职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产） 生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

首选环境工程、给排水科学与工程专业，农业资源与环境专业可优先考虑，文凭要求以本科及以上为核心，需搭配丰富的污水处理厂管理经验，核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业（按优先级排序） -环境工程（首选）：全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术，对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻，能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程：聚焦水处理工程全流程（含管网、设备、处理系统），擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹，保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境：针对性覆盖养殖废弃物（含污水）处理与资源化利用（如沼气工程、肥水还田），贴合养猪场“处理+循环”的场景需求，对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求（技术+管理双维度） 1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上污水处理厂（优先畜禽养殖类污水处理厂）厂长/副厂长管理经验，熟悉养殖污水特性及处理工艺（如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等）。 ​ 2. 技术能力：能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数；精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查；掌握水质检测（COD、氨氮、SS等）及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力：具备5人以上团队管理经验，能统筹生产调度、人员培训、绩效考核；擅长成本控制（如药剂、能耗优化）；能建立标准化运维流程，确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规：熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规，能主导环保监测、数据申报，确保污水排放100%合规，规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工（高级）等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”（如沼气发电、污水肥用）项目经验者。 ​ -具备应急处理能力（如突发水质超标、设备故障），能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程，有成功应对环保验收、督查的经验。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

岗位职责： 1. 负责产品流水线上的打包、摆盘等基础生产操作 2. 按照作业指导书完成工序流程，确保操作规范与质量达标 3. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 保持工位整洁，遵守车间安全与5S管理要求 5. 及时反馈生产过程中发现的异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 无学历限制，有责任心，服从管理 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 具备基本识字能力，可理解简单操作指令 5. 接受短期岗前培训，快速上岗

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小厂大量要人【装配工，海绵工】来了就安排 21块一个小时 长期工 主要生产汽车座椅组装，海绵修边 免费吃工作餐，提供新住宿（面试完当天安排入住） 要求：18-49岁，男女不限，身体健康，接受倒班 宿舍位置：离工厂1.5公里左右，6-8人间，宿舍有空调、热水。 工厂位置：花岭工业园

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《南 宁 新人奖5000+【冰镇饮料】饮料厂贴标员320一天 免费包吃住/长白班/坐班+人走账清-住房补贴》

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来宾浴室接待（可可盖）薪资待遇：月薪4700元，包吃包住休息安排：每月4天休假工作时间：12小时工作制工作地点：可可盖煤矿岗位职责1. 负责浴室日常开放、来宾接待引导与秩序维护2. 做好浴室卫生清洁、消毒及环境管理3. 看管浴室物品、洗浴用品，做好登记管理4. 巡检浴室设备，及时上报故障问题5. 完成上级交办的其他后勤工作任职要求1. 年龄30-45岁，员工，身体健康，责任心强2. 服从管理，做事踏实，有服务意识3. 有后勤、保洁、接待相关经验者优先联系方式：小胡

电厂急招电焊工1名，薪资为5000元/月，每天工作8小时，月休4天，加班可累计多休，不包吃住。要求具备电焊相关技术，并持有电工证。 电厂招聘专业防水技术员1名，薪资为200至240元/天，每天工作9小时，长期工。要求身体健康，具有丰富的工作经验。 电厂招聘打字文员1名，薪资为2400元/月，月休4天。要求会电脑操作，打字和编辑文件速度较快。工作地址在合山电厂。

招聘绿化工，工作地址位于来宾海景新城。薪资为3300-3500元/月。要求具备1年以上绿化养护修剪等工作经验，责任心强，吃苦耐劳。

招聘杂工1名，要求年龄20-45岁，身体强壮。薪资为4500-6500元/月，包吃包住。工作地址位于来宾市兴宾区。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

招聘岗位： 普工、质检工、打包装、装配工、操作工、焊工、叉车工 • 招工要求： • 17岁一50岁，男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 • 工作内容：打包，安装 坐班/普通工衣/空调车间 薪资待遇： • 正式工：底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在5000-7000元 • 小时工：17-25/小时 2、入职7天后可预支300-500元/周，每月15号准时发放工资 小时工/正式工自选 食宿： 1、包吃包住，免费提供住宿、4人一间、水电平摊 2、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班氛围好、管理宽松员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期公司依法与员工签订劳动合同

厂区招：正式工 短期工 零时工 中介勿扰 薪资待遇：免费包吃包住，入职不需要任何费用，离职人走账清 按时计薪：20--24一个小时，200--240一天 岗位不同，工价不同 工资保底：6000 综合工资：6500--7500 岗位不合适可以更换，上班打卡5天可以预支工资500/800元 招聘岗位：工程师 IPQC 操作、组装 测试、质检 扫码、贴标签 包装，包括品检，物流，物料，仓管 新员工入职有补贴 第一个月打卡满15天，给予补贴300元/人/月 第二个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月 第三个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月 第四个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月

基地招聘操作工 工价20 年龄：16-55 白班:8点-20点 夜班:20点-8点 10小时制 月休4天 【薪资待遇】 周结工： 一:周结工价：19元/小时 二:每周周结标准：出勤满6天，可周结1000元 三:薪资尾款：每周周结款项后，剩余工资次月30号统一发放小时工：19+1 年龄满17岁-45岁(1元为稳岗补贴，) 正式工： 薪资：底薪2200元+加班费+岗位补贴200元/月+全勤300元+餐补， 平日加班1.5倍、法定节假日3倍；全勤300元，缺勤1天，缺勤超3天无全勤奖；餐补10元/天，按上月实际出勤天数随工资发放。 发薪日:每月26-30号发放上月薪资(没有人走账清 当月工资次月发放)预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿(水电平摊)，宿舍8人间，有空调热水供应注意:(车身车间需要穿戴安全帽，护目镜，手套，袖套上班，免费发放)

柳州汽配厂 打包200~240一天 200~240一天工作超级轻松自由！ 男女不限/可以带手机 工作自由/ /回血神厂 每周可预支工资500-800 工价18~22一小时 包装组装部门薪资： 招聘要求：男女不限，年龄16-50周岁，名族不限 吃饭自理，小区三室一厅，空调，洗衣机，热水器都有，环境秒杀一切工厂宿舍，水电费平摊 能自主写填面试表即可，面试可以参观车间 不用体检，愿意做包进

五菱两大厂区大量招人可自选厂区，小时工可周结可预支，计件缴纳五险 一、招聘要求 年龄 18-50 周岁，男女不限；学历不限，零基础可入职，全程老员工手把手带教，简单易上手。 二、全部招聘岗位 操作工、悬挂焊、二保焊、冲压工、装配工、数控车工、机械手操作工、打磨工 工作内容：汽车零部件组装、打磨、焊接、机加等，工序简单，上手快。 三、薪资方案 工价 19.4–25 元 / 小时，岗位不同价格有差异；综合月薪 6000-9000 元 灵活拿钱：入职满 7 天每周可预支500 元；支持周结薪资，周结工价下调 1 元 四、上班时间 两班倒 白班：8:00-17:30，日常加班 2 小时，每日中间休息 1-2 小时，作息规律。 五、食宿福利 餐饮：免费包正餐工作餐；加班额外提供下午餐，吃饭不用自费 住宿（两大厂区住宿区分清楚） 柳东花岭厂区：4-6 人间，独立卫浴、热水、洗漱台、阳台、空调齐全 柳南河西厂区：8 人间，集体卫浴，配套热水、空调、收纳柜 水电宿舍公摊，全部岗位均可安排住宿 厂区便利：上班允许携带手机，园区设置合规吸烟区 地址 1：柳南河西五菱厂区 地址 2：柳东花岭五菱厂区 可自由选择厂区，就近入职

1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控； 2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务； 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 4、具有5年以上相关岗位工作经历； 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。

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冈位职责： 1、负责厂区内货物的装卸与搬运工作； 2、按照要求将物资分类整理并运送至指定区域； 3、配合仓库及物流人员完成日常物料周转任务； 4、确保作业过程中物品安全，避免损坏或遗失； 任职要求： 1、身体健康，能胜任高强度体力劳动； 2、具备基本的安全意识，遵守操作规范； 3、有团队协作精神，服从工作安排； 4、能适应倒班节奏，吃苦耐劳，责任心强；

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