需要有一级建造师，需要对项目成本、质量、安全、进度负责，有五年以上钢结构施工经验。

岗位职责： 1、负责业务统筹管理，组织项目经理选拔与任用，推进项目落地执行；牵头完成工程管理中心技术指标的制定、规划及实施工作。统筹开展项目二次创效工作，识别二次创效关键点并指定专人跟进落实； 2、负责资金运作管理，推动应收款回收，防范坏账风险，保障公司现金流稳定运转；组织实施项目结算审查及施工成本核验工作。 3、负责制度执行落地，贯彻执行公司各项施工管理制度与标准规范，对所有在建项目的质量、进度、成本、安全及现场文明施工等环节实施全过程监督与管控。 4、负责战略客户关系维护，定期开展客户回访，快速响应并处理各类问题；组织客户满意度调查与信息收集，对已竣工项目进行复盘分析、回访跟踪和问题闭环处理。 5、负责项目全维度管理，梳理各项目实际施工进度，对照合同节点及时发现偏差并采取纠偏措施，动态调整实施计划。 6、强化质量管理，加强施工质量宣导培训，持续提升工程建设品质，严防重大质量事故的发生。 7、主导成本管控工作，依据项目商务利润情况进行分析，制定针对性的成本控制方案及二次创效实施方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称。 2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历，其中至少5年从事中大型工业建筑工程项目管理经验。 3、精通钢结构项目全流程管理，熟悉设计、采购、施工各专业间的协同关系，具备较强的项目整体策划与统筹协调能力； 4、掌握国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准要求； 5、具有优秀的综合管理、沟通协调能力与抗压素质，具备较强的团队领导力与组织执行力。

负责工地施工管理，项目对接

岗位职责： 1、负责业务统筹，开展项目经理选拔，推进项目落地执行；组织实施工程管理中心技术指标的规划、部署与落实，牵头开展项目二次创效工作，识别二次创效关键点并指派专人跟进落实； 2、负责资金运作管理，确保应收款及时回笼，防范坏账风险，保障公司资金链稳定运行；组织项目结算及施工成本的审核工作，严控财务支出合规性； 3、落实管理制度，贯彻执行公司各项施工管理规范与标准，对所有工程项目在质量、进度、成本、安全及现场文明施工等方面实施全过程监督与指导； 4、负责战略客户关系维护，定期开展客户回访，快速响应并处理各类问题；组织客户满意度调研与信息收集，对已竣工项目进行复盘、回访与问题闭环管理； 5、统筹项目进度、质量、成本、人员配置与安全管理，梳理各项目实际施工进展，对照合同节点进行偏差分析，并及时纠偏调整； 6、强化质量管理，加强施工质量宣导，持续提升工程品质，严防重大质量事故的发生； 7、主导成本管控，依据项目商务利润情况开展分析，制定切实可行的成本控制方案及二次创效策略。 任职要求： 1、年龄35-45岁，土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称； 2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历，其中至少5年从事中大型工业建筑项目的综合管理经验； 3、精通钢结构项目全流程管理，掌握设计、采购、施工各环节的专业协同逻辑，具备较强的项目整体策划与统筹执行能力； 4、熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达及抗压能力，拥有良好的团队领导力和管理实践能力。 加分项 具有土木工程行业从业背景

招聘一名长期在职的项目经理要求年富力强经验丰富服从管理待遇面议没有较强的能力勿扰项目在外地

昆山机电公司招聘机电施工员： 1.登高证，电工证，焊工证必备。 2.年龄45岁以下，高中学历。 3.熟悉工厂水电气管道施工，电柜接线，焊接工艺。 4.定点工厂配套服务，长期稳定，包住宿。

现场施工管理，会配合整理资料

负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理，编制项目进度计划，并根据实际情况动态调整实施方案。 对建筑方案及施工图纸进行审查，提出优化建议，指导施工单位开展现场施工管理工作。 参与项目投标工作以及合同谈判过程

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

从事建筑行业3年以上，爱岗敬业，无不良嗜好，作风优良，思想健康，在大型地产项目部工作过，有独特施工管理经验，参加过精装修楼盘现场管理，熟悉甲方，监理，以及上级主管部应变检查。对地暖施工非常全面熟悉。会CAD，对建筑工程材料报检流程熟悉，有较强的文字功底，及灵会贯通的沟通能力，执行力强，能很好完成上级主管部门安排的各项工作。欢迎有志之士加入我们。试用期2个月（试用期工资6000/月），转正后8000-10000元。以上工资均包含社保。非南通本地人员提供住宿。

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岗位职责： 1.负责乡墅家装项目的整体统筹与执行，保障项目按期交付并达到质量标准； 2.协调各方资源，编制详尽的施工实施计划并推动落实； 3.全程监管施工现场，确保作业安全与工程质量符合规范要求； 4.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家装设计与实施建议； 5.定期评估项目进度与施工品质，快速响应并解决实施过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及实际项目管理经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉家装业务流程，能准确捕捉客户核心诉求； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对项目突发状况。

负责生产调度

任职要求： 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林绿化、大型装饰装修（精装修）、消防水电及管网安装等多专业现场施工管控 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书（或一级建造师证书）

岗位职责：负责工地现场管理，把控施工进度与工程质量 任职要求：具备公装项目相关经验 急聘岗位急聘岗位急聘岗位

岗位职责： 1.负责施工工地安全 2.对接甲方 3.协调工人 4.按期交付 5.小型工装 任职要求：两年以上工装经验

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工装项目经理，40岁—55岁。施工经验丰富。学历不限，有汽车4S店装修经验优先。工资面议。淮安市市区人，外地免联系

施工队二组

全职项目经理

装修项目经理兼施工员，带一级或二级建造师证的

自来水管道安装项目施工经理

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

岗位职责: 1.全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目有序推进； 2.合理调配资源，确保施工质量与工期按计划执行； 3.保持与客户的有效对接，准确把握并落实项目需求； 4.跟踪项目实施过程，及时发现并解决出现的各类问题； 5.组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理及组织协调能力； 2.能够独立应对并处理项目中的突发状况与挑战； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4.熟悉整装行业，具备相关从业经验者优先； 5.工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责要求。

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈