要求专业

任职要求：年龄23-49岁，掌握外贸销售流程，具备相关外贸销售工作经验，懂英语者优先考虑。 月休4天不强制，提供午餐，工作稳定可安排住宿。 薪资结构为底薪加提成，综合收入轻松过万

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导

晚上六点到九点，通过视频远程督导口吃儿童语言康复训练，每小时10到30元，工资日结。工作轻松自由。

喜欢出差喜欢自由的欢迎投递哦~ 岗位职责： 1、负责产品的市场销售以及开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、外派出差，团队一起，在江浙沪、珠三角一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，（找个普通的工作，去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行) 任职要求： 1、专业不限，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想突破自己，挑战高薪。 福利待遇： 1、底薪6000+高提成+日周月度奖励+年度奖励+提升奖励；薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大的回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全) 3、师傅受把手带教、成长晋升快 4、优质的晋升机制：销售代表一销售主管一销售总监一区域经理 上班时间：8：30-18：00。周日休息，午休一个半小时。国假正常休！

厂家直销推销

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属业务推广目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及负责人，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队协同对接银行端口，参与银行培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的宣传与落地； 4.本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿扰。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4.有渠道维护经验、销售工作经验或曾从事需长期出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日员工福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

【工作时间】 早九晚六、午休1.5小时、国假法定节假日全部正常休息！我们拒绝加班文化！到点就走人！! [工作地点】 地铁直达、交通便利！就在市中心三阳广场、地铁一、二号线直达！ 【薪资福利】 底薪+提成+奖金,综合薪资可达1.5w以上、不用外出、不谈客户！!纯邀约！!真诚招人、拒绝套路！ [职业描述】 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适！根据公司提供的精准意向客户、把客户约到公司即可，只负责邀约，不用谈单！！！ 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训、促进员工持续提升。 [贴心福利】 免费饮料零食、节日礼品红包、生日礼包、每月团建旅游、节日活动等、多的是你想不到的惊喜~ 公司氛围：无办公室政治文化、轻松愉悦的氛围、我们只有一个明确的目标、能够赚到钱！!! 特注：不收取任何费用

行业介绍： 我们是做企业管理教育培训的，致力于帮助中小企业主解决经营中存在的痛点问题，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家专业的企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成（10%-50%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50% 6、成功的团队：公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有两三百家分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽芜湖鸠江区

提前招工，12月31号下午从徐州去无锡干活，需要3名小工，管吃住，管中午，晚上工作餐，明天8.5小时。260一天，大概半个月的活，干完结工资

日接 装卸工，明天一车货100 小车，小车 全程叉车，码码货 自己去，平谦国际 大概三个小时左右

岗位福利:单休，有食宿，社保，需要接受加班 一.任职要求 1.具备2年以上服装行业IE工程师或GST数据分析师工作经验，熟悉春晓GST系统操作者优先考虑。 2.熟知服装生产制作流程及车缝工艺环节。 3.具备良好的问题解决能力，对数据敏感，拥有较强的成本控制意识和持续改善思维，工作细致、严谨，责任心强。 二.工作内容 日常性工作： 1.为新款开发提供精准的工时与报价分析 2.实时监控生产效率，优化产线平衡，并输出相关分析报告 3.提供公正、透明的计件工资与小组绩效核算数据支持 4.将审核确认后的工价信息导入车间工单系统 阶段性/周期性工作: 1.新款上线前的产线平衡预排布 2.主导或参与效率提升类项目实施 3.负责新工艺、新技术应用后的标准制定与推广 三.岗位职责 1.GST数据维护与分析： ·维护、更新并校准春晓GST系统中的标准工时库、工序库等基础数据。 ·对不同款式和品类的GST数据进行分析，为生产计划安排、产能测算及成本报价提供可靠依据。 2.生产效率监控与优化： ·结合系统记录与现场实际，跟踪分析产线平衡率、效率达成率等核心指标。 ·发现制程中的瓶颈环节，运用IE方法（如流程分析、动作研究）提出改进措施，推动整体效率提升。 3.成本与报价支持： ·根据准确的GST数据参与核定新品加工费用，保障成本计算的准确性。 ·向业务端提供基于产能效率的合理化报价建议。 5.系统优化与流程改善： ·参与春晓GST系统与生产ERP、MES系统的对接优化，确保各环节数据一致与高效流转。 ·设计并完善涉及GST数据的跨部门协作流程（商品、生产、采购、财务）。

1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

经验不限，学历不限，有专人领导培训，薪资待遇3000以上不封顶

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

感谢对中经政研公司的关注！中经政研作为一家专业的政府咨询机构，重点服务政府产业策规、资产盘活、政府报告撰写。该岗位面向社会全职招募，同时也接受在校实习生，欢迎大家的加入。 【岗位职责】 1.根据咨询项目实际需要开展资料研究，配合项目经理完成项目建议书、调研报告、研究报告等文书撰写工作； 2.在项目经理带领下推进项目执行相关事务，按时输出项目成果报告与总结材料，并做好项目文档的整理归档； 3.承担日常基础性行政与内勤支持任务； 4.高效落实公司安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.态度积极，思维活跃，具备良好的表达与协作能力； 2.能够承受工作压力，具备快速掌握新领域知识的意愿和学习能力； 3.办事细致严谨，责任心强，能按时保质完成任务； 4.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备较高的办公效率； 5.对政府咨询领域有浓厚兴趣，有意愿在该方向长期发展。 感谢对公司的关注！咨询工作是一项富有挑战的职业，同时也对个人综合素养提出较高要求，请认真评估上述“岗位要求”是否符合自身情况。我们坚持每一份咨询成果的专业水准与行业信誉，期待你与公司共同进步，不负每一位真诚投入的伙伴！

岗位名称：销售专员；采购专员；市场营销经理。 岗位要求：1.具有销售经验或相关学历背景；2.不需要出差，工作地点固定；3.工作时间规律，朝九晚五。 薪资待遇：月薪为元，底薪为3500~4000元/月，享受销售额提成，享有话补和社保福利。具体薪资可面议。

技能要求： 电话销售客服 周一至周六早9点至晚6点 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金 通过电话、微信与客户沟通， 为商家提供腾讯地图、高德地图、百度地图、抖音、小红书等平台的线上营销推广服务，并完成销售目标。 热爱销售工作，能够适应电话沟通形式， 工作态度积极，具备责任心和团队协作意识。 喜欢挑战，愿意在销售岗位上持续成长与发展。

明天上午10点，地铁2号线东亭，东安路与新竹路看房1人，工资35元，没有去过的都能去，年龄35至55岁，男女不限，愿意去的速打电话，报名

南湖湾街珍宝岛在无锡招聘装罐/打包工，年龄限制在20至45岁，每日工资100元并供应餐食，工作时间为早八晚五，工资现场即时结算，工作地点安静不欢迎鸽子干扰，有意应聘者建议直接赴现场了解详情并联系应聘。

岗位职责: 1、负责在线平台的产品推广与销售，提升品牌在线曝光度; 2、响应客户咨询，提供专业的产品介绍与解答，促成交易; 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度和复购率; 4、定期分析销售数据，反馈市场信息，协助优化产品策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理线上客户咨询; 2、熟悉网络销售流程，有电商或网络平台销售经验者优先; 3、积极主动，有责任心，能够承受工作压力，追求业绩目标; 4、熟练使用办公软件及网络交流工具，对互联网营销有一定了解。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：提供公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等多种激励形式； 4、丰富的学习培训：针对不同阶段销售人员，开设多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

一、工作内容： 1、我们不涉及AB贷（套路贷），无需收取手机，，也不存在加班情况！ 2、日常工作主要通过电话与微信方式，邀请有意向的客户前来面谈 3、主管会协助完成签单，后续的沟通谈判及融资方案制定，均有团队支持配合 4、每日通话数量视个人主动性而定，公司不限制通话量，收入与付出直接挂钩 二、上班时间： 8:50-18:00，中午12:00-13:30为自由休息时段 每周六固定休息，无额外加班，法定节假日均享受带薪休假 三、新老员工入职安排： 1、老员工入职后按正常流程开展工作 2、新员工入职前7天为带薪培训期，即试岗阶段，无业绩考核，重点考察适应能力，适合者转为正式职员 四、关于数据资源： 这一问题较为敏感，我们承诺所提供的数据并非无效白名单，而是公司通过实际投入获取的真实客户资源，转化率高，保障员工收入稳定性 五、薪资结构： 无责任底薪4500-8300元，高提成比例达50% 六、福利待遇： 每月组织团建聚餐，每周提供下午茶，享有工龄奖金及社保缴纳

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期有专人带教，公司每月提供系统化培训支持。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询，线上预约看房时间，后续安排线下带看，协助租客与房东完成租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1、年龄16-30周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游基金+团队奖金+每日开单激励，日常奖励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，综合奖励优厚，月入过万可拿3000元额外奖励。 每日上午8:30上班，下午18:00下班，工作时间灵活，每周三固定休息，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年享受一次海外旅游机会。

家政经纪人/家政顾问 岗位职责 1、根据客户线索进行匹配，在接单后通过电话回访明确客户需求细节 2、跟进客户信息，筛选符合条件的保姆、保洁、高级育婴师、月嫂等人员，组织客户与服务人员面试，推动签约完成（公司提供资源支持） 3、维护客户关系，持续跟踪服务人员工作表现及客户满意情况，优化服务体验 4、处理售后服务事宜，及时协调解决客户与服务人员之间的各类问题 5、开展阿姨招募工作，扩充服务人员队伍 任职资格： 1、性格积极向上，具备良好沟通能力，亲和力强，富有工作热情 2、具备一定谈判技巧，思路清晰灵活，能适应一定工作压力 3、具有高度责任心、团队协作意识和服务意识

招聘：销售 薪资：15-30万 工作要求：·负责所辖区域、行业或者产品线的市场开拓和客户经营，完成公司下达的个人业绩指标； ·通过电话、拜访等各种方法，对自己所负责的市场进行覆盖，挖掘潜在、意向客户； ·对意向客户进行关系维系、价值传递，协调售前资源提供客户满意的解决方案，直至成交； ·与公司内部相关部门合作，沟通协调各项资源，确保已成交客户满意度和持续经营发展； ·持续学习并提高业务技能，具备ERP行业销售顾问专业能力，为团队业绩贡献力量。" 岗位要求：本科及以上学历，计算机/财务/市场营销/管理类专业