元交通费 4、配备办公用电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制，员工及子女享受课程报读优惠，提供系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（期间16:30-18:00为休息时间） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播授课安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习进展等准备工作，晚上需完成课后答疑与课程转化任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业 2、具备良好的表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入提升 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师，助力快速掌握业务流程 2、团队结构扁平成熟，同事多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

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体检销售 学历要求：大专以上；专业要求：市场营销、医学、护理、健康管理等相关专业优先；工作经验：一年以上销售经验，有医疗健康、体检、保险或高端服务行业销售经验者优先；能力素质：具备强烈的销售意识与客户服务精神，能承受一定业绩压力；拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧及人际交往能力；具备基本的医学或健康知识，学习能力强；诚信可靠，具备良好的团队合作精神；熟练使用办公软件，能适应外出拜访客户的工作模式。1.主动开拓并维护企业客户、机构客户及个人客户，通过拜访、网络等多种渠道完成销售任务；2.熟练掌握中心各类体检套餐、专项检查及增值服务的特色与优势，针对性向客户进行推荐与讲解；3.根据客户需求（如预算、健康状况、团队规模等），提供专业的体检方案设计与报价；4.建立并维护长期客户关系，定期回访；5.负责销售合同的洽谈、签订及后续服务协调，确保客户体检流程顺畅。 薪资福利:3000—10000元/月，、员工旅游、带薪年假、定期培训。 招工人数:5人 工作地址:常熟市常福街道深圳路66 - 1号