岗位职责： 1、主导跨境电商项目运营，统筹团队推进全流程工作，包括商品上架、页面维护与优化、关键词设定等，带领团队实现既定销售目标； 2、开展跨境电商站点的调研与分析，持续跟踪市场变化，敏锐捕捉热点趋势，高效完成新品测试与库存管理，制定并执行营销方案，监控销售数据，提出创新性运营策略； 3、健全公司跨境电商平台管理制度，确保账号健康运行，提升店铺评分与信誉水平，建立标准化操作流程并监督落实； 4、紧密协同产品设计及其他相关职能部门，共同推动产品迭代与运营效率提升； 5、策划产品推广传播方案，评估投放效果，根据反馈及时优化宣传策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，具备扎实的英语听、说、读、写能力； 2、约1年跨境电商运营经历，了解主流跨境平台的运作规则及相关政策； 3、掌握跨境平台各项操作规范，熟悉选品、销售、客服及售后全流程，能熟练运用各类推广工具； 4、具备站外引流与推广经验，精通账号安全管理与风险防控； 5、有小家电类目跨境实操经验，熟悉欧美消费市场，具备数据分析与整体规划能力者优先考虑

工作时间早九晚六，周末双休 薪资待遇，底薪6000+绩效+津贴综合8000左右 要求，年龄23-28周岁，全日制本科，有服务意识

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与日常运营管理，包括产品上架及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在全球各站点的发布与维护； 3、收集并分析市场动态信息，进行合理定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营规范与服务流程，确保店铺评价稳定，维持高信誉水平； 5、按周期设定销售目标，并配套制定可行的销售执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸及互联网行业有热情，工作积极主动，态度严谨，具备较强的责任意识； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与资源整合； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作的候选人优先录用。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售开发与运营管理，包括店铺日常维护及平台推广工作； 2、制定并执行产品营销方案，完成产品在亚马逊全球站点的上架发布； 3、收集并分析市场动态，进行产品定价，挖掘核心关键词，策划并实施推广策略； 4、优化店铺运营流程及相关制度，确保店铺维持高评分与良好信誉； 5、定期设定销售目标，并拟定对应的运营策略与执行方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级或以上水平； 3、对外贸电商领域有热情，具备职业操守，工作严谨、务实、责任心强； 4、品行端正，沟通能力强，善于团队协作与协调； 5、有亚马逊平台操作经验或从事过外贸业务工作者优先录用。

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​

1.**店铺日常运营**：负责跨境电商店铺的日常运作，包含商品发布、listing页面优化及账户安全维护。 2.**数据整理与分析**：收集并汇总运营数据，开展数据分析工作，输出相应报告，为运营策略提供支持。 3.**客户沟通与服务**：及时响应客户咨询，处理售后问题，提升服务质量，保障客户体验满意度。 4.**商品信息管理**：协同电商设计人员，完成商品上新任务，持续维护和优化商品详情页，确保内容真实准确。 5.**平台规则掌握**：深入了解跨境电商平台各项规范与政策，确保店铺操作合规合法。 6.**账户风险防控**：监控账号运行状态，规避违规行为，保障账号稳定正常使用。 7.**品类运营支持**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格策略调整等相关工作。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台（ShopeeLazadaAmazon）的日常运营维护与管理 2.对产品信息进行优化调整，提升商品在平台的曝光与转化率 3.跟踪分析市场趋势，结合数据反馈制定有效的推广方案 任职要求： 1.具备1-2年跨境电商运营经验，平台不限 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效完成上级交办的工作 3.具备团队协作意识，能与成员协同推进项目进展 4.学习能力强，能持续适应行业变化并提升专业水平

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30

1.**平台店铺管理**：负责跨境电商店铺的日常运营，包括商品上架、listing页面优化及账号安全维护工作。 2.**业绩目标**：达成公司设定的销售指标，需具备较强的客户服务意识与问题应对能力，以应对业绩考核压力。 3.**数据分析与报告**：收集并整理运营数据，开展数据分析，输出相关报表，为运营策略提供数据支持。 4.**客户服务**：及时响应客户咨询与反馈，高效处理售后问题，提升客户体验与满意度。 5.**运营推广**：可能需借助社交媒体渠道进行产品宣传，扩大品牌影响力，提升流量获取效果。 6.**产品上架与维护**：协同电商美工完成商品上架任务，持续维护并优化商品详情页，确保信息真实准确。 7.**规则和政策熟悉**：掌握跨境电商平台各项运营规范与政策要求，保障店铺合规运行。 8.**账号安全**：监控店铺账户状态，防范违规行为，避免账号受到限制或封停风险。 9.**销售类目管理**：负责销售品类的日常管理，涵盖库存监控、价格策略调整等相关工作。

1.**平台店铺管理**：负责跨境电商店铺的日常运营，包括商品发布、listing页面优化及账号安全管理。 2.**业绩目标**：达成公司设定的销售指标，需承受一定的业绩压力，具备出色的客户服务与问题应对能力。 3.**数据分析与报告**：收集并整理运营数据，开展数据分析，输出相关报告，为运营策略提供支持。 4.**客户服务**：及时响应客户咨询与问题，提供高效优质的服务，提升客户满意水平。 5.**运营推广**：可能通过社交平台进行产品宣传，扩大品牌影响力，增加流量获取。 6.**产品上架与维护**：协同电商美工完成商品上架，持续维护和优化商品详情页，确保信息准确完整。 7.**规则和政策熟悉**：掌握跨境电商平台的各项规则与政策，保障店铺合规运营。 8.**账号安全**：维护店铺账户安全，避免因违规操作导致限权或封号风险。 9.**销售类目管理**：负责销售品类的运营管理，涵盖库存监控、价格调整等工作。

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 330-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

常州市天宁区招工地力工、贴砖

年前短期工➕人走账清 全部长白班➕不体检➕免费工作餐➕不查纹身烟疤黑户➕不扣差价税➕不坐厂车➕在职率高➕不查学生 【常州小牛电动车】 员工统一2⃣1⃣元/小时，工时300-330左右，月综合工资6000-7500元左右，每月20号发薪，工期到，300元，也可支付6个月 ✅主要生产组装电动车、制造、检验下线的新车、推车和仓库打包等工作 ✅免费工作餐，厂吃厂住，环境优美，住宿4-6人间，住宿费200元/月，水电平摊，，，食宿配套一流 ⚠，，厂区禁止补差价，！。

常州市新北区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责ozon平台的商品上架、库存管理及订单处理，确保运营流程高效顺畅； 2.制定并优化店铺运营策略，提升用户转化率与复购率，持续改善用户体验； 3.定期监控和分析销售数据、用户行为及市场趋势，为营销活动和产品优化提供决策支持； 4.积极处理客户咨询与售后问题，维护店铺评分与品牌形象； 5.协同团队完成月度、季度销售目标，参与跨境电商业务的长期规划与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理客户问题，提升客户满意度； 2.熟悉ozon平台运营规则及后台操作流程，有相关平台经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略； 4.具有团队合作精神，工作积极主动，能承担一定的工作压力； 5.学历不限，具备跨境电商或电商运营经验者优先考虑。

1.TikTok东南亚，英区，欧盟。电商创业者优先。在这里可以教你开店运营实操。 2.只找合作伙伴，不找员工 3.不卖课不做培训。拒绝割韭菜 4.只有实战和实践 5.可全职可兼职 6.新手可以1v1带，混日子的勿扰。 7.先自行了解，有意向详聊

跨境电商运营

招跨境电商运营岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期整理运营数据，输出销售分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通与责任心 5.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境！

岗位职责： 1.负责网站整体内容规划，进行日常更新、维护管理，确保网站正常运⾏； 2.负责网站营销相关数据收集、统计与分析，根据分析结果，对相关页⾯优化，提升⽹站⽤户体验与转化率； 3.根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划专题或活动页面，并进行效果跟踪分析和优化调整； 4.关注网站所属市场最新动向，定期进行竞品分析，调整网站运营策略、制定方案，组织执行并对效果负责； 5.在相关论坛以及平台发帖或者留言实现外链的引流； 6.配合其他部门完成相关工作，共同完成年度业绩指标。 岗位要求： 1、统招本科及以上，CET-4及以上，暂不接受小白，要有一年以上MercadoLibre网站运营经验，及广告投放经验，有从0到1的相关行业的运营经验则优先考虑； 2、做事主动，工作细心，有条理，较强的创新、学习和执行能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心。 薪资结构：底薪6-12k（优秀者薪资另议）+提成+300餐补+100全勤奖 工作时间：8:15~17:30周末双休法定节假日休 工作地址：李沧区京口路28号苏宁生活广场C座11楼 福利待遇：五险一金、带新年假、节日福利、生日福利、年终奖等 公司介绍： 总公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

岗位职责： 1、合理调配各部门人员工作，积极处理部门相关业务，保证部门运营顺畅； 2、每日及时跟踪货物运输及配送工作，解决货物运输过程出现的问题； 3、按日汇总上报昨日货物运输完成情况，以及订单完成情况； 4、按日核查物流应返单，回单到货及时通知相关人员； 5、积极处理解决物流异常，跟踪货物异常处理情况，直到问题解决； 6、主动对接供应商，跟踪货物信息，确保货物适载，提高车辆利用率； 7、按月汇总上报部门运营分析报表。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉物流发货基本流程，具备跟单和报表能力； 3、具备业务开发能力。

岗位职责： 1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责； 2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作； 3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略； 4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率； 5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向； 7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略； 3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先； 4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。

仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭：250包含餐补，厂里有食堂 时间:长白班，8.00到20.00 内容：不是流水线，负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱，人走帐清 早晨过来直接入职，有劳保鞋穿着过来，没有街上小百货商店35元一双

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​

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协助店长 1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营工作 2.制定店铺发展规划，统筹营销活动与推广策略等综合性事务 3.主导店铺页面调整、商品上下架及日常推广执行 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，提升店铺与商品搜索排名 5.汇总市场动态与行业数据，提出切实可行的优化建议 6.处理评价管理，重点关注中差评的跟进与解决 7.每日跟踪分析营销数据、交易情况及商品表现等相关指标

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

一．岗位职责: 1.负责外贸运营流程的统筹管理与持续优化，保障业务高效运转并提升客户满意度 2.主导阿里国际站及独立站的外贸运营工作，增强产品曝光与订单转化，推动业绩增长 3.研判市场趋势，拟定并落实外贸发展策略，强化企业在国际市场的竞争优势 4.持续优化商品展示信息，确保贴合市场需求与规范要求，动态调整运营方案应对市场变化 二．任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作顺利开展 2.具有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3.具备扎实的数据分析基础，拥有主动学习与迭代改进的能力，持续提升工作效率与质量 三．薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效奖金2K+提成+分红激励，过往运营主管年收入均不低于20万，surpass行业70%企业水平 2.分红激励：入职满1年可享有公司净利润增长部分的分红权益 四、公司支持 1.年度推广投入达销售额的5%，支持探索新兴平台投放机会 2.学习与成长：每季度参与长三角高端运营人才精准营销培训，沉浸式成长为行业顶尖运营者 3.出国机会：每年组织1次海外参展，拓宽全球视野与业务格局

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有项目客户的深度维护； 2、处理日常邮件往来，回复客户询价，调研并整理成本数据，整合相关资源信息； 3、参与报价与投标工作，制定项目方案，完成数据归集及报价文件编制； 4、配合总经理完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业优先，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握第三方物流运输领域基础知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练操作常用办公软件，逻辑清晰，执行能力强，能积极配合公司及上级工作安排； 4、性格沉稳，富有责任心，具备较强抗压能力，对工作充满热情，具备良好团队协作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能够接受出差安排。