我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

工作内容 1.负责客户售后问题的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意水平； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并跟踪售后服务案例进展，确保各项问题得到妥善闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后相关资料的整理与记录； 3.具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作任务目标。

工作内容 1.负责客户售后事项的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意程度； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户实际需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并持续追踪售后服务案例进展，确保问题闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后文档整理与信息记录； 3.具备协作意识，能在团队中积极配合，共同达成工作成果。

移动售后客服月休8天，工做内容：受理投诉、办理套餐流量包，

工作内容： 负责接听客户来电，为咨询者提供业务查询、答疑解惑、受理投诉与建议等电话服务支持。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲和、积极乐观，有责任心，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上岗，最晚22:00下班，每日工作8小时，每月休息8天。

客诉客服，无销售性质

岗位职责： 1.公司提供精准会员客户资源； 2.通过电话宣传的形式告知客户，对有兴趣的客户推送老师企业微信添加成功24小时不删除即为成单，不销售任何产品，只是以广告宣传方式引流客户 任职要求； 1.20-40岁，专业行业学历不限 2.性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，有过电销工作经验的优先，也接受想挑战高薪的小白。 岗位薪酬福利； 工作时间：9：00-11：3013：00-19：00周休1天半+法定节假日休息 1.无责底薪4000+提成+周奖金+月奖金+生日礼品+其他福利 2.公司经常组织员工活动，拓展，加强员工之间的交流 3.公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃。 4.公司位置优越，处于市中心，交通便利 5.每年公司不定期组织员工集体旅游。 6.员工关怀制度，对员工聚餐，生日福利，节日福利等一系列政策。 7.公司提供良好的发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升渠道，培训机制 8.吃住自理，公司有冰箱有微波炉，带饭方便 地点：武汉市江汉区武汉·央座乘坐3/6/7号线直达

月休8天，纯接听客服，坐班岗，工资4-6k，不加班，到点下班，购买社保，福利待遇好，年假，工龄奖，都有

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并提供相应服务支持 2.持续维护客户关系，保障通话体验及客户满意水平 3.主动联系客户，收集并记录客户信息，掌握客户需求动态 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力 2.能够快速响应客户诉求，保证服务流程高效顺畅 3.具有团队协作意识，协同完成部门既定工作任务

要有责任心

白班岗 【工作时间】早8-晚6点 【工资待遇】3800／休4天， 【工作地址】温泉中心花坛 【工作内容】做饭做家务，协助带小孩。 【工作要求】要有做家政的经验，喜欢小孩的，有爱心有耐心的。 体检报告3项（乙干2对半，幽门螺杆菌，胸片）35-53岁以内 联系刘老师

通城保姆1岗 住家，照顾20岁不能自理人员，50斤左右，做饭做卫生，翻身，擦洗，一般2小时左右翻身一次，工资4000/月，月休四天，正常国假照休，要求有爱心，有责任心，身体健康，65岁以内，可以接单的姐妹报名联系钟老师

汉堡店服务员+满勤+餐补+绩效补贴 3000-4500元

工厂保安队长 3000-4000元

缝纫机工鞋底上线 15元/小时（月结）

负责预约每日订单记录

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

客服5名，男女不限，25-45周岁均可投递（优秀者可放宽年龄） 工作时间：周一至周六每天5小时，周日休息，节假日休息 福利待遇：，计提养老金保障金，每月津贴定期发放 薪资结构：底薪+绩效提成（根据学历及岗位等级定制），具体待遇面议，多劳多得

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

工作内容： 无需外出，主要负责后台事务处理，配合完成日常运营支持工作 薪资待遇： 轻松上班月薪可达5k，正常履职6k-8k，表现积极者收入普遍过万，薪资真实可期，欢迎踏实做事的你加入 暂时不招实习生（尚未取得毕业证的全日制学生，或有专升本、考公务员、考研等学习安排的暂不录用。公司需长期稳定人员，岗位具有一定工作强度，无法兼顾工作与学业。若有相关计划，建议优先考虑其他更适合的机会，避免耽误个人时间）

岗位职责： 负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细查看，并妥善处理客户投诉等事宜。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，依法缴纳社保，整体福利待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 咸宁通山县科奥工业园101室 薪资待遇： 1.培训期：培训周期15-26天，期间享受每日80元培训补贴，配备专业导师全程指导。 2.试用期：底薪绩效2600元+餐补220元+夜班补贴约200元+通话提成+增值业务提成（200-1000元）+劳动竞赛奖励，综合收入3500-4500元。 3.正式期：底薪绩效2800元+餐补220元+夜班补贴约300元+通话提成+增值业务提成（200-3000元），综合薪资4000-7000元。

岗位职责： 负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，并妥善处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，入职即购买社保，福利体系完善。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 咸宁通山县九宫大道中国信科大唐融合信息服务有限公司 薪资待遇： 工资：培训期：80元每天，培训周期17天左右。试用期底薪1800+10元每天（餐补）+100全勤+800绩效（浮动400-1200）+特殊班务160=3080，加营销绩效基础3500+到5500+；转正2000+10元每天餐补+100全勤+800（浮动240-1200）+特殊班务160=3180，加营销绩效浮动4000+。 提供住宿安排

任职要求: 1.大专以上学历，两年以上客服管理岗位相关工作经验，具备良好的沟通技巧，语言表达能力及心里承受能力，协调能力强。 2.熟练使用办公软件及网络工具，熟练使用offce、excel等办公软件。 3.头脑灵活，可同时与多人进行线上交流，待人热情大方，有良好的服务意识，工作耐心细致;有亲和力。 岗位职责: 1.及时跟进处理客户反馈的相关问题，做好情绪安抚，解决客户投诉等;熟悉公司产品、和深入理解相应的销售活动，并把它变成自己的语言，流利的表达给客户; 2.负责部门的人员培训，安排部门人员的日常工作，组织协调部门人员的统筹合作等； 3.客户档案建立，相关信息录入管理，负责客户的回访，满意度调查，搜集并整理客户反馈的问题及相关信息，不断提升服务质量及效率; 4.整理好的客户相关数据交由相关部门协助进行各类市场推广及营销，复购等;与公司其它部门协调工作，如仓储、营销、运营等; 5.每月底制定自己或部门下月的工作计划及销售目标。

【会普通话就行！】你没看错，门槛就是这么低！ 年轻时不挣钱还等什么时候？难道原地打转吗？ 不强求有远大理想，也不看背景有多深，只要你对收入有追求！！！ 工作内容：根据标准流程完成外呼任务并做好信息登记；公司配备统一话术，照着念即可，内容简洁明了 【福利待遇】 1、薪资：底薪3k+提成+社保，额外激励奖、红包奖不断，收入与付出成正比，入职满2个月员工平均月入4500以上； 2、早9晚6点半，每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假 3、个人绩效奖+团队奖励（含现金、团队活动、旅游等多项福利）； 4、带薪岗前培训（由主管或负责人一对一指导，全程教学直到熟练掌握，配套系统化培训支持）； 5、日常提供下午茶点、水果零食，定期组织团建和年会等活动； 6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富且实惠； 7、晋升空间大且速度快（最快三个月升任主管），能力达标者每季度开放晋升通道，内部优先提拔。业绩优异者持续晋升路径：主管-经理-合伙人-分公司股东。 企业文化：拥有完善的新人成长机制，职业发展路径清晰透明。每逢节日及生日均有礼品赠送、庆生仪式等福利待你体验，不定期安排聚餐交流，日常供应下午茶；同事间关系融洽、互帮互助，团队凝聚力强，氛围轻松积极，重视人才发展，所有管理层均从一线员工中选拔培养。 期待你的加入！

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职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏适中 2·团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围融洽，沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外出，工作压力小，可适度调节休息，无强制性任务要求 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团建聚餐，红包奖励多样，福利体系完善，惊喜不断 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后期由主管一对一指导，晋升机制透明，发展空间广阔 只等优秀的你加入！!!

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