招聘：安环专员薪资：5000-7000元/月责公司安全、环保等方面的资料申报、对外衔接；巡查生产安全、环保方面的问题，提出整改意见；接待、迎检。持化工类注安师证上岗。

职责描述: 1、负责除尘设备的方案规划与图纸绘制工作。 2、承担传动类设备的设计及技术改造任务。 3、开展产品机械结构设计，完成装配图与零部件图绘制，提交自制件、标准件及外购件清单。 4、对图纸、技术说明书、产品资料进行分类归档，执行备件测绘、图纸修订并组织确认与会签流程。 5、制定现场安装支持计划，参与新产品的验收与调试，编写产品使用、装配及调试指导文档。 任职要求: 6、大专及以上学历，机械类相关专业； 7、熟练操作SOLIDWORKS与CAD软件，具备计算流体力学基础，有流动、传热等数值模拟软件应用经验； 任职要求: 1、掌握各类机构原理、机械加工方法及工艺流程，熟悉常见加工与装配问题的解决方案； 2、具备独立分析问题并快速准确处理故障的能力； 3、具有良好的语言表达、阅读理解与书面写作能力，善于沟通协作，工作态度认真细致； 4、能接受 occasional 出差，参与设备安装、调试与维护工作。

一：机械设计工程师 5人 工作职责： 1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划，完成 机械产品的整体及细节设计； 2、负责机械结构的开发设计、标准部件的选型配置、 运动机构与定位结构的设计、检验及测试工作； 3、依据产品功能与性能指标，进行设计分析与性能 验证，主导机械系统的设计评估、试验实施、 数据整理、优化调整及问题整改； 4、负责技术文档的编制与持续完善，如BOM表、 装配图纸、零件图、明细清单、包装清单等资料； 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产环节中 出现的技术难题，配合完成样品制作与测试任务； 6、参与项目相关技术文件的起草与审查工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用Solidworks进行制图设计 2. 具备大专或以上学历 3. 拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验 4. 精通电机、气缸、丝杆、传感器等常用元器件的选型应用 5. 掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术 6. 能够根据项目需要出差 7. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识

岗位职责 1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督，自动化设备运行操作及品质优化工作 2. 按要求执行并完成日常生产作业任务 3. 负责生产过程中相关数据记录与文档资料的整理与归档 职位要求： 1. 工科专业背景，本科及以上学历 2. 工作细致认真，具有较强的责任心； 3. 具备良好的沟通表达能力，态度严谨，主动性强； 4. 有良好的团队协作精神

岗位职责： 根据客户订单设计技术方案图纸，负责样品制作、工艺优化及量产阶段的图纸输出，对接并跟进工艺实施方案 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维制图软件，不接受应届生及三维绘图能力薄弱者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金或机械制造领域相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练者薪资可面谈

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

工作内容 1.负责机械设备的生产及装配作业； 2.负责产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.具备良好的体能条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识； 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

1、负责机械设备安装调试；项目现场设备安装管理工作; 2、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结; 3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作; 4、负责设备施工安装工程的协调; 5、组织机械设备验收计划编制、审查和实施; 6、负责相关技术资料的整理、汇编和移交工作，现场文件、资料的整理和归档工作。 岗位要求： 1、有汽车修理，汽车组装，机械装配工作经验优先考虑，中技（能力突出者）也可考虑； 2、熟悉机械配件（电机、导轨、丝杆等），学习能力强； 3、动手能力强，具有良好沟通协调能力和独立处理解决问题的能力； 4、3年以上相关工作经验； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险一金、高温补贴、包住、节日福利、加班补助

初五初六初七要顶班师傅，600一天，有空的师傅，欢迎联系

孝感市汉川市招砌砖/石、护坡/边坡

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1、负责电极/装配/测试工段设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，系统归纳典型问题，建立并完善设备故障知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施方案； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存与使用成本，推动车间TPM管理落地执行； 7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督实施； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结，制定预防性维护策略。

全日制本科及以上学历，依据公司产品技术要求，负责完成工程图纸的设计任务，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案与知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施计划； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备品备件，控制维护成本，推动车间全面生产维护TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故报告，制定预防性维护策略。

岗位职责: 1. 负责涂布工序的操作与过程控制，确保产品品质稳定达标 2. 参与涂布设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转 3. 协同团队推进涂布生产任务执行，确保生产进度与效率 任职要求： 1. 具备涂布工艺实操经验，掌握涂布设备的基本操作规范 2. 能够及时识别并处理生产中出现的异常情况，保障产品质量 3. 具备良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通配合

1、负责电极/装配/测试环节设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备知识及问题分析方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动落地执行。

岗位职责： 1、负责电芯生产过程中异常问题的处理，跟进相关试验工作，开展数据分析，完成制程不良品的原因判定与改善，推进工段工序能力（CPK）的识别、优化与提升； 2、编制车间各工序的SOP文件，并组织实施对产线员工的相关培训； 3、牵头开展现场工艺类实验，推动工艺方案优化及相关验证工作； 4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入流程； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用Microsoft办公软件，掌握Minitab、JMP等数据统计分析工具，具备Auto CAD等绘图软件基础；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法； 2、了解ISO9001与IATF16949质量管理体系标准要求； 3、大专及以上学历，材料、电化学或相关专业背景； 熟悉产品工艺开发流程及制造工艺技术

岗位职责： 1、在设备引入或产线选型前，统筹相关部门沟通协作，完成实施计划的拟定与协调工作； 2、依据生产工艺要求，制定设备技术规格文件，对接供应商确认设计方案，主导招投标过程中的技术风险评估、3D方案冻结评审，并签订相关技术协议； 3、参与项目执行期间的管理任务，确保项目安全推进，及时应对和解决各类突发问题与潜在风险； 4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出货前验收工作，保障设备按时保质交付； 5、结合实际使用需求，编制设备技术标准，推动高性价比设备的导入与应用； 6、协同设备使用部门完成交接工作，包括操作培训、资料归档确认及项目经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经历，或2年以上锂电池领域相关工作经验； 4、熟悉锂电行业烘烤类设备，如隧道式烘箱、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、了解注液设备类型，掌握差压、等压注液的技术原理及其控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，了解WCS/MC系统基本运行逻辑，知晓设备端消防配置方案； 7、掌握包膜机的包膜工艺形式，了解其核心控制环节； 8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关装备，了解物流布局规划，掌握OHT、AGV、RGV等设备的控制机制。 此岗位位于楚能新能源总部，孝感临空经济区，紧邻武汉天河机场，提供食宿及往返武汉的通勤班车，不便者请勿投递！

机器人焊接与编程，主要从事框架结构的制作与加工

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初期标准人力配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局优化； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，推动相关部门按时达成各阶段目标； 5、结合土建进度与设备交付周期，统筹编制设备进场排程； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流运作需求，梳理核心设计参数与关键信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行性与合理性； 4、主导仓储物流类建设项目全过程执行，跟踪项目进展直至验收落地；

岗位职责： 1、承担电极段/装配段/化成段设备的日常巡检与维护任务； 2、参与设备的安装、调试及运行性能提升工作； 3、解决设备运行过程中的技术故障，并提出可行性优化建议； 4、记录设备运行数据，及时上报异常状况并跟进处理； 5、积极参与技术培训与经验分享，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、具有机械类或相近专业背景，大专及以上学历； 2、掌握机械设备基本原理及操作规范； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、能承受一定工作强度，责任心强，服务意识佳； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、具备同类行业工作经验者优先。