岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP.持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，杜绝丢失、损毁、延误等情况 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

派送上门件 会骑三轮车，有责任心，肯吃苦 薪资按计件，7000-20000

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

有意向可以网页沟通！！！ 快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区， 刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等， 双十一双十二月均13000元/月以上， 工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可） 工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收取工作，确保及时、准确 2.主动联系客户协调取件时间，提供礼貌周到的服务体验 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

圆通快递收派件，工资按时发放

1.负责大学里面快递收派件 2.工作地址：南京工业大学江浦校区

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

南京市栖霞区招氩弧焊，白钢碳钢都可以

浦口金属厂包进 计件薪资8000+上不封顶 2个月在职直接奖励员工2000元 包吃包住水电全免吸烟自由 补贴超多

1.工作内容：挂钩解钩，巡轨等，新手有师傅带 2.职位要求：持有应急管理厅Q1起重机指挥证，，50岁以下，初中及以上文化，无案底，不恐高，血压正常(150/90)，有一定的学习能力，服从领导安排。 3.薪资待遇：8000-10000元(32/H），住宿免费，水电平摊（每月封顶80元）,6-8人间，吃饭有饭补（饭补需入职后享受，工作日出勤12元/天），三节福利，工龄奖（每满一年增加100元，五年封顶）,高温补贴，留岗，返厂补贴等。

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众彩A区急需5名有经验的工人挑橘子，要求干活麻利。薪资为22一小时，工作结束后立即结账。

【最新招聘】澧县圆通速递招聘：快递员1名，年龄55岁以下，上门取件工作人员，计件多劳多得（4000～6000）需要D证，自带三轮车工作地址：澧县澧州大桥桥头宏申机械厂内圆通速递（啤酒厂斜对面）联系电话：颜经理

职位名称： 快递员（新手可做，专人带教） 薪资待遇： 1. 新手保护： 7000/9000熟练后转计件，月薪7000-12000元.努力加油干10000/15000 2. 稳定靠谱： 正规站点直招，非中介购买意外险。 3. 食宿安排： 提供员工宿舍（空调、热水器齐全），中午管饭。 工作内容： 1. 负责小区/固定区域，驿站门卫为主，不送货上门，本不打电话， 2. 协助仓库进行简单的分拣、打包工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-50岁，认识字，会用智能手机。 2. 会骑电动车/三轮车，无经验没关系，老员工手把手教。 3. 做事细心，有责任心， 欢迎大家一起来加入我们吧

招募上门取件片区合作商华坪城区2人岗位职责：负责片区电商客户快递上门揽收、打包、称重，按时上门取件，核对货件信息，保证快件安全，维护客户，做好日常收发对接任职要求：自己有电动车，有驾驶证，自带包材，会使用智能手机操作快递系统吃苦耐劳，时间灵活，服从安排有快递、同城配送经验优先薪资待遇：多劳多得，计件提成2.2元每单（月收入3500-6000）按时月结，订单量大工作地点：华坪县城区域联系电话:

公司直招 招聘岗位： 招装卸工一名，收派司机三名（负责区域派件及揽收） 要求：持有C1驾驶证，驾龄2年以上，45岁以下，能吃苦耐劳，公司提供车，无需 .车型包括面包车、三轮车、 薪 资：包住不包吃，有餐费补贴，工资面议 工作地点：增城区永宁街道山江南路22号中通快运

拼多多安康高新区招聘取件员，岗位有限，男女不限，年龄不限，有相关工作经验者优先，有意向者联系

岗位职责： 1.负责按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2、提供电动车+住宿，首月免费 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 4无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、流程服务工作主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁 身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可一对一培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 薪资待遇： 月收入️️️️️️4000-5500，提成30%-50%，包吃包住环境好，无任何费用，月休四天 2026诚招，追求对经济水平高的

要发布两部分招聘①招聘下午日结1人工作地址:东山小学附近工作内容:在附近园区收货码货(基本都是小食品)工作时间:14-19左右，有时候会加班。工资待遇:日结20/时20-55做过的优先报名方式:姓名电话②工。王诺言

菜鸟驿站入库管理

车住不用愁 住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖，冲单奖 负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，奥乐齐，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态 肯德基麦当劳必胜客均有 系统优化派单不用抢单 工作时间自由可兼职可全职.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

餐厅卫生工作，餐前的准备工作，顾客就餐时的服务跟进，餐后的撤桌，桌面，地面的卫生。

超市配送 驻店配送 提供住宿 骑手骑电动车送货 1、只送一个门店订单，取货只在一个地方 2、配送都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3、全是顺路单，配送范围小，三公里左右 骑手福利 1、单价3-4块；多劳多得，每天轻松50-60单。 2、门店提供电动车换车方便，无限续航。 3、可提供住宿 4、可预支可周结

服务员

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助