1，接受实习岗 2, 负责网络Ali MIC等日常平台维护 3，跟踪维护公司客户 4，跟单及出货 5，英文6级以上

通过多渠道自媒体开发海外客户资源，熟悉Facebook平台操作者更佳，性格开朗、善于沟通者优先考虑

岗位职责: 1. 与海外客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，促进业务持续增长。 2. 主导商务洽谈环节，推动合作达成，确保业绩目标顺利完成。 3. 及时处理业务执行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力，可胜任日常商务交流。 2. 对市场变化敏感，拥有较强的开拓意识和应变能力。 3. 具有团队协作精神，能够在集体中贡献积极力量。

招聘：外贸业务员（五险一金） 底薪：4000-6000元/月+提成 岗位职责 1.负责开发新客户，拓展海外市场业务 2.处理订单及跟进生产进度，确保按时交付 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.本科以上学历，国际贸易等相关专业，可接受应聘毕业生 2.具备良好英语读写能力，能熟练使用办公软件 3.有外贸业务经验者优先，沟通及抗压能力强 工作时间 周一至周五8.30-5.30

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 4. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）操作 2.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电并进行跨文化沟通 3.了解国际贸易结算方式及出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.有责任心，目标感强，具备市场敏感度与客户服务意识

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岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，拓展特高压电磁线及绕组线产品国际市场 2. 负责外贸全流程操作，包括询盘处理、报价、合同签订、订单跟进、单证制作及物流协调 3. 参与国际展会、线上推广及客户拜访，提升公司品牌海外影响力 4. 分析目标市场政策、竞争格局及客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 与生产、技术、质检部门协同，确保出口产品符合国际标准及客户技术要求 任职要求： 1. 外语能力优秀，英语可作为工作语言，掌握小语种者优先 2. 熟悉电磁线、电工材料或电力设备行业者优先 3. 具备外贸业务实操经验，了解ISO、IEC、UL等国际认证标准 4. 具备良好的跨文化沟通能力与商务谈判技巧 5. 学习能力强，适应高频出差及快速成长型科技企业节奏

招聘A2灰罐车驾驶员，工作地点在淮安武墩。要求应聘者能吃苦耐劳，服从调度。有意者可报名。

公司面向社会招聘消控员1名：1、工作要求：、年龄25-55周岁，持消控员中级证书，具有一定的火灾救援业务能力，能够熟练操作消防控制系统，服从工作安排，具有相关小区物业消控室工作经验者优先。2、工资标准：试用期1个月3800元，，缴完后4550元/月。3、工作时间：12小时、每周单休（需值班时另发值班补助）。4、工作地点：淮安工业园区花河佳苑。报名地址：淮安工业园区永济路创智空间3号楼415室联系人及电话：黄

饲养团队夫妻工1对（不接受带小孩）必须熟手，新手勿扰！。2500头合同猪场招聘饲养团队薪资福利:夫妻工10000+绩效。猪场自动料线，不需要铲粪，宿舍空调、冰箱、洗衣机热水器齐全，上意外保险招工人数:1对立即上岗，在职勿扰工作地址:

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

淮安招聘一名A2主驾，负责固定线路运输，全程约800公里，车上有副驾。工资为13000元，另有节油奖励。

外贸业务员 大学英语六级或专业英语四级，应届生也可考虑。

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

【*电脑操作/工作自由/居家办公/多劳多得】 岗位职责： 1、负责公司外贸业务的市场开拓与出口客户开发，维护国内贸易客户关系； 2、通过邮件、电话、社交平台等渠道与客户进行沟通，跟进订单全流程； 3、处理出口清关事宜，包括报价、填写资料及单证制作； 任职要求： 1、具备良好的文档处理及数据整理能力，能够熟练使用办公软件(Word/Excel/PDF)； 2、有较强的学习能力和抗压能力，适应贸易工作节奏； 3、工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、具备强烈的自我驱动力和学习意愿，主动寻求工作解决方法，必有责任心，注重细节，执行力强；

对帐篷酒店及集成房产品感兴趣或有基础工作经验3年以上，英语听说写能力强，学习能力强，上进心强，工资底薪加提成，公司给予培训。

工作内容： 1、根据公司要求，定期对负责区域内的客户进行回访与实地拜访； 2、严格落实公司制定的各项营销活动政策； 3、达成每月下达的销售任务目标； 4、维护良好的客户关系，推进新网点的拓展与开发。 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、具备两年以上销售岗位工作经验； 3、性格积极乐观，为人诚信可靠，具备较强的抗压能力； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间： 8:30-11:30 14:00-18:00

岗位职责： 负责车险客户续转保业务的相关工作，无需外出、无推销压力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 能使用Excel等办公软件 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，接受在岗带教成长 【工作时间】 - 上班时间：08:30-11:30 - 下班时间：13:30-17:30 【薪资福利】 - 薪资：5000-8000元/月 - 福利：五险一金 | 周末双休 | 饭补

无责4000不包含绩效，欢迎应届生、新人加入，工作轻松不加班！ 团队氛围融洽无压力，期待你的到来 薪资 1、纯无责底薪4000 +开门红包+提成+年假+带薪培训 入职即享一对一专业指导，定期安排下午茶，不定期组织团建活动 工作内容: 1、上午9.00-12.00 下午14.00-18.00 周六单休，周日早十，法定节假日照常休息无需加班 2、通过电话处理客户咨询需求，办公场所固定，无需外勤，只需依托公司提供的精准客户资源完成资质审核与咨询服务，并协助邀约客户到店，属于标准客服岗位，无销售任务。 招聘要求: 1，学历不限 年龄: ******，能力突出者条件可适当放宽，团队合作氛围良好 2，不要求工作经验，提供带薪培训，业绩优秀主管全程一对一辅导，快速掌握工作流程，操作简单易上手。 3，有目标感，具备强烈收入提升意愿 办公室固定岗位，无需风吹日晒，纯坐班形式不外出 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用综合薪资：8000元/月

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.开发和维护区域内的销售渠道，包括代理商、经销商及合作伙伴关系 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴的产品理解与销售能力 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.有较强的商务谈判、沟通协调及团队协作能力 3. 目标导向，具备良好的市场敏锐度与执行力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源者优先

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

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岗位职责: 1. 开发并维护阿拉伯语地区的外贸合作关系； 2. 负责外贸业务流程的执行与跟进，保障业务目标达成； 3. 研判市场趋势及竞争策略，为公司业务拓展提供可行性建议； 4. 汇总分析客户诉求与市场资讯，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的阿拉伯语听说读写能力； 2. 熟练操作常用办公软件及相关社交工具； 3. 服务意识强，具备独立应对和处理问题的能力； 4. 有较强的进取心和责任感，能主动开拓新市场与业务路径。

岗位职责: 1. 开拓并维护与海外客户的合作关系，保障业务环节高效运转。 2. 关注市场趋势变化，及时优化业务方案以应对市场需求。 3. 与客户保持顺畅沟通，协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和市场开发意识。 2. 能在高强度工作节奏中同时推进多项任务。 3. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作。 4. 熟悉英语，具备日常交流能力

岗位职责:1.与国际客户建立和维护良好的沟通与协作关系，推动业务发展。2.有效进行商务谈判，确保达成业务目标。3.解决业务过程中的问题，提高客户满意度。任职要求：1.能够流利使用英语进行商务沟通。2.具有良好的市场适应力和业务拓展能力。3.能在团队中发挥积极作用。