【岗位职责】 1. 负责全国分布式工商业光伏项目的目标数据收集与分析。 2. 负责总部工商业大客户的接待工作。 3. 推进全国各分公司过程目标的达成。 4. 每日跟进数据动态，建立预警机制，及时反馈异常问题。 5. 协助完成部门全流程搭建。 6. 及时准确地完成领导安排的事务，并提供分析结果。

岗位职责： 1. 全面负责通信、智能化工程项目的整体规划、进度管控与交付管理 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实项目实施计划、施工组织方案及应急预案，及时处理现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、结算及资料归档工作，配合完成竣工移交与后期维保对接 5. 定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备通信或智能化工程项目管理经验，熟悉行业规范及验收标准 2. 持有二级及以上建造师（机电/通信广电专业）或PMP证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应阶段性驻场工作 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 5. 学历不限，有相关项目成功案例者优先

主要职责： 1、负责变压器项目执行期间在风险、质量、成本等方面的统筹管控与协调工作； 2、对接客户，传递项目相关动态信息，如进度安排、试验计划、交付节点等内容； 3、组织或参与项目设计联络会议，与客户确认变压器图纸及技术资料，处理执行过程中的合同变更及相应索赔事项； 4、统筹客户现场考察或出厂验收的接待工作，汇报项目进展，回应客户在项目实施过程中提出的各类问题； 5、牵头项目管理团队对执行中出现的问题进行分析研判并推动解决，保障项目按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、英语、西班牙语、国际贸易等相关专业背景； 2、具有较强的客户服务意识，熟悉基本商务谈判方法，了解变压器相关技术基础知识； 3、具备优秀的英语或西班牙语能力，能够熟练运用听说读写进行交流； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队精神，目标导向明确，注重工作成果达成。

【岗位职责】 1. 主要承接欣旺达客户的项目管理工作。 2. 负责项目的小组成员组建，项目相关会议的召开、项目整体进度规划、非现场问题的问题点跟进、项目小组成员统筹、客户对接及关系维护等工作。 3. 负责分配责任部门及人员在相应时间进行FMEA、DFM、供应商定点、项目节点和里程碑等会议评审工作。 4. 负责项目实施过程中文件资料的收集与整理提交。 5. 负责项目实施过程中，样件试制及试产的交付进度、质量管控、资源协调等。

岗位职责： 1、依据EDS流程，开展交付项目的全过程管理，统筹交付计划、工程设计、采购执行、生产制造、试验监造及物流配送等环节的协调工作； 2、在职责范围内对接外部客户，完成沟通与协作事宜； 3、动态跟踪项目风险情况，适时调整并落实风险应对措施； 4、参与项目管理体系及相关流程的建设与优化，推动体系标准在项目执行中的规范化落地。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气、自动化、机械或英语等相关专业； 2、工作经验：具备产品设计经历，有工程现场设备安装与调试经验者优先； 3、专业知识技能：掌握电力行业基础技术知识，或具备较强的英语口语交流能力； 4、能力素质：具备优秀的沟通协作能力，以及信息整合与分析能力； 5、外语要求：通过大学英语六级或同等水平，具有良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责： 1、掌握广告及会展项目的制作流程与施工技术 2、负责广告项目报价执行、现场安装进度把控，以及质量、安全与风险管理工作 3、统筹项目实施过程，协调施工现场人员安排与整体管控 4、依照合同要求，保质保量按时完成施工交付任务 5、妥善对接甲方与合作单位，保障项目顺利推进与验收 岗位要求： 1、具备广告制作安装或项目落地实施经验者优先考虑 2、了解常用广告材料、施工材质及相关工艺流程 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

常州市金/坛区招绿化种植看懂图纸、绿化修剪/，会开车，50岁左右，能做负责人

招聘单位：河南赤正建筑有限公司 招聘联系人：王工 联系电话： 招聘信息：建筑项目经理一名、技术员一名 一、任职要求: 1、具有工程类或工程经济类专业的本科及以上学历，持有建造师证或相关证件，从事过工业厂房者优先; 2、3年以上相关建筑项目管理施工经验优先; 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业； 4、懂图纸、会计算工程量,会编制施工计划,能编制切实可行的施工方案,技术交底、安全交底等,熟练绘制竣工图; 5、熟练使用办公软件、熟练操作专业软件; 6、有较强的沟通能力和敬业精神，及良好的职业素养和强烈的事业心。 二、岗位职责： 1、全面主持项目安全技术管理工作； 2、负责制定和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等； 3、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题； 4、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作； 5、严格执行公司的质量、安全保证体系，建立健全本项目具体的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，掌握要点，严格管理，协调运作，细心工作，确保项目的实施。 三、薪资待遇面议 四、工作地：江苏常州（江苏省常州市金坛区 金湖路898号江苏宏源中孚防水材料有限公司西200米）

岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进 负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作 管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理 懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理 全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理 制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘 负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【薪资待遇】 1. 薪资2.5w-3w

年薪8万长期稳定，吃住环境好，就来【中航锂电新能源】，五险一金 招普工操作工，质检，包装，班长，新人升职空间大， 豪住华宿，丰盛套餐 管理宽松 只要好好干，夫妻二人，年薪， 【招聘要求】： 1.年龄18-40周岁 2.无案底，征信良好 3.熟练写出26个英文字母 正负加减法和两位数的乘除法 年发十三薪 年终奖8000 [太阳]豪华住宿4-6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，台球室，网吧等。 [福]新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） [太阳][太阳]主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 基础加班底薪2660-2900 综合工资到手7000-8500[红包][红包] 岗前工资（2660-2900）+绩效300（晋升+200）+车补150+餐补450+加班费+工龄奖50 每月19号发上月工资。

日结，日结，日结 缺口80人，不体检，不体检 常州金坛区新能源【亿晶光电光伏】 男女不限，年龄17-45周岁 白班240，夜班250 长期月薪6500-7500左右 工时300+在职率高。 厂内住宿，不坐厂车 初中及以上学历，身健体康， 自动化温恒车间，冬暖夏凉，部分岗位要穿无尘服，站立上班，需要能吃苦。 入职3天内发饭卡，饭补360/月 住宿6人间，结婚证申请妻夫房。 ，水费电平摊 短期工暂时不体检 面试地址:金坛区云湖路 [握手]求职者需带好身份证。13:00面试中心接人

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50岁挣钱福音日结元/天包住【常州DS科技◆叉车】薪资待遇：叉车工日结：，235+35=270元/天叉车工月结，满月22元/小时，24235饭补＝277元/天22-50，工为主，已满招聘岗位：叉车工工作内容：窑炉库工叉车，常温车间，空调车间，都有，吃饭饭补，直接刷卡，包住，住宿4人间，水电平摊，，（入职当天自行准备一双）面试时间：周一，周三，周五12点30当升南门集合员工需要试岗七天试岗七天后提供宿舍，临时宿舍员工。

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 薪资待遇

火热招聘中！我们正在寻找有梦想的你，加入我们一起创造美好未来！ 职位：瑜伽教练 课程顾问 前台接待 行政 热爱工作，积极向上 具有良好的沟通能力和团队合作精神 有相关经验者优先 感兴趣的朋友请致电：(微信同号） 期待你的加入，让我们一起开启新的篇章！

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岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划并执行市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，推动各项业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保业务操作规范准确。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，善于团队协作与沟通。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础的日语&英语读写能力，可应对日常办公中的双语事务。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力