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设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计类问题信息,配合提出有效改善方案; 5. 配合开展新技术的应用开发,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训工作,并推动团队内部技术经验交流与共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应洁净室(fab)环境下的工作要求; 5. 可接受长期频繁出差安排; 6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责: 1. 负责钢结构桥梁制造专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡查、故障检测与维护保养,确保生产连续稳定运行; 2. 主导新引进设备及自动化系统的安装调试与验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率; 3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁制造高负荷、不间断生产特性,定期实施设备保养、精度调整及核心部件检查; 4. 管理设备备品备件的仓储与台账,针对关键零部件设定合理库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应及时; 5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械及高压电气设备的安全监管与风险防控; 6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场作业。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景; 2. 具有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械、船舶制造等领域设备维护经历者优先考虑; 3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图与电气原理图; 4. 动手能力强,擅长现场问题诊断与应急处理,工作细致严谨,责任心强,适应高强度抢修任务; 5. 态度认真,具备良好的沟通协作能力、执行意识和安全观念,可与生产团队、工艺部门及设备供应商高效配合。
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述: 1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价; 2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收; 3、参与维保标准的制定与优化; 4、开展项目成本控制及降本增效分析; 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先; 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识; 4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先; 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先; 6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备工程师1-3年学历不限设备维修动辅设备电工证
1、掌握暖通空调、空压机、除湿机、真空泵、冻水机组、NMP回收等系统,负责设备的日常运维、巡检及维护工作。 2、实时监控设备运行情况,收集并整理运行数据,进行归纳分析与总结汇报。 3、根据设备运行表现,提出切实可行的优化建议,实现降低运营成本、提升工作效率的目标。 4、持有电工证,具备扎实的实操经验,能独立排查和处理常见电路故障。 5、学习能力强,能够迅速适应岗位交叉培训要求,积极配合并落实各项工作安排。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5至6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转; - 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题; - 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况; - 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理; - 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。 【任职要求】 - 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理; - 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施; - 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础; - 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年中专/中技综合维修生产设备维修机械设备维修电气设备维修电工证
工作内容: 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求: 1、中专及以上学历,具备三年以上制造设备维修工作经验; 2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责: 1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程; 2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期开展电气设备使用及维护状况巡检,并完成相应记录工作; 3、审核各事业部设备大修方案,并实施全过程技术监管; 4、推动各事业部建立设备使用与维护管理制度,组织开展相关培训,提升维修团队专业技术能力; 5、牵头重大设备故障原因分析,提出整改建议并留存完整记录; 6、在技改项目执行过程中统筹设备管理工作,配合完成技改项目的初步验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验; 3. 熟悉现场设备管理模式,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统; 4. 掌握设备操作规范及技术执行标准,具备设备管理、安全管控等方面专业知识,了解机械设计与装配基础知识; 5. 具备较强的目标导向意识,拥有团队搭建、指导监督以及组织协调能力。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务; 2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持; 3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量; 4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率; 5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。 任职要求: 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理; 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具; 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识; 5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
仪器/仪表工程师1-3年大专维修/保养生物类仪器检测生化仪器
岗位职责: 1、承担实验室仪器设备的日常保养、故障检测、维修处理及技术支撑工作; 2、编制并修订仪器设备的标准操作规程(SOP)、验证文件及相关核查方案; 3、能够迅速精准判断设备异常原因,汇总分析常见故障类型,并提出有效改进措施; 4、为使用部门提供专业技术支持,协助解决仪器操作与维护中的各类问题; 5、组织对新入职员工及设备操作人员开展仪器使用与维护的培训工作; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、生物、药学、免疫学等相关专业背景; 2、具有两年以上生物分析检测类设备的操作或维修经验,熟练操作流式细胞仪、酶标仪、细胞计数仪、生化分析仪等常用设备; 3、掌握实验室常规仪器的基本构造原理及标准操作流程; 4、具备良好的责任心与细致严谨的工作作风,能胜任一定强度的现场实验环境作业; 5、了解实验室管理体系及相关法规要求,具有较强的合规意识。
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
恩施恩施新疆阿克苏高速路需要做二衬台车的人员,年纪55以内,要体检,有技术的来,干进度的活,二把刀
9000-11000元/月
二衬台车长期6-10人月结
新疆阿克苏高速路需要做二衬台车的人员,年纪55以内,要体检,有技术的来,干进度的活,二把刀
恩施 恩施
5月8日 10:45拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
量尺
100-200元/天
测量工程师经验不限大专
量房门尺寸 好几幢 你量我记
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制; 2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核; 3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求; 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配; 5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料; 6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理; 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历; 2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验; 3、技能要求: 1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器; 2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件; 3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制; 4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准; 4、其他要求: 1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动; 2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强; 3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议); 2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假; 3、提供现场食宿(视项目情况)。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
三坐标测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师1-3年中专/中技蔡司三坐标三坐标编程PC-DMIS、Calypso、MCOS铝合金机加工件冲压件、注塑件
三坐标任职要求: 1.机械、检验测量专业毕业; 2.熟悉三坐标编程;(公司是蔡司三坐标) 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班,工作是两班倒。 薪资范围:7000-10000 工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30,加班:18:00-21:00,夜班21:00-08:00
武汉洪山区设备安装,调试,出差
设备工程师
招设备工程师,设备安装,调试,出差
仪器/仪表工程师3-5年大专汽车仪表
岗位职责 1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制作,协同完成高速接口电路的设计与优化; 2、协助开展PCB布局布线指导与评审,关注信号完整性(SI)与电源完整性(PI),配合使用仿真工具进行分析并推动布线改进; 3、能够对显示屏类零部件常见问题进行归纳整理,建立问题清单,定期汇报开发进展,主导问题闭环管理并跟进各环节整改落实情况; 4、统筹屏幕类部件在结构、硬件、软件层面的整体开发控制,具备风险预判能力,能制定应对策略和开发计划,并持续追踪项目进度; 5、组织项目资源调配,联动相关部门开展质量与技术议题的集中研讨,形成解决方案并监督落地执行; 6、工作积极主动,具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的车载电子产品开发经历; 任职要求 1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑; 2、3年以上车载电子或显示屏硬件开发工作经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程; 3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先; 4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号传输规范,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关标准基本要求; 5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档; 3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地; 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题; 5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。
电气仪表工程师
8000-15000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科设计技术支持
岗位职责 1. 电力系统设计: · 负责制药厂内变配电所(站)、动力配电、照明系统、应急电源(UPS/EPS)、柴油发电机等全套电力供应系统的设计。 · 进行负荷计算、短路电流计算、继电保护整定计算,绘制高低压配电系统图、二次原理图、平面布置图。 · 设计满足洁净区、防爆区、潮湿区域等特殊环境要求的电气方案。 2. 仪表与自动化控制系统设计: · 负责生产流程中温度、压力、流量、液位、pH值、电导率等过程检测仪表的选型、计算和配置。 · 设计仪表回路图、仪表数据表、安装详图,以及仪表电缆敷设和桥架布置图。 · 与自控工程师协作,为DCS/PLC/SCADA系统提供准确的I/O清单、仪表接口条件和控制逻辑要求。 3. 合规与标准贯彻: · 确保所有设计严格遵循中国GMP、FDA、EU GMP等相关药品生产质量管理规范。 · 符合国家及行业电气设计规范(如GB系列)、防爆规范、安全规范以及制药行业特定的工程设计标准。 二、 技术管理与协调 1. 设计与文档编制: · 编制电力及仪表部分的技术规格书、设备材料清单、招标技术文件。 · 制作施工图设计文件,并参与设计评审、图纸会审和技术交底。 2. 供应商与选型管理: · 参与关键电气设备(如变压器、开关柜、 MCC)、仪表及元器件的技术选型、供应商技术评估和招标技术支持。 · 审核供应商提供的图纸、资料是否符合设计要求。 3. 跨专业协同: · 与工艺、管道、暖通、建筑、自控等专业紧密配合,确保电力仪表设计与工艺流程、设备布局、净化要求无缝对接。 · 解决各专业间的管线碰撞、空间冲突等问题。 三、 施工与调试支持 1. 现场技术支持: · 为施工现场提供技术指导,解释设计意图,处理设计变更和现场技术问题。 · 参与设备安装、单机调试、系统联调的检查与确认。 2. 调试与验证支持: · 协助编制或审核电气仪表系统的调试方案、SAT(工厂验收测试)、FAT(现场验收测试)方案。 · 支持验证团队完成IQ(安装确认)、OQ(运行确认)中与电力仪表相关的工作,提供必要的图纸、数据和文件。 四、 节能与数据管理 1. 能效与数据系统设计: · 设计能源计量与监控系统,为药厂的能源管理和节能减排提供数据基础。 · 考虑数据完整性要求,设计符合ALCOA+原则(可追溯、清晰、同步、原始、准确)的仪表与数据采集方案。 五、 安全与培训 1. 安全设计: · 在设计阶段充分考虑电气安全、防雷接地、静电防护、功能安全(SIL定级)等。 · 确保设计方案能保障人员、设备和产品的安全。 2. 知识传递: · 对公司内部项目团队或客户进行相关技术培训。 · 总结项目经验,参与公司标准图集、设计指南的更新和完善。 任职要求 1、电气工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。 2、3-5年以上医药化工或类似行业电力仪表设计经验,有甲级设计院或知名机电工程公司工作经验者优先。 3、 精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉制药行业工艺流程及主要生产设备(如反应釜、冻干机、纯化水系统、空调净化系统)的电力仪表需求。 4、了解项目管理基础知识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、持有注册电气工程师等执业资格证书者优先。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
设备工程师
技术研发人员(液压方向) 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。 公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理,并完成相应报告及记录编写。 4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题分析能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
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