招聘：综合维护与支撑岗位薪资：3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务，新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作，包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应，**技术培训，投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件，具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规，无违规违纪处分记录;5.身心健康，能承受较大的工作压力;6.同等条件下，有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑

招聘2人做弱电智能化，主要做厂房的网络，监控，门禁，需要长期工，工作稳定，

南通市崇川区招弱电/安防

招聘一名小工或者中工，主要做酒店网络、电话、监控放线和安装以及机柜搭设。工作地点江浙沪，要经常出差外地，接受不了出差的勿扰。

南京市招弱电/安防

扬州市仪征市招弱电/安防

南京市浦口区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

三网室分，网络布线简单好学

仓库物流输送设备安装～需要有登高证

常州市武进区招弱电/安防

东区烧烤店招服务员2名，工资4200/4500＋全勤奖每月休2天，新手亦可，联系人非诚勿扰，

明天加一个赣榆东海木工

阳雨空气能急招日结23元/时??253元/天夜班另加20元夜班补贴??月结24元/小时，综合月薪7000左右，每月18号准时发薪年龄：30-50周岁??岗位：水箱装配、物料搬运、焊接辅助?班次：两班倒，月休4天??免费住宿，吃住便利??找活直接报名：

猪场需要一对夫妻工要求会看病打针不能带小孩手工喂料不清粪

有小工没有60岁以下的能干活的长期的包吃住

协调现场施工 简易排除设备故障

工程实施与开局：负责华为核心网主流产品（如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等）的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。 日常运维与巡检：负责核心网设备的日常维护，开展定期巡检（检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况）、性能指标监控、系统备份及日志采集，确保网络持续稳定运行。 故障排查与应急：通过网管系统监控告警信息，熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析；快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题，实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。 版本管理与变更：承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务，相关操作须严格执行华为变更管理流程（包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案）。 客户技术与规划支持：对接客户及内部协作团队，响应技术需求并提供解决方案；为客户开展技术指导，参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写，提升客户满意度

工程部署与开通：负责华为核心网主流产品（如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等）的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。 日常维护与巡检：执行核心网设备的常规运维任务，包括周期性巡检（核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率）、性能指标监控、系统备份及日志提取，确保网络持续稳定运行。 故障处理与应急响应：通过网管系统监测告警信息，熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断；迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常，实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。 版本控制与网络变更：承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务，所有操作须严格遵循华为变更管理流程（如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案）。 客户技术支持与规划协作：与客户及内部团队对接，及时响应技术需求；为客户开展技术指导，参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作，提升客户满意度

寻找重庆元道通信有限公司员工，谁能联系到，有报酬。

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 （2）技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识； 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力； 4.了解网络安全基本防护手段，包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建； 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求： 沟通表达流畅，性格沉稳，善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感，能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核； 承担课后辅导、实践课程带教，指导学生进行代码调试和项目梳理； 负责校园在线学习平台的日常维护，资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境部署与文档归档； 协同推进企业实训项目落地，跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导，加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算，可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)

要登高证

中核海上项目，交直流全套成熟，个人和班组

连云港市连云区招强电、水电

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

海州市区招聘维修班维修人员，要求具备高压电工证，上一休一，工资4400，联系电话

招聘工程IT人员。 岗位要求： 1. 熟悉弱电系统基本原理，了解综合布线、安防监控、网络通信等系统架构。 2. 具备基础的网络知识，能熟练配置路由器、交换机等网络设备。 3. 掌握常见办公软件及系统的安装调试，能处理日常电脑软硬件问题。 4. 工作认真负责，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证书（如网络工程师、弱电工程师等）者优先。 6. 能适应酒店行业工作特点，包括节假日值班和应急抢修需求。 工作职责： 1. 负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除，包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等。 2. 定期检查酒店IT设备运行状态，确保各系统稳定高效运转。 3. 及时响应各部门的IT技术支持需求，提供现场或远程解决方案。 4. 负责酒店内部网络安全管理，定期进行系统漏洞扫描和防护升级。 5. 建立并完善弱电设备档案，做好维护记录和备件管理工作。 6. 协助完成新员工IT设备使用培训及相关系统操作指导。 薪资福利为3600-4400元每月。

能适应出差,招布放光缆熔纤人员5人要求熟练工，工资7000-12000

有网络机房施工经验，能够尽快进场

连云港市连云区招光伏弱电班组，50岁以下，有证，不恐怖，不怕水

光缆布放，溶纤，综合布线，智能化安装，持有双证，低压电工证，登高证优先权