贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），
具备基本的公文撰写能力（如通知、会议纪要、工作总结等）；
熟悉行政工作流程（如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等），主管岗位需具备行政制度建设与优化经验；
持有驾照且驾驶熟练者优先（适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位）。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
维保单位机电安装项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
基础属性：
年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先.
行业经验：
1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）；
2. 管理过10人以上施工班组；
3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。
专业能力：
1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量；
2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改；
3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务，
软性特质：
1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）；
2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求；
3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调）
4.有外资企业承包商施工管理经验优先
薪酬预期：综合年薪15-25万
不符合条件者误投
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容：
1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标；
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态；
3、负责项目设备设施的交接与验收工作；
4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施；
5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地；
6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控；
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础；
8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施；
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力；
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调；
11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。
履职要求：
1、年龄30～50岁，身体健康；
2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑；
3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况；
4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等；
5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等；
6、具备较强的抗压能力
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章
一、岗位名称
消防部门经理
二、岗位职责
1. 消防系统维保与故障处理：负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作；精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理，能独立完成故障判定、维修与调试工作。
2. 小型工程施工管理：负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理，统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督，确保施工符合国家规范与项目要求。
3. 团队管理与协调：带领并管理不少于10人的工程维保团队，合理分配工作任务，协调处理工作矛盾，管控工作进度，保障维保与施工工作高效推进。
4. 技术支持与沟通对接：负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调，对接维保、施工需求，处理验收、整改等相关事宜；提供消防技术支持与问题解决方案。
5. 资料与规范管理：整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等；熟悉消防工程施工验收规范，确保所有工作符合相关标准。
三、任职资格
1. 年龄与工作经验：年龄30-55周岁，具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验，重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。
2. 专业能力：- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范，能独立完成系统调试、故障排查与维修；
能看懂CAD施工图纸，熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础的文档处理与数据统计能力。
3. 管理经验：具备10人及以上工程团队的管理经验，能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。
4. 证书与优先条件：优先持有一级注册消防工程师证书；持有消防设施操作员等相关证书者优先。
5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，责任心强，无不良从业记录。
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责：
1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进；
2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施；
3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位；
4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系；
5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考；
6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理；
7. 完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验；
2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好；
3. 持有有效驾照并能熟练驾驶；
4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5. 享受政府人才补贴政策。
保洁长期1-2人月结
淮安乐园街，小吃店招一名打扫卫生，年龄35～60岁，10点后打扫2小时卫生，9点上班打扫2小时卫生，顺便配几个菜，手脚麻利干净利索，能长期干的来，第一个月薪资1500元，干的好第二个月涨工资，非诚勿，电话
烧烤
招烧烤师傅，要求干活麻利，性格开朗，，工作面谈或者电话沟通，地址嘉阳路早晚市疏导点院里，盱眙精品龙虾馆，
综合管理岗（双休）
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求：
1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏，稳定性高
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质
3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象
4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规
5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责：
1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力
该岗位单休，适应加班，介意勿投！！
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
文员+无责3K+周末双休+工作轻松
3000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力
4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏
5. 有文员或行政类实习经验者优先
客服，前台收银
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住收银经验客服经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作
5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识和团队协作精神
4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先
5. 能适应工作地点灵活安排，遵守企业规章制度
客服行政支持
5000-10000元/月
行政专员/助理1年以下大专电话客服网络客服全白班
1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。
2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。
3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟踪问题进展。
4. 定期提交工作报告，积极参与服务改进措施。
5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。
6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。
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教育行政前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险一金节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休大专及以上学历销售/导购经验
工作时间：
周一到周五：14:00-21:30(春秋季)；
周六及寒暑假：长白班；
周日及法定节假日休息。
招聘条件：
品行端正，形象得体，性格开朗，擅长沟通；
正规大专及以上学历，有销售服务经验者优先；
年龄35周岁以下，淮安市常住人口。
工作职责：
1、招生咨询接待和家校关系维护；
2、信息登记录入和资料文印发放；
3、物品存放管理和接待区域卫生；
4、参与筹备重要会议和重大活动；
5、临时交办重要工作和紧急任务。
薪资福利：
1、正常缴纳五险一金，税后实际到手:4500-5500元(保底4000)
2、另有招生年终奖、带薪假期、三节福利和暑期高端三日游。
工作地点：
镇淮楼、玖珑湾、绿地世纪城五期
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容：
1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标；
2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准；
3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。
任职要求：
1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先；
2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范；
3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用；
4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力；
5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。
工作时间：8:00—18:00，月休4天
总经理行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。
2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。
3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。
4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。
5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。
6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。
7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。
8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。
9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。
10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写；
11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件；
12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调；
13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录；
14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划；
15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务；
16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划；
17、设计并持续优化公司人力资源架构；
18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给；
19、完善绩效考核机制，提升管理效能。
职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期
职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安汽车项目管理招工在线招聘信息，主要招聘淮安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
