医疗器械店分捡货

【多多买菜】招聘配送司机（三轮车，汽车均可）工资计件，早晨5点～11点左右结束，综合收入在6000-10000具体收入还是看你送货量，多劳多得。（现在还有稳定线路） 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-45岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－6：00左右，工资3500-5000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。）（）

空港菜鸟仓库16-60岁，包吃包住，220-260一天（计件制）工期到12号，干完结清工资。寒假工也可以。。

需要认证负责，能吃苦耐劳

招明天日结禄口附近分拣扫描夜班（天天要人） 时间:16:00-04:00，提前下班按20/小时 工资：240（免费住宿，吃饭算工时）要求18-52岁，男女不限 备注：可以只做一天，连坐的优先安排

简单打包拣货员 年龄18-43周岁 上班时间9.00-21.00.12.00-24.00 吃苦耐劳

每天3-4个小时工作，早上2小时左右，中午1个半小时左右，负责快递分拣装包，工作简单，

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

绿博园招快递打包工，长短期均可，一天8小时

招聘通风管道安装团队，长期有活，供吃供住，工作地点南京。有工作经验者优先，资薪待遇优厚。 联系人：高先生 联系电话：

【小区直聘】保安（临时寒假工或正式工） 【工作地点】南京市浦口区砂之船奥莱对面越江时代苑。 【 保安 】 【 年龄 】55岁以内。 【工作内容】门岗，车辆指引，巡逻岗。 【薪资待遇】综合工资5000元。12小时两班倒（7点-19点、19点-7点）。住宿免费，宿舍环境卫生优。 【 要求 】执行力强优先，退伍军。 【联系电话】（）。

招聘【高压值班】1名 要求：持有高压电工证，协助配合维修 上班时间： 上1休2（25号、28班次） 薪资待遇： 3600元/月 工作地点：江宁区将军大道37号翠屏科创园、科创大厦 联系电话： 虞：

万佳电子招聘 员工涨工资了，今天下午1点面试 打卡20天1000元或者22.5元/小时三个月 【品质】招聘三名检查员，注塑检两名，，年龄20~40岁，两班倒，一天按12个小时计算工资，白班19.5元/小时，夜班20元/小时，CS一名，长白班，，年龄18~40岁，早八晚八的情况下，一天按10.5个小时计算工资，19.5元/小时，要有品质工作经验。有人请与驻厂文员小王联系

招聘 仓库打包: 早8:00 至 12: 00 下午 1:30至5:30 工资试用期15 天内每天70元，试用期后日薪80元一天，工作半年者日薪90元，能力 优秀者，熟练工作以及对产品了解可以独立完成分拣配货以及产品入库，表现优秀者，工资另涨!年龄20-40岁!工作内容日常百货小件打包。 电商客服: 早: 8: 30 至 12:00 下午 1.00 至5: 30 负责拼多多淘宝聊天，能够电脑聊天打字速度快，熟练电脑的基本操作，试用期工资:2400 元无休息，试用期过后第二个月2400元带薪月假期4天，熟练产品后第三个月2500元，后续每月涨100 元，工作完全学会后3000-3500元。年龄18-40岁 设计师: 早:8:30-12:00 下午1: 00 至5:30 负责店铺产品设计 会平面设计熟悉 PS.CDR 软件，试用期一个月2800元无休息，第二个月3000 元带薪月休4天，后续能够对产品了解独立完成工作的，工资3300-4000 元。性别:男女均可，年龄18-45岁工作地点:诸葛镇梁村路 中德科技园 2 期30 号楼102联系电话:

供件4卸车2分拣3集包3 报名

保定汇博汽配 招聘库房打包人员2名，工资面议，周结月结均可。 工作时间：周一到周六，下午2:00-6:00。 要求年龄25-45岁，，会骑电动三轮车，有经验者优先。 地址：三丰路六道口建国路裕丰汽配城 电话：

韵达快递招快递分拣员四名 工作时间上午5点到8点12点到3点左右地址东宇大街韵达网格仓工资面议电话

高唐圆通速递招聘: 一:招聘快递员3名,要求年龄在20至45岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,持有相应的驾驶证有同行业工作经验者优先。月工资5000-8000元。 二:招聘客服2名,,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作,沟通能力强,有责任心,对待工作认真、负责,月休三天,年龄25-40岁。联系电话:王经理 三:招聘操作工,小时工。 联系电话:邢经理

1. 工作描述：（大小休）天猫/京东经验 · 主导付费广告投放：熟练掌握直通车、引力魔方、万相台等推广工具，独立管理中大型预算账户，持续优化投入产出比，助力核心销售目标（GMV）实现 · 爆款运营与商品策略：整合付费推广、平台活动及内容资源，制定并落地爆款孵化方案；优化定价策略与促销权益提升转化率；对老品进行分层运营，挖掘增长潜力 · 高效素材策划输出：提炼产品核心卖点，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 2. 任职要求： · 具备2-3年以上天猫/京东核心运营工作经验，有医疗器械类目背景者优先 · 精通天猫/京东平台的付费推广系统，3年以上独立操盘经历，具备成功提升ROI的实际案例 · 熟悉天猫/京东平台活动机制与流量逻辑，能根据推广目标协调整合各类资源 · 具备深度数据分析能力：熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化链路，精准定位问题并推动优化 · 扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架流程及平台规则 · 具备优秀的高转化文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出具说服力的推广内容 3. 岗位福利： · 具有市场竞争力的薪资待遇，提成按月发放 · 完善的员工保障体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等 · 广阔发展平台：身处高速增长行业赛道，提供清晰的职业成长路径与晋升机会 · 良好团队氛围：倡导专业、开放、协同的工作文化

岗位职责： 1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常下单补货及回款跟进工作； 2、落实各项品类运营政策，配合区域销售团队推进门店端执行落地； 3、主导新品陈列上样、库存优化处理及生产交付协调等相关事宜； 4、推动促销活动方案执行转化，提升产品动销率与市场占有率； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出； 4.能够独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力； 5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内短期出差。

岗位职责 1. 全渠道销售与分销管理：主导手机产品及分销体系的渠道拓展与精细化运营（覆盖苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO 等主流品牌），全面负责销售与分销目标的达成，推动业务体量与市场占有率持续提升。 2. 运营与策略优化：统筹中台及后台日常运营管理，包含商品上架下架、库存动态调节等；深入进行数据采集与分析，依托用户行为、销售趋势等核心指标，科学优化销售方案，提高运营效能与转化率。 3. 渠道体系搭建与客户维护：重点开展经销商与门店客户的开发及长期关系维护，系统化扩展销售渠道，打造涵盖分销商、线上电商平台及线下实体门店的高效、立体化渠道网络，确保渠道稳定并具备持续拓展能力。 4. 多维度业务对接：牵头政府相关项目的对接与关系维护，同步落实与经销商、门店的日常协作沟通，整合内外部资源，保障业务高效运转，巩固合作关系。 任职资格 1. 学历与经验：本科及以上学历，具有 3C 数码类产品渠道销售背景及市场销售整体管理经验，可独立主导销售全流程运作。 2. 行业认知：了解消费电子、智能手机等行业发展趋势，掌握各类渠道运作机制，能够精准研判市场环境与商业机会。 资源与能力：熟悉通信行业市场，具备线上线下渠道开拓实操经历，拥有一定数量的线下代理商和门店资源；具备企业客户资源或采购经验者优先考虑。 3. 综合素养：具备出色的沟通协调能力、复杂事务处理能力以及团队领导力，能有效带领团队实现业绩目标。 4. 企业文化：具备强经营思维，注重结果交付，抗压性强，认同并践行公司核心价值观。

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。

岗位职责（核心工作内容） 工作时间占比 1 统筹管理天猫旗舰店的整体渠道运营，涵盖销售规划、营销方案、投放策略及产品定价策略等核心环节； 20% 2 依据公司战略目标，制定所辖店铺的年度与月度销售计划及运营策略，确保销售任务达成； 20% 3 深耕各产品线运营，提升GMV、转化率、客单价等关键指标，通过运营数据与用户行为分析，优化内容运营与用户运营策略，输出产品优化建议；持续跟踪运营成效，收集用户反馈与行为数据，制定业务改进方向与产品需求，推动核心运营目标实现； 10% 4 具备市场运营思维，熟悉站外引流路径及数据监测工具，具备全域营销布局与品牌专项活动落地经验； 10% 5 制定并管控营销活动预算，科学分配资源，高效执行广告投放与推广活动，实现预算效益最大化； 10% 6 结合行业发展趋势、渠道拓展空间、人群匹配度、渠道覆盖广度及竞争格局，设定切实可行的销售目标，并对最终销售结果负责； 10% 7 保持与平台对接人员的良好沟通，协同产品、客服、仓储物流等内部部门推进执行，跟进落地效果，提出优化建议； 10% 8 主导官方大型促销活动的策划、线上推广创意设计与效果调优；监督执行全过程，并完成活动后数据复盘与总结； 10%

岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台（如美团、饿了么、京东等）的日常运维，统筹商品上架、活动设置及推广投放等环节； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购水平； 4.整合线下门店、合作商户及服务商资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪行业趋势与竞品动作，持续优化O2O运营模式并提出创新思路。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.具备1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台运营规则（有美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.对数据敏感，能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作； 4.执行力出色，具备跨部门协作与资源整合能力； 5.性格积极外向，抗压能力强，拥有线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的实战成长机遇； 3.五险一金，享受双休待遇。

1、全面负责淘宝店铺的运营与销售管理，熟练掌握淘宝平台各环节操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复买家消息，确保店铺稳定运转； 3、负责公司淘宝商城及店铺页面的设计优化、推广引流，提升店铺曝光率、访问量及转化效果，达成公司设定的业绩目标； 4、熟练运用淘宝直通车、淘宝客等推广工具，持续优化投放策略，善于复盘总结，为销售增长提供有效支持； 5、具备较强的客户服务意识，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上淘宝店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

岗位职责： 1. 依据公司战略发展目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常运营管理工作； 2. 明确公司产品市场定位，把握产品风格方向，结合市场需求变化、区域特征及行业动态开展品牌策略制定； 3. 策划并组织实施各类促销及推广活动，围绕公司战略目标与业务要求，制定年度、月度工作计划，落实任务安排、过程监督、预算管控与执行优化； 4. 主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播策略设计，制定覆盖全渠道的销售推广路径； 5. 推动品牌核心竞争力构建，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6. 组织采集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，收集同业活动资讯，策划相关营销动作，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7. 制定分阶段品牌传播策略与实施方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行跟踪评估与复盘总结； 任职资格： 1. 具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1建设或完成品牌升级项目者优先； 2. 新闻、传媒、广告策划、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源渠道经验者更佳； 3. 在整体战略营销、医疗品牌策划、事件营销、品牌形象系统建设方面具备成功实践案例； 4. 思维开阔、视野广泛，能统筹平面设计、文案创作、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，具备系统的品牌包装与传播能力； 5. 具备敏锐的市场洞察力与判断力，能独立策划并组织高效的营销推广及品牌宣传方案； 6. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作严谨负责，责任心强，拥有良好的职业操守。

招聘：诚聘跟单员2名 薪资：5300-5500元/月 岗位职责： :1：负责订单的全程跟踪与协调，确保从接单、生产、发货到交付各环节高效衔接； 2： 保证订单以及库存货物数量的准确性。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，有责任心、耐心细致，具备良好的服务意识； 2. 工作经验不限，有跟单或销售经验者优先； 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel），具备基本的数据处理与文档管理能力； 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 5. 能够主动学习，具备一定的问题分析与解决能力。 工作地址：高阳县城西六合屯村。

过几天我这里要七，八个人，要有体检报告的，290元一天，想干的就去做一下体检，年龄不能超过59岁。

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时做好日常运营维护：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺稳定运行； 3、负责公司天猫商城的整体视觉设计、页面优化及推广工作，提升店铺曝光率、访问量与转化效率，达成公司既定销售目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，善于数据分析与经验复盘，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力与应变能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利