【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，熟练使用电脑办公软件； (3)有零售行业销售经历、医疗相关工作背景或医疗器械保健类产品销售经验者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道完善，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：月薪4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，薪酬结构为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享有带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力，工作认真负责，熟练使用办公电脑； (3)有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医疗器械保健类产品销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，收入构成为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享受带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在40周岁以下，本地长期居住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息休假权益：实行每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参与国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄30—40周岁，本地定居，能使用本地方言交流者优先； (2)性格外向，具备良好语言表达能力，善于人际沟通，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3)具有零售行业销售经验、医疗护理工作背景或医疗器械保健类销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识； (5)发展前景：提供广阔晋升空间，公司系统开展初级、中级、高级验配师专业培训及业务能力提升课程，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪酬福利：试用期月薪5000元，每周休息一天；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享受国家法定节假日及节日补贴。

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：30—40周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3)具备零售产品销售经验、医护相关工作或医用保健类产品销售背景者优先考虑； (4)愿长期投身听力服务行业，具备团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：试用期月薪5000元，试用期间每周休息一天，转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享有国家法定节假日及节日补贴。

开发客户，医疗器械销售。 家用呼吸机和家用制氧机销售。 销售对象∶个人。 家用呼吸机分为睡眠机和肺病机。睡眠机针对人群是打呼人群。 此岗位属于兼职岗位，没有底薪，按单提成。 不用坐班，时间自由，时间自己把控。

招聘：分金亭、汤沟酒水业务员（面议） 薪资：3000-7000元/月 本公司代理分金亭系列，汤沟系列白酒， 销售精英/业务员综合薪资3000-7000 有酒水相关从事经验者优先 能够带团队的薪资待遇面议

工作职责： 维护现有分配客户的客情，处理客户订单，跟进售前售后服务，增加订货量（客户加量、转介绍、外勤新增客户分配等）。 具体工作如下： 1、负责接待顾客订单电话完成订单货增加销量。 2、负责向顾客提供准确的促销、产品、政策等信息。 3、负责顾客售前售后电话回访，维护顾客关系。 4、有一定的销售性质，需要完成月度销售目标。 岗位要求： 1、年龄在26-42周岁，从事过电话销售类工作者。 2、做事认真、细心、负责。 3、熟练使用office等办公软件。 上班时间： 14:00-22:00欢迎不爱早起的小伙伴来！！！

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战化一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业化且具针对性的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户合作关系。 4、依据销售目标，参与策划、优化销售策略，并全面落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并实践应用。 4、具备创新思维，思路清晰活跃，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主发展，有强烈成就动机，能够充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售实践经验者报名应聘。 三、福利待遇： 1.薪资结构为底薪6600（5100无责任底薪+1500绩效）+超额提成+年终奖金，提供免费住宿（配套齐全的三人间，步行10分钟可达，配备厨房可自行烹饪） 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心塑造、表达能力训练、心理突破、洞察力提升等） 3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅游，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会及带薪年假派对等丰富团建项目 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实施“一对一”带教模式 6、免费提供住宿环境，配置洗衣机、全天候热水供应 公司承诺：零经验可申请，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号赵一鸣超市旁边中盛艾美写字楼10楼1008室

找熟练焊工做灯具

本公司因生产需要诚聘以下岗位：1、销售 4名，男女不限，年龄28-40，身体健康、吃苦耐劳，有油缸销售工作经验。2、油缸及机械设计工程师，1名，会熟练应用CAD等机械设计软件，有5年以上油缸及机械设备画图、设计经验。待遇面谈。3、大型数控立车师傅，1名，，能熟练根据图纸编程（西门子系统）并有5年以上数控立车操作经验，有大型油缸加工经验者优先。 地址：常州市雪堰镇太湖路26号（威熔液压气动科技有限公司）联系人：李 

630件货，原地卸，每件4公斤，明天下午1点左右过来。

【招聘】启示 好厨餐饮 2026 年开年正月新食堂需要招聘厨师一名，食堂阿姨一名，有意者年前登记试菜，过了年上班，地址：新北春江镇，不提供住宿，联系方式： 夏先生

找一个木工专业安装柜门的，有 60 个柜门

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

一、岗位职责： 1、依据中心的发展战略规划，负责中心评估、验配、培训、研究、活动、产品讲解、接待等工作。 2、评估与服务 ·负责为用户（残疾人、老年人、伤病人士）进行身体功能、活动参与及环境因素的专业化评估。 ·根据评估结果，为用户配置、调试、改制最适配的辅助器具，并出具书面适配方案。 ·为用户及其家属/照护者提供专业的使用指导与技能培训及居家适老化改造。 3、项目交付与支持 ·参与政府、机构等项目的技术交付，负责项目中的评估、适配、培训等专业服务环节。 ·为中心提供专业技术支持，解决复杂案例问题。 4、知识管理与优化 ·编写和更新评估、适配、培训的标准作业流程（SOP）与教材。 ·收集并反馈用户使用数据与产品临床反馈，为产品引入与优化提供专业建议。 5、负责中心C端客户私域运营，通过在线渠道策划活动、主动邀约等方式引流目标客户。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28～40岁，专业不限，康复医疗、社工、护理、医疗器械、康复辅具、适老养老、市场营销等相关专业优先。 2、资格要求：持有康复治疗师（士）、辅助技术工程师（肢体/居家/听力方向）、假肢矫形器师等相关资格证书者优先。 3、经验要求：2年以上辅助器具评估适配、康复工程或康复治疗相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生投递（对市场和行业有一定的了解或熟悉各类辅助器具产品的特点和优势优先）。 4、学习能力强、能吃苦，形象气质佳、富有亲和力、性格开朗、工作积极主动，具备较强的应变与理解能力及组织协调和策划能力，具有团队协作精神，良好的职业素养。 5、责任心强，具备极强的服务意识、沟通能力强，有强烈挑战自我价值欲望。 6、熟悉基本的办公软件，党员优先。 三、福利待遇： 1、综合月薪8-15K+六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。 2、晋升晋级通道。 3、奖金：按标准获取一定比例奖金。 4、合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先 5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

###我们提供： -行业领先的提成比例（15%-40%），TOP销售月薪可达5W+ -优质客户资源提供，无需自行寻找客户 -系统化培训（产品知识+销售技巧+话术演练） -清晰的晋升通道：销售顾问→主管→经理→总监 -弹性工作制，国假 期望你： -热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 -具有良好的沟通能力和抗压能力 -有销售经验者优先，无经验者可培训

1.服务公司派发的老客户，维护客户关系，做好续费提醒，客户资料变更，续保等服务. 2.年龄25-45周岁，大专及以上学历（经验丰富者放宽），双休法定节假日休息. 3.薪资待遇：培训津贴3500-6000公司绩效新人津贴公司福利方案公司五险一金. 4.公司安排专业系统学习，最公平的晋升空间，弹性工作，收入上不封顶.

负责软装渠道的开发。直接负责公司和工作室不是个人客户！带教体系，帮助新手快速上手不喜欢枯燥，一直坐班的工作的来 岗位薪资：底薪提成奖金，试用期后薪资在8k 工作时间：8:30-17:30，单休可周末休。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

薪资范围：8000-15000元/月 提成方式：销售额提成（50-80%） 【员工福利】 1、近水楼台先得月，享受内部租购房专属优惠！ 2、入职即享免费系统培训（涵盖商务礼仪、楼盘项目、销售技巧、楼市政策等内容） 3、每月团队不定期组织集体旅游，目的地由老板决定（业绩突出，老板心情自然好） 4、每月一次晋升机会（升职加薪不是梦，谁不想当个小主管呢？重点来了！） 5、节假日发放丰富福利礼品 6、享受带薪年假（一次性休够，回家吃妈妈做的饭菜不再是奢望） 公司团队以80后、90后、00后为主，充满活力与拼劲！ 【岗位要求】 1、有相关经验者优先考虑，也欢迎零基础但愿意学习的新人，公司提供全面培训（工作内容不难，只需认真投入、积极进取） 2、形象良好，专业不限，性别不限 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好的语言表达能力 4、能吃苦耐劳，踏实肯干，渴望高收入 5、无不良嗜好，无不良社会记录，工作主动，服从团队管理安排 6、具备强烈自信心和拼搏精神，有冲击高薪的目标与动力 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息，并进行有效沟通，开发潜在客户资源。 2、通过电话与客户交流，精准了解需求，成功邀约至线下，协同领导及新老同事完成成交流程。 3、无需担心资源问题，公司提供内部系统资源共享，避免被误认为骚扰电话。 4、定期回访新老客户，维护长期稳定合作关系。 5、配合领导推进团队市场推广任务； 6、协助领导开展客户拓展与关系维护工作； 7、维护公司核心客户关系，及时跟进客户反馈信息； 8、负责重要客户的接待工作，协助完成项目介绍、洽谈、促单及签约等全流程支持。 介绍就到这里啦，感兴趣的话欢迎来聊聊，小牛看房期待你的加入！！！

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

【全常州招聘，就近分配！！！！】！！！欢迎咨询！！！ 【薪资福利】 房产经纪人：综合3000基础保障+最高500/月的协作端口补贴+12%提成，升级后（50%-80%）提成； 专业带教，全程指导直至独立作业 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，掌握房产交易相关知识，提升专业能力； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配并安排看房； 3、主动拓展房源及客户资源，并持续跟进维护； 4、与客户沟通需求、预约带看、上门拜访、协商谈判，推动交易达成； 【任职要求】 1、年龄20-55岁； 2、不限经验（公司提供带薪培训）； 3、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 4、热爱生活，渴望高收入，勇于突破自我； 5、你今天如何规划？见客户？带看？签约？还是调休？工作节奏由你自主掌控！ 【如何面试】 【工作时间】：上午9:00-12:00；13:30-18:30 【工作地点】：根据住址就近安排门店 金坛、常州新北、武进、钟楼、天宁，均可就近分配！！！

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