岗位名称：冷链装卸工（打包）；岗位要求：1.按时到达工作岗位，确保在工作时间8：0020：00内履行职责，最迟7：55分之前到厂门口；2.穿着保暖衣帽，不穿拖鞋短裤，遵守安全规定；3.年龄在1854岁之间。薪资待遇：工资180元/天，包吃住一顿。

18-45岁 打包拣货 加班17/小时 工期到3月底

275左右一天日结，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上10-晚上11， 记薪12.5，24一小时，300一天 分拣：下午2-凌晨2 24一小时，276一天

医疗器械店分捡货

岗位一招聘中， 长短期小时工日结周结19-20/小时， 每天保底10小时190-280左右一天！ 主要：小件捡货，配货，复合收发！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00-24:00记薪10小时， 晚班21:00-08:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 订单多忙时会超出时间算加班！ 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求18-45岁，身体健康，提供住宿。 岗位二招聘中，小件装卸车！ 白班10:00_21:00左右， 晚班21:00-8:00左右， 按件计算0.13/件， 每天180-400左右/天， 自由发挥，多劳多得！ 保底4500-10000左右每月！ 自由发挥，多劳多得，人性化管理。 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求22_48岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 详情电话联系，或按手机加微信详谈…

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

【多多买菜】招聘配送司机（三轮车，汽车均可）工资计件，早晨5点～11点左右结束，综合收入在6000-10000具体收入还是看你送货量，多劳多得。（现在还有稳定线路） 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-45岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－6：00左右，工资3500-5000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。）（）

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（普工操作工、理货工、，年龄18一50岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 二、急聘（会计）有服装工作者优先 ，退休会计也可以，、年纪不限 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：李先生

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

招聘中，禄口长短期小时工20-22/小时， 每天保底200～260左右/天！ 主要：捡货，配货，复合，播种分货！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00～24:00记薪10小时， 晚班19:00～06:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班， 需求：19_45岁，身体健康，提供住宿。 工期最少1个月，长期稳定更好！ 地址：江宁区禄口普洛斯院内。 详情电话联系，或按手机号添加微信详谈…

20一小时 返打卡10天500 扫码 码货 分拣 拉货 42周岁以内

植物养护工 2名 （女；55周岁以下） 任职要求：需识字 ，身体健康，手脚灵活，有原农村种地经验者、本地人女士可优先考虑 工作内容：基地常年空调开放 不冷不热 环境干净，主要负责植物日常维护和养护工作：浇水、去黄叶、修剪、补苗、换土、发现病虫害现象及时上报等 上班时间：8小时制 薪资待遇：3000-4000元起 福利：商业保险 节日福利 带薪年休假 联系人：刘女士 电话 地址：南京市高淳区漆桥镇和平村大港口村（植物基地）

南钢招聘！南钢招聘！ 岗位1名称：行车工 招聘人数：20人 年龄：30-45岁左右性别：男女不限 待遇：工资+高温费+过节福利 ·工资：缴纳南京市社保，【4800-5500】元左右； ·其他福利：高温费+过节福利 岗位2名称：修模工 招聘人数：20人 年龄：30-55岁左右 待遇：工资+高温费+过节福利 ·工资：缴纳南京市社保，【5000-9000】元左右： ·其他福利：工资+高温费+过节福利： 岗位3名称：指吊工、装卸工 年龄：45-59岁左右性别：男女不限 待遇：工资+高温费+过节福利 ·工资：缴纳南京市社保，【4200-5500】元左右 ·其他福利：高温费+过节福利； 资质要求：初中及以上文化，无案底。其中行车工需持证上岗（如未有行车证 ,入职前需要考取，、但航车证属于公司的)前提是 必须在我公司工作满3年。以上工种进来后要先学习后方可上岗。 节假日及过年不放假，有事提前请假。 联系人：钱 电话

现招长年工人若干名年龄30一45岁众彩送货卸货体力活能吃苦耐劳有责任心要灵活注意（长年工)优先录用工资280元/天（可以谈）提供早2餐上班时间（早5晚6）上班期间无能发生任何意外事故都自行承担解决本人概不负责有意者联系电话

招聘：因公司业务发展需求，现招聘： 1～配货送货人员，月休4天，工资5000~6000。可交社保。要求工作负责任，做事细心。 2～办公室文员2名，月休4～6天。工资4000～5500。可交社保。如做过财务的工资面谈！要求工作细心，细心！ 3～阿姨一名，会做饭。工资面谈。 公司地址，紫荆大道18号。

地址：枫溪镇展宏路（鲜易选超市附近） 招聘日用瓷电商仓库配货员，包装工，年龄20-35 工资4200月休二天，时间9-12点 2-6点，地点，枫溪长美桥附近，号，

招工：快递打包工.零活工 .可计时可计件 冬暖夏凉.工作简单 要求工人. 干活利索 长期的 地址：鸭窝村 电话：

圆通云仓需要工人 15:00 到 2:00 左右班次(14.20 圆通北门，车子棚门集合) 工15 元一小时（装车，卸车，分拣，集包扫描随机分） 工人（集包，扫描随机分）14 元一小时 年龄 20-53 岁 夜班 19:30-7 点左右班次需要 5 人 干的联系

仓库配货人员 年龄23 - 45。按单配货、货物整理、仓库卫生与安全 薪资福利:3000 - 4000，5000—8000元/月，包吃 招工人数:2人

陆良青山薄田冷库长年库。招长工。有夫妻房。大利，14斤。到16斤。油麦，14斤到16斤。2块5一件。黄白16~18.斤2块2一件。上海青。16~18.斤3块5一件。拉圾有人拉。可以装车。发财电话。

岗位职责 1. 全渠道销售与分销管理：主导手机产品及分销体系的渠道拓展与精细化运营（覆盖苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO 等主流品牌），全面负责销售与分销目标的达成，推动业务体量与市场占有率持续提升。 2. 运营与策略优化：统筹中台及后台日常运营管理，包含商品上架下架、库存动态调节等；深入进行数据采集与分析，依托用户行为、销售趋势等核心指标，科学优化销售方案，提高运营效能与转化率。 3. 渠道体系搭建与客户维护：重点开展经销商与门店客户的开发及长期关系维护，系统化扩展销售渠道，打造涵盖分销商、线上电商平台及线下实体门店的高效、立体化渠道网络，确保渠道稳定并具备持续拓展能力。 4. 多维度业务对接：牵头政府相关项目的对接与关系维护，同步落实与经销商、门店的日常协作沟通，整合内外部资源，保障业务高效运转，巩固合作关系。 任职资格 1. 学历与经验：本科及以上学历，具有 3C 数码类产品渠道销售背景及市场销售整体管理经验，可独立主导销售全流程运作。 2. 行业认知：了解消费电子、智能手机等行业发展趋势，掌握各类渠道运作机制，能够精准研判市场环境与商业机会。 资源与能力：熟悉通信行业市场，具备线上线下渠道开拓实操经历，拥有一定数量的线下代理商和门店资源；具备企业客户资源或采购经验者优先考虑。 3. 综合素养：具备出色的沟通协调能力、复杂事务处理能力以及团队领导力，能有效带领团队实现业绩目标。 4. 企业文化：具备强经营思维，注重结果交付，抗压性强，认同并践行公司核心价值观。

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、京东、拼多多等电商平台的日常运营、推广管理及客户维护，提升店铺整体销售业绩； 2、策划并执行店铺营销活动，打造热销商品，提高店铺知名度与用户活跃度，促进成交转化； 3、及时提报平台各类促销活动，提升销量及行业排名表现； 4、定期完成商品上下架安排，优化产品搜索排名，分析访客行为、客单价、转化率等数据，制定有效的促销策略； 5、按日、周、月监控关键运营数据（如流量来源、营销效果、交易情况、产品表现、客户画像），识别问题并快速调整应对； 6、收集整理店铺运营数据，基于数据分析结果优化商品展示与结构，提高整体转化效率 任职要求： 1、具备两年以上天猫、淘宝、京东、拼多多等平台实操经验，有单店月销千笔以上操作经历者优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则、交易机制、审核政策及推广方式； 3、具备较强的工作规划能力与执行能力，思维清晰，逻辑严谨； 4、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，能主动发现并解决运营中的实际问题； 5、拥有优秀的文案撰写与活动策划能力

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运转； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品排名提升与销量增长； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告转化效率。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运营规范及操作流程，具备相关经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部协作资源； 4、工作积极主动，承受压力能力强，热爱跨境电商领域。

岗位职责： 1、负责头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，深入分析行业品类竞争格局，制定差异化策略并推动落地执行，全面承担全渠道销售业绩目标； 2、规划并实施品类线上渠道的销售政策与运营策略，推进月度及年度营销方案执行，结合市场动态与竞品变化及时优化调整策略与管理模式； 3、基于产品推广方向，统筹产品线上布局，制定中短期与长期相结合的销售战略规划，推动销售政策与策略的有效执行； 4、主导团队体系建设与优化，组建项目执行团队，并组织相关培训与能力建设工作； 5、主导与品牌方及电商平台的对接协作，积极争取各类支持资源，提升合作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理或广告相关专业，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌方品类运营管理背景者优先； 2、具备扎实的数据分析与归纳能力，良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及营销管理理论基础； 3、具备高度的主动性与独立思考能力，善于发现问题并推动解决，拥有一定的团队管理实践经验。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

空港菜鸟仓库16-60岁，包吃包住，220-260一天（计件制）工期到12号，干完结清工资。寒假工也可以。。

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。