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设计师
4000-5000元/月
设计师大专
设计和效果图PPT
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计模式运营,提供专属平台、客户资源及交易支持,每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求,设计师直接对接客户,协商设计内容、费用及周期。 职位要求:具备良好沟通耐心,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件,为人正直,服务意识强,诚实守信,富有进取心,优先考虑全职人员。 工作时间:灵活安排,无固定时段限制,办公地点自由,支持居家办公,收入与工作量挂钩,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
效果图设计师
4000-9000元/月
效果图设计经验不限大专
职位内容: 纯画图设计师(只负责出图) 1.看的懂各式各样的房型尺寸,平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面,效果图设计 3.要求在规定时间内出图,不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力,能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥,执行力强 任职要求: 熟练操作cad,酷家乐,可以独立完成平面效果图,此岗位不需要量房,不需要谈单。 岗位福利: 1.底薪5000,另有提成 2.朝九晚六,月休4天可调休 3.每月15号发薪 4.每月一次聚餐,不定时零食、下午茶、团建
苏州相城区现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图
效果图设计
现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图
装修画图,会做图,效果图
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
装修之前做出效果图
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks卷对卷涂布设备膜电极辊压设备隆深世椿卷绕
氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展,在燃料电池(PEMFC)、电解槽(PEM/碱性)、固体氧化物电池(SOFC/SOEC)及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域持续深耕。依托先进的研发创新能力与智能制造体系,为全球客户提供覆盖全产业链的智能装备解决方案,包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。凭借扎实的技术积淀与持续的研发投入,已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设,实现中国氢能装备出口的重要突破,不断推动氢能及新能源装备制造向智能化、规模化迈进。 岗位职责: 1、对接客户实际需求,分析并评估测试设备技术方案的可行性; 2、独立承担复杂过程控制类设备的设计开发工作,涵盖结构图纸设计、传感器、阀门、标准件及气动元件选型,完成图纸深化与工程图输出,并整理BOM清单; 3、依据客户要求,统筹设备从设计到制造、调试各阶段进度,确保按时交付; 4、参与新设备项目前期的成本核算与制造成本预估; 5、运用3D设计软件开展设备结构创新开发,完成整体方案构思,并独立执行2D工程图设计; 6、协同电气团队推进整机系统的优化整合与联合设计。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、能源与动力工程、过程装备与控制、流体机械、化工装备等相关专业背景; 2、具备3年以上非标自动化、化工、医药、能源或暖通设备行业工作经验,有燃料电池相关领域经验者优先; 3、具有独立完成过程装备全流程设计的能力,熟悉工艺流程设计; 4、掌握流体控制系统原理,深入了解温度、压力、流量等参数的测量与控制技术,具备一定电气控制知识者更佳; 5、具备良好的表达与沟通技巧,能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。
其他生产营运人员经验不限硕士AutoCAD
苏州圣荣元电子科技有限公司,高企,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责: 1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标; 2、深入对接客户,结合客户需求与行业发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档; 3、参与产品测试验证过程,持续优化性能,并提供相应的技术支持与问题解决措施; 4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划顺利交付; 岗位要求: (1)硕士学历,毕业于211院校; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)擅长识别技术难点,分析成因并提出有效改进策略; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动; 4、每逢节日发放定制礼品; 5、实行双休工作制
其他生产营运人员1-3年本科有源医疗器械内镜科器械二类医疗器械三类医疗器械检测光电信息专业
岗位内容: 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析标准文件,拟定并实施测试方案,指导测试工程师开展相关检测任务。 3. 撰写检测报告,并进行技术复核。 4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求,配合完成CNAS和CMA技术领域评审。 5. 跟踪项目日常进展,回应客户技术咨询。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景; 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验; 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准; 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求,能协助推进技术审核工作; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作; 2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠; 3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成; 4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责; 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
苏州太仓市招园林养护
3000-4000元/月
园林养护1-2人
苏州市太仓市招园林养护
苏州 太仓市
5月17日 13:14拨打电话
江苏苏州找电焊工,有证的。
电焊焊工证
找电焊工,有证的。
苏州
5月17日 13:13拨打电话
苏州昆山市张浦招焊工师傅,会识图会拼装,做机架钣金长期工,联系电话,不能长期的勿扰
工厂焊工焊工
昆山张浦招焊工师傅,会识图会拼装,做机架钣金长期工,联系电话,不能长期的勿扰
苏州 昆山市
5月17日 13:13拨打电话
安装玻璃门下午有时间的打电话
350-400元/天
玻璃门贴砖1-4天1-2人
苏州市常熟市招贴砖
苏州 常熟市
5月17日 13:13拨打电话
空调安装工地学徒工长期1-2人周结二把刀勿扰
苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地学徒工 长期,短期勿扰!每月按时发工资,包吃住!工资每年递增!包教包会!
楼梯踏步效果图
1000-2000元/月
效果图设计经验不限学历不限
楼梯效果图
门窗设计技术人员
6000-10000元/月
设计师经验不限大专
任职要求: 1. 具备门窗工程技术相关岗位从业经验 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范,能够深化图纸,出图对接门窗工程,总有独立完成门窗设计的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围:22-35岁 -工作性质:全职 -所属部门:设计部 -汇报对象:设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗(含智能天窗、幕墙配套门窗等)项目的方案设计、施工图绘制,精准对接客户需求与现场实际情况; 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制,确保图纸规范性与可生产性; 3. 参与项目前期技术沟通,协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持; 4. 对接生产部门,解答生产过程中的设计技术疑问,配合解决安装现场的设计相关问题; 5. 整理设计档案,更新门窗产品图库、技术标准,优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历,建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先; -具备2年以上门窗行业设计经验(优秀应届生可放宽),熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先; -熟练操作AutoCAD软件,能独立完成全套门窗施工图设计,掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分; -了解门窗相关材料(如型材、玻璃、五金配件)性能、施工工艺及行业标准(如GB/T8478-2020); -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力,能高效对接内外部协作方; -工作认真细致、责任心强,能承受一定项目deadlines压力,有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者; -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者; -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围:6000-12000元/月(根据经验与能力面议),绩效奖金+项目提成; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游; -成长支持:技术培训、行业交流、晋升通道(设计主管→技术总监); -其他:朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
门窗设计师
设计师高中
年龄25-38岁,高中以上学历,熟悉CAD,3D建模,有相关经验者优先!
激光编程排版
6000-9000元/月
效果图设计1-3年高中金属制品/机加工专用设备制造电气机械/电力设备
1.编程与排版优化 使用CAD/CAM软件(如AutoCAD、SolidWorks、Fusion 360等)完成激光切割程序编制,确保图纸与工艺要求匹配。 根据材料规格(如厚度、尺寸)优化排版布局,减少废料率并提升切割效率。 2.设备操作与调试 操作激光切割机(光纤/CO2激光设备),导入程序并调试参数(如功率、速度、焦点位置)。 监控切割过程,及时处理异常(如断点、毛刺),确保成品精度符合公差要求。 3.生产协作与沟通 与工艺、生产部门对接,根据订单需求调整排版方案,协调材料采购与库存管理。 参与工艺改进会议,提出优化建议(如减少换刀次数、缩短加工路径)。 4.设备维护与数据管理 定期检查激光设备状态,配合维护团队处理故障(如镜片清洁、冷却系统维护)。 建立程序与生产数据档案,确保可追溯性,为后续生产提供参考。
普工品检工
招聘单位: 1.【古河电子】12:30左右厂门口集合! 苏州古河奇宏电子(日本集团公司) 新厂扩招,大量要人,录取率高‼ (新员工入职周结,每周二预发1000元)。 【面试:】 男女不限,年龄18~40周岁; ①普工岗位: 白班255元/天,夜班265元/天 ②铜粉岗位: 白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴; 夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴) ③间接岗位 小组长:有1年以上现场管理经验,综合8000以上,具体面议。 组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9000以上,具体面议。 班长:有5年以上现场管理工作经验,综合10000以上,具体面议。 品保:测量室,会看图纸。 以上无工期要求,需缴纳五险! 园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效,无体检单提供免费检。 面试需带笔! 【工作时间:】08:40~20:40,每天记考勤10小时,固定2小时休息吃饭时间,上六休一;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,上班可带手机! 【厂车:】跨塘、唯亭、正仪! 提供免费工作餐及免费厂车! 厂址:唯亭蒲田路169号 12:30厂门口集合!! 工厂附近有很多宿舍!可协助租。。
苏州
5月9日 17:59拨打电话
车间后勤文员白班 8K
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班 岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
钣金车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年大专全职
懂每个工序工艺要求,懂进度管理,会各种设备开机
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,识别问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
刀卡班组 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 识别工单并完成首件制作; 2. 根据生产清单,科学调配人员进行作业; 3. 按照既定交付周期,确保生产任务按时达成; 4. 执行并落实主管交办的各项任务; 5. 负责换线时的设备调试与调整; 6. 工作时间 8:00~20:00,实行两班倒,每半个月轮换一次班次; 任职要求: 1. 具备生产线带队管理经验; 2. 能够识读图纸及组装图; 3. 具备排班安排及任务执行能力; 4. 抗压能力良好; 5. 动手操作能力强; 6. 有刀卡制作相关经验者优先考虑。
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:****** 3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责: 1、全面负责生产车间的运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配; 2、组织实施生产线的日常运行与持续优化; 3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务; 4、具备良好的统筹规划能力,能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案,并高效推动执行; 5、监控生产全过程,保障产品质量和作业效率,协调跨部门协作,提升整体运营效能; 6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理; 7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成; 8、及时处理并控制在制品中的不合格品,确保流程受控 任职要求: 1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题 3、对生产管理体系有深入理解,具备持续改善流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前,公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件,有工作经验的优先,最好能懂点线上客服接待
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责: 1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。 任职要求: 1.具备专科及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点; 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力; 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出; 7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力; 8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
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