
弱电工3-6个月
江苏苏州今天下午5点前随时可以面试
斜塘东景招聘(弱电电工)
18-45岁
要求:会压端头,看懂基本电路图,会剥线,配盘,做过3C设备优先!
薪资400/天(11H)提供免费工作餐。
!工期三个月。
打卡165H返费800。
网线1-2个月1-2人月结点工
中工,会拉网线,有拉线基础240元/天,中午一顿饭,大致可以做40一50天,
有意者可以联系! 最好人住在张浦
常州钟楼区招监控安装电脑维修打印机维修
4000-9000元/月
维修监控安装监控3-5人月结低压电工证二把刀勿扰自备工具
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常州武进区电工506/天,庄佩PLC自动化控制柜男女不限
1.4-1.5万元/月
电工长期20人以上月结技术好自备工具
电工506/天,庄佩PLC自动化控制柜男女不限
苏州张家港市急招大型设备弱电安装及测试
1.3-1.4万元/月
弱电工长期3-5人月结低压电工证技术好专业师傅
苏州市张家港市急招大型设备弱电安装及测试
管道安装5-14天1-2人
人走帐清!急补管工一人!短期活10天左右!要求独立带班,单线图熟悉,工作地点连云港,报往返高铁二等座,550元/8小时。加班比例1:1包吃住!速速联系王老板
焊工550元/8小时!人走帐清!连云港技改
500-550元/天
焊工二级片检修工6-10人
连云港盛虹石化大检修焊工3人,碳钢二级片能过,要求50岁以下,要干过化工检修工作,焊工550元/8小时,加班比例1:1,包吃住,上下班班车接送,人走帐清,速速联系王经理
管道安装5-14天3-5人
人走帐清!管工500元/8小时,加班比例1:1,连云港需要管工3人!要求:熟悉单线图,独立代班!短期活,十天左右!包吃住,报往返高铁二等座路费!有意速速联系王老板
通信设备技术员
5000-7000元/月
通信工程师经验不限大专网络交换技术广电通信设备运维通信系统升级改造设备维护标准化
工作职责
1. 负责广播电视制作环境中通信设备(包括传输链路、信号处理装置等)的日常维护、故障定位及系统性能调优。
2. 参与通信系统的技术升级与方案实施,确保信号传输的可靠性和安全性。
3. 建立设备运维记录,编制标准化作业规范,提高团队技术响应速度与执行效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息类相关专业。
2. 熟悉广电领域专用通信设备(如光端机、编码器、传输交换机等)的工作原理及操作流程。
3. 掌握通信网络基本理论,具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。
4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识,能适应项目化工作模式。
通信设备技术员
8000-14000元/月
通信工程师1-3年本科网络交换技术网络协议通信设备运维故障排查技术支持与培训
工作职责
1. 负责通信类设备(包括工业交换机、无线传输装置等)的部署、调测及日常运维,保障系统持续稳定运行。
2. 及时响应设备故障报修需求,通过现场支持或远程协助进行问题诊断与修复,减少设备停机时间。
3. 制定设备维护文档和标准操作流程,为内部人员及客户开展技术指导与培训支持。
4. 关注通信设备技术发展动态,分析新型设备的兼容性与适用性,为公司设备选型与更新提供专业建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息或相近专业优先。
2. 理解通信设备(如交换机、路由器、无线接入点)的工作原理,具有一年以上相关设备调试或运维经验。
3. 具备基本网络知识(如TCP/IP协议、局域网结构),可独立完成设备设置与故障处理。
4. 拥有良好的表达能力和客户服务意识,能准确理解客户需求并提供有效技术支持。
通信工程师
招聘数据通信工程师。薪资为2130元。工作内容包括杆路建设、巡检、信号传输设备平台维护、5G信号拨测等。
低压电电工桥架
连云港市连云区田湾光伏项目招电工15名。要求有三人低压电工证,管住不管吃,也可以计件一个组串,海上的需不怕高不晕水。工作内容是放直流线,做MC4接头,做桥架,做交流线到箱变下口,和其他工作。
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (电工作业)
1. 水电设备安装:依据图纸及相关标准,完成饲喂、巡检、环境控制等设备的安装工作;
2. 设施维护:定期巡查场区各类硬件设施,及时发现并处理隐患,保障设备安全稳定运行;
3. 故障处理:具备现场问题快速响应与解决能力,确保故障及时排除;
要求:能适应养殖场封闭式管理环境,持有电工证者优先。
强电工1-2人月结电工证
连云区某银行网点招聘高压电工1名,,持高压电工证,55周岁以内,负责网点水电及零星维修,日常高压等设备房巡检,工作时间早8点到晚6点,单休,缴纳社保,到手薪资3500元左右,
钳工弱电工1-2人月结
连云港市灌云县招弱电电工2人,汽机维护钳工1人安徽斯的得电力有限公司有意者电话,面试工资5000-8000服从管理安排,根具技术定工资。工作时间8小时
设备工程师 (MJ016757)
9000-16000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
强电工1-2人月结
连云区某银行网点招聘高压电工1名,,持高压电工证,55周岁以内,负责网点水电及零星维修,日常高压等设备房巡检,工作时间早8点到晚6点,单休,缴纳社保,到手薪资3300元左右,有意者联系
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