职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

首选环境工程、给排水科学与工程专业，农业资源与环境专业可优先考虑，文凭要求以本科及以上为核心，需搭配丰富的污水处理厂管理经验，核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业（按优先级排序） -环境工程（首选）：全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术，对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻，能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程：聚焦水处理工程全流程（含管网、设备、处理系统），擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹，保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境：针对性覆盖养殖废弃物（含污水）处理与资源化利用（如沼气工程、肥水还田），贴合养猪场“处理+循环”的场景需求，对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求（技术+管理双维度） 1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上污水处理厂（优先畜禽养殖类污水处理厂）厂长/副厂长管理经验，熟悉养殖污水特性及处理工艺（如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等）。 ​ 2. 技术能力：能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数；精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查；掌握水质检测（COD、氨氮、SS等）及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力：具备5人以上团队管理经验，能统筹生产调度、人员培训、绩效考核；擅长成本控制（如药剂、能耗优化）；能建立标准化运维流程，确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规：熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规，能主导环保监测、数据申报，确保污水排放100%合规，规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工（高级）等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”（如沼气发电、污水肥用）项目经验者。 ​ -具备应急处理能力（如突发水质超标、设备故障），能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程，有成功应对环保验收、督查的经验。

我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产） 生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

首饰加工

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划、指导、协调与决策能力。 全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作， 同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

招聘岗位： 普工、质检工、打包装、装配工、操作工、焊工、叉车工 • 招工要求： • 17岁一50岁，男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 • 工作内容：打包，安装 坐班/普通工衣/空调车间 薪资待遇： • 正式工：底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在5000-7000元 • 小时工：17-25/小时 2、入职7天后可预支300-500元/周，每月15号准时发放工资 小时工/正式工自选 食宿： 1、包吃包住，免费提供住宿、4人一间、水电平摊 2、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班氛围好、管理宽松员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期公司依法与员工签订劳动合同

柳东汽配厂 包吃包住 免体检 可预支 冲压工 21元/小时，年龄20-45岁生手熟手均可  日结18元/小时 班次：两班倒，半个月倒一次

1.锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2.电池装配作业、设备的管理维修 3.其它和生产相关的任务、现场管理等 【岗位要求】：18-45周岁，男女不限 【薪资待遇】：17元/小时，每月15号发工资 【食宿待遇】：包住，餐补10-15元/天，6人间上床下桌，水电平摊，提供食堂 【上班时间】：早八晚八 【面试时间】：面试当天可携带行李，可办理住宿

柳工招气保焊师傅 要求会厚板多层多道，月工时在260-300工时左右，月休2-4天，调休制。别担心路途遥远的师傅们有福利，有焊工证就可以！

广西来宾地区高速公路修建项目，运输距离在2公里以内。月保底工资3000元，每车提成5元。提供食宿。需驾驶临工86矿卡。现招聘5名经验丰富的司机，有意者可报名。

来宾市金秀瑶族自治县招腻子/大白/墙漆/可包工可点工

来宾市武宣县找小工一个拉砖拉沙灰，要熟手

广西自治区来宾市有工长、工程师岗位需求，需配合班组完成当天任务。薪资为8100~11000元一个月，加班费另算，包住，工资于月底发放。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

过年加倍薪资，福利待遇好， 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿，第二天上班 月薪保底7000+

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具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历，熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。 月薪1-1.5万元，另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。 每月休息4天，提供食宿，入职即缴纳社会保险。

20元/小时，工资日结兼职！ 大量招聘临时工，长期工 第8天开始每天下班发150元/天，工资日结，剩余工资人走结清！ 机械手，计时18+1元/小时，男女不限4500-6000元/月 总装工，计时19+1元/小时，男女不限5000-6500/月 【招聘要求】16-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，要求能接受两班倒，心态良好服从工作岗位调整安排，身体健康，可预支 【上班时间】8-20点，两班倒，月休四天 【食宿情况】免费包吃包住，水电平摊，宿舍有空调、热水器

招聘岗位： 普工、质检工、打包装、装配工、操作工、焊工、叉车工 • 招工要求： • 17岁一50岁，男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 • 工作内容：打包，安装 坐班/普通工衣/空调车间 薪资待遇： • 正式工：底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在5000-7000元 • 小时工：17-25/小时 2、入职7天后可预支300-500元/周，每月15号准时发放工资 小时工/正式工自选 食宿： 1、包吃包住，免费提供住宿、4人一间、水电平摊 2、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班氛围好、管理宽松员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期公司依法与员工签订劳动合同

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包装部门 不体检/活好干 工作自由/两班倒 工资稳定/全部手工活 员工18一小时 员工18一小时 一周后、每周预支 300-500 男女不限:16—55周岁 主要工作:厂区内物流，给产线送配件，开拖车

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

厂区招：正式工 短期工 零时工 中介勿扰 薪资待遇：免费包吃包住，入职不需要任何费用，离职人走账清 按时计薪：20--24一个小时，200--240一天 岗位不同，工价不同 工资保底：6000 综合工资：6500--7500 岗位不合适可以更换，上班打卡5天可以预支工资500/800元 招聘岗位：工程师 IPQC 操作、组装 测试、质检 扫码、贴标签 包装，包括品检，物流，物料，仓管 新员工入职有补贴 第一个月打卡满15天，给予补贴300元/人/月 第二个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月 第三个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月 第四个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月

负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。 按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。 保持工位整洁，服从班组长安排。

冈位职责： 1、负责厂区内货物的装卸与搬运工作； 2、按照要求将物资分类整理并运送至指定区域； 3、配合仓库及物流人员完成日常物料周转任务； 4、确保作业过程中物品安全，避免损坏或遗失； 任职要求： 1、身体健康，能胜任高强度体力劳动； 2、具备基本的安全意识，遵守操作规范； 3、有团队协作精神，服从工作安排； 4、能适应倒班节奏，吃苦耐劳，责任心强；