
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作;
2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理;
3、实施场部运营指标预警机制,开展批次成本核算与分析工作;
4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理;
5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理;
6、审核场部业务支出,组织成本归集与核算工作;
7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设,提升团队整体水平;
8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度,构建系统化财务管理框架。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先;
2、年龄在*****,具备5年以上相关领域工作经验,其中2年以上同类岗位经验,经验丰富者年龄可适当放宽;
3、具备良好的职业道德和专业能力,工作认真负责;
4、具备良好沟通能力,富有团队合作精神;
5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范,能够结合业务实际开展PDCA循环管理。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容:
组织实施日常财务核算及年度会计决算;
编制各类会计报表与财务报告;
牵头开展公司财务分析相关工作;
审核公司各项财务收支及货币资金结算事项;
组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点;
牵头制定公司财务成本费用管理相关制度;
协助推进财务部门内外部沟通与协调事务;
跟踪研究各项税务政策,实施税务筹划工作。
性别不限,年龄45岁以下。
职位要求:5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具备4S店行业相关从业经历。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税收筹划总账会计投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
财务主管:沟通能力强,专业性强,有包容心,原则性强,责任心强,懂业财融合管理,细心,态度热情,新税法精通建筑工程公司帐务和制造企业经验?合理规避风险,本科,中级职称,做过成本管理,熟练软件操作
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则及相关财税法规,具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力;
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理;
2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好服务提醒与沟通;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属及时响应并协助解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项;
5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成;
6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通制定解决方案;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度,增强客户粘性,助力服务增值与业务扩展;
8.持续关注最新税收政策动态,及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位从业经历,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则与税务法规,具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力;
4、团队协作:具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。
岗位职责:
1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理;
2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况,提供专业提醒与指导;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置,配合质检部门监控账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核;
5.协同账务处理组主管,确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成;
6.配合助理会计组主管,就外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题解决;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度与忠诚度,在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长;
8.持续关注最新税收政策动态,第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,监督各项制度落实与执行。
2. 负责财务预算的编制与汇总工作,保障预算执行的科学性与有效性。
3. 承担日常会计核算及账务处理,确保财务数据真实、准确、按时上报。
4. 统筹公司资产与负债管理,优化资产配置,提升风险防控能力。
5. 推动成本管理工作开展,涵盖成本预测、过程控制及分析评估。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业。
2. 精通财务理论知识,具备丰富的实务操作经验。
3. 能够从容应对财务管理中的各类问题,尤其在税务及财务合规方面有实际处理能力。
4. 具备优秀的计划与组织能力,可合理规划工作流程与时间安排。
5. 深入理解成本管控机制,具备结合企业实际实施成本优化的能力。
6. 熟练操作金蝶财务软件。
7. 有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。
财务
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1、负责公司财务流程制度的制定与执行;
2、落实税务筹划及纳税申报,保持与监管机构的良好对接;
3、监控公司资金运作情况,并推动相应管理措施落地;
4、强化财务风险预警与管控机制;
5、统筹财务团队开展日常核算工作;
6、配合总经理推进外部合作关系的维系;
7、负责部门内部人员组织架构的建设与管理;
8、参与项目建设过程的财务跟踪与支持;
9、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、具备3-5年制造业一般纳税人企业财务管理经验;
2、持有中级会计师资格,熟练操作各类财务软件;
3、通晓税收法规,具备风险识别及应对能力;
4、具备良好沟通协调能力,能有效对接税务、银行及政府部门;
5、具备较强的事务判断与实操能力,工作认真负责,善于协作,富有团队精神。态度严谨,责任心强,积极主动,具备优秀的内外部协调能力与合作意识。
企业财务科长
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责公司财务管理工作,制定和完善财务管理制度;
2.监督财务部门日常运作,确保财务数据准确无误;
3.定期编制财务报表,分析财务状况,提出改进建议;
4.协调与银行、税务等相关机构的关系,处理相关事务。
任职要求:
1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历;要求有会计师证。
2.至少5年以上财务管理经验,其中3年以上担任财务主管或以上职务;
3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上,财务、会计等相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经验,持有中级会计职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握会计专业知识,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理;
2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好相关提醒与服务支持;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销前端;
4. 参与新签约客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题闭环;
7. 支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题解决;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务增量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经历,持有会计中级职称者优先考虑。
3、专业能力:熟悉会计准则与实务操作,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作素养。
岗位职责:
1. 全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理;
2. 定期跟进代账客户经营状况及账务处理情况,提供必要的提醒与指导;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销中心;
4. 参与新设客户会计科目的设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新公司账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通推动问题解决;
7. 支持客服团队开展续费工作,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务扩量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应应对方案。
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每小时30/元,每天360元,月保底9500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责:
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销处理;
2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况;
3、编制、装订及妥善保管现金和银行相关凭证;
4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料;
5、办理与银行对接的各项业务事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备房地产行业工作经验者优先考虑;
2、品行端正,爱岗敬业,工作细致认真,具有较强的责任心和良好的职业操守;
3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE);
4、掌握基本财务知识,熟悉现金管理、银行收支流程、记账方法及票据审核要求;
5、具备良好的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础。
工作福利及待遇:工资+绩效+免费提供午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供专业培训和晋升发展机会。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(每天工作7.5小时) 每周原则上双休,偶尔根据公司安排值班一天,办公地点位于南漳九集镇附近。
实习期1-3个月。
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像:
1)学历要求:本科及以上学历,会计管理、企业管理等相关专业。
2)工作经验:具有五年以上管理工作经历。
3)专业技能:具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。
4)团队管理:拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。
5)其他条件:具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力;具有良好职业操守和正直的品格素养。
岗位职责:
1)协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。
2)依据公司经营战略目标,结合年度经营预算制定营销方案,并持续优化调整以保障战略落地。
3)组织市场调研工作,收集财税行业相关信息,分析营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开发策略。
4)持续推进相关产品的维护与开发,不断提升市场价值与竞争力。
5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才。
6)领导财税团队运作,完成各阶段经营目标,推动公司整体战略实施进程。
7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。
8)完成上级交办的临时性工作任务。
财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问3-5年大专及以上初级会计师
任职要求:
• 学历要求:大专及以上学历,财会类相关专业毕业。
• 工作经验:具有两年以上外账处理经验,需持有会计初级职称。
• 专业能力:熟悉财税政策与实务操作,具备较强的沟通协调能力、学习能力和执行能力,有企业运营管理背景者优先考虑。
• 综合素质:具备较强的服务意识,对业务变化敏感,拥有良好的职业道德和诚实正直的品格。
岗位职责:
• 按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务,规范开展顾问工作,严格执行每日既定工作流程,达成日度任务目标。
• 通过与客户沟通交流,深入掌握其实际需求,识别潜在合作机会,并高效推动签约落地。
• 主动开拓新客户资源,持续深化老客户合作关系,完善客户信息档案并做好日常维护。
• 整合调动公司内部支持资源,优化服务过程,提升客户满意水平及百元产出转化效率。
• 系统收集并分析客户反馈信息,定期安排上门回访,进一步挖掘客户深层次需求。
• 落实上级交办的其他临时性工作任务。
猪场财经员校招
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制
毕业时间:2025年
招聘截止日期:2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会类、金融类等专业,学历本科及以上,或有农牧行业财经从业从业经验者。
工作范围:全国各省市因公司快速发展新业务,需求大量人才,请各位英才踊跃报名。
工作职责:账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇:
1、实习期:本科4500元/月;转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿,包吃住
3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训(带薪)
4、购买五险、三节福利等。
5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求:认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像:
1)学历要求:本科及以上学历;会计管理、企业管理等相关专业。
2)工作经验:具有五年以上管理岗位从业经历。
3)专业技能:具备出色的沟通协调能力、扎实的管理专业知识、深厚的财税领域功底、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。
4)团队管理:拥有较强的资源统筹能力、团队搭建经验、人才培育经验、体系化建设能力及良好的协作意识。
5)其他条件:具备稳定的人脉网络及持续拓展人际关系的能力;具有优良的职业操守和诚实正直的品格。
岗位职责:
1)配合总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。
2)依据企业经营发展战略,结合年度经营预算,制定营销实施方案,并持续优化调整以保障战略目标实现。
3)组织开展市场调研,收集财税行业动态信息,评估营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开拓策略。
4)负责相关产品研发工作的维护与推进,持续提升市场竞争力与业务价值。
5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才资源。
6)领导财税团队运作,达成各阶段经营目标,推动公司整体战略落地实施。
7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。
8)完成上级交办的临时性工作任务。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1、财务类专业背景,具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑;
3、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,能独立分析问题,善于归纳与提升工作方法;
5、熟练操作财务软件及Office办公工具;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、有建筑行业工作经验者优先。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管以及费用报销处理;
2、办理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况;
3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证;
4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料;
5、对接银行各项业务,完成相关手续办理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业,具备房地产行业工作经验者优先考虑;
2、品行端正,责任心强,工作细致认真,具备良好的职业操守和敬业精神;
3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE);
4、掌握基础财务知识,熟悉现金管理、银行收支结算、记账流程及票据审核等操作;
5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和扎实的财务专业基础。
工作福利及待遇:工资+绩效+免费午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供系统化专业培训与晋升发展机会。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00(每日工作7.5小时)
每周实行双休制,偶尔因工作需要安排一天值班,办公地点位于南漳九集镇附近。
实习期为1-3个月。
招聘财务专员!
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
工作内容:
1、日常付款:负责公司日常支付事务的处理与登记,涵盖现金支付及银行转账操作。
2、银行事务:对接银行相关事宜,包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。
3、核对和报告:执行账目核对工作,确保账面数据与实际资金情况相符。
4、安全管理:保障企业现金安全,妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。
5、财务报告:准确记录并整理公司各类财务数据,如月度账单、报告,以及每日现金流水和银行余额报表。
6、凭证管理:审核报销单、结算单及其他付款申请,确保原始凭证的真实、合规与完整。
7、报表编制:按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。
8、按时申报各项税款,遵照税务要求进行纳税操作,并整理归集各类会计档案资料;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
技能要求:
1、财务、审计、统计等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2、具备相关岗位工作经验,掌握扎实的专业技能,拥有良好职业操守,熟练使用Office办公软件。
3、能够独立分析每月经营成果数据。
4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。
5、熟悉会计报表编制流程,了解会计准则及税收法规,能熟练操作财务软件。
您将获得:
坚实的保障:享受五险缴纳,提供稳定健全的福利支持。
专业的成长:在注重品质的中高端平台中,参与标准化财务流程,持续提升专业能力。
优秀的团队:与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。
清晰的规范:企业运营规范,财务制度完善,工作流程明确有序。
发展的潜力:公司发展平稳,为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。
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