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其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导母料配方开发与性能优化:独立负责功能母粒(开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等)、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化,确保产品满足客户应用需求与成本目标; 2. 负责中试放大与量产工艺转化:主导实验室成果向中试及量产的工艺落地,解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈,制定工艺参数与作业标准; 3. 协同跨部门推进量产交付:协同生产...
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理; 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告; 与客户对接产品质量信息,并进行信息收集与整理反馈; 对客户退回产品开展数据分析,推动内部改进措施并验证实施成效; 配合客户现场稽核工作,跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历,专业不限; 具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 了解汽车产业链质量管理体系,掌握IATF16949标准要求; 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法; 具有较强的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务,确保控制逻辑符合工艺流程需求; 2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置,保障系统功能完整性与可操作性; 3. 参与系统功能测试,优化控制逻辑,解决现场调试中的技术问题; 4. 配合完成DCS系统单体调试(单调)及联调工作,确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性; 5. 对电厂运行人员进行系统操作培训,提供技术支持与故障排查指导。
品质主管
5-7千/月
质量管理
岗位职责: 1. 品质团队管理, 2.生产问题协调分析 3. 客户投诉问题处理 任职要求: 1. 熟悉测量仪器 2.懂质量管理体系 3.有品质管理经验
工程测量工程师
6千-1.1万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,测绘、测量、地理信息、遥感、无人机、建筑工程技术等相关专业优先考虑。 2. 有相关中级工程师职称。 【岗位职责】 1. 从事自然资源相关的测绘、调查、监测等工作; 2.协助项目经理完成项目的实施; 3. 完成领导交办的其它工作。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升; 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题; 3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施; 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态; 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求: · 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业; · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段); · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法; · 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑; · 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴; · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才; · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化:负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理:主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同:与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障:及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力:具备扎实的液压传动理论基础,拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能:熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作:具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
工厂焊工工龄奖高温补贴五险一金夜班补贴保险6-10人日结
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湖北天门招打快递包3名几件计时均可地址:城区
分拣3-5人
招打快递包3名几件计时均可地址:天门城区
天门
11月6日 23:55拨打电话
湖北天门招工:。一剪一翻手翻。目前一百五六左右电话
临时工
招工:湖北天门市。一剪一翻手翻。目前一百五六左右电话
天门
11月6日 22:46拨打电话
车间普工线束厂包吃包住20人以上月结两班倒
天门武住电装|世界500强外资厂 恒温空调车间,活轻松不重体力 岗位:制造装配员、品检、设备操作员 岗位:正式工、小时工同步招 工作:线束组装、插端子、压线、裁线、导通测试等简单工序 要求: 女18-44.9岁,身高150cm以上 男18-39.9岁,身高155-180cm 初中以上,会26个字母、100以内算术 ,无明显纹身,手脚无旧伤,接受两班倒 班次: 正常:早7:00-17:15|中班17:30-03:30 忙时加班按11小时计薪 薪资: 小时工:19元/小时,综合5000-5300 正式工:底薪2000+加班费+津贴绩效,综合4500左右,每月15号发薪,转正6个月交五险,年终奖、带薪假、夜班补贴都有 福利: 包工作餐,餐标16.5元/天,够吃三餐 厂内6人间宿舍,空调/WiFi/热水器/洗衣机, 健身房、台球室、亲子乐园、活动室配套齐全,离市区近
汽配厂车间普工无尘服免费培训包吃五险包住20人以上月结经验不限两班倒
空调恒温车间、无体力劳动 ①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质:正式工/小时工同步招聘 ③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求: 1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术 3、无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康 4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服) ⑤上班时间: 常规班次:[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇: 小时工:19元/小时、综合5k-5.3k,(15日发薪) 福利待遇: (1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐) (2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 (3)交通便利,离市区较近 (4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师3-5年学历不限
老熟手
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范与项目要求 4.配合施工进度开展现场测量服务,及时提供准确的测量数据支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范 3.熟练使用CAD、南方CASS或相关测量软件,能独立完成内业计算与成图 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
4-5千/月
测量工程师大专
【岗位职责】 1. 进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等; 2. 使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性; 3. 编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 【岗位要求】 1. 具备测量工程或相关专业专科以上学历; 2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4. 严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力; 5. 需能接受长期出差。
测量工程师
1、项目为抽蓄电站机电安装工程; 1、在工程部主任领导下进行工作; 2、主要负责机电安装测量,能熟练掌握使用全站仪(徕卡tz08),有水电站工作经验,能独立进行测量放点,能出测量成果;
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师经验不限学历不限工程师职称
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
机修班长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验维修服务商(乙方)其他制药/医疗设备经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划,提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务,指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能,熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力,能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验,能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强,能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好,遵守各项安全操作规程
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
湖北天门钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
3-5千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
RPA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置及实施工作,参与产品功能设计及开发; 2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研与业务整理工作; 3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,并与客户进行沟通交流; 4. 完成与工作相关的技术文档编写及技术培训等工作; 5. 向部门经理汇报工作,确保项目按既定计划执行; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业毕业,本科及以上学历(若能力突出者可降低标准); 2. 有一年以上金智维RPA开发相关经验; 3. 具备一定的编程能力,有1年以上开发经验者优先;熟悉Python优先;熟悉UiPath优先;熟悉UiBot或其他自动化软件优先; 4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识; 5. 能够适应短期出差的工作安排。
生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行; 2. 统计生产数据并进行分析; 3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑工程专业类优先; 2. 良好的数据分析能力,能够独立处理和解读生产数据; 3. 强烈的责任心和团队合作精神,能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 月薪4.5K/月; 2. 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升通道; 3. 享受带薪年假,免费体检等员工福利。
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